摘 要:教師教育是自20實(shí)際50年代以來,人們廣泛討論的一個(gè)問題。教師教育對(duì)于教學(xué)非常重要,而處于核心地位的教師教育者更在教師教育中起著重要的作用。因此,很多國(guó)家和地區(qū)都建立了專門的教師教育研究基地,并且制定了很多利于教師教育發(fā)展的政策來幫助教師自身的發(fā)展。教師教育者是新教師的促進(jìn)者,影響者和建構(gòu)者。所以專業(yè)的教師教育者對(duì)于教師發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。這篇文獻(xiàn)綜述主要從四個(gè)方面來談教師教育。他們是教師教育者的身份,教師教育者的角色,教師教育者的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:教師教育者的身份和內(nèi)涵;教師教育者的角色;教師教育者的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)發(fā)展。
作者簡(jiǎn)介:王思蓉,女,1988年3月。陜西省榆林市定邊縣人?,F(xiàn)為西安外國(guó)語大學(xué)課程與教學(xué)論專業(yè)2011級(jí)學(xué)生。研究方向?yàn)椋和庹Z教師教育。
[中圖分類號(hào)]:G451 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]:A
[文章編號(hào)]:1002-2139(2013)-10-0-01
一、教師教育者的身份
1 Anja Swennena*, Ken Jonesb 和 Monique Volmana(2010)在他們的研究中,將教師教育者的專業(yè)身份定義為四種次級(jí)的身份,這四種次級(jí)的身份涵蓋了教師教育者身份的分類。
1.1 教師教育者第一種次級(jí)身份就是學(xué)校的教育者,所謂學(xué)校的教育者就是指專門培訓(xùn)小學(xué)和中學(xué)的教師教育者。這種教師教育者通常有著自己的博士或是碩士學(xué)位。他們有足夠的學(xué)科知識(shí)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),這就為他們以后從事教師教育者這個(gè)專項(xiàng)工作奠定了良好的理論和實(shí)踐基礎(chǔ)。
1.2 教師教育者的第二種次級(jí)身份就是高等教育中的教師,這種教師教育著的身份其事是一個(gè)非常正式的教師教育者身份。其實(shí)這種教師教育者有兩種專業(yè)身份。第一種就是大學(xué)或是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)教師。第二種就是從學(xué)校教育者轉(zhuǎn)到大學(xué)里的教師教育者。這一類的教師教育者更加注重的是方法和策略的傳遞,對(duì)于學(xué)科內(nèi)容他們其實(shí)很少進(jìn)行教授。
1.3 教師教育者的第三種次級(jí)身份就是教師的教師,對(duì)于這種身份,涵蓋面更加廣泛,也是通常我們對(duì)教師教育者的一種理解。
1.4 教師教育者的第四種次級(jí)身份就是研究者。教師教育者的這種身份非常重要。近年來,很多大學(xué)建立了為某一教育領(lǐng)域建立了自己的研究中心,因此,教師教育者需要具備研究的能力,這對(duì)他們的專業(yè)發(fā)展很有幫助。
2 李學(xué)農(nóng)(2008)在他的研究中提出教師教育著就是有著通識(shí)素養(yǎng)和精深的專業(yè)素養(yǎng)的人。他們將培育教師作為自己唯一的一項(xiàng)專業(yè)工作。他們是教師專業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者和導(dǎo)師。
3在美國(guó)教師教育者的標(biāo)準(zhǔn)(American Standards for Teacher Educators,)中,他們對(duì)教師教育者的概念有著自己的權(quán)威解釋。他們認(rèn)為教師教育者應(yīng)該是能提供正規(guī)教學(xué),進(jìn)行學(xué)術(shù)研究,并且能夠教育未來教師的教授或是博士。
二、教師教育者的角色
1教師教育者是教師專業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)者
教師教育者作為教師專業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)者,他們盡自己最大的努力來教授實(shí)習(xí)教師。他們不僅從內(nèi)容,方法和策略上教授實(shí)習(xí)教師,還不斷地更新實(shí)習(xí)教師的專業(yè)發(fā)展理念,從不同的側(cè)面提升他們的能力。因此他們是教師專業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)者。
2 教師教育者是教育知識(shí)的生產(chǎn)者
教師教育者是教育知識(shí)的生產(chǎn)者指的是教師教育者可以從他們的理論和實(shí)踐中生產(chǎn)出有效的教育知識(shí)。教師教育者在指導(dǎo)實(shí)習(xí)教師的時(shí)候,他們不僅能夠內(nèi)化已有的教育知識(shí),而且還可以發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)教師存在的問題,從而找出新的指導(dǎo)策略。從這個(gè)緯度來說,教師教育者其實(shí)是教育知識(shí)的生參者和推進(jìn)者。
3 教師教育者是教育文化的推廣者
教師教育文化指的是與教師教育相關(guān)的精神和物質(zhì)文化。精神文化與概念和價(jià)值觀相聯(lián)系。不同的文化背景需要不同的教學(xué)方法,所以教師教育者應(yīng)該教實(shí)習(xí)教師處理不同文化背景的能力。在教師教育的工作中,教師教育者會(huì)遇到來自不同文化的實(shí)習(xí)教師,那么在培訓(xùn)的過程中,教師教育者就充當(dāng)了教師教育文化的推廣者。
三、教師教育者的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
1 荷蘭教師教育者的標(biāo)準(zhǔn)
荷蘭的學(xué)者們制定了相應(yīng)的教師教育者的標(biāo)準(zhǔn)。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容包含了五方面的能力,主要有與內(nèi)容相關(guān)的能力,教學(xué)能力,組織能力和發(fā)展與個(gè)人成長(zhǎng)的能力。這五個(gè)方面下面有各自的活動(dòng)設(shè)計(jì),活動(dòng)實(shí)施和活動(dòng)評(píng)價(jià)。通過這些方面的規(guī)定,教師教育者的工作相對(duì)來說就更具有規(guī)范性,有效性。
2 美國(guó)教師教育者的標(biāo)準(zhǔn)
相對(duì)于荷蘭教師教育者的標(biāo)準(zhǔn),美國(guó)教師教育者的標(biāo)準(zhǔn)(American Standard for Teacher Educators)更具可實(shí)踐性,所有的標(biāo)準(zhǔn)都有相應(yīng)的指標(biāo),便于評(píng)估者評(píng)價(jià)。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)主要包括的八個(gè)方面能力的培養(yǎng)。第一種能力就是教育教學(xué)的能力,第二種能力就是在教師教育中能弘揚(yáng)正義和促進(jìn)文化的能力,第三種能力是學(xué)術(shù)的能力,第四種能力就是系統(tǒng)的自我專業(yè)發(fā)展能力,第五種是項(xiàng)目計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)估的能力,第六種是合作與溝通能力,第七種能力是服務(wù)的能里,最后一種是促進(jìn)教師教育發(fā)展的能力。美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施遭到了教師教育者的抵制,主要原因是教師教育者們認(rèn)為遵循規(guī)定不是他們工作的一部分,并且他們都有教育博士的文憑。這種標(biāo)準(zhǔn)是與準(zhǔn)備教師完全沒有關(guān)系的。因?yàn)榻處熃逃叩牡种?,美?guó)教師教育者的標(biāo)準(zhǔn)沒有能很好地實(shí)施,但是它的價(jià)值以及它所傳達(dá)出來的理念是教師教育者需要具備的,并且是要在實(shí)踐中長(zhǎng)期踐行的。
四、教師教育者的專業(yè)發(fā)展
在Bob Koster a, Jurri?n Dengerink , Fred Korthagen Mieke Lunenberg(2008) 的研究中,我們?cè)?jīng)提到一個(gè)教師教育者專業(yè)質(zhì)量的計(jì)劃。在這個(gè)計(jì)劃中,荷蘭的學(xué)者們從標(biāo)準(zhǔn)出發(fā),制定了一個(gè)自我評(píng)價(jià)和專業(yè)發(fā)展的步驟。通過這個(gè)步驟,教師教育者在自己的專業(yè)領(lǐng)域里有了很好的發(fā)展和很大的提高,尤其是自愿配合的教師教育者在知識(shí),能力和態(tài)度方面有非常的大的轉(zhuǎn)變,這在以后他們呢培訓(xùn)新教師中會(huì)有一個(gè)積極的影響和建構(gòu)。
通過對(duì)教師教育者身份,標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)發(fā)展方式的研究,我們不難發(fā)現(xiàn)作為教師的教師,他們更加需要以一種專業(yè)的精神來對(duì)待自己的工作,也需要專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)約束,這樣才能更好地專業(yè)發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
1、Anja,S. Ken, J. Monique,V. 2010. Teacher educators: their identities, sub‐identities and implications for professional development. Professional Development in Education, 36, 131-148.
2、Association of Teacher Educators. 1996. Certification of master teacher educators: Final report of the Task Force on the Certification of Teacher Educators. Reston, VA: Association of Teacher Educators.
3、Bob, K. Jurri?n, D. Fred, K. Mieke, L. 2012. Teacher educators working on their own professional development: goals, activities and outcomes of a project for the professional development of teacher educators. Teachers and Teaching: Theory and Practice 14, 567-587.