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    新時期職業(yè)教育中班主任工作創(chuàng)新策略探析

    2013-12-31 00:00:00黃軼
    教育界·下旬 2013年12期

    【摘 要】在職業(yè)教育當中,班主任主要負責本班的各種管理工作,執(zhí)行學校的規(guī)章制度,負有教育、組織和領導責任,可以有效溝通教與學。班級管理工作不但具有育人功能,而且具有育人藝術。要求班主任要在班級管理工作中勤于動腦,多研究班級工作,多了解學生需要。班主任對學生具有領導、引導、輔導和幫助作用,幫助學生學會學習和學會做人。本文主要研究了班主任工作的創(chuàng)新辦法,提出了幾條建議。

    【關鍵詞】職業(yè)教育 班主任 工作 創(chuàng)新

    目前素質(zhì)教育已經(jīng)成為教育的主流,職業(yè)教育必須要實行素質(zhì)教育,根據(jù)這種教育形勢,班主任在開展工作中則一定要講究一定的方法和技巧,做到理論與實際相結(jié)合,在運用傳統(tǒng)教育模式過程中,不斷創(chuàng)新教育方法,跟上教育發(fā)展的形勢,這樣才有利于優(yōu)秀班集體的建立,為國家培育出更為優(yōu)秀的人才。

    一、班主任要明確認識到自身所肩負的使命

    做好班主任工作,首先要高度重視班主任工作,班主任要明確自己肩上的重任。職業(yè)院校著重培養(yǎng)大量的技術人才,學生在學校的健康成長和班主任有著直接的關系。由于班主任在學校和學生聯(lián)系最多,也是對學生了解最為深刻的教師群體。班主任只有高度關心班內(nèi)的每一位學生,不斷提高自身修養(yǎng),才能收到良好的工作效果。在實際工作中,班主任要關注身教的重要性,班主任自身的言行和舉動都會對學生產(chǎn)生巨大的影響。因此,班主任要明確自身的歷史責任,力求打造優(yōu)良的班風。

    二、打造良好的班風

    班級的班風,通俗地講就是班主任的作風。班主任的性格、作風深刻影響著班風的建設。因此班主任要嚴格要求自己,注意各個環(huán)節(jié)要為人師表,以身作則,處處起模范帶頭作用。班主任的言行舉止都會影響到本班學生的言行和舉止,學生都會爭相模仿。如,假如班主任在公共場所吸煙,學生看到后就會暗地議論班主任的行為,給學生留下不好的印象,并存在一些效仿行為,如果班主任看到學生吸煙后進行制止,學生就會反駁,不予理睬,并且在心理上也不服班主任的管理。假如班主任勤奮刻苦、積極向上、勇于奉獻、樂于助人,這樣的生活態(tài)度也會影響到學生的行為,他們也會牢記在心,并在生活學習中去模仿。孔子這樣說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”就是這個道理。如果班主任作風嚴謹、道德高尚,自然就會形成良好的班風。

    三、班主任要做好“四勤”

    第一,腿勤,班主任要經(jīng)常深入車間、教室、宿舍去接觸學生,檢查學生遵守紀律情況,及時了解學生中存在的不良情緒;第二,嘴勤,班主任要經(jīng)常和學生談心,可以及時了解學生的需要,發(fā)現(xiàn)不良言行要馬上糾正,防止情況進一步惡化;第三,腦勤,對于學生生活學習中出現(xiàn)的各種問題,班主任要多思考,多方尋求最為適宜的解決辦法,在不傷害學生自尊心的前提下,使學生及時改正錯誤;第四,手勤,班主任要及時處理班級出現(xiàn)的各種問題,同時做好記錄工作,工作上不要拖拉。在新生開學初期,班主任一定要重視上述四點工作,假如開始沒有做好,以后則很難扭轉(zhuǎn)局面。

    四、善于把握批評與贊揚,重視學生心理特點

    根據(jù)青少年的年齡特征,職業(yè)教育時期的學生處于思想叛逆階段,情感表現(xiàn)不穩(wěn)定,頭腦單純,遇到不滿事情時,容易產(chǎn)生過激行為。此階段的學生向往新鮮事物,因此常常會發(fā)生違紀現(xiàn)象。批評教育學生也是班主任的主要工作,一味地對學生進行批評,肯定收到的效果甚微,也不適用于所有學生。如果班主任在所有學生面前批評學生,不管方式運用如何,都會使學生的自尊心受到傷害,教師也會感到非常窘迫。所以,班主任要把對學生的批評夾在表揚和肯定當中,突破學生的心理防線,使學生樂于接受,最后再對學生提出鼓勵和期待,這樣的批評方式不會引起學生的反感。

    五、選擇和配備好學生干部

    班主任在選擇班干部時要全面考慮,根據(jù)班級的全局選擇合適的班干部,勝任的班干部,有利于班級開展一切工作。在第一學期開始時,班主任要認真觀察班內(nèi)的每一位學生,主要內(nèi)容有人生觀、價值觀、思想認識、行為方式等,力求找出思想端正、不計個人得失、以班級利益為重、勇于負責的學生,這是初步選拔班干部,在實際中,有可能班主任初定的班干部不符合班主任的期望。因此,在第二學期開始時,要進一步調(diào)整班干部,根據(jù)班內(nèi)的實際情況設定干部崗位,經(jīng)過一個學期的相互了解,學生之間已比較熟悉,班主任可以運用民主投票的方式進行選拔,實行班干部競選,這種方式可以幫助班主任確定優(yōu)秀班干部,對班級的干部建設具有積極的作用,使具有領導能力和服務意識的學生脫穎而出,自動淘汰那些工作懶惰、不愿負責的學生干部,可以使班集體保持旺盛的活力。

    六、結(jié)語

    總之,在各級各類學樣當中,班主任工作具有非常重要的地位,當然,職業(yè)院校的班主任工作更加繁重和復雜,要求班主任必須全身心投入到班級的工作當中,以身作則,為人師表,切實起到引領作用,在實際工作當中改變工作思路,勇于創(chuàng)新工作方法,在祖國飛速發(fā)展的經(jīng)濟建設中,努力為國家培養(yǎng)更多的建設人才。

    【參考文獻】

    [1]蘇明七.中專班主任工作方法探討[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2011(07).

    [2]孫錫權.淺談職教學生管理工作[J].China’s Foreign Trade,2010(22).

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