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    青年教師如何成長(zhǎng)為優(yōu)秀班主任

    2013-12-29 00:00:00彭軍
    考試周刊 2013年29期

    摘 要: 班主任,天底下最小的主任,卻撐起天大的責(zé)任。學(xué)校是由多個(gè)班級(jí)組成的。每個(gè)班主任在學(xué)校的教育教學(xué)工作中,都起著舉足輕重的作用。班主任工作直接影響著一個(gè)班級(jí)幾十名學(xué)生的健康成長(zhǎng),關(guān)系到幾十個(gè)家庭的未來(lái)和希望,涉及學(xué)校工作的全局,責(zé)任重大,工作繁瑣,影響頗深。

    關(guān)鍵詞: 青年教師 成長(zhǎng) 班主任

    班主任,天底下最小的主任,卻撐起天大的責(zé)任。學(xué)校是由多個(gè)班級(jí)組成的。每個(gè)班主任在學(xué)校的教育教學(xué)工作中,起著舉足輕重的作用。班主任工作直接影響著一個(gè)班級(jí)幾十名學(xué)生的健康成長(zhǎng),關(guān)系到幾十個(gè)家庭的未來(lái)和希望,涉及學(xué)校工作的全局,責(zé)任重大,工作繁瑣,影響頗深。班主任往往由剛剛走出大學(xué)的青年教師擔(dān)當(dāng),那么青年教師如何快速成長(zhǎng)為優(yōu)秀班主任呢?

    一、讓學(xué)生愛上你的課,愛上你的人

    要想快速成為一名優(yōu)秀班主任,首先要讓學(xué)生都愛上你的課?!坝H其師,信其道”,良好的師生關(guān)系能使學(xué)生擁有良好的情緒面對(duì)學(xué)習(xí)。學(xué)生會(huì)因?yàn)橄矚g你所教的這門功課而喜歡你這個(gè)人,同樣,學(xué)習(xí)知識(shí)有的時(shí)候是枯燥的,要是學(xué)生對(duì)于你所教的課感到枯燥乏味也可能遷移到你這個(gè)人。所以,要想方設(shè)法地讓學(xué)生快樂(lè)起來(lái)。生活中失去了快樂(lè)便如同荒漠一樣單調(diào)無(wú)味。同樣,對(duì)于教育教學(xué)也一樣,一個(gè)枯燥無(wú)味的課堂,一門枯燥乏味的課程,我相信沒(méi)有一個(gè)孩子會(huì)愿意去學(xué),愿意花費(fèi)精力去學(xué)。因而,應(yīng)當(dāng)將枯燥的課堂變得生動(dòng)起來(lái),讓學(xué)生學(xué)得愉悅,學(xué)得輕松,同時(shí)還能縮短你與他們的距離,化解你與他們之間的矛盾,緩解敵對(duì)情緒。同樣生活中,沒(méi)有人會(huì)拒絕幽默。而幽默是化解尷尬局面最神奇的武器,幽默的語(yǔ)言常常能給人帶來(lái)快樂(lè)。因此,讓學(xué)生始終保持快樂(lè)的心情,以積極的心態(tài)學(xué)習(xí)。這樣,學(xué)生怎么會(huì)不喜歡你的課堂,不喜歡你呢?這樣對(duì)于班制管理也可起到不可估量的作用。

    二、德育教育重中之重

    中學(xué)生正處于生理與心理巨變的關(guān)鍵時(shí)期,學(xué)生思想變化直接影響到日后能否形成正確的人生觀和價(jià)值觀。因此,在班級(jí)管理工作中,班主任要把學(xué)生的思想道德教育作為班級(jí)管理的主要工作來(lái)抓。除正常的教學(xué)外,主要利用班會(huì)及課余時(shí)間,結(jié)合班級(jí)實(shí)際對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的思想教育。班主任也是學(xué)生生活的指導(dǎo)者和道德規(guī)范的引領(lǐng)者,更應(yīng)當(dāng)是學(xué)生的楷模。學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣不盡如人意,需要花很大氣力教育轉(zhuǎn)變,但是,教育學(xué)生不能只靠說(shuō)教,更主要的是靠班主任身教,而這一點(diǎn)正是青年班主任的優(yōu)勢(shì)所在。青年班主任年齡小,與學(xué)生無(wú)代溝,與學(xué)生交流學(xué)生心理無(wú)排斥,能夠更深入地了解學(xué)生的心理變化,在思想教育過(guò)程中更能切中要害為學(xué)生解除思想負(fù)擔(dān)。青年班主任可以使用不同的教育方法。切忌在思想上歧視他們,在教育過(guò)程中,要做到動(dòng)之以情,曉之以理,鼓勵(lì)他們,增強(qiáng)他們的自信心和自尊心。

    三、加強(qiáng)班級(jí)管理是班級(jí)工作的核心

    班級(jí)管理是班主任工作的中心,而這恰恰是青年班主任容易忽視的。班級(jí)管理工作可謂艱巨而繁瑣,僅靠班主任一己之力是不可能把一個(gè)班級(jí)管理好的。要真正地快速成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的班主任,打造一個(gè)像樣的班級(jí),首先,要取得學(xué)生的信任。在與學(xué)生的接觸中以嚴(yán)字當(dāng)頭,以愛為主,以德為先,注意樹立威信。班主任沒(méi)有駕馭學(xué)生的能力是根本不行的。所以,青年班主任除了要有過(guò)硬的知識(shí),得心應(yīng)手的教學(xué)技能之外,還要有一套善于對(duì)班級(jí)管理的方法與經(jīng)驗(yàn)。首先,培養(yǎng)班級(jí)干部首當(dāng)其沖。要明確班級(jí)干部的職責(zé),定期指導(dǎo)班級(jí)管理工作的方式方法。鼓勵(lì)他們既大膽,又認(rèn)真地開展工作,做到各負(fù)其責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同把班級(jí)工作搞好。其次,制定行之有效的“班紀(jì)班規(guī)”是搞好班級(jí)管理的重要舉措。結(jié)合本班的實(shí)際情況,制定適合本班的工作與學(xué)習(xí)制度,并且班主任要以身作則,班干部帶頭,全班共同履行,這樣才能使班級(jí)工作有條不紊,有聲有色。第三,精心營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。良好的班風(fēng)才會(huì)有良好的學(xué)風(fēng),青年班主任要腿勤、眼勤、嘴勤。每日?qǐng)?jiān)持深入班級(jí),監(jiān)督學(xué)生上每節(jié)課;嚴(yán)格要求學(xué)生認(rèn)真、及時(shí)地完成當(dāng)天的學(xué)習(xí)任務(wù);務(wù)必形成良好的班級(jí)學(xué)習(xí)風(fēng)氣。只有有了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,才會(huì)有良好的班級(jí),只有有了良好的班級(jí)才能構(gòu)建良好的學(xué)校。簡(jiǎn)而言之,班主任要以班級(jí)為主陣地,絕對(duì)不能忽視對(duì)班級(jí)學(xué)習(xí)風(fēng)氣的培養(yǎng)。第四,關(guān)愛學(xué)生是班主任工作的起點(diǎn)。班主任是接觸班級(jí)學(xué)生最多的老師。我們要想學(xué)生信任自己,聽老師的話,首先要給予學(xué)生關(guān)愛。從心理學(xué)的角度看,每一個(gè)學(xué)生都非常在乎老師對(duì)自己的評(píng)價(jià)和感覺:一句發(fā)自內(nèi)心的贊美,可以讓學(xué)生興奮無(wú)比;一句嚴(yán)厲的批評(píng),可以讓學(xué)生茶飯不思,甚至一蹶不振;一個(gè)不經(jīng)意的舉動(dòng)可能帶給學(xué)生的是一種全新的感觸。從這一角度出發(fā),我們完全可以利用學(xué)生的這種情感,多給予學(xué)生關(guān)愛,拉近師生之間的距離。特別是學(xué)生在學(xué)習(xí)上遇到困難,對(duì)前途,對(duì)人生感到困惑無(wú)望的時(shí)候,班主任要主動(dòng)接近他們,予以個(gè)別的輔導(dǎo)與幫助,這樣可以使學(xué)生感受到教師的溫暖;當(dāng)學(xué)困生有著點(diǎn)滴進(jìn)步時(shí),要及時(shí)予以表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),讓他們覺得自己有了閃光點(diǎn),感悟到人生的價(jià)值可貴;班主任要用體貼讓學(xué)生感覺到是自己的“知心人”,用情感激活學(xué)生的求知欲望,從而樹立學(xué)習(xí)的信心。班主任不但要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),還要關(guān)心他們的生活及健康成長(zhǎng),用溫暖和辛勤的汗水感化學(xué)生。

    教育有規(guī)律,但沒(méi)有一條規(guī)律適合所有學(xué)生。在教育飛速發(fā)展的今天,班主任的責(zé)任是塑造學(xué)生的個(gè)性,把學(xué)生塑造成有獨(dú)到見解、有獨(dú)特個(gè)性、有骨氣、健全的活生生的人。因此,青年班主任要學(xué)習(xí)借鑒名師育人經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自己的實(shí)際思考、探索適合自己的管理路子,在實(shí)踐的過(guò)程中不斷地反思,不斷地總結(jié),使教育工作更有利于學(xué)生的成長(zhǎng)。

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