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    淺談高校教學(xué)質(zhì)量評價的發(fā)展趨勢

    2013-12-29 00:00:00高蘭香
    科技資訊 2013年19期

    摘 要:在高等教育轉(zhuǎn)型期,高等教育教學(xué)質(zhì)量評價也正在歷經(jīng)轉(zhuǎn)型。本文從教學(xué)質(zhì)量評價主體、評價內(nèi)容以及評價方法等方面分析了教學(xué)質(zhì)量評價的發(fā)展趨勢,以期為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量評價與保障體系建設(shè)提供參考意見。

    關(guān)鍵詞:教學(xué)質(zhì)量評價 評價主體 評價內(nèi)容 評價方法

    中圖分類號:G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1672-3791(2013)07(a)-0183-01

    教學(xué)是一個多因素影響的復(fù)雜系統(tǒng),要確切評價教學(xué)質(zhì)量無論是在理論層面還是在實(shí)踐操作層面都存在諸多問題,如教學(xué)質(zhì)量內(nèi)涵是什么?通過哪些指標(biāo)科學(xué)表征與測量?教學(xué)質(zhì)量評價方法以及評價技術(shù)是否科學(xué)合理?等等。盡管存在這樣或那樣的問題,當(dāng)高等教育從規(guī)模化發(fā)展轉(zhuǎn)向內(nèi)涵建設(shè)時,教學(xué)質(zhì)量評價已然成為一個繞不開的話題。教師希望有一套規(guī)范對自身教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評價以期改進(jìn)教學(xué),教學(xué)管理者希望通過評價掌握教學(xué)現(xiàn)狀,以此診斷并改進(jìn)教學(xué)?,F(xiàn)有的教學(xué)質(zhì)量評價方法,一般是預(yù)設(shè)一些定量或定性的教學(xué)質(zhì)量表征指標(biāo)體系,高校收集整理分析本校教學(xué)信息,并與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相比對,依據(jù)數(shù)據(jù)指標(biāo)評定質(zhì)量等級。教學(xué)質(zhì)量評價涉及教學(xué)的方方面面,就評價而言,一般可以分為評價主體、評價內(nèi)容以及評價方法幾個方面。筆者將從以上幾個方面對教學(xué)質(zhì)量評價的發(fā)展趨勢進(jìn)行分析,以此指出未來教學(xué)質(zhì)量評價的發(fā)展趨勢。

    1 教學(xué)質(zhì)量評價主體——從單一走向多元化

    上一輪本科教學(xué)水平評估工作已經(jīng)結(jié)束,不可否認(rèn),該輪評估工作為提升高校教學(xué)條件起到積極的促進(jìn)作用。但也在一定程度上限制了學(xué)校作為評價主體的參與權(quán),教學(xué)水平工作評估中較為單一的評估主體、統(tǒng)一的評估方案、劃一的評估指標(biāo)等可能會導(dǎo)致高校辦學(xué)指導(dǎo)思想的趨同,很難促進(jìn)高校特色辦學(xué)發(fā)展。2011年教育部要求學(xué)校以發(fā)布質(zhì)量報告的形式回應(yīng)社會對教育的問責(zé),究其本質(zhì)就是一種高校對教學(xué)質(zhì)量的自我評價,從已經(jīng)發(fā)布的質(zhì)量報告來看,高校多以質(zhì)量報告展示成績擴(kuò)大宣傳為目的,并沒有真正實(shí)現(xiàn)質(zhì)量報告呈現(xiàn)質(zhì)量現(xiàn)狀發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)教學(xué)的目的。眾所周知,教學(xué)是一個與學(xué)校所有成員相關(guān)的活動。因此,教學(xué)質(zhì)量的評價主體應(yīng)該是多元的,包括教師、學(xué)生、院系領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校職能部門、畢業(yè)生、用人單位以及家長等,他們都應(yīng)該參與到教學(xué)質(zhì)量的評價中來,形成教學(xué)質(zhì)量的多角度審視,以保證教學(xué)質(zhì)量的客觀性和合理性。因此,高校教學(xué)質(zhì)量評價主體必然是多元化的。

    2 教學(xué)質(zhì)量評價內(nèi)容——從重條件到重過程與結(jié)果

    雖然教學(xué)質(zhì)量的內(nèi)涵還未有定論,但美國學(xué)者博格堅信:質(zhì)量是可以定義、可以測量的,并且測量的結(jié)果可以改善我們對學(xué)生成長的影響力。教學(xué)質(zhì)量評價的內(nèi)容是建立具體評價指標(biāo)體系的依據(jù),那么教學(xué)質(zhì)量評價應(yīng)該包含哪些具體內(nèi)容?是包含教學(xué)中的所有因素,還是考慮關(guān)鍵因素?如何對教學(xué)因素進(jìn)行分類,制定哪些一級指標(biāo),這些指標(biāo)包含哪些觀測點(diǎn)?這些觀測點(diǎn)是否會重復(fù)?筆者認(rèn)為,評價內(nèi)容以及據(jù)此設(shè)定的觀測指標(biāo)會隨著社會發(fā)展以及社會需求等不斷發(fā)展變化。上一輪由國家教育部主導(dǎo)的教學(xué)水平評估工作,正處于我國高等教育規(guī)?;l(fā)展期,評價標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)本科教育必須達(dá)到的某些強(qiáng)制性規(guī)定,如辦學(xué)條件以及教學(xué)資源等硬件設(shè)施,這些是提升教學(xué)質(zhì)量的條件保障,但不是質(zhì)量本身,但在該時期對高等教育的條件起到了積極促進(jìn)作用。如今,高等教育要向內(nèi)涵式建設(shè)發(fā)展,關(guān)注學(xué)校學(xué)科建設(shè)、課程建設(shè)以及學(xué)生就業(yè)質(zhì)量等指標(biāo)已經(jīng)成為必然,關(guān)注結(jié)果,必然會涉及教學(xué)過程,只有對教學(xué)過程實(shí)行全方位的監(jiān)控,才有可能取得好的教學(xué)效果。教學(xué)質(zhì)量評價內(nèi)容要包含能真正體現(xiàn)本科教學(xué)質(zhì)量水平的學(xué)生表現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn),這是以往教學(xué)評價中較為缺乏的。

    3 教學(xué)質(zhì)量評價方法——從量化走向量性結(jié)合

    要對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行等級評定時,最受追捧讓人信服的是數(shù)據(jù),一切以數(shù)據(jù)說話。學(xué)校重視教學(xué),那么投入教學(xué)經(jīng)費(fèi)多少?有多少是花在教師、學(xué)生以及教學(xué)過程中的?學(xué)校生源好,如何證明?學(xué)校學(xué)生就業(yè)率高,是如何統(tǒng)計的?學(xué)校課程建設(shè)取得優(yōu)秀成果,獲得哪些具體獎項?等等,所有這些,都需要學(xué)校能夠提供讓人信服的數(shù)據(jù)。因此,自建立教學(xué)評價制度以來,量化指標(biāo)一直備受青睞,這種過于剛性的硬指標(biāo),有利有弊。利于比較優(yōu)劣,弊則是缺少對一些難以量化的指標(biāo)的描述。現(xiàn)在,教學(xué)評價指標(biāo)中,已經(jīng)逐漸改變了這種單一的量化指標(biāo),增設(shè)了能夠突出學(xué)校辦學(xué)理念、學(xué)校定位、以及能科學(xué)反映和衡量學(xué)生學(xué)習(xí)效果的定性指標(biāo),如思想發(fā)展、能力提升等。這些定性指標(biāo),有利于學(xué)校自我審視辦學(xué)理念,找準(zhǔn)定位,促進(jìn)學(xué)校的健康發(fā)展。

    4 結(jié)論

    2011年底教育部出臺了新的本科教學(xué)評估方案,設(shè)立了“五位一體”的評估制度,明確了今后本科教學(xué)評估的五種模式:一是教學(xué)狀態(tài)數(shù)據(jù)的常態(tài)檢測,擬建立國家、省市、高等學(xué)校三級教學(xué)狀態(tài)數(shù)據(jù)庫;二是學(xué)校自我評估,特別應(yīng)重視學(xué)生學(xué)習(xí)效果評價,重視師生和用人部門的評價;三是分類開展院校教學(xué)工作評估,新建本科院校開展合格評估,其他本科院校開展審核評估;四是開展專業(yè)認(rèn)證和評估;五是開展國際評估。而審核評估的指導(dǎo)思想是“一堅持、二突出、三強(qiáng)化”,要求突出內(nèi)涵建設(shè),突出特色發(fā)展。教學(xué)質(zhì)量評價的方式也將由外部主導(dǎo)轉(zhuǎn)向內(nèi)部主導(dǎo),其評價的目的,已經(jīng)不再是由評定等級確定政府給學(xué)校撥款金額的獎懲性評價,而是通過評價查找不足、制定改進(jìn)方案和措施、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。學(xué)校主導(dǎo)的評價也不應(yīng)該成為一言堂,還應(yīng)該充分考慮其他評價主體的價值需求。筆者認(rèn)為,學(xué)校很難也不可能同時滿足所有價值主體的價值需求,學(xué)校應(yīng)該根據(jù)學(xué)校自身定位,制定學(xué)生的發(fā)展目標(biāo)以及為社會培養(yǎng)的人才目標(biāo),教學(xué)質(zhì)量高低由人才培養(yǎng)質(zhì)量與目標(biāo)符合度來決定。此外,高校應(yīng)該將教學(xué)評價作為一種常態(tài)行為,在學(xué)校內(nèi)部建立教學(xué)狀態(tài)數(shù)據(jù)庫,完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與保障體系。尤其應(yīng)該重視對于教學(xué)過程的監(jiān)控,真正體現(xiàn)過程性評價,促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。在新時期,高校應(yīng)該構(gòu)建一種集多元評價主體、由結(jié)果性評價轉(zhuǎn)向促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、定性與定量相結(jié)合的新型教學(xué)質(zhì)量評價體系,唯有此,才能切實(shí)有效地提高高等教育質(zhì)量,辦人民滿意的大學(xué)。

    參考文獻(xiàn)

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