新形勢(shì)下電力企業(yè)的思想政治工作之我見(jiàn)

摘 要：處在新時(shí)期的電力企業(yè)職工，有很大一部分人在思想上還沒(méi)有轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái)，落后的觀念使其無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展速度，所以進(jìn)行思想政治工作是十分必要的。本文筆者從電力企業(yè)思想政治工作的重要性、電力企業(yè)思想政治工作主要問(wèn)題以及、電力企業(yè)思想政治工作對(duì)策等方面對(duì)新形勢(shì)下電力企業(yè)的思想政治工作進(jìn)行了探討，希望對(duì)相關(guān)從業(yè)人員具有借鑒意義。

關(guān)鍵詞： 電力企業(yè)；思想政治；工作

前言：新形勢(shì)下電力企業(yè)的思想政治工作要貼近企業(yè)中心工作，要根植于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理之中，通過(guò)思想政治工作的特殊力量，把員工的思想統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展方向上來(lái)，把員工的行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)的發(fā)展部署上來(lái)，把員工的力量凝聚到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)上來(lái)，切實(shí)保障企業(yè)安全發(fā)展，努力促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，真正推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

1.電力企業(yè)思想政治工作的重要性

思想政治工作作為理論指導(dǎo)，歷來(lái)被看做一切工作的生命之本，同時(shí)也是增強(qiáng)企業(yè)員工責(zé)任感、事業(yè)心的重要保證。在電力企業(yè)改革的過(guò)程中也需要依賴思想政治工作，結(jié)合黨的方針政策宣傳和鼓舞士氣達(dá)到化解矛盾、凝聚人心、理順情緒的效果。思想政治工作應(yīng)該發(fā)揮其獨(dú)特作用為電力企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步保駕護(hù)航。

2.電力企業(yè)思想政治工作主要問(wèn)題

2.1信念不足員工對(duì)思想政治工作的認(rèn)知程度差異明顯，部分干部和員工認(rèn)為工作是技術(shù)的問(wèn)題，只要技術(shù)過(guò)硬就能夠?yàn)殡娏ζ髽I(yè)創(chuàng)造良好的價(jià)值，通過(guò)努力工作保證自己的生活和工作有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來(lái)源即可，思想政治工作多此一舉，與個(gè)人關(guān)系不大。這種心理狀態(tài)導(dǎo)致對(duì)政治學(xué)習(xí)漠不關(guān)心，對(duì)黨的方針政策和相關(guān)理論知識(shí)一無(wú)所知。

2.2思想工作形式化當(dāng)前電力企業(yè)的思想政治工作存在著缺少新意，重于形式的現(xiàn)象。思想政治工作停留在聽(tīng)報(bào)告層面上，內(nèi)容枯燥無(wú)趣，往往一聽(tīng)一過(guò)，報(bào)告結(jié)束了什么也沒(méi)記住。這些做法都是片面的追求思想教育工作的形式化，不能適應(yīng)新時(shí)期電力企業(yè)對(duì)思想政治教育工作的需求，阻礙了員工工作的有效進(jìn)行。思想政治工作是優(yōu)良的傳統(tǒng)，在任何時(shí)候都不能忽視，這就要求以發(fā)展的眼光審時(shí)度勢(shì)，準(zhǔn)確對(duì)員工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行把握，認(rèn)真應(yīng)對(duì)，不能形式化敷衍進(jìn)行，要采取有力措施切實(shí)做好電力企業(yè)的思想政治工作。

2.3政工干部素質(zhì)不高在基層的電力企業(yè)中很多政工干部沒(méi)有專人負(fù)責(zé)，而是其它工作崗位人員兼職擔(dān)任，往往學(xué)歷層次參差不齊，政治素質(zhì)千差萬(wàn)別，對(duì)于電力企業(yè)思想政治工作的關(guān)聯(lián)內(nèi)容缺乏了解，理論概念模糊不清。這樣不僅對(duì)于思想政治工作本身的進(jìn)行不利，也分散了本職工作的精力，難以統(tǒng)籌兼顧。部分干部受限于自身素質(zhì)，對(duì)形勢(shì)認(rèn)識(shí)存在偏差，改革中的新情況新問(wèn)題徘徊觀望，極大的制約了電力企業(yè)思想政治工作的全面進(jìn)行。

3.電力企業(yè)思想政治工作對(duì)策

3.1堅(jiān)持正確導(dǎo)向電力企業(yè)應(yīng)該引導(dǎo)員工順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展、解放思想的束縛、更新落后的思維觀念，用發(fā)展的眼光認(rèn)識(shí)到當(dāng)前所處環(huán)境的變化，客觀分析電力企業(yè)內(nèi)外部的改革趨勢(shì)。員工應(yīng)該認(rèn)清企業(yè)發(fā)展的有利條件和美好前景，明確各自崗位的職責(zé)和要求，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，踐行科學(xué)發(fā)展，保證黨的各項(xiàng)政策順利落實(shí)，配合電力企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展，提升個(gè)人的綜合能力，為企業(yè)做應(yīng)有的貢獻(xiàn)。電力企業(yè)調(diào)整以后員工更加關(guān)注企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向和成果，危機(jī)意識(shí)和積極性都得到了一定程度的提高。電力服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才匱乏，在強(qiáng)化培訓(xùn)后一部分員工走進(jìn)了電力服務(wù)管理的中心項(xiàng)目，使得剩余員工產(chǎn)生了危機(jī)意識(shí)，不進(jìn)步就是在倒退。

3.2思想工作開(kāi)展思想政治工作的原則性和電力企業(yè)管理的靈活性有機(jī)結(jié)合是一種有效的思想工作開(kāi)展方式。日常的思想工作把握好激勵(lì)法、對(duì)話法、談心法等具體的有效方式，開(kāi)展文明單位、文明標(biāo)兵、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等評(píng)比活動(dòng)，有效形成一種自覺(jué)維護(hù)集體榮譽(yù)感的凝聚力，使廣大學(xué)員積極主動(dòng)參與企業(yè)的生產(chǎn)和管理，提高學(xué)習(xí)的氛圍，增強(qiáng)核心凝聚力。針對(duì)部分對(duì)形勢(shì)認(rèn)識(shí)不清、政策理解不透、前景認(rèn)識(shí)不明的員工進(jìn)行心理調(diào)控，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)，糾正錯(cuò)誤觀念。

3.3管理能力提升思想政治工作的開(kāi)展以人為本，不斷的提升管理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和能力，建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的政工干部隊(duì)伍使政工干部的力量從組織上得到保證。健全黨小組、工會(huì)小組和團(tuán)小組，保證政工干部隊(duì)伍的年輕化。保證思想政治工作專業(yè)化，綜合提高電力企業(yè)政工干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平同志建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，學(xué)會(huì)用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點(diǎn)分析和解決問(wèn)題，刻苦鉆研政工方面的專業(yè)知識(shí)，工作中因人而異、因事而異尋求正確的思想政治工作方法。

4.結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治工作，有利于在工作中相互的理解、信任和尊重，從而調(diào)動(dòng)工作的積極性和主動(dòng)性思想政治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，需要電力企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的配合，與時(shí)俱進(jìn)，不斷完善以適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展的要求。

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