摘 要:本文從組織保障,制度保障,措施保障三方面入手,探討了提高企業(yè)財務(wù)決算能力的方法。
關(guān)鍵詞:財務(wù)決算;管理日常化
財務(wù)決算是對企業(yè)年度財務(wù)收支、經(jīng)營成果和管理績效的綜合反映,是考核企業(yè)經(jīng)營業(yè)績、評價財務(wù)績效的基本依據(jù),亦是對預(yù)算執(zhí)行情況的總結(jié)。做好財務(wù)決算,對公司業(yè)績評價、領(lǐng)導(dǎo)決策起到較大的支持作用。以前,由于在工作中存在對財務(wù)決算的整體籌劃能力欠缺,對困難估計不足,在人員配備、財務(wù)基礎(chǔ)管理、財務(wù)決算時間進(jìn)度掌控等方面出現(xiàn)諸多問題,導(dǎo)致年終突擊決算,利用“人?!睉?zhàn)術(shù)和時間堆積開展決算,無法保證決算上報質(zhì)量和時間。
一、組織保障
為做好年終財務(wù)決算管理,提高年度決算工作質(zhì)量,應(yīng)組織成立由公司一把手擔(dān)任組長、財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長,部門負(fù)責(zé)人為成員的決算工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并作為常設(shè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)和實施財務(wù)決算工作,決策日常決算工作中的重大事項。上下級之間、部門之間建立了高效順暢的縱橫溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)小組能夠及時了解,提前籌劃,協(xié)調(diào)解決決算工作過程中出現(xiàn)的問題,確保了財務(wù)決算工作的順利完成。
二、制度保障
如果沒有牢固的財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)作為支撐,提高決算工作質(zhì)量只能成為空談。因此,要做好決算工作,就要扎扎實實地從制度、系統(tǒng)、人員等基礎(chǔ)層面抓起,通過夯實基礎(chǔ)、長期積累,才能取得成效。應(yīng)形成以《財務(wù)報銷管理辦法》管成本費(fèi)用開支與報銷;《資金管理辦法》管資金安全與效益;《預(yù)算管理辦法》管預(yù)算調(diào)控與執(zhí)行;《工程竣工決算管理辦法》管工程核算與決算等等,在制度中均結(jié)合財務(wù)管控標(biāo)準(zhǔn)流程繪制清晰流程圖,建立起“制度管人、流程管事”的內(nèi)控體系,為決算提供了制度保障。
三、措施保障
要想從根本上提高年度決算工作質(zhì)量,不能單單依靠年末的工作組織,也不能僅僅依賴內(nèi)控制度的約束,關(guān)鍵是要將年終決算的工作重點(diǎn)逐項落實到日常工作中,按照年終決算的要求和市公司的標(biāo)準(zhǔn)開展各項工作。
(一) 預(yù)算管理日?;?/p>
在預(yù)算執(zhí)行中,始終堅持“三抓三管”,確保預(yù)算執(zhí)行質(zhì)量。一抓營業(yè)收入,管跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,做到應(yīng)收盡收,力保電費(fèi)回收達(dá)到百分之百;二抓資金調(diào)度,管重點(diǎn)支出,確保重大成本費(fèi)用能控在控;三抓制度建設(shè),管薄弱環(huán)節(jié)。
(二) 往來清理日?;?/p>
為加強(qiáng)資金周轉(zhuǎn)及理清債務(wù)情況,做好往來清理工作,我部門協(xié)同以及各相關(guān)業(yè)務(wù)部門對往來單位進(jìn)行梳理,并建立往來單位臺賬,理清供應(yīng)商材料是否入庫,施工費(fèi)是否按進(jìn)度支付、發(fā)票是否送達(dá),付款申請是否審批,質(zhì)保金留存比例是否合規(guī)等等。
(三) 數(shù)據(jù)核對日?;?/p>
一是加強(qiáng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對,每月末25日前完成數(shù)據(jù)一致性核對,包括對管控和ERP數(shù)據(jù)的一致性的核對,確保報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;對財務(wù)入賬收入和營銷系統(tǒng)中電費(fèi)收入一致性的核對,確保收入準(zhǔn)確性;對人資系統(tǒng)數(shù)據(jù)與財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致性的核對,確保工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
二是對工程投資財務(wù)數(shù)據(jù)與投資計劃和一致性核對,確保工程不超投資計劃,工程決算與結(jié)算數(shù)據(jù)一致,財務(wù)賬套數(shù)據(jù)與工程項目部數(shù)據(jù)一致,工程審計審減或?qū)徳鼋痤~及時調(diào)整等等。
三是每日核對貨幣資金無貸方余額,每月確保貨幣資金賬實一致,未達(dá)賬不超過1個月;每季度由存貨管理部門組織財務(wù)、審計等部門進(jìn)行存貨核對,對發(fā)現(xiàn)賬實不相符的查明原因立即處理,確保賬實一致;每年由財務(wù)部門牽頭各業(yè)務(wù)部門配合,對重點(diǎn)固定資產(chǎn)組織一次賬實核對工作。
(四) 審查稽核日?;?/p>
一是認(rèn)真開展和推進(jìn)賬務(wù)信息和報表的審核監(jiān)控工作,目前已在我公司建立起了動態(tài)的監(jiān)控機(jī)制。通過對重要財務(wù)事項、重點(diǎn)會計科目和會計報表項目進(jìn)行日常監(jiān)控和分析,能夠及時發(fā)現(xiàn)核算錯誤,防范風(fēng)險隱患。對出現(xiàn)賬務(wù)核算和報表質(zhì)量問題的同志在部門例會“說清楚”,有效落實了管理責(zé)任,保證了整改效果。
二是結(jié)合日常稽核中存在的典型問題進(jìn)行記錄和整理,同時由審核專責(zé)在部門例會對審核中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報和分析,切實推動了財務(wù)核算水平和財務(wù)監(jiān)督水平的提高。
三是梳理總結(jié)自查和接受檢查中存在的問題,制成了問題手冊,更加有效的運(yùn)用檢查結(jié)果,對相關(guān)經(jīng)辦人員開展深入培訓(xùn),避免今后相似問題的重犯。
(五) 工作動態(tài)日常化
一是為決算工作在局域網(wǎng)中設(shè)立了一個共享文夾,由專人負(fù)責(zé)管理,平時財務(wù)人員的工作動態(tài)及重大事項以及解決方案一一按日志形式記錄、備忘;各專責(zé)通過查閱共享檔,對遇到相似問題時可以提供參考,對下一年的財務(wù)工作起一定的指導(dǎo)作用;
二是結(jié)合決算工作的布置制訂《財務(wù)決算時間節(jié)點(diǎn)表》,并根據(jù)公司決算工作動態(tài)日志對時間節(jié)點(diǎn)表進(jìn)行動態(tài)更新,指導(dǎo)公司財務(wù)決算工作的有序進(jìn)行。
三是召開決算工作總結(jié)會,針對上年決算工作中存在的問題,實行動態(tài)跟蹤督辦機(jī)制,落實相關(guān)部門專人負(fù)責(zé)整改,對整個決算工作形成閉環(huán)管理。
通過“三項保障”,有效的促進(jìn)了決算管理日?;瑥亩p松、有序、圓滿的完成決算工作。
作者簡介:張滋娜(1977-),女,重慶江津人,本科學(xué)歷,會計學(xué)專業(yè),研究方向為財務(wù)管理。