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    對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)與思考

    2013-12-31 00:00:00嵇建康
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2013年24期

    摘 要:財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)不可規(guī)避的,所以必須了解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵、類型及起由,并采取合理的措施防范,降低其發(fā)生的概率。企業(yè)高層管理人員財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的提高與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警化解體系的構(gòu)建是解決的關(guān)鍵。

    關(guān)鍵詞:風(fēng)險(xiǎn);財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);規(guī)避

    中圖分類號(hào):F275.2 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2013)24-0176-02

    在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,由于風(fēng)險(xiǎn)和不確定性的存在,企業(yè)無疑會(huì)面臨各式各樣的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。也就是說企業(yè)不可能依靠回避來控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),因此了解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵、類型及其起因,并采取合理的措施防范,才是一個(gè)理性企業(yè)的所應(yīng)采取的決策。所以,我們加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的研究,并根據(jù)實(shí)際情況構(gòu)建規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)措施具有重要的理論與現(xiàn)實(shí)意義。

    一、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵及其類型

    (一)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵

    時(shí)間價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)是財(cái)務(wù)管理中的最重要基本原則,所以風(fēng)險(xiǎn)的重要性自不待言。在實(shí)務(wù)中決策者傾向于對(duì)不確定性與風(fēng)險(xiǎn)不作明確區(qū)分,但在理論上還是存在細(xì)微的差別,風(fēng)險(xiǎn)可以認(rèn)為是能夠測(cè)定的不確定性。簡(jiǎn)言之,風(fēng)險(xiǎn)是一種客觀存在,具有普遍性,時(shí)時(shí)、事事、處處存在的,但又與不確定性既有聯(lián)系又有區(qū)別,其區(qū)別在于風(fēng)險(xiǎn)具備可知性。

    (二)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵

    有關(guān)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的概念,理論上有廣義和狹義之分。狹義的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指由于企業(yè)負(fù)債經(jīng)營(yíng),債務(wù)成本的固定性與預(yù)期報(bào)酬的不確定性所帶來的風(fēng)險(xiǎn),也稱之為籌資風(fēng)險(xiǎn)。廣義的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有兩種觀點(diǎn);第一種觀點(diǎn)認(rèn)為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)在各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)中,因各種難以預(yù)料或無法控制的因素造成企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的不確定性,從而給企業(yè)帶來?yè)p失的可能性;第二種觀念認(rèn)為財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是指由于多種因素的作用,使企業(yè)不能實(shí)現(xiàn)預(yù)期收益的可能。上述對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)涵的認(rèn)定,更多是從企業(yè)可控的角度,而并沒有將不可控因素納入其中。

    (三)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的類型

    財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可分為兩類:一種不可控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),一種是可控的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。不可控的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是財(cái)務(wù)管理上也被稱作系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn),是企業(yè)無法控制的,如一旦發(fā)生了經(jīng)濟(jì)危機(jī)是任何企業(yè)都不能豁免的,是實(shí)施任何措施都規(guī)避不了的。所以探討可控風(fēng)險(xiǎn)就成為當(dāng)前的主流,可控風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)能夠控制的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),主要有籌資風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然我們認(rèn)為以上財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是可控的,并不等于企業(yè)可以消滅它們。就目前的發(fā)展而言,我們則可以盡量降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率與已發(fā)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的危害。

    二、可控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的起由

    (一)企業(yè)高層與財(cái)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不足是導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要原因

    企業(yè)財(cái)務(wù)管理的客觀環(huán)境復(fù)雜多變,而企業(yè)管理系統(tǒng)能否適應(yīng)復(fù)雜多變的宏觀環(huán)境,這就體現(xiàn)出企業(yè)管理人員控制與防范風(fēng)險(xiǎn)的能力。財(cái)務(wù)管理的宏觀環(huán)境包括經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、資源環(huán)境等因素。這些因素存在企業(yè)之外,但對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生重大影響。這要求企業(yè)高層與財(cái)務(wù)人員具備一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。由于財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不到位從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,致使企業(yè)破產(chǎn)的事例比比皆是。在現(xiàn)實(shí)工作中,許多企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),而且宏觀環(huán)境的變化對(duì)企業(yè)來說是難以準(zhǔn)確預(yù)見和無法改變的,宏觀環(huán)境的不利變化必然給企業(yè)帶來財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),卻也提高了對(duì)管理人員增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的要求。

    (二)高層人員與財(cái)務(wù)人員的知識(shí)的匱乏是導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要原因

    目前,許多企業(yè)的財(cái)務(wù)決策都存在經(jīng)驗(yàn)決策和主觀決策現(xiàn)象,家長(zhǎng)制、一言堂的工作作風(fēng)在企業(yè)的管理中仍然普遍存在。財(cái)務(wù)決策缺乏科學(xué)性,就容易導(dǎo)致決策失誤,由于財(cái)務(wù)知識(shí)的匱乏,導(dǎo)致了財(cái)務(wù)決策的失誤,而財(cái)務(wù)決策的失誤又是產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要原因。如果不懂得必要的財(cái)務(wù)知識(shí),那么對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)就會(huì)不夠。企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè),防范與糾正就是空談。

    (三)企業(yè)管理制度的落后是導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的客觀原因

    我們可以看出,一方面制度的設(shè)計(jì)一定要能夠控制住風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生也是至關(guān)重要的。缺乏執(zhí)行的制度無異于一紙空文。設(shè)計(jì)好的制度如果不能得到貫徹執(zhí)行,僅滿足形式上控制的需要,事實(shí)上會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)生更多的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    三、化解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要措施

    (一)提高相關(guān)人員的財(cái)務(wù)知識(shí),從理論素養(yǎng)上提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

    近幾年,中國(guó)大中型企業(yè)不惜天價(jià)年薪從海外和知名中介機(jī)構(gòu)聘用高級(jí)財(cái)務(wù)人員做企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)高管。專家認(rèn)為,這一方面反映出國(guó)內(nèi)企業(yè)正迅速與國(guó)際接軌,進(jìn)而對(duì)事關(guān)企業(yè)發(fā)展大計(jì)的財(cái)務(wù)管理人員提出了更高的戰(zhàn)略要求,另一方面也反映出國(guó)內(nèi)高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員的培養(yǎng)與企業(yè)尤其是大中型、外向型企業(yè)集團(tuán)的現(xiàn)實(shí)需求之間存在脫節(jié)現(xiàn)象。根據(jù)當(dāng)前的數(shù)據(jù)來看,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)是負(fù)相關(guān)的,也就是說財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重程度會(huì)隨著財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)的提高而降低。雖然企業(yè)的發(fā)展對(duì)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求,但是,其他高層人員也應(yīng)該提高自己的財(cái)務(wù)素養(yǎng)。

    (二)建立相關(guān)的預(yù)警體系,從制度上防范風(fēng)險(xiǎn)

    財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)是以企業(yè)信息化為基礎(chǔ),對(duì)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控的系統(tǒng)。貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過程,以企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表,經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及其他相關(guān)的財(cái)務(wù)資料為依據(jù),利用財(cái)會(huì)、金融、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等知識(shí),發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn),并向經(jīng)營(yíng)者示警。它們與財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)系統(tǒng)相互依賴,相互補(bǔ)充。對(duì)企業(yè)特別是上市公司,抵御財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保財(cái)務(wù)狀況的穩(wěn)定,樹立良好的公眾形象是非常必要的。因此,對(duì)于企業(yè)建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制非常必要。財(cái)務(wù)預(yù)警體系的建立能夠提前發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),從而降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率。

    (三)建立風(fēng)險(xiǎn)化解體系,從實(shí)踐上降低風(fēng)險(xiǎn)的危害

    在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,風(fēng)險(xiǎn)的特性告訴我們風(fēng)險(xiǎn)是規(guī)避不了的,因此必須建立一系列的相關(guān)措施來降低已發(fā)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的危害。如企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)資金回籠,其中決定性的一個(gè)因素就是應(yīng)收款的變現(xiàn)能力。如何控制與應(yīng)收賬款有關(guān)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),也是財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容。首先建立穩(wěn)定的信用政策,制定相關(guān)的控制標(biāo)準(zhǔn),其次確定客戶的資信等級(jí),較為嚴(yán)格地挑選客戶,最后確定合理的賒銷比例,謹(jǐn)慎控制授信額度,穩(wěn)定的信用政策會(huì)傳遞企業(yè)的良好信息,而對(duì)客戶信用等級(jí)的考核,降低了客戶賴賬的可能性,合理的賒銷比率從源頭控制了應(yīng)收賬款的產(chǎn)生。盡量降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,也有利于將已發(fā)生的危害控制到最小。

    參考文獻(xiàn):

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