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    對落后產能“動刀”

    2013-12-29 00:00:00羅欣桐
    紡織服裝周刊 2013年31期

    近年來,服裝企業(yè)面臨原材料、勞動力價格不斷上漲,人民幣升值步伐加快,加之信貸緊縮、節(jié)能減排、取消出口退稅等政策壓力,傳統(tǒng)服裝產品出口的價格優(yōu)勢已不再明顯,服裝企業(yè)的競爭壓力也越來越大。

    另一方面,水資源日益緊缺、環(huán)境污染不斷惡化,資本和環(huán)境也制約著紡織服裝行業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展,降低成本、節(jié)能減排成為行業(yè)和企業(yè)的主要生產原則。

    對于傳統(tǒng)牛仔企業(yè)而言,綠色生產集中體現(xiàn)在降低成本、提高質量、增強生產靈活性、實現(xiàn)無廢品和零庫存等手段。在節(jié)能環(huán)保的綠色新旅上,堅持創(chuàng)新的愛斯達服飾有限公司以科技為手段,自主研發(fā)出服裝遠程定制與快速智能制造平臺,成為全球第一家實現(xiàn)線上銷售和生產自動化對接的智能服裝生產企業(yè),用科技帶動牛仔產業(yè)的轉型升級。

    拒絕粗放增長模式

    在愛斯達總經理樊友斌12年的職業(yè)生涯中,曾兩度榮獲年度“中國企業(yè)創(chuàng)新優(yōu)秀人物”稱號。在中國服裝制造業(yè)整體環(huán)境不佳的大背景下,樊友斌帶領企業(yè),以全新的“服裝遠程定制與智能制造”商業(yè)模式,積極探尋產業(yè)轉型升級的新路徑,引導社會潮流。

    自2008年成立以來,愛斯達一直大力推行服裝產業(yè)轉型升級改造,不斷創(chuàng)新和完善智能化應用技術,并參與制訂多項行業(yè)標準,通過了多家國際知名品牌的企業(yè)社會責任審核認證。2011年11月被評為“均安牛仔產業(yè)集群十大綠色最具優(yōu)勢企業(yè)”;2012年獲得“廣東省服裝服飾產業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟理事暨示范單位”稱號,并成為佛山市順德區(qū)百家企業(yè)智能制造工程試點示范企業(yè)。

    “作為傳統(tǒng)產業(yè),服裝加工給社會的印象大多停留在技術含量低、高耗能和高污染的層面,但我們正在做不一樣的牛仔服飾加工廠。”樊友斌稱,愛斯達的生產模式有別于傳統(tǒng)服裝工業(yè),不斷挑戰(zhàn)改變粗放型的增長方式,并帶動行業(yè)實踐綠色環(huán)保、創(chuàng)新高效的發(fā)展模式,最終回饋客戶和社會。

    節(jié)能化運作的“機械手”

    均安是中國的牛仔名鎮(zhèn),其牛仔紡織服裝產業(yè)基礎堅實,鎮(zhèn)上共有牛仔紡織服裝及其配套企業(yè)超過1OO0家,年產值達30多億元,年生產能力超過50億元。產能大,企業(yè)之間的競爭也激烈。

    以生產加工牛仔服飾為主的愛斯達拋棄了傳統(tǒng)的洗水車間,引進了先進的生產設備并開始走上自主研發(fā)之路?!跋鄬τ趥鹘y(tǒng)加工牛仔服飾的企業(yè),我們的自主性和競爭力更有優(yōu)勢”,樊友斌表示,現(xiàn)代先進信息技術的普及應用抵御了人力成本的不斷上漲,激發(fā)了愛斯達加速開展生產與銷售模式創(chuàng)新的進程。“新一代年輕勞動力不愿意從事枯燥的加工業(yè),而且車間工人的綜合素質參差不齊,提高企業(yè)生產效率必須借助科技的力量。”也許這就是樊友斌搞自主研發(fā)的初衷。

    在愛斯達的工廠里,總能看見一條條“機械手”把一件件服裝吊掛在軌道上運行,機械手有條不紊地按電腦指令加工服裝,這就是愛斯達去年初成功研發(fā)的“雙軌道全自動吊掛系統(tǒng)”。

    樊友斌認為,勞動力成本的差距在一定程度上也變成了一把無形的推手,低端訂單的轉移,將迫使國內的服裝產業(yè)轉型升級。

    “由于東南亞國家的勞動力成本低,人均月工資才80~120美元左右,而我國的工資成本卻超出4倍,生產成本優(yōu)勢不再,這對我國的制衣行業(yè)沖擊較大。不過,我認為這也是一種趨勢,國家經濟發(fā)展到一定階段后,必然會騰籠換鳥,將低端制造業(yè)輸出,將留下來的產業(yè)轉型升級、引進高效設備,彌補制造成本的差距,還可以提升產品品質和檔次。”

    “智能裁縫”的集約化生產

    作為全球第一家線上銷售和生產自動化實現(xiàn)對接的服裝制造企業(yè),今年,愛斯達與廣東服裝服飾產業(yè)技術創(chuàng)新聯(lián)盟達成合作意向,將加快實施服裝快速制造與客戶遠程定制的創(chuàng)新商業(yè)模式,并逐步在國內的服裝業(yè)界推廣應用。

    樊友斌表示,針對服裝加工企業(yè),節(jié)能減排的重點在于加強高能耗工藝更新改造,提高原材料綜合利用率,促進水資源的綜合利用,以及實施節(jié)電改造工程等項目。他相信,提高自主創(chuàng)新能力、增加產品附加值是有效的破壁之方,而“智能裁縫”就是愛斯達實現(xiàn)轉型升級的秘密武器。

    服裝智能就是將服裝設計、采購、制造和營銷多個系統(tǒng)全面整合,采用數(shù)字化服裝智能生產的方式,建立一種信息化和工業(yè)化融合的服裝生產環(huán)境,讓生產過程自動化。通過對企業(yè)資源進行信息集成,對ERP進行管理,再利用RFID無線射頻技術,把公司所有的物料流動,人員流動實現(xiàn)信息化,與ERP管理系統(tǒng)緊密結合。對自動化設備的互聯(lián)互通,實現(xiàn)數(shù)字化生產環(huán)境,對每一個制造的產品進行信息跟蹤完成制造的全過程。

    “智能裁縫”是一套個性化定制快速生產的物聯(lián)網(wǎng)服裝行業(yè)制造生產控制管理系統(tǒng),主要采用RFID技術,再結合與合作單位自行定制建立的資源管理平臺(ERP系統(tǒng)),透過自行開發(fā)的各種中間件軟件與管理系統(tǒng),連接管理所有制造過程的設備資源,來實現(xiàn)各生產環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)的自動采集、傳輸、控制、反饋的全自動作業(yè)。據(jù)悉,這套服裝智能制造系統(tǒng)通過提高服裝柔性化生產能力,將服裝生產效率提高了30%~50%,為實現(xiàn)30分鐘完成一件服裝產品的下線,達成72小時交貨提供了決定性保障。

    樊友斌介紹,“智能裁縫”的誕生將起到很好的示范和推廣作用,帶動整個服裝行業(yè)借助物聯(lián)網(wǎng)技術從傳統(tǒng)制造向智能制造轉變。這種數(shù)字化、規(guī)范化、標準化的作業(yè)模式,用數(shù)字說明問題,適合新一代人群的工作模式;同時,智能的管理系統(tǒng)進行生產管理、統(tǒng)計、分析,提供實時數(shù)據(jù)呈現(xiàn)給管理者,能及時為管理者做出決策提供依據(jù);更重要的是,它符合多品種、小批量和柔性生產,對應市場需求,可持續(xù)發(fā)展。

    大手筆投入只為更環(huán)保

    除了對研發(fā)、創(chuàng)新能力的重視之外,愛斯達所實踐的節(jié)能減排及低碳生產也是有別于傳統(tǒng)牛仔服飾加工業(yè)的一個亮點?!皬纳鐣熑蔚慕嵌葋砜?,企業(yè)在發(fā)展的同時需要降低能耗,多投入科技含量高的智能型設備,減少操作人員,同時減少浪費”,樊友斌表示,首先愛斯達在印、染色方面全部投入數(shù)碼印花,實現(xiàn)零污染物排放;其次,研發(fā)出激光裁剪設備和洗水雕刻設備,減少粉塵和洗染造成的環(huán)境污染;同時,生產過程中使用低浴比的洗水設備,減少80%的用水量;此外,愛斯達還使用納米染料洗水,提高染料多次循環(huán)使用率,達到了顯著的節(jié)能減排效果。

    除了上述排污、洗水四大突破,愛斯達從產品研發(fā)、生產、推廣等環(huán)節(jié)也都遵循著綠色環(huán)保的原則,為企業(yè)的健康發(fā)展、行業(yè)的正確引導做出自己的努力。據(jù)了解,愛斯達在產品研發(fā)時盡量使用純天然織物和可循環(huán)再生材料做原材料,降低加工環(huán)節(jié)對環(huán)境造成的污染源。同時,愛斯達還在企業(yè)中開展了一系列活動,加強宣傳,希望將注重細節(jié)、注重環(huán)保的良好習慣在員工中傳播開來。

    除了進行生產技術和工藝設備改造,愛斯達還安排專職人員從事節(jié)能減排管理,建立一系列的能源計量、能源消費統(tǒng)計與報告、節(jié)能減排考核、節(jié)能減排工作責任制和計劃制度,并已投入了超過100萬元的資金。

    當然,購買新設備,優(yōu)化生產工藝和加強企業(yè)管理也是愛斯達實踐節(jié)能減排的主要內容,不過樊友斌表示,目前紡織服裝企業(yè)都意識到節(jié)能減排的重要性,行業(yè)內的技術開發(fā)水平也已大幅提升,但企業(yè)資金大部分投入到高昂的生產運營成本中,用于節(jié)能減排的資金往往斷斷續(xù)續(xù)。

    呼吁扶持“綠色生產”

    樊友斌坦言,在生產制作和市場推廣時因為成本上升,導致產品在價格上失去競爭力,消費者不會因為環(huán)保需求帶來的成本上漲而買單,因此,綠色生產還需要政府扶持,“只有當所有的企業(yè)都進行改造以后,才能縮小企業(yè)間的價格差距?!?/p>

    他認為,就政府而言,應該加大節(jié)能監(jiān)督管理力度,突出抓好重點行業(yè)和企業(yè),同時,淘汰落后生產能力,加快實現(xiàn)高耗能企業(yè)的能量梯級循環(huán)利用;健全節(jié)能環(huán)保政策體系、節(jié)能保障機制,如節(jié)能稅收優(yōu)惠政策、能源價格改革等,這些措施都能有效監(jiān)督和推動企業(yè)主動踐行節(jié)能減排。

    “行業(yè)改造節(jié)能技術、政府資金扶持,對企業(yè)來說,這是最有效的幫扶”,樊友斌表示,降低能耗、水耗,提高原材料的產品得率,改進目前相對落后的生產工藝,更新目前相對陳舊、老化的生產設備等,都是做好節(jié)能減排工作最有效的突破口。近幾年,中國紡織服裝企業(yè)節(jié)能減排工作成效較為顯著,企業(yè)的綠色環(huán)保意識增強,但有發(fā)展就有消耗,節(jié)能環(huán)保與轉型升級唇齒相依。

    不過樊友斌始終堅信,主動承擔社會責任,主動做到節(jié)能減排,對國家、對社會負責是任何企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本。如今,愛斯達正遵循企業(yè)投入為主、政府適當支持、投資方式多樣的多元投入機制,在用自己的方式,通過技術創(chuàng)新來實現(xiàn)綠色生產。

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