我國(guó)民營(yíng)企業(yè)家素質(zhì)提升的對(duì)策研究

摘 要：民營(yíng)企業(yè)家素質(zhì)的高低直接決定了民營(yíng)企業(yè)能否發(fā)展壯大。研究發(fā)現(xiàn)，我國(guó)民營(yíng)企業(yè)家素質(zhì)普遍不高，企業(yè)質(zhì)量能力整體較弱，嚴(yán)重制約了民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展和效益的提高。因此，以民營(yíng)企業(yè)家群體為研究對(duì)象，探究提升民營(yíng)企業(yè)家素質(zhì)的對(duì)策。

關(guān)鍵詞：民營(yíng)企業(yè)；企業(yè)家；素質(zhì)

中圖分類號(hào)：F276.5 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1673-291X（2013）26-0022-02

引言

目前，民營(yíng)企業(yè)面臨的宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境都發(fā)生了很大的變化，特別是隨著法制環(huán)境日益完善，在環(huán)境保護(hù)、社會(huì)保障、員工權(quán)益等方面，企業(yè)面臨著越來越嚴(yán)格的法律約束。從國(guó)際看，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境的交融匯合與競(jìng)爭(zhēng)碰撞變得更加廣泛和普遍，這既為民營(yíng)企業(yè)提供了難得的發(fā)展機(jī)遇，也給民營(yíng)企業(yè)提出了更多更高難度的挑戰(zhàn)。在這種形勢(shì)下，眾多民營(yíng)企業(yè)如何能夠保持旺盛的生機(jī)與活力，在新的發(fā)展機(jī)遇面前，如何能夠贏取主動(dòng)、化危為機(jī)、成功應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，進(jìn)而尋求新的更大發(fā)展空間、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)良性發(fā)展，已成為必須面對(duì)的問題。

企業(yè)家的素質(zhì)直接關(guān)系到企業(yè)的生死興衰。據(jù)統(tǒng)計(jì)，世界上1 000家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中，有850家與企業(yè)家決策失誤有關(guān)。美國(guó)研究企業(yè)倒閉問題的學(xué)者阿樂德·曼曾指出，從20世紀(jì)30年代到80年代的日本企業(yè)倒閉的原因在管理者方面的占90%。由此可見，建設(shè)一支高素質(zhì)的民營(yíng)企業(yè)家隊(duì)伍是保證民營(yíng)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展的前提，通過企業(yè)家素質(zhì)的提升，來提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，是一個(gè)具有現(xiàn)實(shí)意義的命題。

一、民營(yíng)企業(yè)家應(yīng)具備的基本素質(zhì)

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入和完善，民營(yíng)企業(yè)在度過了一個(gè)最初的發(fā)展階段后，正在進(jìn)入一種理性創(chuàng)業(yè)狀態(tài)，而理性創(chuàng)業(yè)對(duì)民營(yíng)企業(yè)家提出了更多、更高的要求。那么，民營(yíng)企業(yè)家在當(dāng)前市場(chǎng)條件下需要具備什么樣的素質(zhì)呢？一般而言，企業(yè)家的素質(zhì)包括以下幾個(gè)基本方面。

（一）思想素質(zhì)

民營(yíng)企業(yè)家的思想理論素質(zhì)不僅體現(xiàn)在具體的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)之中，而且還體現(xiàn)在能否正確地領(lǐng)悟國(guó)家對(duì)發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的方針政策的精神實(shí)質(zhì)，尤其是體現(xiàn)在復(fù)雜的政治形勢(shì)上的準(zhǔn)確判斷，抓住機(jī)遇，快速發(fā)展等方面。

（二）專業(yè)素質(zhì)

專業(yè)素質(zhì)是指專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)和市場(chǎng)知識(shí)等的總和。企業(yè)的發(fā)展實(shí)質(zhì)就是對(duì)環(huán)境的不斷適應(yīng)，要更好的適應(yīng)不斷變化的環(huán)境，就必須對(duì)環(huán)境現(xiàn)狀有全面的認(rèn)知和對(duì)未來環(huán)境的變化有深刻的洞察。對(duì)環(huán)境的認(rèn)知、洞察與適應(yīng)，實(shí)質(zhì)是反映企業(yè)家經(jīng)營(yíng)理念的變革與戰(zhàn)略能力的提升，也就是一種知識(shí)學(xué)習(xí)能力。民營(yíng)企業(yè)家要具備專業(yè)知識(shí)，管理知識(shí)和市場(chǎng)知識(shí)三個(gè)方面的知識(shí)體系。只有這樣，才能發(fā)揮科學(xué)決策能力和開拓創(chuàng)新能力，以更好適應(yīng)環(huán)境的變化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。

（三）能力素質(zhì)

能力素質(zhì)是指分析預(yù)測(cè)、科學(xué)決策、組織指揮、溝通協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新、選用人才等能力的總和。無論是外部還是內(nèi)部，企業(yè)都將面臨許多不同的利益主體，如果都必須通過完備的契約安排來協(xié)調(diào)彼此的利益，則企業(yè)的成本將無比高昂。因此，憑借企業(yè)家良好的能力素質(zhì)建立起來的個(gè)人權(quán)威與協(xié)調(diào)機(jī)制是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、激發(fā)員工創(chuàng)造熱情的重要因素。

（四）心理素質(zhì)

心理素質(zhì)是指認(rèn)識(shí)能力、情緒和情感品質(zhì)、意志品質(zhì)、氣質(zhì)和性格等個(gè)性品質(zhì)諸方面的總和，是一個(gè)人在思想和行為上表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的心理傾向、特征和能動(dòng)性。民營(yíng)企業(yè)家居于企業(yè)核心，承擔(dān)著重要責(zé)任，其心理素質(zhì)的高低決定了以上各項(xiàng)能力的發(fā)揮水平。作為一名民營(yíng)企業(yè)家，應(yīng)具備以下心理素質(zhì)：穩(wěn)定而樂觀的情緒控制力、敏銳的信息觀念、強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新進(jìn)取精神、有效的時(shí)間觀念、寬容大度的胸懷和執(zhí)著的求知欲。

二、民營(yíng)企業(yè)家素質(zhì)的不足之處

我國(guó)民營(yíng)企業(yè)家在經(jīng)歷長(zhǎng)期的創(chuàng)業(yè)過程和經(jīng)歷我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善后，對(duì)市場(chǎng)規(guī)則、企業(yè)發(fā)展等都具有了比較深刻的看法，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)家的素質(zhì)要求也有比較正確的認(rèn)知，自身素質(zhì)正在不斷提高，并且已經(jīng)涌現(xiàn)出一批非常出色的企業(yè)家。但大部分民營(yíng)企業(yè)家的自身調(diào)整仍然無法適應(yīng)環(huán)境的變化。以下幾個(gè)方面尤其突出。

（一）缺乏對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基本規(guī)則的恪守

在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，信用關(guān)系成了社會(huì)生活中最基本和最普遍的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，“誠(chéng)信”已成為現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本觀念行為和基本游戲規(guī)則。沒有信用，就沒有秩序；沒有信用，就沒有交換；沒有市場(chǎng)，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)就難以健康發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序就無法存在。而在現(xiàn)實(shí)中，這一規(guī)則卻時(shí)常被人隨意踐踏，不誠(chéng)信的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。許多民營(yíng)企業(yè)家在創(chuàng)業(yè)之初都或多或少地利用了當(dāng)時(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不完善與社會(huì)管理體制的不完善。雖然目前市場(chǎng)環(huán)境已大為改善，但當(dāng)初通過不誠(chéng)信獲得原始資本積累的意識(shí)仍然根深蒂固。

（二）缺乏必要的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略意識(shí)

一個(gè)企業(yè)要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)家靠鼠目寸光打短線是不行的，企業(yè)家必須對(duì)企業(yè)所涉及的整個(gè)行業(yè)，在廣度和深度上有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)，具備戰(zhàn)略的長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，才能進(jìn)而為企業(yè)制定出一個(gè)科學(xué)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，這是眾多企業(yè)發(fā)展所證實(shí)了的發(fā)展規(guī)律。但這一規(guī)律在眾多民營(yíng)企業(yè)家心中并沒有埋下戰(zhàn)略意認(rèn)的種子：有的為了追求政府給予的優(yōu)惠政策，不惜“打一槍換一個(gè)地方”；有的為了獲得高新產(chǎn)業(yè)扶持，變換手法花小錢把老項(xiàng)目進(jìn)行美化包裝，卻將專利技術(shù)束之高閣；有的為了給企業(yè)產(chǎn)品戴上更多光環(huán)，不惜花錢購(gòu)得各種榮譽(yù)裝點(diǎn)門面，卻對(duì)產(chǎn)品研發(fā)、先進(jìn)的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備等的投資冷眼以待。

（三）缺乏對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)手段的綜合運(yùn)用能力

市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)無處不在，要避免和化解這些風(fēng)險(xiǎn)，就必須拿起市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)給予的各種“武器”，運(yùn)用法律手段，積極加以應(yīng)對(duì)。雖然目前我們是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，但世界上仍有部分國(guó)家和區(qū)域不予承認(rèn)，他們對(duì)我們出口的物美價(jià)廉的商品時(shí)常冠以“傾銷”的指責(zé)，大打貿(mào)易戰(zhàn)。也有一些國(guó)外客商由于自身銷售困難等原因，有意抵毀合同，在商品接貨驗(yàn)收、資金支付上對(duì)中方企業(yè)設(shè)置陷阱。面對(duì)這些情況，中方企業(yè)往往由于缺乏國(guó)際貿(mào)易知識(shí)，而在隨后的交鋒中敗下陣來。這些從一定程度上反映了民營(yíng)企業(yè)家在綜合運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)手段能力上的缺乏。

（四）對(duì)環(huán)境認(rèn)知、洞察與適應(yīng)的不足

前幾年有一個(gè)形象的比喻，說我國(guó)民營(yíng)企業(yè)是“兔子腦袋，恐龍身體”。就是說民營(yíng)企業(yè)已經(jīng)成長(zhǎng)了，市場(chǎng)環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了重大變化，但民營(yíng)企業(yè)家的思維仍然沒有轉(zhuǎn)變過來，仍然用當(dāng)時(shí)的思維方式去指揮現(xiàn)在的企業(yè)在現(xiàn)在的市場(chǎng)環(huán)境中參與競(jìng)爭(zhēng)。面對(duì)快速變化和競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)，許多民營(yíng)企業(yè)不但沒有逐漸采用更為先進(jìn)有效的管理方法、組織形式、激勵(lì)機(jī)制等，而且沒有一個(gè)完善的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，甚至沒有戰(zhàn)略意識(shí)或根本不懂發(fā)展戰(zhàn)略。

三、提高民營(yíng)企業(yè)家素質(zhì)的途徑

提高企業(yè)家的素質(zhì)，從政府來講應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)有利于企業(yè)家成長(zhǎng)的機(jī)制和體制環(huán)境。從企業(yè)家自身角度來講，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立科學(xué)發(fā)展觀念，轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)管理思維模式。

（一）營(yíng)造良好的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境

首先，政府應(yīng)大力倡導(dǎo)鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)，在全社會(huì)營(yíng)造創(chuàng)業(yè)為榮的良好輿論環(huán)境，提升民營(yíng)企業(yè)家的社會(huì)地位。其次，要加強(qiáng)信息公開對(duì)等的建設(shè)，加大對(duì)民營(yíng)企業(yè)的關(guān)注和指導(dǎo)，特別是面向民營(yíng)企業(yè)的投資項(xiàng)目和信息通告，以及相關(guān)的法規(guī)、政令，應(yīng)該通過政府的信息化職能，建立信息發(fā)布引導(dǎo)機(jī)制，使民營(yíng)企業(yè)獲得更多的投資意向、投資信息，提高政府對(duì)民營(yíng)企業(yè)的透明度。再次，應(yīng)消除政府對(duì)公有制和非公有制經(jīng)濟(jì)的雙重規(guī)則，制定民營(yíng)企業(yè)與國(guó)有企業(yè)平等的綱領(lǐng)性政策，規(guī)范民營(yíng)企業(yè)的法制環(huán)境，為民營(yíng)企業(yè)家素質(zhì)的提高提供必要的法律支撐，保護(hù)民營(yíng)企業(yè)家的正當(dāng)權(quán)益。

（二）搭建有效的素質(zhì)提升平臺(tái)

要?jiǎng)?chuàng)造學(xué)習(xí)條件，引導(dǎo)企業(yè)提高學(xué)習(xí)意識(shí)，提升學(xué)習(xí)的能力。學(xué)習(xí)是企業(yè)的生存基礎(chǔ)，是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，創(chuàng)新來自于學(xué)習(xí)。要營(yíng)造學(xué)習(xí)氣氛，創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件。政府要通過組織企業(yè)家進(jìn)高等學(xué)府進(jìn)修、外出參加考察、聘請(qǐng)專家開展定期不定期的專題培訓(xùn)等多種方式，對(duì)民營(yíng)企業(yè)家進(jìn)行經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、專業(yè)技術(shù)以及國(guó)際國(guó)內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)等內(nèi)容的培訓(xùn)，更應(yīng)緊密跟蹤信息和市場(chǎng)變化，為企業(yè)家提供最新的知識(shí)信息培訓(xùn)。

（三）民營(yíng)企業(yè)家要在企業(yè)內(nèi)部建立切實(shí)有效的學(xué)習(xí)機(jī)制

要在企業(yè)內(nèi)部建立自上而下的學(xué)習(xí)機(jī)制，開展定期不定期的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極參加政府主辦的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，從中認(rèn)真汲取素質(zhì)提升的營(yíng)養(yǎng)。同時(shí)要與科技院所、大中院校建立長(zhǎng)期廣泛的合作，不斷瞄準(zhǔn)行業(yè)發(fā)展前沿，獲取新的科研成果知識(shí)。要著力加強(qiáng)思想素質(zhì)的培養(yǎng)，增強(qiáng)搶抓政策、發(fā)展機(jī)遇的能力，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，增強(qiáng)心理素質(zhì)的培養(yǎng)和歷練；要著力加強(qiáng)各類專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、市場(chǎng)知識(shí)、國(guó)際金融知識(shí)等的學(xué)習(xí)，不斷提高自身各項(xiàng)綜合能力素質(zhì)。

（四）正確評(píng)價(jià)民營(yíng)企業(yè)家的素質(zhì)現(xiàn)狀，樹立正確的高素質(zhì)導(dǎo)向

目前，民營(yíng)企業(yè)家素質(zhì)提高緩慢的原因之一就是對(duì)民營(yíng)企業(yè)家的素質(zhì)現(xiàn)狀缺乏正確的評(píng)價(jià)。沒有一個(gè)客觀科學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，素質(zhì)提高的方向就不明確，民營(yíng)企業(yè)家的素質(zhì)差距也就不明顯。一個(gè)不正確的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)還可能帶來錯(cuò)誤的導(dǎo)向。經(jīng)濟(jì)生活中一些通過不誠(chéng)信行為獲得暫時(shí)利潤(rùn)而受到政府表彰的企業(yè)家并不少見。這對(duì)于提高民營(yíng)企業(yè)家素質(zhì)是非常不利的。因此，應(yīng)盡快建立專業(yè)的人才素質(zhì)測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)，建立正確的民營(yíng)企業(yè)家績(jī)效評(píng)價(jià)機(jī)制，合理評(píng)價(jià)民營(yíng)企業(yè)家的素質(zhì)與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，統(tǒng)一對(duì)民營(yíng)企業(yè)家素質(zhì)的認(rèn)識(shí)，樹立正確的高素質(zhì)導(dǎo)向。

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[責(zé)任編輯 王 佳]