• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于“訓(xùn)練-項(xiàng)目-競(jìng)賽”的高職多元化互動(dòng)式教學(xué)模式

    2019-10-28 01:54:40安達(dá)崔紅芳陳萍
    職業(yè)時(shí)空 2019年4期
    關(guān)鍵詞:項(xiàng)目訓(xùn)練競(jìng)賽

    安達(dá) 崔紅芳 陳萍

    摘要:借鑒國(guó)內(nèi)計(jì)算機(jī)職業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和CDIO理念教學(xué)模式,在分析了我國(guó)職業(yè)教育人才培養(yǎng)方案和軟件工程產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀基礎(chǔ)上,提出了一種基于“訓(xùn)練-項(xiàng)目-競(jìng)賽”三位一體的多元化互動(dòng)式教學(xué)模式。并以《軟件工程導(dǎo)論》課程為例,從重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容、創(chuàng)新教學(xué)模式、改進(jìn)實(shí)踐場(chǎng)景和完善考核方式等方向入手,展示該教學(xué)模式在實(shí)際教學(xué)中的應(yīng)用。作為改革教育教學(xué)質(zhì)量的重要抓手,在提高個(gè)人能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)等方面取得一定成效。

    關(guān)鍵詞:“訓(xùn)練-項(xiàng)目-競(jìng)賽”;多元化互動(dòng)式;軟件工程導(dǎo)論;工程職業(yè)教育

    目前高等職業(yè)教育在更加全球化和創(chuàng)新的時(shí)代,面臨著新的發(fā)展環(huán)境。深化工程教育改革、建設(shè)工程教育強(qiáng)國(guó),對(duì)服務(wù)和支撐我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)意義重大。獵聘近期推出的《2019年人才前景趨勢(shì)大數(shù)據(jù)報(bào)告》[1]中指出,進(jìn)入2018年下半年后,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才緊缺指數(shù)(TSI)下滑幅度較小,居全行業(yè)第二。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)總體人才呈現(xiàn)緊缺態(tài)勢(shì),尋求行之有效的教學(xué)模式,用于提高學(xué)生綜合素質(zhì)和未來(lái)職業(yè)能力是正在探討和研究的問(wèn)題[2]。

    一、工程職業(yè)教育背景下教學(xué)模式剖析

    (一)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

    在我國(guó)科學(xué)教育由來(lái)已久,相對(duì)來(lái)說(shuō)工程教育發(fā)展較晚,因此,對(duì)于二者的教育模式很容易混為一談。這就導(dǎo)致了普遍的工程教育教學(xué)過(guò)程中重理論輕實(shí)踐,同時(shí)已有的實(shí)踐內(nèi)容與現(xiàn)實(shí)脫節(jié),導(dǎo)致學(xué)生所學(xué)的知識(shí)與職業(yè)需求無(wú)法達(dá)到一致,這是造成學(xué)生畢業(yè)后無(wú)法快速順利就業(yè)和適應(yīng)工程師角色的主要因素。同時(shí),在實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中還存在其他問(wèn)題,如強(qiáng)調(diào)個(gè)人學(xué)術(shù)能力而忽視團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,重視知識(shí)學(xué)習(xí)而輕視開(kāi)拓創(chuàng)新的培養(yǎng)等問(wèn)題。

    (二)主流教學(xué)模式分析

    針對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)方式中存在的不足,近年來(lái)在教育教學(xué)領(lǐng)域水平超前的院校中,應(yīng)用較為廣泛的教學(xué)模式為項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)式教學(xué)。該教學(xué)模式是建立在建構(gòu)主義(Constructivism)教學(xué)理論基礎(chǔ)之上的教學(xué)法,同時(shí)也是CDIO(Conceive,Implement,Design,Operate)理念所倡導(dǎo)的教學(xué)模式[3]。

    清華大學(xué)啟動(dòng)設(shè)立“逆向創(chuàng)新示范中心”,逆向思維,發(fā)現(xiàn)需求,尋求解決辦法,從而引導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新;天津大學(xué)在深圳中美教育研討會(huì)上正式發(fā)布的教育方案以立德樹(shù)人統(tǒng)領(lǐng)培養(yǎng)全過(guò)程,建設(shè)開(kāi)放和跨界融合的中國(guó)特色新教育與多學(xué)科交叉工程教育,形成高度關(guān)聯(lián)、貫通融合、持續(xù)創(chuàng)新的新教育體系;東南大學(xué)“做中學(xué)、學(xué)中研、研中創(chuàng)”的培養(yǎng)理論,構(gòu)建了立體化、多層次開(kāi)放式的創(chuàng)新實(shí)踐平臺(tái)[4]。

    (三)“訓(xùn)練-項(xiàng)目-競(jìng)賽(TPC)”三位一體教學(xué)模式的提出

    為了挖掘和提升學(xué)生創(chuàng)新力,發(fā)散性思維和動(dòng)手實(shí)踐能力,改善生硬的課程教學(xué)評(píng)價(jià)體系,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和主觀能動(dòng)性,文章提出一種新的基于“訓(xùn)練-項(xiàng)目-競(jìng)賽”三位一體教學(xué)模式,以多元化互動(dòng)式培養(yǎng)方式使教育改革具有更加明確的方向性、系統(tǒng)性,使學(xué)生更容易達(dá)到行業(yè)中相應(yīng)工作崗位的要求,畢業(yè)后實(shí)現(xiàn) “大學(xué)生”到“職員”的無(wú)縫銜接。

    二、構(gòu)建 TPC三位一體多元化互動(dòng)式教學(xué)模式

    (一)“訓(xùn)練(Train)”作為TPC教學(xué)模式的第一階段,是后面各環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)和前提

    該環(huán)節(jié)以教師為主導(dǎo),認(rèn)真分析教材和參考資料,把教學(xué)內(nèi)容分解為若干個(gè)任務(wù)模塊作為教學(xué)過(guò)程開(kāi)展的主線。針對(duì)教學(xué)內(nèi)容中的重點(diǎn)和難點(diǎn)在課堂上進(jìn)行詳細(xì)講解,在較短的時(shí)間內(nèi)完成核心知識(shí)點(diǎn)的教學(xué),做到“少而精”;以學(xué)生為主體,通過(guò)多個(gè)小的案例進(jìn)行常規(guī)性問(wèn)題訓(xùn)練,將理論知識(shí)與實(shí)踐進(jìn)行有效結(jié)合,實(shí)現(xiàn)由小及大,由量變到質(zhì)變的累積。對(duì)于學(xué)生在訓(xùn)練過(guò)程中存在的疑問(wèn)和難點(diǎn),先由學(xué)生進(jìn)行組內(nèi)探討,對(duì)于共性問(wèn)題和不能解決的問(wèn)題,教師再進(jìn)行答疑。將互動(dòng)式教學(xué)法貫穿整個(gè)課堂教學(xué),營(yíng)造師生平等交流的課堂氛圍,使師生在互動(dòng)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)。通過(guò)訓(xùn)練環(huán)節(jié),培養(yǎng)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力和解決問(wèn)題能力,同時(shí)能取長(zhǎng)補(bǔ)短,從而提升學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)水平和個(gè)人理論能力。

    (二)“項(xiàng)目(Project)” 作為TPC教學(xué)模式的核心階段,將企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目融于實(shí)際教學(xué)過(guò)程中

    通過(guò)模塊化課程設(shè)置、融合性實(shí)踐體系和團(tuán)隊(duì)協(xié)作式修學(xué)方式,進(jìn)行“職場(chǎng)模擬”的情景化教學(xué)實(shí)踐。以學(xué)生為主體,改變被動(dòng)接收知識(shí)的傳統(tǒng)課堂形式,體驗(yàn)在企業(yè)中研發(fā)系統(tǒng)的全部流程,有助于縮短學(xué)生與就業(yè)崗位的距離,同時(shí)在不斷嘗試中推進(jìn)帶動(dòng)課程的教學(xué),提升學(xué)生對(duì)課程知識(shí)的掌握。

    (三)“競(jìng)賽(Competition)” 作為TPC教學(xué)模式的最高階段,是促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升的關(guān)鍵

    習(xí)近平總書記指出,青年是國(guó)家和民族的希望,創(chuàng)新是社會(huì)進(jìn)步的靈魂,創(chuàng)業(yè)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要途經(jīng),可見(jiàn)其重要性。鼓勵(lì)并指導(dǎo)學(xué)生參加各類相關(guān)競(jìng)賽,以賽促學(xué),以學(xué)勝賽,達(dá)到雙贏的目的。將競(jìng)賽納入到教學(xué)模式中,鞏固基礎(chǔ)訓(xùn)練內(nèi)容,改革實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),同時(shí)完善競(jìng)賽組織管理的體制,起到了很好的紐帶作用。

    TPC三位一體多元化互動(dòng)式教學(xué)模式(如圖1)使“產(chǎn)學(xué)、校企、競(jìng)賽”緊密聯(lián)系并積極互動(dòng),同時(shí)專門針對(duì)學(xué)生展開(kāi)全方位、全角度的評(píng)價(jià)體制改革。將學(xué)生的能力劃分為理論能力、實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力等多個(gè)層面,更加強(qiáng)調(diào)學(xué)生的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)、工程思維拓展和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,以綜合的培養(yǎng)方式使學(xué)生全面發(fā)展,將人才實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)引向深處。

    三、TPC三位一體教學(xué)模式在課程中的應(yīng)用

    (一)課程分析

    以《軟件工程導(dǎo)論》課程為例,分析TPC教學(xué)模式在教育教學(xué)中的應(yīng)用。該課程在人才培養(yǎng)方案中定位為專業(yè)必修課,是學(xué)校理論知識(shí)與未來(lái)工作崗位所需技能緊密相聯(lián)的紐帶(如圖2)。主要研究軟件工程實(shí)踐中的方法學(xué),是指導(dǎo)軟件開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行軟件的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和管理的科學(xué)。同期開(kāi)設(shè)的課程包括面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)語(yǔ)言和數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)的課程,這些課程能夠?yàn)檐浖こ虒?dǎo)論提供實(shí)踐手段,而軟件工程導(dǎo)論又可以為這些課程提供理論指導(dǎo)[5]。通過(guò)該課程的學(xué)習(xí),學(xué)生應(yīng)該初步具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)與維護(hù)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,為今后從事軟件開(kāi)發(fā)、管理與維護(hù)打下良好的基礎(chǔ)。在授課過(guò)程中注重前導(dǎo)課程與后續(xù)課程之間的聯(lián)系,讓學(xué)生真切體會(huì)到課程之間的關(guān)聯(lián),將分散學(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn)串聯(lián)起來(lái),有助于課程系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、理解和應(yīng)用。

    根據(jù)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》等文件精神,需要將人才培養(yǎng)目標(biāo)落在相應(yīng)行業(yè)(職業(yè))層面,以市場(chǎng)崗位需求和職業(yè)技能為導(dǎo)向,完善相關(guān)的課程體系,培養(yǎng)能夠分析和解決實(shí)際問(wèn)題的應(yīng)用型人才。對(duì)于課程授課來(lái)說(shuō),教師一直在積極尋求與未來(lái)職業(yè)發(fā)展需求相匹配的應(yīng)用型、創(chuàng)新型人才的課程教學(xué)模式。

    (二)教學(xué)過(guò)程總體思路設(shè)計(jì)

    文章選取了《軟件工程導(dǎo)論》課程進(jìn)行TPC多元化互動(dòng)式教學(xué)模式的應(yīng)用,首先根據(jù)企業(yè)真實(shí)情境的工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程,重構(gòu)課程知識(shí)體系。提煉出課程核心知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行任務(wù)模塊分解,通過(guò)小案例消化知識(shí)點(diǎn)。這樣有目的性的“訓(xùn)練”過(guò)程,有助于幫助學(xué)生快速掌握課程內(nèi)容,同時(shí)可以了解到在未來(lái)軟件研發(fā)企業(yè)工作的全貌。通過(guò)以教師為主導(dǎo)的任務(wù)導(dǎo)向式講解,訓(xùn)練學(xué)生對(duì)課程基礎(chǔ)理論的掌握,主要培養(yǎng)學(xué)生個(gè)人能力;其次是完整的“項(xiàng)目”引入,學(xué)生按小組劃分為多個(gè)團(tuán)隊(duì),將真實(shí)的企業(yè)工程案例分配給學(xué)生或是由學(xué)生自主選擇。教師進(jìn)行項(xiàng)目剖析和過(guò)程指導(dǎo),以學(xué)生為主體進(jìn)行工程實(shí)踐,將“學(xué)以致用”的理念貫穿于課程教學(xué)的始終。學(xué)生自主選擇在項(xiàng)目中的任務(wù)職責(zé),經(jīng)過(guò)組內(nèi)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,在規(guī)定學(xué)時(shí)內(nèi)完成工程任務(wù),主要培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;最后通過(guò)“競(jìng)賽”進(jìn)行拓展,基于已有的基礎(chǔ)理論知識(shí)積累和項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以期提升學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,完善高校的培養(yǎng)模式。

    (三)“訓(xùn)練”階段的教學(xué)任務(wù)分解

    教師根據(jù)軟件工程導(dǎo)論課程的人才培養(yǎng)方案和企業(yè)對(duì)軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的實(shí)際流程規(guī)劃教學(xué)環(huán)節(jié),大體分解為六個(gè)主要任務(wù)模塊(如圖3),項(xiàng)目管理、需求分析、軟件設(shè)計(jì)、程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言和編程、軟件測(cè)試和軟件維護(hù)。不同的任務(wù)模塊需要位于不同職位的員工來(lái)完成。

    訓(xùn)練過(guò)程中重點(diǎn)剖析每個(gè)任務(wù)模塊中的4W主線,分別是“需要由團(tuán)隊(duì)中的什么人(who)來(lái)完成?” “需要實(shí)現(xiàn)什么(what)任務(wù)?” “怎樣(how)去實(shí)現(xiàn)?” “每個(gè)階段完成后需要提交哪些文檔(which)?”。

    教學(xué)過(guò)程通過(guò)“提出問(wèn)題-解決問(wèn)題”的反問(wèn)式教學(xué)方法,由現(xiàn)象看本質(zhì)的“典型案例分析”式教學(xué)方法,“思維導(dǎo)圖”拓展式教學(xué)方法等多元化教學(xué)方法,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),進(jìn)而掌握就業(yè)必備的理論知識(shí)儲(chǔ)備和實(shí)踐基礎(chǔ)。

    (四)“項(xiàng)目”引入階段的設(shè)計(jì)

    與軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)合作開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),由企業(yè)專員和教師進(jìn)行溝通,將學(xué)生分為若干小組并分配或自主選擇不同的軟件工程實(shí)踐項(xiàng)目。本文給出其中兩個(gè)項(xiàng)目的詳細(xì)功能解析(見(jiàn)圖4),在課程實(shí)踐中這部分內(nèi)容是由學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)同來(lái)完成的。整個(gè)階段以學(xué)生為主體,教師負(fù)責(zé)階段審查和答疑。

    領(lǐng)取項(xiàng)目任務(wù)后,組內(nèi)成員自主選擇項(xiàng)目中擔(dān)任的職位,包括項(xiàng)目經(jīng)理、需求分析師、軟件設(shè)計(jì)工程師、軟件開(kāi)發(fā)工程師、UI設(shè)計(jì)師、軟件測(cè)試工程師和軟件維護(hù)工程師,可以一人兼任多角,不同的職位承擔(dān)不同的職責(zé)。然后各司其職,協(xié)同合作,最終完成項(xiàng)目任務(wù)達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),該項(xiàng)目實(shí)踐具有通識(shí)性,培養(yǎng)學(xué)生舉一反三的學(xué)習(xí)能力,從而可以解決一般的工程項(xiàng)目完整生命周期中的很多問(wèn)題。

    (五)利用學(xué)科“競(jìng)賽”提升綜合職業(yè)素養(yǎng)

    競(jìng)賽是檢測(cè)學(xué)生在短時(shí)間內(nèi)查閱文獻(xiàn)、問(wèn)題分析設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)調(diào)試、論文寫作等綜合能力的有效方法,是提升學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)的載體,是改革教育教學(xué)質(zhì)量的重要抓手(見(jiàn)圖5)?;谀壳傲餍懈?jìng)賽的特點(diǎn),與《軟件工程導(dǎo)論》課程進(jìn)行互動(dòng)性研究,將學(xué)科競(jìng)賽與實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)緊密結(jié)合,完善教學(xué)和競(jìng)賽管理體制,構(gòu)建科學(xué)的“訓(xùn)練、項(xiàng)目、競(jìng)賽”體系,強(qiáng)化應(yīng)用型院校實(shí)踐教學(xué)的工程實(shí)踐性和創(chuàng)新型。

    四、工程教育考核環(huán)節(jié)優(yōu)化

    對(duì)于工程類課程普遍的考核方式由筆試、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、考勤、作業(yè)和課堂小測(cè)幾個(gè)部分組成,屬于靜態(tài)評(píng)價(jià)。無(wú)法準(zhǔn)確地、全面地對(duì)學(xué)生的課程學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。TPC三位一體教學(xué)模式注重學(xué)生在實(shí)踐過(guò)程中不斷提升的實(shí)踐能力,因此,需要從多維度對(duì)學(xué)生的課程水平進(jìn)行評(píng)價(jià),包括考核主體、考核形式、考核內(nèi)容三個(gè)方面進(jìn)行多元化優(yōu)化??己酥黧w由單一的教師評(píng)價(jià)調(diào)整為學(xué)生自評(píng)、組內(nèi)互評(píng)、教師評(píng)價(jià);考核形式可以說(shuō)開(kāi)卷考試、閉卷考試、上機(jī)考試、項(xiàng)目答辯、項(xiàng)目成果演示等多種樣式;考核內(nèi)容擴(kuò)展為基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)合作素養(yǎng)、責(zé)任意識(shí)等方面。

    針對(duì)軟件工程導(dǎo)論課程的實(shí)踐考核環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)際應(yīng)用,考核方式選用項(xiàng)目答辯,最后實(shí)踐成績(jī)的組成包括學(xué)生自評(píng)(10%)、組內(nèi)互評(píng)(20%)和教師評(píng)價(jià)(70%)組成。具體的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)表1,其中,文檔撰寫包括:項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃進(jìn)度表、需求規(guī)劃說(shuō)明書、軟件設(shè)計(jì)說(shuō)明書、程序源代碼、軟件測(cè)試說(shuō)明書和軟件維護(hù)文檔。圖表繪制包括:項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度表、系統(tǒng)流程圖、數(shù)據(jù)流圖、E-R圖等。

    五、結(jié)語(yǔ)

    基于TPC三位一體教學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)了“提出問(wèn)題-解決問(wèn)題”的反問(wèn)式教學(xué)方法,由現(xiàn)象看本質(zhì)的“典型案例分析”式教學(xué)方法,“思維導(dǎo)圖”拓展式教學(xué)方法和項(xiàng)目引入式教學(xué)方法,“職場(chǎng)模擬”的情景化教學(xué)實(shí)踐等多元化互動(dòng)式教學(xué)模式的改革。多次實(shí)踐結(jié)果表明,該教學(xué)模式在工程職業(yè)教育是可行的,可以有效提升學(xué)生的工程項(xiàng)目分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試和維護(hù)等綜合實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、參與競(jìng)賽能力和就業(yè)面試能力,極大提高了學(xué)生對(duì)未來(lái)職業(yè)的認(rèn)知和把握。

    參考文獻(xiàn):

    [1]? 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)資訊中心[EB/OL].http://www.199it.com/archives/827582.html.

    [2]? 馬倩,王可.美國(guó)大學(xué)課堂教學(xué)特點(diǎn)及其對(duì)我國(guó)高職課堂教學(xué)改革的啟示[J].職業(yè)時(shí)空,2016,4(12):59-62.

    [3]? 楊慧.項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)式教學(xué)法在“服裝設(shè)計(jì)實(shí)踐”課程教學(xué)中的應(yīng)用[J].美術(shù)大觀,2018,9:132-133.

    [4]? 鄭家茂.構(gòu)建“做學(xué)研”相結(jié)合的創(chuàng)新實(shí)踐平臺(tái)促進(jìn)“做中學(xué)、學(xué)中研、研中創(chuàng)”[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2010,27(1):1-4.

    [5]? 劉韻璇.項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)式教學(xué)模式淺析[J].長(zhǎng)江大學(xué)學(xué)報(bào)(自然版),2013,10(22):155-156.

    [6]? 金英,馬吉權(quán),青巴圖. 軟件工程人才培養(yǎng)的創(chuàng)新與實(shí)踐--以黑龍江大學(xué)軟件工程專業(yè)“頂石”課程設(shè)置為例[J].黑龍江教育(理論與實(shí)踐),2018,(9):52-53.

    [7]? 錢振江,龔聲蓉,徐文彬. 面向復(fù)雜工程問(wèn)題的應(yīng)用型本科計(jì)算機(jī)類專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究和實(shí)踐[J].計(jì)算機(jī)教育,2017,(6):10-13.

    [8]? 戴亞虹,等.新工科背景下“學(xué)踐研創(chuàng)”四位一體實(shí)踐教學(xué)體系改革[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2017,12(34):189-195.

    [9]? 張莉,尹龍,謝紅燕,等.基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的“五位一體”實(shí)踐教學(xué)模式研究[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2018,35(4):186-188.

    [10]? 崔春生.基于翻轉(zhuǎn)課堂的《IT項(xiàng)目管理》課程實(shí)踐研究[J].信息系統(tǒng)工程,2017(6):164-166.

    [11]? 林健.新工科建設(shè)強(qiáng)勢(shì)打造“卓越計(jì)劃”升級(jí)版[J].高等工程教育研究,2017,(3):7-14.

    [12]? 王梅,王雅婷.美國(guó)哈維穆德學(xué)院本科工程設(shè)計(jì)教育的特點(diǎn)及啟示[J].教育探索,2015,(10):145-149.

    [13]? 鄒曉東,等.科學(xué)與工程教育創(chuàng)新—戰(zhàn)略、模式與對(duì)策[M].北京:科學(xué)出版社,2010:80.

    [14]? 劉玉嵐,彭齊馭.信息時(shí)代下的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與實(shí)踐教學(xué)[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2018,35(1):13-16.

    [15]? 張銀麗,呂延慶.基于CDIO理念的電子商務(wù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)[J].洛陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)報(bào),2017,(10):85-87.

    猜你喜歡
    項(xiàng)目訓(xùn)練競(jìng)賽
    2020絲綢之路數(shù)學(xué)競(jìng)賽
    我看競(jìng)賽
    創(chuàng)新思維競(jìng)賽(3)
    淺談高校體育運(yùn)動(dòng)爆發(fā)力訓(xùn)練策略
    房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目精細(xì)化管理研究
    通信工程項(xiàng)目的質(zhì)量管理研究
    對(duì)供電工程項(xiàng)目技術(shù)管理的若干分析
    加強(qiáng)公路工程成本管理的措施分析
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:22:21
    讓文言文教學(xué)迸發(fā)思維的火花
    日媒:日自衛(wèi)隊(duì)將以“訓(xùn)練”為名“出兵”南海
    欧美久久黑人一区二区| 久久亚洲真实| 国产成人精品无人区| 99re6热这里在线精品视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久久久久久大尺度免费视频| av免费在线观看网站| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 午夜视频精品福利| 亚洲精品在线观看二区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲av片天天在线观看| 亚洲全国av大片| 国产欧美日韩精品亚洲av| 超色免费av| 色尼玛亚洲综合影院| 99久久99久久久精品蜜桃| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久热这里只有精品99| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品亚洲av一区麻豆| 一区二区三区国产精品乱码| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 精品国产一区二区久久| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产高清视频在线播放一区| 女性生殖器流出的白浆| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产成人系列免费观看| 69av精品久久久久久 | 亚洲专区国产一区二区| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲精品国产色婷婷电影| 97人妻天天添夜夜摸| 精品国产一区二区三区四区第35| 一级片免费观看大全| av又黄又爽大尺度在线免费看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 韩国精品一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 90打野战视频偷拍视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 在线观看免费高清a一片| 午夜视频精品福利| 久久中文字幕一级| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 18在线观看网站| 夫妻午夜视频| 九色亚洲精品在线播放| 蜜桃在线观看..| 免费看十八禁软件| 看免费av毛片| 老熟女久久久| www.999成人在线观看| 大香蕉久久网| 亚洲色图综合在线观看| av一本久久久久| 男男h啪啪无遮挡| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 亚洲色图av天堂| 成人av一区二区三区在线看| 啦啦啦免费观看视频1| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 51午夜福利影视在线观看| 中文欧美无线码| 成年女人毛片免费观看观看9 | 黄片大片在线免费观看| 成人国语在线视频| 欧美大码av| 成人永久免费在线观看视频 | 中国美女看黄片| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲三区欧美一区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产在线精品亚洲第一网站| 自线自在国产av| 国产成人精品在线电影| 午夜激情久久久久久久| 动漫黄色视频在线观看| 女性生殖器流出的白浆| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美精品啪啪一区二区三区| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲天堂av无毛| 啦啦啦视频在线资源免费观看| av线在线观看网站| 国产男女超爽视频在线观看| 成人三级做爰电影| 国产精品1区2区在线观看. | 国产亚洲精品久久久久5区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 蜜桃在线观看..| 制服诱惑二区| 国产精品电影一区二区三区 | 日韩视频一区二区在线观看| 国产精品免费大片| 久久婷婷成人综合色麻豆| 性高湖久久久久久久久免费观看| 欧美乱妇无乱码| 亚洲国产av影院在线观看| 国产成人精品在线电影| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日韩大码丰满熟妇| tocl精华| 女人精品久久久久毛片| 最新美女视频免费是黄的| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 妹子高潮喷水视频| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲九九香蕉| 久久免费观看电影| 成人手机av| 免费不卡黄色视频| 高清在线国产一区| 日日爽夜夜爽网站| 曰老女人黄片| 国产一区二区三区视频了| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 91精品三级在线观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲熟女精品中文字幕| 两人在一起打扑克的视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美国产精品一级二级三级| 老司机午夜福利在线观看视频 | 精品久久蜜臀av无| 一级毛片女人18水好多| 在线观看66精品国产| 波多野结衣av一区二区av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 高清在线国产一区| 少妇 在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| av一本久久久久| 手机成人av网站| 自线自在国产av| 另类亚洲欧美激情| 国产主播在线观看一区二区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 免费日韩欧美在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产深夜福利视频在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产xxxxx性猛交| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久ye,这里只有精品| 老司机亚洲免费影院| 精品人妻1区二区| 国产精品九九99| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产高清videossex| 五月天丁香电影| 自线自在国产av| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美精品av麻豆av| 色在线成人网| 1024视频免费在线观看| 精品少妇内射三级| 国产精品免费一区二区三区在线 | 老司机福利观看| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲中文av在线| 成人三级做爰电影| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲专区字幕在线| 日本黄色日本黄色录像| 大码成人一级视频| 妹子高潮喷水视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久青草综合色| 无遮挡黄片免费观看| 免费看十八禁软件| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产伦理片在线播放av一区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 国产亚洲av高清不卡| 91成年电影在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区 | 新久久久久国产一级毛片| 久久精品91无色码中文字幕| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 黄色 视频免费看| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 99国产精品99久久久久| 国产精品免费一区二区三区在线 | 伦理电影免费视频| 亚洲伊人色综图| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲av成人一区二区三| 另类亚洲欧美激情| 免费不卡黄色视频| 少妇粗大呻吟视频| 色精品久久人妻99蜜桃| netflix在线观看网站| 在线永久观看黄色视频| 国产单亲对白刺激| 12—13女人毛片做爰片一| 久久久久久久精品吃奶| 日日夜夜操网爽| avwww免费| 欧美日韩视频精品一区| 一级a爱视频在线免费观看| 岛国毛片在线播放| 大片电影免费在线观看免费| 国产高清视频在线播放一区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲av成人一区二区三| 成年人免费黄色播放视频| 国产男女内射视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美午夜高清在线| 大片电影免费在线观看免费| 在线观看人妻少妇| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 90打野战视频偷拍视频| xxxhd国产人妻xxx| 蜜桃在线观看..| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 一夜夜www| 怎么达到女性高潮| 欧美午夜高清在线| 欧美中文综合在线视频| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲熟女精品中文字幕| 日韩一区二区三区影片| a级毛片在线看网站| 91九色精品人成在线观看| 宅男免费午夜| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 高清毛片免费观看视频网站 | 精品欧美一区二区三区在线| 新久久久久国产一级毛片| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| av不卡在线播放| 99在线人妻在线中文字幕 | 在线观看66精品国产| 香蕉丝袜av| 看免费av毛片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产精品免费一区二区三区在线 | 高潮久久久久久久久久久不卡| avwww免费| av片东京热男人的天堂| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久99一区二区三区| 一区二区三区国产精品乱码| 久久久久精品人妻al黑| 黄色丝袜av网址大全| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 9热在线视频观看99| 叶爱在线成人免费视频播放| netflix在线观看网站| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲欧洲日产国产| 99re在线观看精品视频| 视频区图区小说| 亚洲精品在线美女| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲人成电影观看| 亚洲五月色婷婷综合| 黄频高清免费视频| 色播在线永久视频| 午夜福利免费观看在线| 精品高清国产在线一区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产精品国产av在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产日韩欧美亚洲二区| 老司机午夜十八禁免费视频| 99久久人妻综合| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲专区字幕在线| 免费观看av网站的网址| 亚洲专区字幕在线| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 午夜福利视频精品| 性高湖久久久久久久久免费观看| 91精品国产国语对白视频| 午夜福利,免费看| 在线播放国产精品三级| 国产高清激情床上av| 精品久久蜜臀av无| 啦啦啦免费观看视频1| 国产成人免费观看mmmm| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久9热在线精品视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 夜夜爽天天搞| 欧美性长视频在线观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久性视频一级片| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲人成电影观看| 久久久精品区二区三区| 香蕉国产在线看| 麻豆乱淫一区二区| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲精品成人av观看孕妇| 51午夜福利影视在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲午夜理论影院| 老司机影院毛片| 在线观看免费高清a一片| 亚洲精品美女久久av网站| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 久久中文看片网| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美中文综合在线视频| 国产免费av片在线观看野外av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 啦啦啦免费观看视频1| 狂野欧美激情性xxxx| 91成人精品电影| 亚洲国产av新网站| 亚洲成人免费av在线播放| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 韩国精品一区二区三区| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 性少妇av在线| 韩国精品一区二区三区| 国产区一区二久久| 日本欧美视频一区| 午夜成年电影在线免费观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产黄色免费在线视频| 精品国产亚洲在线| 制服诱惑二区| 国产成人欧美| 男人操女人黄网站| 18禁观看日本| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 老熟女久久久| 国产成人免费观看mmmm| 在线观看一区二区三区激情| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美精品一区二区免费开放| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 高清在线国产一区| 一个人免费看片子| 欧美日韩成人在线一区二区| 久久 成人 亚洲| 午夜福利乱码中文字幕| 久久这里只有精品19| 一级黄色大片毛片| 国产成人精品在线电影| 最新美女视频免费是黄的| 丝袜喷水一区| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美精品啪啪一区二区三区| 美女高潮到喷水免费观看| 黑人猛操日本美女一级片| 国产日韩欧美亚洲二区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| www日本在线高清视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲欧洲日产国产| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 一级a爱视频在线免费观看| 国产成人影院久久av| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲五月婷婷丁香| 久久久久久久国产电影| 亚洲伊人久久精品综合| 欧美在线黄色| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 18禁国产床啪视频网站| 窝窝影院91人妻| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 99九九在线精品视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产精品 国内视频| 日韩一区二区三区影片| 99香蕉大伊视频| www.自偷自拍.com| 久久久久国产一级毛片高清牌| 在线观看免费视频网站a站| av一本久久久久| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲色图综合在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 99国产精品一区二区三区| av网站免费在线观看视频| 少妇 在线观看| 欧美乱妇无乱码| 亚洲专区中文字幕在线| 欧美黄色淫秽网站| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美久久黑人一区二区| 久久久国产精品麻豆| 在线观看舔阴道视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 久久久久网色| 午夜福利在线观看吧| 亚洲熟女毛片儿| 免费观看a级毛片全部| 99久久人妻综合| av又黄又爽大尺度在线免费看| 精品人妻在线不人妻| 亚洲情色 制服丝袜| 国产三级黄色录像| 又黄又粗又硬又大视频| 欧美性长视频在线观看| 99re6热这里在线精品视频| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲人成77777在线视频| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 黄色片一级片一级黄色片| 自线自在国产av| 中文字幕色久视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美大码av| 岛国毛片在线播放| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 一级,二级,三级黄色视频| 蜜桃国产av成人99| 老司机午夜十八禁免费视频| 精品视频人人做人人爽| 久久热在线av| 亚洲av电影在线进入| 国产精品熟女久久久久浪| 久久精品91无色码中文字幕| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品人妻在线不人妻| 怎么达到女性高潮| 国产有黄有色有爽视频| 久久国产精品影院| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 高清在线国产一区| 国产在线免费精品| 高清欧美精品videossex| 1024视频免费在线观看| 999久久久国产精品视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲精品一二三| 成人精品一区二区免费| 男女下面插进去视频免费观看| 日韩一区二区三区影片| 亚洲国产av影院在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 黄片播放在线免费| 久久中文字幕一级| 欧美成人午夜精品| 亚洲伊人久久精品综合| 人妻 亚洲 视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 波多野结衣一区麻豆| 国产男靠女视频免费网站| 免费av中文字幕在线| 精品少妇黑人巨大在线播放| 一本大道久久a久久精品| 视频在线观看一区二区三区| 男人舔女人的私密视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 一二三四社区在线视频社区8| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 自线自在国产av| 亚洲精品国产一区二区精华液| 91精品三级在线观看| 无限看片的www在线观看| 日韩大码丰满熟妇| 午夜视频精品福利| 日本wwww免费看| 亚洲伊人色综图| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| www.精华液| 精品一品国产午夜福利视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 韩国精品一区二区三区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 涩涩av久久男人的天堂| 老司机午夜福利在线观看视频 | 制服诱惑二区| 日韩免费av在线播放| 久久久久久久久久久久大奶| 国产日韩欧美视频二区| 国产av又大| 成人av一区二区三区在线看| 热99re8久久精品国产| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美一级毛片孕妇| 久久亚洲精品不卡| 日韩中文字幕视频在线看片| 在线观看一区二区三区激情| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产高清激情床上av| 黑人猛操日本美女一级片| 99re在线观看精品视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 精品亚洲成国产av| 国产区一区二久久| 男女午夜视频在线观看| 一本色道久久久久久精品综合| 在线观看人妻少妇| 亚洲国产欧美在线一区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产精品欧美亚洲77777| 色婷婷av一区二区三区视频| 另类精品久久| 在线观看免费午夜福利视频| 大型黄色视频在线免费观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 少妇精品久久久久久久| 欧美黄色淫秽网站| avwww免费| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品美女久久av网站| 色综合婷婷激情| 国产亚洲精品久久久久5区| 黄色视频在线播放观看不卡| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 国产av国产精品国产| 啪啪无遮挡十八禁网站| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美中文综合在线视频| 国产精品一区二区在线观看99| 欧美成人午夜精品| 可以免费在线观看a视频的电影网站| www.999成人在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 在线观看免费午夜福利视频| av视频免费观看在线观看| 亚洲午夜理论影院| 久久九九热精品免费| 国产在线观看jvid| 亚洲色图综合在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产日韩欧美亚洲二区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 69av精品久久久久久 | 欧美中文综合在线视频| 老司机影院毛片| 热re99久久精品国产66热6| 大片电影免费在线观看免费| 女性生殖器流出的白浆| 中文亚洲av片在线观看爽 | 亚洲一区中文字幕在线| 免费在线观看黄色视频的| 一进一出好大好爽视频| 国产精品久久久久成人av| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美黑人精品巨大| 美国免费a级毛片| 男人操女人黄网站| 两个人免费观看高清视频| av电影中文网址| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美日韩一级在线毛片| kizo精华| 国产老妇伦熟女老妇高清| 午夜老司机福利片| 高清视频免费观看一区二区| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲伊人久久精品综合| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 黄色成人免费大全| 少妇的丰满在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 中文亚洲av片在线观看爽 | av免费在线观看网站| 欧美黄色淫秽网站|