以五個(gè)“堅(jiān)持”抓好廉潔文化建設(shè)

摘 要：企業(yè)廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分，在當(dāng)前反腐倡廉工作力度不斷加大、成效日益突出的形勢(shì)下，如何建設(shè)好企業(yè)廉潔文化，不僅成為企業(yè)文化建設(shè)的應(yīng)有之義，更加成為企業(yè)健康發(fā)展的必備條件。本文通過探討以五個(gè)“堅(jiān)持”抓好廉潔文化的建設(shè)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；廉潔文化；企業(yè)文化

企業(yè)廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分，在當(dāng)前反腐倡廉工作力度不斷加大、成效日益突出的形勢(shì)下，如何建設(shè)好企業(yè)廉潔文化，不僅成為企業(yè)文化建設(shè)的應(yīng)有之義，更加成為企業(yè)健康發(fā)展的必備條件。要使企業(yè)長(zhǎng)盛不衰，領(lǐng)先他人的技術(shù)和強(qiáng)大的資金固然重要，但與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的人文管理環(huán)境， 即企業(yè)廉潔文化的培育乃是一個(gè)不可忽略的重要因素。廉潔文化是廉潔理論和行為方式相互關(guān)系的文化總和，是關(guān)于廉潔的知識(shí)、理念、制度及與之相適應(yīng)的生活方式、行為規(guī)范的總概括。 簡(jiǎn)言之，廉潔文化就是反腐倡廉的文化，是社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分。廉潔文化是以廉政制度為基礎(chǔ)，以廉政理論為統(tǒng)領(lǐng)，以廉政思想為核心，以廉政文學(xué)藝術(shù)等為載體的文化。加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)就是把廉潔文化所蘊(yùn)含的誠(chéng)信、守法、廉潔、勤政、和諧思想道德理念與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和日常管理有機(jī)結(jié)合，以形成清廉、倡廉、尊廉、崇廉的良好氛圍，不斷推進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

廉潔文化建設(shè)是企業(yè)落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)具有時(shí)代特征的先進(jìn)文化建設(shè)的重要實(shí)踐，也是提升企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作水平，保證企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的客觀需要。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，要始終做到五個(gè)“堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。把廉潔文化納入企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)范中，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為核心，以經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值取向、行為規(guī)范為內(nèi)涵，著力營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè)的企業(yè)廉潔文化，有效提升企業(yè)的社會(huì)責(zé)任形象。二是堅(jiān)持與監(jiān)督考核工作相結(jié)合。把廉潔文化建設(shè)情況納入企業(yè)評(píng)先創(chuàng)優(yōu)和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)考核中，作為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要內(nèi)容，作為建立黨員先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制來抓；把廉潔文化理念體現(xiàn)在崗位責(zé)任中，嚴(yán)格干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、“干事、干凈”的選用機(jī)制，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員提高思想、作風(fēng)、能力、水平等方面的能力，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是堅(jiān)持與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合。把廉潔文化理念融入價(jià)值導(dǎo)向中，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)形象建設(shè)，增強(qiáng)干部職工遵章守紀(jì)意識(shí)；同時(shí)依托各類反腐倡廉教育活動(dòng)、廉潔文化主題實(shí)踐活動(dòng)，突出基層黨組織紀(jì)檢監(jiān)察工作在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中的實(shí)踐特色。四是堅(jiān)持教育引導(dǎo)、制度規(guī)范、監(jiān)督約束并重。把反腐倡廉教育列入各級(jí)黨組織集中學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)和職工自學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，配置理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)教材，組織觀看警世教育片；制定黨風(fēng)廉政教育計(jì)劃、廉潔文化建設(shè)規(guī)劃等規(guī)范，提高計(jì)劃的科學(xué)性和執(zhí)行力；利用報(bào)刊雜志、信息網(wǎng)站等開展形式多樣的宣傳教育，拓展職工受教育面；把廉潔文化理念引入監(jiān)督檢查和風(fēng)險(xiǎn)防控工作中，使廉潔的思想和理念轉(zhuǎn)化為員工的自覺行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制。五是堅(jiān)持創(chuàng)新與實(shí)踐相結(jié)合。從觀念形態(tài)文化、制度行為文化、物質(zhì)形態(tài)文化三個(gè)層次努力構(gòu)建廉潔文化體系；進(jìn)一步完善由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和黨政齊抓共管、紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)、分管領(lǐng)導(dǎo)抓執(zhí)行、各單位和各部門抓落實(shí)、全體職工共同參與的工作格局，形成整體工作推動(dòng)機(jī)制，不斷提高廉潔文化的持續(xù)力。

企業(yè)廉潔文化是企業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展的必然要求，企業(yè)廉潔文化建設(shè)，是一種“生產(chǎn)力”，更是一種“競(jìng)爭(zhēng)力”，有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)的保值增值，發(fā)展壯大企業(yè)實(shí)力。對(duì)企業(yè)而言，要通過持續(xù)不斷地加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，用先進(jìn)的理論武裝黨員干部的頭腦，督促其牢固樹立廉潔從業(yè)的價(jià)值觀念和正確履職的自我要求，做到“關(guān)口”前移，拓展企業(yè)預(yù)防腐敗的領(lǐng)域，帶動(dòng)促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部形成風(fēng)清氣正的良好氛圍，從而為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理提供良好的精神文化支撐，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提高。

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