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    以黨的建設(shè)促進(jìn)“退管”工作

    2013-12-31 00:00:00張琪
    網(wǎng)友世界 2013年18期

    【摘 要】公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視黨建工作,積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),注重黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)和能力建設(shè)。在實(shí)踐活動(dòng)中,“退管”工作人員明確了工作中存在的主要問題,并認(rèn)識(shí)到最本質(zhì)的問題實(shí)際上是工作作風(fēng)問題。為使“退管”工作見實(shí)效,離退休事務(wù)部積極響應(yīng)黨組織的號(hào)召,結(jié)合公司實(shí)際制定出解決問題的方案并狠抓落實(shí),為離退休人員做了很多實(shí)事,在及時(shí)反映、設(shè)法滿足其合理要求的同時(shí),解決了工作不實(shí)、脫離群眾等問題,使得“退管”工作卓有成效。

    【關(guān)鍵詞】黨的建設(shè);群眾路線;“退管”工作

    一、抓好黨的思想建設(shè),明確“退管”工作中的主要問題

    抓好黨的思想建設(shè)的關(guān)鍵,是提高黨員的黨性認(rèn)識(shí)和政治素養(yǎng)。只有黨員干部的認(rèn)識(shí)提高了,我們的“退管”工作才能更好的開展。黨的十八大提出:在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),一定要緊緊依靠群眾,不能自說自話、自拉自唱,不能搞閉門修煉、體內(nèi)循環(huán)。能不能以整風(fēng)精神動(dòng)真碰硬,敢不敢提出存在的問題,會(huì)不會(huì)深刻剖析問題,決定著教育實(shí)踐活動(dòng)開展的質(zhì)量。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,我們按照上級(jí)黨組織的要求:防止不敢堅(jiān)持原則、不能直面問題,顧面子、講關(guān)系、徇私情,“是非面前不開口,遇到矛盾繞開走”,“自我批評(píng)談感想,相互批評(píng)提希望”;防止查擺問題見事不見人、對(duì)人不對(duì)己、避重而就輕,真正把思想亮出來、把問題擺出來,通過批評(píng)和自我批評(píng),讓黨員干部出出汗、紅紅臉、排排毒。在重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央領(lǐng)導(dǎo)同志講話和中央精神的基礎(chǔ)上,廣泛調(diào)查研究,充分聽取干部群眾意見。

    認(rèn)識(shí)高一層,學(xué)習(xí)深一步,實(shí)踐先一著,剖析解決突出問題好一籌。因?yàn)閳?jiān)持走群眾路線,堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的公式,既深刻剖析自己,又開展誠懇的相互批評(píng),真正觸及思想和靈魂,我們明確了整改方向,為離退休人員做了很多實(shí)事,及時(shí)反映、恰當(dāng)處理他們的合理要求。通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),我們的退管工作收到了一些成效,尤其是明確了需要及時(shí)改進(jìn)的一些問題。當(dāng)時(shí)存在的主要問題有:制度不健全;目前活動(dòng)場(chǎng)地?zé)o法滿足需求;管理服務(wù)隊(duì)伍整體素質(zhì)有待提高;公司對(duì)喪事辦理重視不夠;黨支部在離退休人員管理服務(wù)中的作用發(fā)揮不到位;衛(wèi)生所工作人員流動(dòng)性較大。

    二、抓好黨的作風(fēng)建設(shè),制定解決“退管”工作中問題的方案

    黨員干部只有樹立良好的作風(fēng)形象,才能贏得廣大職工群眾的信任和支持。通過查擺問題、進(jìn)行黨性分析和自我剖析以及開展批評(píng)與自我批評(píng),我們認(rèn)識(shí)到,“退管”工作中的一些問題,本質(zhì)上是管理人員作風(fēng)方面存在的問題,必須對(duì)一些損害群眾利益的不正之風(fēng)和突出問題進(jìn)行專項(xiàng)治理。必須以黨章為鏡,對(duì)照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型,對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求,在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求,勇于正視缺點(diǎn)和不足。人們?cè)u(píng)判退管工作的成績(jī),關(guān)鍵看什么?不看進(jìn)行了多少表態(tài)、開了多少會(huì)議、寫了多少總結(jié),而要看活動(dòng)在多大程度上解決了現(xiàn)實(shí)問題。正因?yàn)槿绱耍覀儾艔?qiáng)調(diào)要“以整風(fēng)精神開展批評(píng)與自我批評(píng)”,“著力解決突出問題”、“解決問題才能達(dá)到目的”。組織領(lǐng)導(dǎo)干部走進(jìn)基層、貼近群眾,充分征求意見,為對(duì)照檢查、開展批評(píng)和解決問題打好基礎(chǔ)。公司各職能部門、經(jīng)營中心、生產(chǎn)單位、科研機(jī)構(gòu)、子公司情況不同,開展活動(dòng)要從實(shí)際出發(fā),防止左右一個(gè)樣、上下一般粗,簡(jiǎn)單套用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、一個(gè)模式。

    只有行動(dòng)才能證明我們的“退管”工作不僅僅是喊空話。我們針對(duì)存在的問題提出了解決對(duì)策,制定并落實(shí)如下整改方案:(1)緊緊依靠群眾,開門搞活動(dòng),請(qǐng)職工群眾參與,讓職工群眾評(píng)判,受職工群眾監(jiān)督,在提高群眾工作能力、密切黨群干群關(guān)系、全心全意為人民服務(wù)、為職工謀利益上取得實(shí)效。(2)找準(zhǔn)目前需要解決的突出問題,提出適合公司實(shí)際情況的目標(biāo)要求和辦法措施,防止簡(jiǎn)單套用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),一個(gè)模式。(3)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在活動(dòng)中走在前面,做表率,帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng),要帶頭參加學(xué)習(xí),帶頭聽取意見,帶頭查找問題,帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng),帶頭制定和落實(shí)整改方案,上級(jí)帶下級(jí),主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子成員,領(lǐng)導(dǎo)干部帶一般干部,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。(4)堅(jiān)持“兩手抓、兩促進(jìn)”,正確處理開展教育實(shí)踐活動(dòng)與做好本職工作的關(guān)系,把教育實(shí)踐活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為凝聚職工力量、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。(5)抓住重點(diǎn)問題,制定整改任務(wù)書和時(shí)間表,實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制,并在一定范圍內(nèi)公示;對(duì)一些突出問題,提出解決對(duì)策,進(jìn)行集中治理。(6)整改落實(shí)、建章立制,加快建設(shè)更加規(guī)范、更加明確、更加有效的制度體系。

    三、抓好黨的組織建設(shè)和能力建設(shè),促進(jìn)“退管”工作見實(shí)效

    為保證“退管”工作及公司各項(xiàng)工作落到實(shí)處,公司黨委成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),具體負(fù)責(zé)開展教育實(shí)踐活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)小組深入調(diào)查研究,根據(jù)需要不定期召開會(huì)議,及時(shí)研究分析情況和問題,提出有針對(duì)性的指導(dǎo)意見,及時(shí)報(bào)告活動(dòng)中遇到的重要情況和問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮了示范表率作用,公司黨委負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查。嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律,敢于觸及思想、正視矛盾。同時(shí),抓好黨的能力建設(shè),把握“退管”工作正確方向,認(rèn)真聽取職工意見,提高群眾工作能力,保證實(shí)踐活動(dòng)不虛、不空、不偏,確?!巴斯堋惫ぷ魇冀K沿著正確軌道深入推進(jìn),切實(shí)解決突出問題,為企業(yè)又好又快發(fā)展提供保障。

    因?yàn)楣绢I(lǐng)導(dǎo)非常重視黨建工作,積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),使得“退管”工作有了明顯改進(jìn),我們?yōu)殡x退休人員做了很多實(shí)事,及時(shí)反映、恰當(dāng)處理他們的合理要求。例如,為老同志改善了活動(dòng)室的環(huán)境,及時(shí)申請(qǐng)并順利完成了重大節(jié)日福利的發(fā)放工作;為正廳級(jí)退休領(lǐng)導(dǎo)訂購“金秋”、“益壽文摘”等雜志;開展了生日祝壽、節(jié)假日慰問長(zhǎng)期臥床、精神疾病、住院慰問等活動(dòng),充分表達(dá)了企業(yè)對(duì)離退休人員的關(guān)懷;組織各類文體活動(dòng),形式豐富適當(dāng)、健康有益,安全事故發(fā)生率為0;科學(xué)引導(dǎo)離退休人員的健康生活方式,包括組織各種講座;還有喪事辦理、組織健康查體、協(xié)助離退休人員補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷、建立離退休人員基本信息等等。

    綜上所述,中交第一公路勘察設(shè)計(jì)研究院有限公司非常重視黨的建設(shè)工作,我們離退休事務(wù)部也積極響應(yīng)黨組織的號(hào)召,以黨的建設(shè)促進(jìn)“退管”工作,結(jié)合公司實(shí)際,解決了工作不實(shí)的問題,真正把心思用在干事業(yè)上,用在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)離退人員、提高工作效率和質(zhì)量上,把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上。解決了脫離群眾的問題,接地氣、通企情、通民情,堅(jiān)持民主集中制,改進(jìn)調(diào)研方式方法,虛心向離退休職工學(xué)習(xí),真心對(duì)群眾負(fù)責(zé),熱心為群眾服務(wù),誠心接受監(jiān)督,集中群眾的智慧和力量,實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好離退休職工的根本利益。堅(jiān)決摒棄了及時(shí)行樂思想,始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和不慕名利、干事創(chuàng)業(yè)的人生追求。

    參考文獻(xiàn):

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    [4]陳吉林.以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)創(chuàng)新黨建工作[J].經(jīng)營管理者,2011(12).

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