摘 要:改革開放以來,隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立和改革的不斷深入,建筑企業(yè)高速發(fā)展,已經(jīng)成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中不可缺少的重要組成部分。但是隨著我國(guó)建筑企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入,加強(qiáng)我國(guó)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育,提高我國(guó)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)勢(shì)在必行。筆者在本文中對(duì)我國(guó)現(xiàn)階段建筑企業(yè)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育做了分析。
關(guān)鍵詞:建筑企業(yè) 會(huì)計(jì)人員 繼續(xù)教育
中圖分類號(hào):G64 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1673-9795(2013)08(b)-0190-01
建筑企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的重要組成部分,建筑企業(yè)不僅能夠促進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),增加就業(yè)機(jī)會(huì),方便群眾的生活,同時(shí)也對(duì)推進(jìn)國(guó)家的技術(shù)創(chuàng)新,推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為國(guó)家的財(cái)政收入增加稅收等方面做了重大貢獻(xiàn)。國(guó)建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)人員在財(cái)務(wù)管理中存在意識(shí)不強(qiáng)、整體素質(zhì)不高等問題。建筑企業(yè)有關(guān)部門的財(cái)務(wù)管理人員必須積極行動(dòng)起來,加強(qiáng)我國(guó)民企業(yè)在財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部控制,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育,建立完善的制度和程序,使我國(guó)的建筑企業(yè)能夠更好地履行職能,并讓建筑企業(yè)會(huì)計(jì)人員能夠在經(jīng)營(yíng)的過程中不斷地提高自身的社會(huì)效益,更好地為社會(huì)服務(wù)。
1 提高會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育重要性的認(rèn)識(shí)
要加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育,必須提高建筑企業(yè)會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育重要性的認(rèn)識(shí)。要提高會(huì)計(jì)人員對(duì)于參加繼續(xù)教育重要性的認(rèn)識(shí),首先建筑企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要為企業(yè)會(huì)計(jì)人員營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。在工作中,要強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的終身學(xué)習(xí)意識(shí)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來,由于會(huì)計(jì)人員的工作性質(zhì),決定了會(huì)計(jì)人員必須要有扎實(shí)的知識(shí)素質(zhì)。首先必須要有基礎(chǔ)知識(shí),這些基礎(chǔ)知識(shí)可以幫助幫助會(huì)計(jì)人員在工作中運(yùn)籌帷幄,同時(shí),會(huì)計(jì)人員還必須在掌握基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)對(duì)自己的思維邏輯能力加強(qiáng)訓(xùn)練,使自己的表達(dá)更為嚴(yán)密。其次,要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),這同時(shí)也包括會(huì)計(jì)人員所在部門的專業(yè)知識(shí)。還要具備其他的輔助知識(shí),由于會(huì)計(jì)人員的工作性質(zhì)比較綜合,對(duì)其綜合能力的要求比較高,要求會(huì)計(jì)人員必須要有多方面的輔助知識(shí)來完善自己的工作,不斷提高自己的工作能力,使之能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。當(dāng)今世界科技發(fā)展突飛猛進(jìn),迫切需要會(huì)計(jì)管理人員的知識(shí)的不斷更新。會(huì)計(jì)人員要充分認(rèn)識(shí)到“學(xué)習(xí)如逆水行舟,不進(jìn)則退”的道理。現(xiàn)在國(guó)家為會(huì)計(jì)人員提供了很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),創(chuàng)造了很多便利的學(xué)習(xí)條件,會(huì)計(jì)人員要學(xué)會(huì)珍惜,要努力學(xué)習(xí),不斷豐富自身的知識(shí)。
2 加強(qiáng)繼續(xù)教育師資隊(duì)伍的建設(shè),提高教師隊(duì)伍的信息化水平
當(dāng)今國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,經(jīng)濟(jì)全球化也日益明顯。隨著信息化的發(fā)展,使得我們已經(jīng)處在一個(gè)信息空前豐富的時(shí)代,這個(gè)時(shí)代要求每一位會(huì)計(jì)專業(yè)的教育人員必須懂得信息化教育的思想。一切競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人才的培養(yǎng)關(guān)鍵在于教育。因此,培養(yǎng)一支勇于為教育事業(yè)獻(xiàn)身的、奮力拼搏的、忘我勤奮的、樂于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍尤為重要。在企業(yè)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育的教學(xué)過程中,教師要樹立科學(xué)的人才發(fā)展觀,掌握科學(xué)的教學(xué)方法,積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力,熟練掌握各種教學(xué)方法,成為技術(shù)型、復(fù)合型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)的會(huì)計(jì)教育人員。同時(shí),教師除了不斷提高自己的專業(yè)水平之外,還要運(yùn)用信息技術(shù),樹立終生學(xué)習(xí)意識(shí)。在教學(xué)中,可以選派教師參加進(jìn)修學(xué)習(xí)或者學(xué)習(xí)訪問,以此來提高教師的專業(yè)水平。教師要不斷地更新知識(shí),了解國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)理論的前沿動(dòng)態(tài),使教師能夠高瞻遠(yuǎn)矚的搞好建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育工作。另外,還要促使繼續(xù)教育的教師熟悉和了解企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)際,加強(qiáng)調(diào)研工作,針對(duì)教育中存在的問題尋求解決問題的方法,并將這些方法傳授給會(huì)計(jì)人員付諸于實(shí)踐行動(dòng)。通過這些方法,提高會(huì)計(jì)繼續(xù)教師的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平,并使其更好地為教學(xué)服務(wù),提高教學(xué)效果,優(yōu)化教學(xué)方式,為培養(yǎng)出高素質(zhì)的企業(yè)會(huì)計(jì)人員做出貢獻(xiàn)。
3 改進(jìn)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的內(nèi)容,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員政治思想的培養(yǎng)
在目前我國(guó)的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育工作中,會(huì)計(jì)教育只側(cè)重于加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)水平的提高,從根本上忽略了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員政治思想的培養(yǎng)。現(xiàn)階段,要保證企業(yè)會(huì)計(jì)工作的順利有效進(jìn)行,就必須在努力提高會(huì)計(jì)人員專業(yè)水平的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)管理人員政治思想的培養(yǎng)。由于企業(yè)會(huì)計(jì)管理的工作是一個(gè)政治性很強(qiáng)的工作,因此,必須把加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理人員的政治思想的培養(yǎng)放在首位。會(huì)計(jì)管理人員在工作中必須嚴(yán)格要求自己,不斷提高自己的政治覺悟水平。財(cái)務(wù)管理人員在任何情況下都要堅(jiān)持自己的政治立場(chǎng),要樹立自己的正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀,提高自己的理論素質(zhì)。理論素質(zhì)是端正政治思想的重要保證。提高理論素質(zhì)的關(guān)鍵是要認(rèn)真掌握黨的觀點(diǎn)和政策,使之內(nèi)化成為自身的一種政治思想,指導(dǎo)自己的工作。其次,要養(yǎng)成遵守黨紀(jì)的習(xí)慣,在工作中,有組織、有紀(jì)律,有高度的法律意識(shí),不能以身試法。另外,還要培養(yǎng)自己高尚的情操,堅(jiān)定的意志力,按照政治的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,不斷地進(jìn)行自我鍛煉和自我改造,從根本上提升自己的政治思想。同時(shí),有關(guān)部門還可以通過開辦教育活動(dòng),定期地對(duì)會(huì)計(jì)管理人員進(jìn)行思想政治的教育和考察,對(duì)其中不正確的思想要給予嚴(yán)厲的批評(píng)和教育,監(jiān)督其端正自己的思想,促進(jìn)會(huì)計(jì)管理人員的政治修養(yǎng)水平的提高,保證建筑企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的順利進(jìn)行和健康發(fā)展。
總而言之,建筑企業(yè)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育,是知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。我國(guó)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育進(jìn)行得不是很順利,只有全社會(huì)都關(guān)注起來,認(rèn)識(shí)到現(xiàn)階段會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育中存在的問題,采取有效的措施改進(jìn)教學(xué)方法,提高會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育重要性的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)繼續(xù)教育師資隊(duì)伍的建設(shè),財(cái)務(wù)人員政治思想的培養(yǎng),多管齊下,才能不斷提高會(huì)計(jì)繼續(xù)教育有效性。
參考文獻(xiàn)
[1]孫國(guó)成,金紅兵,張?zhí)锶A.談?wù)勜?cái)會(huì)人員繼續(xù)教育的重要性[J].冶金財(cái)會(huì),2001(4):49.
[2]劉廣生,陳錫坤.石油企業(yè)加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員后續(xù)教育的重要性及對(duì)策[J].石油教育,2007(5):23-25.
[3]劉玉琴.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育現(xiàn)狀分析及對(duì)策[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2011(1):37-38.
[4]崔鳳英,胡景艷.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育問題的探討[J].遼寧行政學(xué)院學(xué)報(bào),2006(3):82-83.
[5]胡世軒.不斷加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員繼續(xù)教育為科研工作提供積極積支持[J].職業(yè)技術(shù)教育研究,2004(7):20.
作者簡(jiǎn)介:張珍(1982,8—),女,山東煙臺(tái)人,單位:甘肅第一建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司,目前職稱:會(huì)計(jì)師,研究方向:高級(jí)會(huì)計(jì)師。