摘 要:政府補(bǔ)助作為一種重要的宏觀調(diào)控手段,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著非常重要的角色,在支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提升企業(yè)市場競爭力中功不可沒。通過問卷,收集西藏企業(yè)政府補(bǔ)助數(shù)據(jù),從企業(yè)的產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、所處行業(yè)、市場競爭力和高管政治聯(lián)系方面分析,發(fā)現(xiàn)政府補(bǔ)助存在一定偏好,而政府補(bǔ)助與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、公司治理結(jié)構(gòu)等方面的關(guān)系沒有發(fā)現(xiàn)顯著差異。
關(guān)鍵詞:西藏;政府補(bǔ)助;特征
中圖分類號(hào):F276.44 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2013)26-0020-02
在市場化指數(shù)相對(duì)較低的西藏地區(qū),政府對(duì)企業(yè)進(jìn)行財(cái)政補(bǔ)助,是增強(qiáng)企業(yè)生存機(jī)會(huì),提高企業(yè)競爭力的一種普遍政策手段。國內(nèi)外學(xué)者研究發(fā)現(xiàn),政府補(bǔ)助包括兩方面的動(dòng)機(jī),在經(jīng)濟(jì)視角下包括服務(wù)地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、加快地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度、促進(jìn)就業(yè)以穩(wěn)定地區(qū)經(jīng)濟(jì)、保持地區(qū)財(cái)政收入以防止企業(yè)外遷等,特別是在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展發(fā)揮著積極作用;在政治視角下又有構(gòu)建和諧社會(huì)、平衡地區(qū)差異、扶持新興產(chǎn)業(yè)、維護(hù)政府形象等。但是,政府補(bǔ)助是財(cái)政支出的表現(xiàn)形式,在有限的財(cái)政資金下,政府補(bǔ)助資金應(yīng)該補(bǔ)貼哪些企業(yè)呢?政府補(bǔ)助資金安排是否存在一定的分布特征呢?
本文通過問卷收集西藏企業(yè)政府補(bǔ)助信息,了解政府補(bǔ)助的實(shí)施情況,進(jìn)一步對(duì)企業(yè)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、所處行業(yè)、財(cái)務(wù)狀況、市場競爭力和高管政治聯(lián)系等方面進(jìn)行分析,探求取得政府補(bǔ)助的西藏企業(yè)特征。
一、數(shù)據(jù)來源
本文研究數(shù)據(jù)來源于兩部分,第一部分是在開展西藏企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間對(duì)參訓(xùn)學(xué)員當(dāng)場發(fā)放和回收的問卷,共發(fā)放問卷116份,收回問卷116份;第二部分是通過學(xué)生到西藏各地市發(fā)放和回收的問卷,共發(fā)放問卷500余份,收回問卷213份,收回的329份問卷中136份數(shù)據(jù)符合要求,數(shù)據(jù)基本包括西藏七地市各類型企業(yè),滿足研究要求。
二、政府補(bǔ)助實(shí)施情況分析
政府補(bǔ)助是常見的政府分配資源的手段,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,政府補(bǔ)助的方式和結(jié)構(gòu)有所變化,補(bǔ)助的范圍不斷擴(kuò)大,補(bǔ)助的數(shù)量急劇增加。由于受到地域條件等客觀因素的制約和影響,政府對(duì)企業(yè)的補(bǔ)助絕大部分采用無償資助方式,除此也采用以獎(jiǎng)代補(bǔ)、償還性補(bǔ)貼等形式對(duì)符合條件企業(yè)給予補(bǔ)助;政府補(bǔ)助的對(duì)象在行業(yè)上也突出體現(xiàn)“民、優(yōu)、特、新”的特點(diǎn),在被調(diào)查136家企業(yè)中有98家符合以上特點(diǎn),占64%(體現(xiàn)特點(diǎn)行業(yè)的比例和)。
通過表1可以看出,西藏政府補(bǔ)助非常普及,在被調(diào)查企業(yè)中有87%都享有一定程度的補(bǔ)助,而且所有企業(yè)都認(rèn)為政府補(bǔ)助在一定程度上對(duì)企業(yè)帶來較大的幫助,如46%的企業(yè)認(rèn)為提高了行業(yè)競爭力,13%的企業(yè)認(rèn)為提高了投資能力,具體體現(xiàn)在哪方面則跟企業(yè)申請(qǐng)的補(bǔ)助內(nèi)容存在關(guān)系。但是,西藏政府補(bǔ)助在政策宣傳上力度不夠,在被調(diào)查企業(yè)中有71%對(duì)政府補(bǔ)助政策不太清楚,大約26%的企業(yè)了解一點(diǎn)或有所了解??赡艿脑蚴牵环矫?,政策宣傳渠道不固定,企業(yè)難以通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等顯性方式獲取,65%的企業(yè)是依賴企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)通過社交活動(dòng)獲知相關(guān)信息;另一方面,可能是由于申請(qǐng)政府補(bǔ)助過程中企業(yè)處于弱勢,擔(dān)心企業(yè)各種資料要求審核,只有45%的企業(yè)人員直接當(dāng)面向政府部門咨詢,更多的企業(yè)選擇電話咨詢。
三、企業(yè)特征分析
(一)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)
國務(wù)院2009年出臺(tái)的《國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》中提出要加大對(duì)中小企業(yè)的扶持力度。西藏政府積極響應(yīng),制訂了本地區(qū)的實(shí)施辦法。但是,政府補(bǔ)助的政策導(dǎo)向在不同的企業(yè)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)下表現(xiàn)不盡相同。從補(bǔ)助的金額上看,國有性質(zhì)企業(yè)得到全部補(bǔ)助資金的91%,民營企業(yè)獲得補(bǔ)助資金僅占9%;從獲得補(bǔ)助的公司數(shù)量上看,國有企業(yè)占所有獲得補(bǔ)助資金企業(yè)數(shù)量的86%,民營企業(yè)僅占14%。
(二)行業(yè)特征
政府補(bǔ)助是政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)的方式之一,出于鼓勵(lì)和支持一些行業(yè)發(fā)展或者抑制某些經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的目的,對(duì)不同行業(yè)的企業(yè)補(bǔ)助金額、方式等會(huì)出現(xiàn)明顯的差別。在受補(bǔ)助的企業(yè)中,旅游餐飲業(yè)33家,占24%;民族手工業(yè)20家,占14.46%;批發(fā)零售業(yè)20家,占14.46%;建筑建材業(yè)16家,占12.05%;農(nóng)林牧業(yè)15家,占10.84%;高原食品加工業(yè)13家,占10%;文化業(yè)11家,占8.43%;采掘業(yè)5家,占3.61%;運(yùn)輸業(yè)3家,占2.4%。這說明,政府補(bǔ)助政策導(dǎo)向主要體現(xiàn)在加快西藏國有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進(jìn)民族特色產(chǎn)業(yè)、醫(yī)藥、高原食品加工等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)等支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,并加大扶持力度,因此,西藏政府補(bǔ)助的政策導(dǎo)向呈現(xiàn)明顯的行業(yè)特征。
(三)財(cái)務(wù)特征
政府對(duì)企業(yè)的補(bǔ)助行為是對(duì)企業(yè)發(fā)展的鼓勵(lì)和支持,但同時(shí)也存在對(duì)企業(yè)操縱盈余的“漠視”。因?yàn)楦鶕?jù)我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第16號(hào)規(guī)定,企業(yè)可以通過取得政府補(bǔ)助增加收入,增加利潤,通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)有些企業(yè)靠著政府補(bǔ)助才得以生存。
從總體上看,一方面,由于申請(qǐng)政府補(bǔ)助都需要達(dá)到一定的條件,部分企業(yè)會(huì)通過操縱盈余的方式達(dá)到申請(qǐng)條件,其中利用政府補(bǔ)助進(jìn)行盈余管理的現(xiàn)象比較嚴(yán)重;另一方面,部分企業(yè)甚至通過與中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)合造假,騙取政府補(bǔ)助。
(四)公司治理特征
公司治理的實(shí)質(zhì)是企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的歸屬,是股東、董事和經(jīng)理等企業(yè)內(nèi)部權(quán)力機(jī)構(gòu)相互制衡的關(guān)系。根據(jù)問卷題項(xiàng)“貴企業(yè)主要管理人員來自本家族的占企業(yè)管理層的比例”回答發(fā)現(xiàn)95%以上的企業(yè)高管層是本家族的成員,23%的企業(yè)高管全是家族成員,說明西藏企業(yè)絕大部分是家族企業(yè),在公司治理機(jī)制上一般采用傳統(tǒng)的家族權(quán)威管理模式。企業(yè)在組織形式上主要采用有限責(zé)任公司形式,在公司治理方面主要存在以下幾方面的特征:一是股份高度集中,股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理;二是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的高度重合,企業(yè)實(shí)行集權(quán)管理,家族意識(shí)左右企業(yè)的生存發(fā)展,形成內(nèi)部人控制;三是企業(yè)產(chǎn)權(quán)流動(dòng)性差。
家族企業(yè)比例太高,非家族企業(yè)僅占5%,政府補(bǔ)助對(duì)象在家族企業(yè)中占有較大份額。但是,這并不能說明政府補(bǔ)助更多的傾向于家族企業(yè),這只是由于家族企業(yè)比例較高造成。
(五)市場競爭力特征
根據(jù)本文研究目的,結(jié)合西藏企業(yè)規(guī)模、群體性等特征,在問卷中選取國際中小企業(yè)行業(yè)競爭力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系63項(xiàng)指標(biāo)中的部分指標(biāo)(由于篇幅所限未列示),用于比較西藏企業(yè)的行業(yè)競爭力。
一是大部分行業(yè)企業(yè)的資本實(shí)力和資本運(yùn)作能力很弱,尤其是地毯毛紡、建材等行業(yè)固定資產(chǎn)投資較少,資產(chǎn)增長緩慢;資產(chǎn)負(fù)債率較高,流動(dòng)資產(chǎn)率較低。二是幾乎所有的企業(yè)融資能力都不足,雖然民族產(chǎn)業(yè)行業(yè)銀行借款水平相對(duì)較高,但是對(duì)企業(yè)本身發(fā)展來講仍是杯水車薪。企業(yè)融資能力不足的原因可能是這些企業(yè)的資產(chǎn)和收入規(guī)模都非常小,很難引起銀行等金融機(jī)構(gòu)的重視,在缺乏市場化存貸款利率形成機(jī)制的情況下,除非政府牽線,金融機(jī)構(gòu)偏向規(guī)模較大的企業(yè)融資。三是企業(yè)組織能力不高,但是在競爭相對(duì)激烈,資產(chǎn)專用型程度較低的商業(yè)、服務(wù)行業(yè)具有較好的組織管理能力。四是采掘業(yè)、民族手工業(yè)、旅游餐飲業(yè)等行業(yè)獲得政府補(bǔ)助金額較高,民族手工業(yè)、食品、醫(yī)藥、信息獲得補(bǔ)助的幾率相對(duì)較大。
(六)企業(yè)高管政治聯(lián)系
企業(yè)高管政治聯(lián)系是經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的必然,特別是處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中更是普遍現(xiàn)象,再加上我國關(guān)系型社會(huì)文化的原因,決定了企業(yè)必然通過各種方式與政府建立親密關(guān)系。一方面,國有企業(yè)在成立之時(shí)就與政府擁有無法割舍的“血緣關(guān)系”;另一方面,隨著曾經(jīng)的官員參與某些企業(yè)經(jīng)營管理,官員將“曾經(jīng)的關(guān)系”也帶入企業(yè),為企業(yè)創(chuàng)造政治關(guān)聯(lián)帶來了可能性。國內(nèi)外對(duì)高管的政治關(guān)聯(lián)對(duì)企業(yè)帶來的影響研究非常多,研究證實(shí)其對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、經(jīng)管策略、企業(yè)業(yè)績等都產(chǎn)生重要的影響。除此之外政治關(guān)聯(lián)也會(huì)為企業(yè)帶來非常有價(jià)值的資源,針對(duì)規(guī)模較小、成立時(shí)間較短、業(yè)績不甚突出的企業(yè)相對(duì)較難獲得政府補(bǔ)助,但是增加政治關(guān)聯(lián)度,獲取政府補(bǔ)助的概率就會(huì)增加。
四、研究結(jié)果及政策建議
綜上所述,西藏企業(yè)政府補(bǔ)助的覆蓋面比較廣,基本涉及所有的行業(yè)產(chǎn)業(yè),但是,由于補(bǔ)助資金的有限性,政府給予企業(yè)補(bǔ)助的對(duì)象在行業(yè)上集中在彰顯民族特色、具有資源優(yōu)勢、發(fā)展?jié)摿薮蟮拿褡迨止I(yè)產(chǎn)業(yè)、高原醫(yī)藥食品產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)等企業(yè),其實(shí)這些企業(yè)在西藏屬于競爭力較強(qiáng)的企業(yè);在企業(yè)性質(zhì)上政府補(bǔ)助更多地青睞國有企業(yè),當(dāng)然如果某個(gè)企業(yè)擁有更親密的政治聯(lián)系,政府補(bǔ)助的申請(qǐng)也相對(duì)容易一些。由于不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)面臨的外部競爭環(huán)境、短期生存和長期發(fā)展能力的不同,政府在制定補(bǔ)助政策和給予補(bǔ)助時(shí)不應(yīng)僅僅處于積極響應(yīng)國家關(guān)于鼓勵(lì)和扶持企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的位置,而是需要根據(jù)地方經(jīng)濟(jì)狀況對(duì)補(bǔ)助的政策對(duì)象、形式、數(shù)量等具體內(nèi)容作出更細(xì)致的規(guī)定。為使得對(duì)企業(yè)政府補(bǔ)助能達(dá)到預(yù)期的目的,需要政府和企業(yè)雙方共同的努力,在西藏這將是一個(gè)長期的系統(tǒng)工程。
首先,政府相關(guān)部門應(yīng)加大對(duì)企業(yè)補(bǔ)助政策的宣傳力度,一定程度上公開政府補(bǔ)助的申請(qǐng)、審批等環(huán)節(jié),開通相對(duì)固定的公布渠道公布受助企業(yè)名稱、金額、實(shí)施績效等政府補(bǔ)助相關(guān)信息,使政府補(bǔ)助資金真正發(fā)揮經(jīng)濟(jì)和政治功能。
其次,構(gòu)造誠信的市場環(huán)境,減少企業(yè)間拖欠,從而加速企業(yè)資金流動(dòng)速度,提高資金使用效率。比如有些企業(yè)規(guī)模很小,生命周期很短,在信用環(huán)境較差的情況下還發(fā)生大量的資金拖欠問題,那么在本身融資能力不足的情況下更是雪上加霜。
再次,必須強(qiáng)調(diào)從企業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略調(diào)整開始,控制成本,嚴(yán)禁低水平的擴(kuò)張,調(diào)整政府補(bǔ)助資金使用方向,加大研發(fā)投入,提高產(chǎn)品競爭力和長期發(fā)展?jié)摿Α?/p>
最后,注意人力資源管理,吸收高學(xué)歷人員加入。西藏企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模相對(duì)較小,產(chǎn)品技術(shù)水平相對(duì)落后,行業(yè)進(jìn)入障礙較小,企業(yè)人員素質(zhì)較低,企業(yè)對(duì)員工培訓(xùn)和人才隊(duì)伍建設(shè)重視不夠,即使取得政府補(bǔ)助資金也只是解決企業(yè)當(dāng)前的資金短缺問題,對(duì)企業(yè)長期發(fā)展起到的作用不大。
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[責(zé)任編輯 李 可]