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    學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神 改進企業(yè)思想政治工作

    2013-12-31 00:00:00孫姣娟
    企業(yè)文化·下旬刊 2013年10期

    摘 要:黨的十八屆三中全會通過了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》,為思想政治工作的開展指明了方向。本文就如何學(xué)習(xí)貫徹全會精神,改進新形勢下的企業(yè)思想政治工作,談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

    關(guān)鍵詞:十八屆三中全會;企業(yè);思想政治工作

    隨著改革開放的推進,我國經(jīng)濟獲得了快速發(fā)展,綜合國力大大增強,人民的物質(zhì)生活與精神生活水平有了大幅提高。當前,我國在世界經(jīng)濟格局中占據(jù)重要地位,中華民族的自尊心大大增強了,增強了全國各族人民對國家的責任感。在這樣的背景下,這些新的社會意識在企業(yè)職工隊伍中得到了認同與發(fā)展,但同時也要注意到,因為經(jīng)濟體制的深度轉(zhuǎn)型,不穩(wěn)定的因素越來越多,如經(jīng)濟體制改革中的利益關(guān)系調(diào)整帶來的群體性突發(fā)事件的增多,這說明思想政治工作的開展面臨著新形勢:隨著企業(yè)改革的深入,職工權(quán)利意識開始覺醒,企業(yè)進入了利益博弈時代。而一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對此變化還缺乏相應(yīng)的認識,沒有形成正確的思想觀念。企業(yè)改制大大提高了企業(yè)競爭力,一些方向是對的,我們應(yīng)該堅持,但也要認識到有些方法是不可行的,因為職工的權(quán)利意識、心理預(yù)期發(fā)生了變化。面對新形勢下企業(yè)職工思想出現(xiàn)的一些新特征,必須改進企業(yè)思想政治工作,黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》,特別強調(diào)了加強黨的思想政治工作,為企業(yè)思想政治工作的開展指明了方向。

    一、企業(yè)黨組織要明確自身任務(wù)

    思想政治工作的核心是做好人的工作,人力資源是當前企業(yè)發(fā)展中最核心的內(nèi)容,已得到了企業(yè)的普遍重視。而隨著國內(nèi)外環(huán)境的發(fā)展變化,經(jīng)濟全球化、文化多元化已經(jīng)滲透到社會生活的各個方面,如果一味的依靠傳統(tǒng)思想政治工作模式,勢必會影響思想政治工作的效用。黨的十八屆三中全會指出了經(jīng)濟體制改革是核心任務(wù),關(guān)鍵在于如何處理好政府與市場的關(guān)系。而從另一方面來說,企業(yè)要真正進入市場,逐步擺脫政府對企業(yè)的影響,克服越位、錯位問題。對企業(yè)思想政治工作來說,企業(yè)獨立性越強,往往會凸顯企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的優(yōu)越性,普通員工的主人公意識會減弱,進一步加大企業(yè)內(nèi)部矛盾,從而提高企業(yè)思想政治工作的難度。同時隨著企業(yè)進入市場,企業(yè)自身結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化,從傳統(tǒng)的一家獨大變成了多家合作,在這樣的背景下,企業(yè)職工、管理者的思想認識多元化,對企業(yè)思想政治工作提出了挑戰(zhàn),如果一味的采用一刀切的方式,勢必會帶來消極影響。為了鼓舞士氣,樹立信心,企業(yè)紛紛開展了形勢任務(wù)教育,將企業(yè)面臨的內(nèi)外壓力轉(zhuǎn)化為員工自覺的危機意識,增強員工克服困難的勇氣,取得了一定的效果。

    面對新形勢,黨的十八屆三中全會最重要的關(guān)鍵詞是改革,每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要緊密團結(jié)到黨中央周圍,堅定不移的推動黨中央的政策方針。這就要求企業(yè)黨組織要明確自身在思想政治工作中的任務(wù),起到模范帶頭作用。企業(yè)思想政治工作的關(guān)鍵在于企業(yè)黨組織的作用,企業(yè)黨組織要明確自身責任,發(fā)揮自身作用。作為領(lǐng)導(dǎo)核心,企業(yè)黨組織要發(fā)揮模范帶頭作用,充分利用自己的領(lǐng)導(dǎo)地位調(diào)動員工的積極性。企業(yè)黨組織是推動企業(yè)發(fā)展的主要力量,工作中要堅持到群眾中來到群眾中去的工作方法,真正了解群眾、深入群眾,解決員工面臨的問題,營造良好的氛圍;善于發(fā)現(xiàn)企業(yè)中存在的不合理現(xiàn)象,找出相應(yīng)的解決方案,及時糾正一些不公平、不合理的現(xiàn)象。

    二、用全會精神改進企業(yè)思想政治工作

    1.創(chuàng)新企業(yè)思政工作觀念

    思想觀念是企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ),因此要創(chuàng)新思想政治工作觀念,使學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神成為企業(yè)職工的共同價值追求、自覺行為。這就要求企業(yè)黨組織和思想政治工作者認真學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會精神,密切掌握職工思想動態(tài),深入細致的開展思想政治工作,為企業(yè)發(fā)展提供強大的精神動力支持。企業(yè)思想政治工作要從過去單一的思想政治教育觀念中走出來,緊跟時代發(fā)展步伐,把企業(yè)思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營、改革發(fā)展等聯(lián)系起來,用十八屆三中全會精神解決現(xiàn)實中的重大問題,針對企業(yè)改革發(fā)展中遇到的難題與廣大職工關(guān)心的熱點難點問題進行深入調(diào)研,不斷拓寬思想政治工作的新局面,化解矛盾,及時掌握思想整治工作的脈搏,形成思想政治工作的合力,使企業(yè)全體在情感的激勵下努力工作。

    2.抓好企業(yè)黨組織建設(shè)

    企業(yè)思想政治工作要結(jié)合企業(yè)實際,牢牢抓住經(jīng)營這個核心任務(wù),創(chuàng)造性的開展思想政治工作,充分發(fā)揮黨組織的核心作用、黨員的模范帶頭作用。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)敢不要樹立良好的個人形象,思想政治工作的開展不能光靠政工干部的說教,實際行動要比單純的說教效果好。領(lǐng)導(dǎo)敢不要身先士卒,為企業(yè)的發(fā)展鞠躬盡瘁,這是最生動的思想政治工作素材。同時領(lǐng)導(dǎo)干部要增強責任意識,樹立正確的世界觀、人生觀、利益觀。職工的眼睛是雪亮的,他們能清楚的分辨出領(lǐng)導(dǎo)干部身上的善惡、美丑,一個富有強大的事業(yè)心、責任心的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層必有著強大的凝聚力,從而使企業(yè)思想政治工作轉(zhuǎn)化為職工的自覺行為。

    3.提高思政工作人員素質(zhì)

    企業(yè)思想政治工作要加強政工隊伍建設(shè)。新形勢下企業(yè)思想政治工作承擔著更大的責任,要做好思想政治工作就要建設(shè)高素質(zhì)的政工隊伍,這是創(chuàng)建和諧企業(yè)的基礎(chǔ)。首先要建立政工人員培訓(xùn)制度,把政工人員培訓(xùn)納入企業(yè)培訓(xùn)計劃。結(jié)合企業(yè)實際,有計劃、分層次的培訓(xùn)各類政工人員,加強工作方法、價值觀等方面的培訓(xùn)。其次結(jié)合基層黨組織建設(shè)實際,發(fā)揮黨組織和廣大干部在促進企業(yè)穩(wěn)定中的作用,使黨員成為引導(dǎo)員工思想轉(zhuǎn)變的力量。再次優(yōu)化政工隊伍,選擇責任心強、富有經(jīng)驗的人員充實隊伍,發(fā)揮黨員、班組骨干在思想政治工作中的優(yōu)勢。

    4.完善企業(yè)思政工作制度

    思政工作制度是思想政治工作順利開展的保證,因此要健全企業(yè)思政工作制度,使思想政治工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個層面。首先健全企業(yè)政工干部網(wǎng)絡(luò),落實責任機制。企業(yè)思想政治工作要落到基層,就要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;建立職工思想分析制度,及時發(fā)現(xiàn)職工思想上存在的問題。其次完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位責任制。每一位思想政治工作者都要明確自身的工作目標,明確崗位職責,如果在任期內(nèi)出現(xiàn)問題,該任領(lǐng)導(dǎo)就要對問題負責。思想整合中工作是非常復(fù)雜的,工作中要注意每一處細節(jié),所以思想政治工作要逐級落實責任。再次要建立完善的調(diào)控機制。企業(yè)思想政治工作要立足于職工實際展開,這就要建立有效的預(yù)警機制,及時發(fā)現(xiàn)職工思想問題,為解決這些問題提前做好準備。再次完善企業(yè)評估機制。企業(yè)思想政治工作的開展都有預(yù)定的目標,而目標完成的好壞需要進行評估。最后要建立思政工作長效機制,實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動的結(jié)合,使思想政治工作由重教育向重實踐轉(zhuǎn)變,形成思政工作的長效機制。

    5.提高思政工作針對性

    企業(yè)思想政治工作要提高針對性,有的放矢的開展工作。首先調(diào)動職工的積極主動性。思想政治工作的基礎(chǔ)是主動性,落實到具體工作中就是以人為本,解決職工遇到的思想問題,把企業(yè)思想政治工作與企業(yè)實際聯(lián)系起來,使企業(yè)思想政治工作更加貼近職工思想、生活實際,在解決職工困難問題上下功夫,解除職工的后顧之憂,調(diào)動職工的積極主動性和。這就要求思想政治工作關(guān)心職工實際,為職工營造良好的工作環(huán)境。其次提高思政工作的科學(xué)性,確保企業(yè)沿著正確的方向發(fā)展。企業(yè)思想政治工作必須解放思想,堅持實事求是,改進思政工作的方式方法,如利用電子郵件、影響宣傳、網(wǎng)站等媒介,開展職工喜聞樂見的活動,豐富思想政治工作形式,使思想政治工作真正落到實處。

    總之,新形勢下,黨的十八屆三中全會為思想政治工作的開展指明了方向,作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部和思想政治工作者要認真學(xué)習(xí)全會精神,使其滲入到企業(yè)思想政治工作中,為企業(yè)思想政治工作的開展提供理論基礎(chǔ),從而提高企業(yè)效益。

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