摘 要:中職學(xué)生學(xué)習(xí)的最終目標(biāo)就是就業(yè),所以職業(yè)崗位能力與技能培訓(xùn)應(yīng)該成為教學(xué)的核心。筆者試圖通過對專業(yè)課程進(jìn)行重新設(shè)置和整合,靈活運(yùn)用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,讓學(xué)生在“學(xué)中做,做中學(xué)”,使專業(yè)知識真正轉(zhuǎn)化為職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),以適應(yīng)不斷發(fā)展的行業(yè)需要。
關(guān)鍵詞:工作導(dǎo)向 項目教學(xué) 技能比賽 酒店管理
中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1673-9795(2013)08(b)-0193-02
中職教育的目的在于為社會培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)人才,如何讓中職生在校期間掌握比較實用的專業(yè)操作技能,提高學(xué)生的職業(yè)意識,增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì),就成了中職教育工作者的重要課題。
在從事中職酒店管理專業(yè)教學(xué)中,筆者發(fā)現(xiàn)要解決上面的問題,就有必要對中職酒店專業(yè)課程內(nèi)容進(jìn)行重新整合設(shè)置,使之更符合行業(yè)發(fā)展的需要;同時,教師在教學(xué)過程中必須落實以學(xué)生為中心的教學(xué)理念,運(yùn)用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使學(xué)生在“學(xué)中做,做中學(xué)”,真正把專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力,做一個標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)化人員。
1 以工作過程為導(dǎo)向,整合課程內(nèi)容
中職酒店專業(yè)主要培養(yǎng)職業(yè)應(yīng)用型人才,絕大多數(shù)的學(xué)生都將從事酒店行業(yè)的一線服務(wù)及基層管理工作。他們除了要掌握“實用、夠用”的專業(yè)理論知識,還必須具備一定的專業(yè)技能和綜合職業(yè)能力素質(zhì)。我們以往采用的高教版教材一般是學(xué)科型的教材,雖然教師上課時有實訓(xùn)環(huán)節(jié),但教師往往只是對某一單項技能進(jìn)行訓(xùn)練而已(如,托盤、擺臺、斟酒);加上隨著酒店業(yè)的發(fā)展,教材中的的內(nèi)容與行業(yè)現(xiàn)實有一定差距(如,客房樓層服務(wù),梯口迎客,西式鋪床等)。企業(yè)要求的敬業(yè)精神、團(tuán)隊協(xié)作能力等職業(yè)能力在學(xué)科課程學(xué)習(xí)中不能體現(xiàn)。學(xué)生到酒店實習(xí)時常常怕苦怕累,紀(jì)律松散,工作責(zé)任心不強(qiáng),缺乏團(tuán)隊合作精神,不能較好的滿足酒店的用人需求。
要使學(xué)生順利就業(yè),達(dá)到用人單位要求,就必須以學(xué)生為主體,以真實工作情境和任務(wù)為載體,改革教學(xué)組織形式,改革教學(xué)過程,通過圍繞工作中的實際問題,開展教學(xué)活動;同時還應(yīng)以崗位能力為目標(biāo),改革評價標(biāo)準(zhǔn),把職業(yè)素質(zhì)放在第一位,綜合考核專業(yè)知識、職業(yè)技能和團(tuán)隊合作精神。
基于這種改革思路,這幾年,我們先后與多家四五星級酒店合作,把酒店專家請進(jìn)來,共同組成專家指導(dǎo)委員會,集中行業(yè)集體智慧,建設(shè)專業(yè)課程體系,確立教育教學(xué)內(nèi)容。通過廣泛開展社會調(diào)查、聽取行業(yè)意見、充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,我們對職業(yè)崗位能力結(jié)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)真分析,按照酒店各個崗位所需要的技能、知識和素質(zhì)要求來確立專業(yè)課程的能力目標(biāo)、知識目標(biāo)、素質(zhì)目標(biāo)。在課程目標(biāo)確定的基礎(chǔ)上,以國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),以綜合職業(yè)能力培養(yǎng)為目標(biāo),以典型工作任務(wù)為載體,以學(xué)生為中心,根據(jù)典型工作任務(wù)和工作過程設(shè)計課程體系和內(nèi)容,按照工作過程的順序和學(xué)生自主學(xué)習(xí)的要求編寫校本教材,把教學(xué)內(nèi)容整合成幾大模塊,各大模塊下有子模塊,每個模塊都有為實現(xiàn)能力目標(biāo)而設(shè)計的綜合和單項任務(wù),通過這些任務(wù)的完成,達(dá)到理論教學(xué)與實踐教學(xué)融通合一、能力培養(yǎng)與工作崗位對接合一的一體化目標(biāo)。
2 注重學(xué)生個人發(fā)展,靈活教學(xué)模塊
這些年旅游業(yè)蓬勃發(fā)展,客人的需求日新月異,為滿足客人的需求變化,酒店提供的服務(wù)也一直都在不停地發(fā)展變化著,行業(yè)對人才的要求自然也在變化。為了適應(yīng)這種變化,同時,考慮到學(xué)生畢業(yè)后的個人發(fā)展,我們在課程設(shè)置中一方面注重學(xué)生已有的文化知識和能力水平及他們的個性特長,為學(xué)生提供更加自由的學(xué)習(xí)、發(fā)展空間;另一方面要提高酒店專業(yè)的適應(yīng)性,使本專業(yè)的畢業(yè)生能夠適應(yīng)酒店從業(yè)的多樣性。要同時滿足這兩個方面的需求,就必須對目前課程體系中的課程結(jié)構(gòu)進(jìn)行靈活重組。其基本思路就是必修課、選修課的有機(jī)結(jié)合。必修課程以通用和實用為限,選修課程的設(shè)置則要有較大的覆蓋面,如調(diào)酒技能、咖啡技藝、茶藝知識、藝術(shù)插花、會展知識、攝影等等。選修課不僅滿足了學(xué)生對知識的多樣性需求,有利于學(xué)生的個性發(fā)展,形成了對必修課程的有效補(bǔ)充;同時,教師在授課時實施分層教學(xué),使每一個學(xué)生都能在自己喜歡或擅長的領(lǐng)域體會成功的喜悅,增強(qiáng)了他們的自信心。通過開設(shè)選修課,既可以主動適應(yīng)酒店產(chǎn)業(yè)的發(fā)展變化,還可開拓學(xué)生視野,提高學(xué)生的實踐能力,為學(xué)生提供更廣泛的就業(yè)渠道,真正達(dá)到培養(yǎng)酒店行業(yè)所需要的應(yīng)用型、技能型人才的目的。
3 以生為主,項目加任務(wù),學(xué)做教評一體化
酒店專業(yè)的教學(xué)過程應(yīng)本著以學(xué)生為主體,在做中學(xué)的職業(yè)教育理念,以培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力,創(chuàng)新精神和團(tuán)隊意識為目標(biāo),采取學(xué)習(xí)過程與工作過程相結(jié)合,以工作過程的能力培養(yǎng)為核心,以“學(xué)、做、教、評”一體化的教學(xué)模式實施教學(xué),努力營造在真實工作情境中,學(xué)生學(xué)習(xí)知識,訓(xùn)練技能,培養(yǎng)能力的學(xué)習(xí)氛圍。
在平時教學(xué)過程里,我們發(fā)現(xiàn)在專業(yè)課程模塊學(xué)習(xí)中,項目加任務(wù)是一個比較實用有效的好方法。通過項目加任務(wù),把要講授的內(nèi)容巧妙地隱藏在學(xué)習(xí)任務(wù)中,讓學(xué)生在處理典型工作任務(wù)的驅(qū)動下,開展學(xué)習(xí)、實踐活動。在學(xué)習(xí)中,我們盡可能把學(xué)習(xí)模塊,按酒店工作過程序化為各個項目,每一項目下設(shè)多個任務(wù)。同時讓學(xué)生分組,采用了領(lǐng)班負(fù)責(zé)制來推進(jìn)項目的學(xué)習(xí)。領(lǐng)班是項目小組的組織者、協(xié)調(diào)者和管理者,帶領(lǐng)小組成員一起研討項目工作要點和難點,并安排組員進(jìn)行任務(wù)分解和完成任務(wù)。通過學(xué)生分組討論、頭腦風(fēng)暴、情境模擬、角色扮演等,學(xué)生學(xué)中做,做中學(xué),邊做邊學(xué),自學(xué)自做或互相學(xué)。在帶著問題找答案的學(xué)習(xí)過程中,學(xué)會自己學(xué)習(xí);在情境演練里,培養(yǎng)良好的職業(yè)習(xí)慣。這些多樣化的教學(xué)方法在項目教學(xué)中的廣泛運(yùn)用,能夠增強(qiáng)教學(xué)的直觀性、動態(tài)性和信息量,提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動他們的學(xué)習(xí)積極性,使他們真正參與到教學(xué)的過程中來,進(jìn)而系統(tǒng)掌握酒店相關(guān)知識并提高處理問題的能力,而且為學(xué)生營造了濃厚的職業(yè)氛圍,大大增強(qiáng)了學(xué)生的職業(yè)意識。
如在中餐學(xué)習(xí)模塊中,我們根據(jù)現(xiàn)在酒店的流行趨勢,設(shè)計了《中餐主題宴會設(shè)計》項目。在項目進(jìn)行過程中,學(xué)生集思廣益,確定了各組的宴會主題。并圍繞主題,對臺布的挑選,餐具的選擇、菜單的設(shè)計、桌面主題裝飾等多個細(xì)節(jié)進(jìn)行反復(fù)商討。在選擇的過程中,增進(jìn)了對餐飲知識運(yùn)用的理解與體會,感受了理論知識與實際應(yīng)用的靈活變通。在菜單設(shè)計上,不僅要求菜單形式與主題呼應(yīng),菜單上的菜品和排菜順序更是考驗學(xué)生對餐飲菜肴知識的了解及對客人心理的把握,真正體現(xiàn)了學(xué)生的為客服務(wù)意識。在主題裝飾的問題上,有些同學(xué)發(fā)揮人際關(guān)系,請烹飪班同學(xué),制作了栩栩如生的果蔬雕作品;而有些同學(xué)則向酒店借用了餐酒具,充分體現(xiàn)出了分析問題和解決問題的能力。在各小組成員之間分工合作上,有人聯(lián)系酒店,有人負(fù)責(zé)PPT制作,有人負(fù)責(zé)菜單設(shè)計、還有人負(fù)責(zé)擺臺,每個人各司其職,又要做到有條不紊,這可以充分鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊合作精神。主題作品完成后要有小組自評、給他人評價、教師評價;不僅評價成果,更要評價操作的過程。評價中既要有業(yè)務(wù)知識的評價,更要有職業(yè)素質(zhì)和能力的評價,如對自己的評價:(1)我是否愿意并敢于在小組活動中主動發(fā)表自己的想法和觀點;(2)當(dāng)我的建議不能得到大家響應(yīng)時,我是否能努力解釋,直到大家理解支持;(3)我是否十分愿意接受其他同學(xué)的建議;(4)我是否能按時完成組內(nèi)安排給我的任務(wù);(5)我是否認(rèn)為我對小組工作任務(wù)的完成盡了自己的努力;(6)我是否希望能繼續(xù)和組內(nèi)同學(xué)合作完成其他任務(wù)……
通過這種職業(yè)崗位工作任務(wù)化的學(xué)習(xí)項目的完成,使理論融于實踐,動腦融于動手,做人融于做事,所學(xué)等于所用,這樣在平時教學(xué)中就能逐步的創(chuàng)造服務(wù)的氛圍,改進(jìn)服務(wù)意識,從而提高學(xué)生的職業(yè)修養(yǎng)和職業(yè)能力,達(dá)到培養(yǎng)高技能、高素質(zhì)的職業(yè)人的目的。
4 以職業(yè)技能大賽為契機(jī),強(qiáng)化專業(yè)技能教學(xué)
除了在常規(guī)教學(xué)中通過項目加任務(wù),達(dá)到學(xué)、做、教、評一體化,綜合培養(yǎng)學(xué)生動手動腦能力,養(yǎng)成良好職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力外,我們還特別重視利用職業(yè)技能大賽這個平臺。
“普通高中有高考,職業(yè)院校有技能大賽”。這些年全國上下都在搞技能大賽。技能大賽吸收了行業(yè)發(fā)展的前沿技術(shù),反映了最新的職業(yè)技能要求和行業(yè)對技能型人才的需求,對職業(yè)教育而言有很積極的作用。整個項目既蘊(yùn)含了服務(wù)的意識、服務(wù)的態(tài)度、餐飲基本的知識又涵蓋了操作的規(guī)范、語言的能力以及靈活應(yīng)變,可以很好地綜合考查選手的崗位氣質(zhì)、崗位規(guī)范和崗位能力。那么如何用技能大賽來指導(dǎo)教學(xué),規(guī)范教學(xué)操作,通過汲取技能大賽內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)對原有教學(xué)項目進(jìn)行改造,提煉,從而促進(jìn)技能教學(xué)質(zhì)量的提高是我們一直考慮的問題。
我們認(rèn)為,職業(yè)教育是面向人人的教育,那么技能競賽就要面向所有學(xué)生。參與競賽的學(xué)生人數(shù)越多,越能反映教學(xué)質(zhì)量和水平,就越具代表性。通過人人參賽、逐級舉辦比賽,讓技能競賽覆蓋每個專業(yè)、每位教師、每個學(xué)生,就能形成重在參與、重在學(xué)習(xí)、重在提高,人人爭先的良好育人氛圍。經(jīng)過幾年的摸索,我們在學(xué)校中建立了競賽長效機(jī)制,使技能競賽常態(tài)化。以酒店專業(yè)為例,我們把技能競賽分成三級:一是課程教學(xué)中的分組競賽—— 專業(yè)技能教學(xué)的階段測試采用分組競賽形式,如托盤、餐巾折花等,實現(xiàn)人人參與;二是校級技能競賽—— 重點是考察學(xué)生對專業(yè)技能和知識的綜合運(yùn)用能力,如,客房中式鋪床,中餐宴會擺臺等,實現(xiàn)好中選優(yōu);三是市、省級競賽前的集訓(xùn)淘汰賽—— 利用課余時間組織學(xué)生進(jìn)行針對性較強(qiáng)的技能訓(xùn)練,定期組織淘汰賽,確定最終參賽人選,實現(xiàn)“優(yōu)中選強(qiáng)”。對于被淘汰的選手,我們會采取一些鼓勵措施,如,讓他們在專業(yè)項目教學(xué)中擔(dān)任分組教練,配合教師共同完成對其他學(xué)生的技能指導(dǎo)和訓(xùn)練工作,帶動周圍的學(xué)生一起進(jìn)步。有比較才有進(jìn)步,有競賽才有突破。通過這些比賽平臺,以賽促學(xué),以賽促教,以賽促訓(xùn),使得酒店專業(yè)的學(xué)生你追我趕,掀起一陣陣技能訓(xùn)練熱潮,專業(yè)技能水平和職業(yè)素質(zhì)有了極大的提高,深受用人單位的好評。
總之,酒店專業(yè)教學(xué)是一項長期而艱巨的工作,是需要長期深入研究和實踐的課題,我們應(yīng)該在今后的教學(xué)工作中,不斷探索,不斷學(xué)習(xí),積極創(chuàng)新教學(xué)模式,把專業(yè)知識的培養(yǎng)和職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的提高有機(jī)結(jié)合,培養(yǎng)出具備良好的職業(yè)能力、工作態(tài)度和協(xié)作精神,過硬的技能的高素質(zhì)人才,才能最終實現(xiàn)職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)。
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