摘 要:隨著我國(guó)化工企業(yè)的發(fā)展,化工企業(yè)安全生產(chǎn)和環(huán)保壓力越來(lái)越大,責(zé)任也越來(lái)越重。特別是危險(xiǎn)化學(xué)品,具有易燃易爆、有毒有害等特點(diǎn),一旦發(fā)生安全事故,易造成群死群傷、中毒、火災(zāi)、污染等次生災(zāi)害。在這種形式下,安全問(wèn)題已經(jīng)成為各化工企業(yè)面臨的首要問(wèn)題?;て髽I(yè)如何應(yīng)對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢(shì),構(gòu)建企業(yè)生產(chǎn)安全管理的長(zhǎng)效機(jī)制已成為當(dāng)務(wù)之急。
關(guān)鍵詞:化工企業(yè);安全管理;事故致因;設(shè)備;規(guī)程
1、人為因素與事故風(fēng)險(xiǎn)
1.1人的不安全行為是造成安全事故的主要原因
人的不安全行為具體表現(xiàn)為:有章不循、不嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程;粗心大意不及時(shí)發(fā)現(xiàn)或處理異常情況;注意力不集中;隨意拆卸設(shè)備上的安全附件;不正確使用工裝工具;野蠻裝卸易燃易爆品物品;不均衡生產(chǎn)造成生產(chǎn)過(guò)程超員超量;管理人員安全管理知識(shí)缺乏或違章指揮,冒險(xiǎn)作業(yè)。
1.2安全管理制度執(zhí)行不到位
對(duì)于化工企業(yè),認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》及國(guó)家頒布的一系列安全生產(chǎn)法律法規(guī),建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工藝、試驗(yàn)規(guī)程是企業(yè)做好安全工作的靈魂和核心。在實(shí)際生產(chǎn)中有相應(yīng)的安全管理制度,但各類事故仍然不斷發(fā)生,追其原因就是:當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生沖突、當(dāng)習(xí)慣性違章與安全規(guī)定發(fā)生沖突、當(dāng)檢查考核與熟人違章發(fā)生沖突時(shí),生產(chǎn)重于安全,人情大于制度,所以各類規(guī)定、制度、規(guī)程在具體的執(zhí)行過(guò)程中大打折扣,由此造成各類事故的發(fā)生。
1.3生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施陳舊、落后
隨著產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的不斷更新?lián)Q代,原有的設(shè)備設(shè)施已不能完全滿足現(xiàn)產(chǎn)品的需求。同時(shí)由于受資金、供需合同等諸多因素的影響,公司沒(méi)有能力及時(shí)購(gòu)置配套的先進(jìn)設(shè)備設(shè)施,不能及時(shí)將危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)由手工作業(yè),向現(xiàn)代化、自動(dòng)化邁進(jìn),一定程度上制約了公司的發(fā)展,同時(shí)也成為引發(fā)事故的原因。
1.4生產(chǎn)工藝資料滯后
隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展進(jìn)步,化工企業(yè)從生產(chǎn)原有常規(guī)產(chǎn)品已發(fā)展到逐步研制生產(chǎn)高、精尖產(chǎn)品。雖然產(chǎn)品結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化,但作業(yè)條件、生產(chǎn)設(shè)備變化不大,尤其突出表現(xiàn)在工藝資料、試驗(yàn)規(guī)程不能及時(shí)更新,不能有效地指導(dǎo)員工作業(yè)。造成操作人員在執(zhí)行過(guò)程隨意性很大,為事故發(fā)生埋下了隱患。
2、安全生產(chǎn)管理對(duì)策
2.1安全生產(chǎn)必須“以人為本”
企業(yè)各級(jí)管理人員都要樹立安全是企業(yè)的命脈,讓員工在科學(xué)文明的安全文化主導(dǎo)下,創(chuàng)造安全的環(huán)境,通過(guò)安全理念的滲透,改變員工的行為,使之牢固樹立“生命至上、安全為天”的安全理念,強(qiáng)化人的生命高于一切的安全意識(shí)。人的生命是最寶貴的,決不允許以生命為代價(jià)來(lái)?yè)Q取經(jīng)濟(jì)效益,要認(rèn)識(shí)到任何忽視安全生產(chǎn)的行為都是對(duì)人民群眾的生命不負(fù)責(zé)任的行為。要強(qiáng)化“人”的教育,充分發(fā)揮“人”作為管理核心與重要資源的積極性和創(chuàng)造性,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
2.2強(qiáng)化安全教育是確保企業(yè)安全生產(chǎn)的有效手段
對(duì)企業(yè)的安全教育培訓(xùn),首先應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的安全法律、法規(guī)的培訓(xùn),提高企業(yè)負(fù)責(zé)人法治意識(shí),全面落實(shí)企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任;其次應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全管理知識(shí)的培訓(xùn),盡可能配備既有專業(yè)知識(shí),又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),同時(shí)責(zé)任心強(qiáng)的人員來(lái)從事安全生產(chǎn)管理工作,真正做到“懂管、會(huì)管、善管、敢管”;第三加強(qiáng)對(duì)一線從業(yè)人員安全操作技能的培訓(xùn),對(duì)于員工的培訓(xùn)教育做到不走過(guò)場(chǎng),講究實(shí)效;第四要有針對(duì)性的進(jìn)行崗前培訓(xùn)教育,要求員工熟悉生產(chǎn)環(huán)境,了解危險(xiǎn)化學(xué)品特性,明確危險(xiǎn)環(huán)節(jié),掌握應(yīng)急處理措施。
2.3嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,加大考核力度
完善安全規(guī)章制度,是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提。在生產(chǎn)安全管理過(guò)程中,要堅(jiān)決杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。及時(shí)查處違章違規(guī)行為,降低、減少、遏制各類事故的發(fā)生。各級(jí)各部門的管理人員,特別是安全管理部門與安全檢查人員必須嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,重點(diǎn)監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度、操作規(guī)程在生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施情況,糾正、規(guī)范和制約生產(chǎn)員工違章行為,對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要本著“發(fā)現(xiàn)一個(gè)、整改一個(gè)、考核一次”。
2.4加大安全投入,提高生產(chǎn)的安全度
加大安全投入,改善設(shè)備設(shè)施的安全狀況是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。隨著設(shè)備設(shè)施運(yùn)行時(shí)間的延長(zhǎng),設(shè)備老化,不安全因素在不斷增加,勢(shì)必給安全生產(chǎn)帶來(lái)新的隱患。因此,必須加強(qiáng)安全技改投入,保證設(shè)備設(shè)施安全可靠運(yùn)行。
2.5補(bǔ)充完善技術(shù)資料,正確指導(dǎo)員工作業(yè)
化工產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝規(guī)程、試驗(yàn)規(guī)程、試驗(yàn)大綱、銷毀規(guī)程等資料作為指導(dǎo)員工具體操作的最基本文件,必須真實(shí)、完整,符合實(shí)際生產(chǎn),具有可操作性。對(duì)于開(kāi)發(fā)與研制階段的化工產(chǎn)品必須進(jìn)行安全性評(píng)審,經(jīng)評(píng)審符合安全要求后,編制相關(guān)技術(shù)資料,按程序文件審批后方可用于指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐。從而杜絕由于編制技術(shù)資料不嚴(yán)密,給生產(chǎn)員工留下安全隱患。
2.6健全安全體系
要建立健全以法人為首,各環(huán)節(jié)干部分工負(fù)責(zé)直到班組的各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,形成縱向到底橫向到邊立體式全方位的安全生產(chǎn)管理保證體系。
2.7嚴(yán)查事故隱患,消除不安全因素
化工企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備種類繁多,各種事故隱患具有隱蔽的特點(diǎn),許多安全事故的發(fā)生都是由于事故隱患沒(méi)有及時(shí)被發(fā)現(xiàn)或未得到有效處理而釀成的,狠抓隱患整改,消除設(shè)備和環(huán)境的不安全狀態(tài)是確保生產(chǎn)安全的物質(zhì)基礎(chǔ)。認(rèn)真做好各類安全檢查就是發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患,督促整改落實(shí),就是堵塞安全漏洞。要全面排查在工藝系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的安全隱患,重點(diǎn)排查在安全生產(chǎn)管理體系、責(zé)任落實(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)管理、事故查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)等。對(duì)查出的事故隱患認(rèn)真督促整改。