思想政治工作與企業(yè)文化的創(chuàng)新

企業(yè)文化屬于企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的產(chǎn)物。它是推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。企業(yè)思想政治工作是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的明燈與風(fēng)向標(biāo)。二者有很多相似處，互相影響。面臨日益復(fù)雜的市場(chǎng)形勢(shì)，電信企業(yè)要將思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)地融合起來(lái)，創(chuàng)新方式方法，才能確保自身健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

在異常激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，電信企業(yè)必須著力建設(shè)企業(yè)文化-思想政治工作體系，從而將二者有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。創(chuàng)新思想政治工作思路，建設(shè)具有我國(guó)特色的企業(yè)文化，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

一、企業(yè)政工工作和企業(yè)文化建設(shè)二者的共同之處

首先，二者的目的是一致的，都是為了強(qiáng)化企業(yè)精神，統(tǒng)一職工思想，從而起到凝心聚力的作用。這樣有利于激發(fā)職工的工作主動(dòng)性與創(chuàng)造性，進(jìn)而提高企業(yè)的綜合效益。其次，二者的內(nèi)容也十分相似，均強(qiáng)調(diào)精神因素的作用。從政工工作的角度來(lái)講，它是企業(yè)發(fā)展的生命線；就企業(yè)文化來(lái)說(shuō)，它認(rèn)為精神因素蘊(yùn)藏著巨大的能量。二者都很重視人這一因素，通過(guò)構(gòu)建與宣傳相關(guān)行為準(zhǔn)則，引導(dǎo)職工遵法守紀(jì)，維護(hù)企業(yè)的形象。同時(shí)，加強(qiáng)人們之間的協(xié)調(diào)，增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，盡量調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。

二者的共同點(diǎn)說(shuō)明了政工工作與企業(yè)文化建設(shè)是互相聯(lián)系、互相影響的。因此，要盡量將兩種工作有機(jī)地聯(lián)系起來(lái)，從而達(dá)到提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力與競(jìng)爭(zhēng)力的目的。

二、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作相融合的意義

（一）加快企業(yè)文化本土化進(jìn)程

企業(yè)思想政治工作雖然帶有強(qiáng)烈的中國(guó)企業(yè)特色，但它在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展方面有著諸多優(yōu)勢(shì)。在構(gòu)建企業(yè)文化的過(guò)程中，要以思想政治工作為指引，確保企業(yè)文化朝著社會(huì)主義方向發(fā)展，從而加快實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化本土化。

企業(yè)政工工作是在馬列主義與我國(guó)社會(huì)主義相關(guān)理論的基礎(chǔ)上所形成的，它充分體現(xiàn)了黨的四項(xiàng)要求。因此，它有利于企業(yè)樹(shù)立正確的價(jià)值觀與企業(yè)精神。借助政工工作優(yōu)勢(shì)，以各種教育活動(dòng)為載體就能促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)。

企業(yè)政工工作擁有良好的組織優(yōu)勢(shì)。企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展離不開(kāi)優(yōu)秀的思想政工隊(duì)伍。可以將這支政工隊(duì)伍運(yùn)用到企業(yè)文化的建設(shè)中，充分發(fā)揮政工工作的思想優(yōu)勢(shì)。

長(zhǎng)期以來(lái)，企業(yè)政工工作都很重視與群眾保持密切的聯(lián)系。政工工作的重心之一就是關(guān)心群眾、發(fā)動(dòng)群眾。這也符合企業(yè)文化的精神，應(yīng)將這些工作內(nèi)容滲透到企業(yè)文化建設(shè)中。

（二）有利于企業(yè)形成自身優(yōu)勢(shì)

思想政治工作是符合我國(guó)國(guó)情發(fā)展的，有利于國(guó)企的健康持續(xù)發(fā)展。它也是電信企業(yè)發(fā)展的重要思想保障。目前，思想政治工作已形成了一套較為完整的理論體系與實(shí)踐體系。它成為助推企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。但我們也要清醒地看到在日益?fù)雜的新形勢(shì)下，電信企業(yè)思想政治工作正面臨著很多新挑戰(zhàn)。伴隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的形成，電信企業(yè)的政工工作也必須改變?cè)瓉?lái)的行政依附關(guān)系。該文原載于中國(guó)社會(huì)科學(xué)院文獻(xiàn)信息中心主辦的《環(huán)球市場(chǎng)信息導(dǎo)報(bào)》雜志http：//www.ems86.com總第526期2013年第43期-----轉(zhuǎn)載須注名來(lái)源企業(yè)文化能夠消除上述矛盾，并有利于對(duì)企業(yè)價(jià)值觀進(jìn)行重塑與正確引導(dǎo)。因此，將兩項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)才能充分發(fā)揮出企業(yè)的特有優(yōu)勢(shì)。

（三）引導(dǎo)企業(yè)正確發(fā)展

企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)在思想政工工作的引導(dǎo)下進(jìn)行，從而確保企業(yè)文化朝著正確的方向發(fā)展。通過(guò)企業(yè)文化體現(xiàn)出黨和國(guó)家的相關(guān)路線、方針與政策。同時(shí)，把企業(yè)文化和電信企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)聯(lián)系起來(lái)，盡量獲得更多的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益。企業(yè)政工工作的主要內(nèi)容有兩方面：一是開(kāi)展系統(tǒng)性思想政治教育，向廣大干部職工宣講黨的相關(guān)路線、政策，宣傳愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義等；二是以深化企業(yè)改革、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理為中心，開(kāi)展有針對(duì)性的思想教育。這樣能讓職工堅(jiān)定社會(huì)主義信念，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，并能讓他們樹(shù)立大局意識(shí)，正確對(duì)待個(gè)人與集體間的關(guān)系，主動(dòng)參與到企業(yè)的建設(shè)中去。

隨著社會(huì)的發(fā)展，政工工作也突顯出很多問(wèn)題，如觀念落后、工作方式方法滯后、單一等。這要求我們政工人員必須充分把握職工的思想動(dòng)態(tài)，密切圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)造性地開(kāi)展思想政治工作。

三、電信企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新

近年來(lái)，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)員工的整體素養(yǎng)有了極大的提升，價(jià)值取向也發(fā)生了較大的轉(zhuǎn)變。部分新觀念、新思想也層出不窮，大家的價(jià)值取向與行為方式也不斷改變。這對(duì)企業(yè)文化建設(shè)提出了更高的要求。過(guò)去的思想政治工作方式也不能更好地滿足企業(yè)的發(fā)展。要在繼承與發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的前提下，創(chuàng)新工作方式，充分體現(xiàn)出政工工作與企業(yè)文化建設(shè)的時(shí)代性和前瞻性。

（一）觀念上的創(chuàng)新

首先，要具備創(chuàng)新意識(shí)，從觀念上創(chuàng)新。這樣保持思想上的創(chuàng)新，才能解放思想，沖破思想上束縛，與時(shí)俱進(jìn)。在工作中，要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作機(jī)制，提高政工工作效率。俗話說(shuō)：“思想有多遠(yuǎn)，人就能走多遠(yuǎn)。”企業(yè)也一樣，思想決定企業(yè)發(fā)展的道路。因此，應(yīng)將政工工作充分融入到企業(yè)建設(shè)當(dāng)中，改變以往讀報(bào)紙、看文件的教育習(xí)慣，提高政工工作的針對(duì)性。

（二）工作方式上的創(chuàng)新，堅(jiān)持以人為本

在現(xiàn)代企業(yè)管理中，強(qiáng)調(diào)以人為本的理念。在開(kāi)展政工工作的過(guò)程中，要重視員工的基本需求，尊重他們，盡量調(diào)動(dòng)他們的工作主動(dòng)性，從而保證電信企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。同時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)新工作方式方法，寓教于樂(lè)，增強(qiáng)工作實(shí)效。

從改善企業(yè)員工的工作、生活條件入手，切實(shí)保障他們的正當(dāng)權(quán)益，滿足他們的基本物質(zhì)需求。這屬于思想政工工作發(fā)揮作用的起點(diǎn)，也屬于企業(yè)文化建設(shè)有效運(yùn)行的起點(diǎn)。

創(chuàng)新教育形式，組織各種生動(dòng)、有趣的活動(dòng)，將企業(yè)文化、企業(yè)精神、職業(yè)道德等滲透到其中，起到寓教于樂(lè)的目的。這樣讓職工在不知不覺(jué)中感受到思想政治內(nèi)涵與企業(yè)文化精神，從而提高對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度與忠誠(chéng)度。

積極構(gòu)建思想政治工作信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。隨著信息時(shí)代的到來(lái)，思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn)，借助信息技術(shù)手段，打造專門的信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。廣大職工可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)、遠(yuǎn)程教育等方式，隨時(shí)了解思想政治工作，并及時(shí)表達(dá)個(gè)人的想法與意見(jiàn)。政工人員也能從中及時(shí)收到員工的反饋信息，更好地完善工作方式。

針對(duì)不同的人和事必須做到具體問(wèn)題，具體分析。尤其是當(dāng)前電信企業(yè)存在的普遍問(wèn)題，更應(yīng)高度重視，深入研究，盡快加以解決。

（三）樹(shù)立先進(jìn)典型，培育先進(jìn)文化，體現(xiàn)思政工作的時(shí)效性

在開(kāi)展思政工作的同時(shí)，要大力開(kāi)展樹(shù)典型 、學(xué)先進(jìn)等活動(dòng)，旨在用先進(jìn)的人和事發(fā)揮示范、帶動(dòng)作用，從而培育先進(jìn)的企業(yè)文化。一方面要緊跟時(shí)政，圍繞近期黨和政府在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展的各種先進(jìn)典型的宣傳活動(dòng)，積極倡導(dǎo)各種優(yōu)良傳統(tǒng)，如無(wú)私奉獻(xiàn)、忠誠(chéng)職守、誠(chéng)實(shí)守信等。比如，旅游行業(yè)的文花枝、洪戰(zhàn)輝先進(jìn)事跡等。電信企業(yè)可適時(shí)舉辦報(bào)告會(huì)、學(xué)習(xí)活動(dòng)、演講比賽等活動(dòng)，大力宣傳這些典型事跡，起到鼓舞人心的作用。另一方面要根據(jù)電信企業(yè)自身實(shí)際，選拔身邊的平民典型，定期組織各種評(píng)先進(jìn)活動(dòng)，如“崗位標(biāo)兵”、“三八紅旗手”、“道德標(biāo)兵”等。這樣，利用身邊的典型事例引導(dǎo)廣大職工，使他們形成共同的價(jià)值理念，主動(dòng)向先進(jìn)學(xué)習(xí)，從而在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造出濃厚的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍。

總之，企業(yè)思想政治工作是推動(dòng)企業(yè)文化發(fā)展的重要保障。而企業(yè)文化建設(shè)屬于企業(yè)思想政治工作的一個(gè)重要平臺(tái)。二者互相影響、互相促進(jìn)，要將二者有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)二者的和諧發(fā)展，才能更好地促進(jìn)電信企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，提高企業(yè)自身的綜合實(shí)力。

（作者單位：中國(guó)電信江津分公司）