摘 要:財(cái)務(wù)工作是高校管理工作的重要組成部分,尤其對(duì)于高職院校來(lái)說(shuō),做好財(cái)務(wù)管理工作是其順應(yīng)社會(huì)需求、穩(wěn)步發(fā)展的保障。以浙江省高職院校為例,分析了新經(jīng)濟(jì)條件下高職院校財(cái)務(wù)管理工作面臨的新形勢(shì),并結(jié)合當(dāng)前高職院校的財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀,對(duì)高職院校的財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行了創(chuàng)新研究,提出了相應(yīng)的管理策略,以期對(duì)推動(dòng)高職院校財(cái)務(wù)管理工作有所助益。
關(guān)鍵詞:新經(jīng)濟(jì);高職院校;財(cái)務(wù)管理;精細(xì);創(chuàng)新研究
中圖分類號(hào):G647.5 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-291X(2013)11-0135-02
前言
隨著我國(guó)高等教育事業(yè)的發(fā)展和教育的改革改制,高職院校不斷擴(kuò)招,資金的流量增多,流動(dòng)性加大,其危險(xiǎn)性也隨之加劇,由此,負(fù)責(zé)對(duì)資金進(jìn)行管理與控制的財(cái)務(wù)管理的重要性便日益凸顯。財(cái)務(wù)管理是指單位組織在一定整體目標(biāo)的引導(dǎo)下,針對(duì)自身資產(chǎn)購(gòu)置、資本融通和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中現(xiàn)金流量,以及利潤(rùn)分配進(jìn)行管理的行為。財(cái)務(wù)管理是項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作,在高校的建設(shè)中,主要負(fù)責(zé)院校的資金籌劃、使用和分配等等,因此,是高校管理工作中的重要組成部分。一直以來(lái),高職院校都是以培養(yǎng)社會(huì)技能型人才為辦學(xué)目標(biāo),只有合理地規(guī)劃教育成本,統(tǒng)籌辦學(xué)經(jīng)費(fèi),才能保證學(xué)院持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,因此,財(cái)務(wù)管理是否得力逐漸成為決定學(xué)校能否持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵性因素。而在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,高職院校財(cái)務(wù)管理工作面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金管理,已成為當(dāng)前推動(dòng)高職院校健康持續(xù)發(fā)展的重要任務(wù)。在這種形勢(shì)下,為適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要,有必要對(duì)高職院校財(cái)務(wù)管理進(jìn)行創(chuàng)新研究,因地制宜、改制改革,從而提高高職院校的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
一、新經(jīng)濟(jì)條件下高職院校財(cái)務(wù)管理工作面臨的新形勢(shì)
目前,隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,高校教育體制改革不斷深入,不斷變化的外部環(huán)境和日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),使得高職院校在資金管理和控制方面面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
(一)經(jīng)濟(jì)一體化促使財(cái)務(wù)管理理念的轉(zhuǎn)變
目前,國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)逐漸加深,使得國(guó)內(nèi)的教育環(huán)境發(fā)生了重大的變化。高職院校受到大環(huán)境的影響,與國(guó)際學(xué)校之間的交流日益頻繁。國(guó)際交流合作的增多加劇了競(jìng)爭(zhēng)格局,這使得高職院校的財(cái)務(wù)管理理念也將隨之轉(zhuǎn)變。
(二)知識(shí)經(jīng)濟(jì)促使財(cái)務(wù)管理方式的轉(zhuǎn)變
當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展已進(jìn)入了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),使得物質(zhì)資本下降,知識(shí)資本上升,知識(shí)作為一種無(wú)形資產(chǎn)在高等學(xué)??傎Y產(chǎn)中的地位和作用日益凸顯,使得高職院校的財(cái)務(wù)管理方式必須向更高層次演化。
二、當(dāng)前高職院校財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀分析
(一)“報(bào)賬型”模式滯后,資金使用效益低
從當(dāng)前浙江省的高職院校財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀來(lái)看,其財(cái)務(wù)部門仍沿用著傳統(tǒng)的“報(bào)賬型會(huì)計(jì)模式”,即記賬、算賬、報(bào)賬的三個(gè)基本程序。這種模式能提供基本的財(cái)務(wù)信息,但在事前預(yù)測(cè)、事中控制和事后分析上作用較弱,無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,因此,容易造成學(xué)校資金使用效益的低下。
(二)管理執(zhí)行乏力,預(yù)算決算“兩張皮”
根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,長(zhǎng)期以來(lái),高職院校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算原則都是“量入為出,收支平衡”,為此,高職院校也都著重于強(qiáng)調(diào)對(duì)財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度的完善,但在落實(shí)執(zhí)行方面卻比較乏力,雖編制了財(cái)務(wù)預(yù)算,卻不斷申請(qǐng)調(diào)整,致使預(yù)算的編制流于形式,沒(méi)有真正發(fā)揮財(cái)務(wù)預(yù)算在財(cái)務(wù)管理中的作用,導(dǎo)致預(yù)算決算“兩張皮”。
(三)管理職能弱化,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)突出
新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,高職院校發(fā)展迅猛,資金總量不斷增長(zhǎng),經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)也變得復(fù)雜化和多樣化,高速的發(fā)展背景使得高職院校在財(cái)務(wù)管理中的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)滯后,過(guò)分強(qiáng)凋服務(wù),導(dǎo)致管理監(jiān)督職能弱化,造成資源浪費(fèi)的現(xiàn)象非常嚴(yán)重,無(wú)形中增大了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
三、高職院校財(cái)務(wù)管理工作的幾點(diǎn)創(chuàng)新研究
在高??焖俳ㄔO(shè)發(fā)展的今天,舊的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展需求。筆者認(rèn)為,我們要針對(duì)財(cái)務(wù)管理工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題加以研究,認(rèn)清形勢(shì),找出最佳解決對(duì)策,使資金發(fā)揮最佳效益。
(一)理念創(chuàng)新——借鑒“資本運(yùn)營(yíng)”,提高資金使用效益
新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)將高職院校推向了市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中,復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境需要依靠新的管理理念,才能實(shí)現(xiàn)辦學(xué)資金的統(tǒng)籌兼顧?!百Y本運(yùn)營(yíng)”是指以資本為基礎(chǔ),把每一項(xiàng)資金或者資產(chǎn)都當(dāng)做資本來(lái)使用的運(yùn)作方式。這是一種先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念。西方國(guó)家的高校已先后開(kāi)始普及這種財(cái)務(wù)管理理念。這種理念以獲取價(jià)值的增值為取向,能在提高效益的前提下做好資金管理。因此,筆者認(rèn)為,浙江省高職院??梢越梃b這種先進(jìn)的管理理念,進(jìn)行資本化的財(cái)務(wù)管理,以最大化地提高資金的使用效益。
以寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,該校是浙江省較為著名的高職院校之一,也是早期開(kāi)始接觸西方國(guó)家“資本運(yùn)營(yíng)”財(cái)務(wù)管理理念的院校。該校針對(duì)其實(shí)際運(yùn)用,以資本為基礎(chǔ),一方面多渠道融資(高職院校的源渠道主要是上級(jí)事業(yè)拔款和學(xué)生學(xué)費(fèi)收入,比較單一。寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院在主要融資渠道的基礎(chǔ)上,合理利用銀行中長(zhǎng)期貸款的債務(wù)融資方式,以及股權(quán)融資的方式籌措資金以賺取利益)另一方面則合理規(guī)劃,加強(qiáng)成本核算,對(duì)資金做到有計(jì)劃、有重點(diǎn),以增值為取向,竭力實(shí)現(xiàn)資金的增值。這些優(yōu)秀做法都值得我們深思和借鑒。
(二)方式創(chuàng)新——預(yù)算執(zhí)行“硬約束”,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)精細(xì)化管理
高職院校財(cái)務(wù)管理的執(zhí)行乏力,主要原因在于預(yù)算管理缺乏硬性約束,預(yù)算執(zhí)行剛性不足,未能認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理的重要性,因此,除了對(duì)財(cái)務(wù)制度的完善,更要注重落實(shí),以預(yù)算管理為重點(diǎn),把握細(xì)節(jié),合理編制預(yù)算,做好財(cái)務(wù)分析,根據(jù)預(yù)算計(jì)劃合理地安排資金,控制支出,嚴(yán)格執(zhí)行“量人為出、收支平衡”的原則,??顚S?,規(guī)范財(cái)經(jīng)行為,實(shí)現(xiàn)學(xué)校財(cái)務(wù)的精細(xì)化管理。
對(duì)于預(yù)算的精細(xì)化管理,浙江省財(cái)政廳有明確的規(guī)定,要求加強(qiáng)管理基礎(chǔ)工作、健全財(cái)稅組織體系、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),并注重定員定額標(biāo)準(zhǔn)的細(xì)化、資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)體系的完善、項(xiàng)目支出預(yù)算編制的細(xì)化、歷年結(jié)余資金的清理,以及績(jī)效與預(yù)算的相結(jié)合。浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院在這方面就做得較為出色。首先,他們建立有完善的財(cái)務(wù)管理制度,比如《財(cái)務(wù)處內(nèi)部控制制度》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》,等等。其次,科學(xué)預(yù)算編制,他們改變了傳統(tǒng)的“基礎(chǔ)+增長(zhǎng)”的編制方法,而采用零基預(yù)算法進(jìn)行編制,這樣有助于調(diào)動(dòng)學(xué)校各個(gè)部門的主動(dòng)性,提高了預(yù)算的嚴(yán)肅性。再次,資產(chǎn)購(gòu)置與預(yù)算相結(jié)合,根據(jù)高校的實(shí)際情況、發(fā)展需求,來(lái)綜合考慮購(gòu)置安排,待財(cái)政部門審批后再執(zhí)行。除此外,該校對(duì)資金的使用還會(huì)進(jìn)行嚴(yán)格的績(jī)效考核,編制《高職院校財(cái)務(wù)績(jī)效考核表》,執(zhí)行院系兩級(jí)管理,整和若干職能,實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)設(shè)置的平行化,并使行政職能實(shí)體化,獨(dú)立核算,確保預(yù)算編制、執(zhí)行精細(xì)化,促使學(xué)校的財(cái)務(wù)管理逐漸納入規(guī)范化、制度化的軌道。
(三)體制創(chuàng)新——用好“一支筆”制度,最大化防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,財(cái)務(wù)的管理模式在變,體制也需要?jiǎng)?chuàng)新,復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境需要更有力的管理體制,才能增強(qiáng)財(cái)務(wù)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。筆者認(rèn)為,學(xué)校首先營(yíng)造出良好的內(nèi)部環(huán)境,由領(lǐng)導(dǎo)牽頭,用好“一支筆”制度,做到人人、事事都遵守,嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)。
以浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,該院是我國(guó)一所著名的高職院校,也是我國(guó)人才示范性培養(yǎng)培訓(xùn)基地之一,其辦校不僅以先進(jìn)的教育思想為先導(dǎo),也以科學(xué)的財(cái)務(wù)管理為核心。對(duì)于財(cái)務(wù)管理,他們做好內(nèi)控建設(shè),責(zé)權(quán)明確,并堅(jiān)持“一支筆”制度。比如,若有專項(xiàng)財(cái)務(wù)支出,除項(xiàng)目組長(zhǎng)簽字外,學(xué)校的主管領(lǐng)導(dǎo)、院財(cái)務(wù)主管“一支筆”實(shí)行定期輪換,加強(qiáng)監(jiān)督和管理,并設(shè)有專門的負(fù)責(zé)人審核把關(guān),嚴(yán)控經(jīng)費(fèi)支出;學(xué)校的財(cái)務(wù)管理委員會(huì)會(huì)定期對(duì)學(xué)校資金的使用進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,使財(cái)務(wù)監(jiān)管得以強(qiáng)化,最大化地防范了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
總之,隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和高等教育改革改制的深入,財(cái)務(wù)管理已變得愈來(lái)愈重要,高職院校應(yīng)當(dāng)在貫徹落實(shí)政府相關(guān)的有利政策基礎(chǔ)上,狠抓財(cái)務(wù)管理,結(jié)合自身實(shí)際,借鑒優(yōu)秀先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),完善財(cái)務(wù)制度、精細(xì)財(cái)務(wù)管理,提高資金的使用效益,最大化防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),用“精細(xì)賬”算出“節(jié)能經(jīng)”,滿足高職院校的內(nèi)涵建設(shè)需求,從而提升高職院校的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,為社會(huì)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才提供發(fā)展支撐。
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[責(zé)任編輯 李 可]