太原市無償獻(xiàn)血者職業(yè)分布情況分析

[摘要] 目的 通過對無償獻(xiàn)血者的職業(yè)分布及血液篩查結(jié)果進(jìn)行分析，為進(jìn)一步的宣傳及招募提供依據(jù)。 方法 回顧性分析2006～2012年無償獻(xiàn)血志愿者的職業(yè)構(gòu)成及血液篩查結(jié)果，并采用SPSS13.0進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 結(jié)果 七年間無償獻(xiàn)血者共503 823例，基本呈逐年上升趨勢，其中職業(yè)不詳者比例最高（42.82%），其次為學(xué)生（24.32%），且呈逐年下降趨勢，農(nóng)民比例逐年上升，不合格率以學(xué)生為最低。 結(jié)論 我市無償獻(xiàn)血發(fā)展趨勢較好，獻(xiàn)血人群職業(yè)分布波動較大，血源質(zhì)量也存在差別，需進(jìn)一步科學(xué)深入宣傳才能更好地減少浪費(fèi)，為臨床提供充足的血源。

[關(guān)鍵詞] 無償獻(xiàn)血；志愿者；職業(yè)；構(gòu)成比

[中圖分類號] R193 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] B [文章編號] 1673-9701（2013）32-0019-02

Analysis of the occupational distribution of voluntary blood donors in Taiyuan

ZHANG Jianying SHAN Baifeng JIAO Dongli

Department of Clinical Laboratory， Red Cross Blood Center of Taiyuan City in Shanxi Province， Taiyuan 030001， China

[Abstract] Objective To provide the basis for further publicity and recruitment by analyzing the occupational distribution and blood screening results of voluntary blood donors. Methods We retrospectively analyzed the occupation and blood screening results from 2006 to 2012， and the data was analyzed by SPSS13.0. Results A total of 503 823 cases in seven years， showing an upward trend basically. The highest proportion of occupation was unknown（42.82%）， followed by student （24.32%）， which was showing a declining trend. The proportion of farmers increased year by year， the failure rate of blood of student was the lowest. Conclusion The development of voluntary blood donation in our city was well. There was a large fluctuation in the occupational distribution， differences in the quality of blood as well. To reduce waste and provide adequate blood for clinical， we need further scientific and in-depth publicity.

[Key words] Voluntary blood donation； Volunteers； Profession； Constituent ratio

從1998年《中華人民共和國獻(xiàn)血法》頒布實(shí)施以來，各地都加大了開展獻(xiàn)血相關(guān)的常識及無償獻(xiàn)血相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，我市已提前100%實(shí)現(xiàn)了無償獻(xiàn)血，并先后多次被衛(wèi)生部評為“全國無償獻(xiàn)血先進(jìn)城市”。我中心通過幾年的不懈努力，已經(jīng)建立了相對穩(wěn)固的無償獻(xiàn)血者隊(duì)伍。由于時間的推移、人群的流動等因素，志愿者隊(duì)伍在逐漸的新老更替，人群的結(jié)構(gòu)也在不斷發(fā)生變化。為了更好地做好宣傳和招募工作，本文對2006～2012年間在我市參與無償獻(xiàn)血的志愿者職業(yè)構(gòu)成及血液篩查情況進(jìn)行了分析，現(xiàn)報(bào)道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

2006～2012年在我中心進(jìn)行血液篩查的無償獻(xiàn)血志愿者共計(jì)503 823人次。所有獻(xiàn)血者均符合《獻(xiàn)血者健康檢查要求》，其中年齡最小的18周歲，最大的55周歲。在對獻(xiàn)血者信息進(jìn)行采集時，將其職業(yè)劃分為企業(yè)管理者、專業(yè)技術(shù)人員、醫(yī)務(wù)工作者、學(xué)生、農(nóng)民、工人、軍人、公務(wù)員、教師、其他等10類。

1.2 方法

所有參與無償獻(xiàn)血的志愿者信息均錄入唐山現(xiàn)代軟件管理系統(tǒng)，并進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)資料采用SPSS13.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)分析。

2 結(jié)果

2.1 無償獻(xiàn)血者的職業(yè)分布情況分析

本文對2006～2012年太原市無償獻(xiàn)血者職業(yè)分布情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。每年獻(xiàn)血數(shù)量基本呈逐年上升趨勢，由2006年的53 176例上升到2012年的90 307例。7年共計(jì)503 823例無償獻(xiàn)血者，分別從企業(yè)管理者、專業(yè)技術(shù)人員、醫(yī)務(wù)工作者、學(xué)生、農(nóng)民、工人、軍人、公務(wù)員、教師、其他等10類職業(yè)進(jìn)行了分類統(tǒng)計(jì)。所占比例最高的為其他（即除企業(yè)管理者、農(nóng)民、工人等之外的職業(yè)），為42.82%，其次為學(xué)生（24.32%）和工人（15.52%），均>10%。經(jīng)χ2檢驗(yàn)，每年不同職業(yè)構(gòu)成之間差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P < 0.01）。不同職業(yè)構(gòu)成比波動幅度最大的為學(xué)生，最高為2006年36.28%，最低為2011年的16.64%，基本呈逐年下降的趨勢；其次為農(nóng)民，最高為2012年的7.33%，最低為2006年的1.1%，并且呈逐年上漲趨勢。其他職業(yè)如教師、公務(wù)員、軍人等年構(gòu)成比波動較小。經(jīng)統(tǒng)計(jì)不同職業(yè)不同年份構(gòu)成比之間差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P < 0.01）。見表1。

2.2 無償獻(xiàn)血者不同職業(yè)不合格情況分析

七年來所有無償獻(xiàn)血者總不合格率為5.49%，以2012年最高（6.87%），其次為2009年（6.66%），2010年最低（3.45%）。不同職業(yè)中以農(nóng)民不合格率最高（7.8%），其次為公務(wù)員（6.33%），學(xué)生最低（3.34%）。經(jīng)統(tǒng)計(jì)每年總不合格率及各個不同職業(yè)不合格率之間差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P < 0.01）。見表2。

3 討論

隨著城市化的發(fā)展、人口流動性的增大，無償獻(xiàn)血的人群也隨之發(fā)生很大的變化。如何能在這樣的變化中保證血源的充足，保障輸血的安全，就需要我們不斷地監(jiān)測和分析，不斷地總結(jié)過去，把握規(guī)律，通過大量的統(tǒng)計(jì)分析來為我們的宣傳及招募提供理論依據(jù)。為此本文對2006～2012年無償獻(xiàn)血者的職業(yè)以及不合格率進(jìn)行了調(diào)查。

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，無償獻(xiàn)血人數(shù)基本保持逐年上漲的趨勢，這與全國許多血站情況類似[1-5]。職業(yè)分布中學(xué)生比例最大，達(dá)到24.32%，其次為工人15.52%。雖然職業(yè)為其他的獻(xiàn)血者比例占42.82%，已經(jīng)超過總數(shù)的1/3，但由于對獻(xiàn)血者職業(yè)分類的不科學(xué)[6]，以及許多獻(xiàn)血者對自己職業(yè)的保密等原因，不能作為職業(yè)的統(tǒng)計(jì)項(xiàng)，有待進(jìn)一步完善分類再進(jìn)行研究。學(xué)生在獻(xiàn)血人群中的比例較高在全國大部分血站都存在[7]，由于其對公益事業(yè)的關(guān)心以及良好的身體狀況和年齡優(yōu)勢等原因，成為了我們無償獻(xiàn)血事業(yè)的積極參與者。經(jīng)統(tǒng)計(jì)每年不同職業(yè)分布之間和相同職業(yè)不同年份的構(gòu)成比之間差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P < 0.01），說明不同職業(yè)分布情況每年都在變化。其中企業(yè)管理者、專業(yè)技術(shù)人員、公務(wù)員、醫(yī)務(wù)工作者、軍人等職業(yè)變化沒有明顯的規(guī)律，而學(xué)生的比例在逐年下降，農(nóng)民的比例在逐年升高。可能與無償獻(xiàn)血總?cè)藬?shù)的增加和城市學(xué)生比例不斷變化有關(guān)。而農(nóng)民比例的增加在一定程度顯示了人們參與公益事業(yè)意識的提高和我們宣傳力度的加大。相同職業(yè)在不同年份比例的波動可以從某方面反映出不同職業(yè)無償獻(xiàn)血者存在的潛力，有待于我們進(jìn)一步的深入宣傳。

大家積極踴躍地參與獻(xiàn)血能夠反映人們的公益意識在逐漸地提高。但對于血液中心，安全的血液是更為重要的一環(huán)。我們通過統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)每年的總體不合格率沒有明顯規(guī)律，以2012年最高，2009年次之，2010年為最低。不同職業(yè)中學(xué)生的不合格率為最低，并且除2010年以醫(yī)務(wù)工作者為最低外，其余6年均以學(xué)生的不合格率為最低。經(jīng)統(tǒng)計(jì)不同職業(yè)每年不合格率均差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P < 0.01）。與國內(nèi)不同地區(qū)有所差異[8，9]。學(xué)生的血源質(zhì)量最好，不合格率平均為3.34%，其次為醫(yī)務(wù)工作者3.90%。不合格率能夠體現(xiàn)獻(xiàn)血人群的血源質(zhì)量，由表2可以看出，血源質(zhì)量最好的是學(xué)生，其次是醫(yī)務(wù)工作者等。與國內(nèi)一些報(bào)道相似[10]。為此，如果我們能加大不合格率較低的人群的宣傳和招募力度，就能更好地減少浪費(fèi)，并為臨床提供更加安全的血液。

總體看來，我市無償獻(xiàn)血發(fā)展趨勢較好，不同職業(yè)志愿者在不斷增多，無償獻(xiàn)血者隊(duì)伍比較穩(wěn)固。相信通過更加科學(xué)合理的宣傳，我市的獻(xiàn)血事業(yè)一定能取得更好的成績。

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（收稿日期：2013-09-10）