• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    經(jīng)管類專業(yè)中信息技術(shù)課程的學(xué)習(xí)效果影響因素分析

    2013-12-29 00:00:00蔣國銀馬費成朱曉媛
    計算機教育 2013年4期

    摘要:基于整合性技術(shù)接受模型、期望價值理論、社會認知理論及學(xué)習(xí)動機等理論構(gòu)建結(jié)構(gòu)模型。利用AMOS和SPSS對結(jié)構(gòu)模型進行實證分析,識別學(xué)生對信息技術(shù)類課程學(xué)習(xí)效果的認知要素。選取武漢地區(qū)幾所高校經(jīng)管類專業(yè)的部分學(xué)生進行問卷調(diào)查,分析他們的認知行為及影響學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)效果的因素,提出改進信息技術(shù)類課程效果的諸多建議。

    關(guān)鍵詞:經(jīng)管類專業(yè);信息技術(shù)課程;期望價值;感知難度;學(xué)習(xí)態(tài)度

    隨著網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)(IT)的發(fā)展,人才市場對IT/IS的應(yīng)用能力要求越來越高。為適應(yīng)社會和人才市場的需求,高校非計算機專業(yè)不僅豐富了信息技術(shù)類課程內(nèi)容,而且增加該類課程的門數(shù),同時不斷調(diào)整課程的教學(xué)與考核要求。教學(xué)實踐經(jīng)驗表明,相比理工專業(yè)的學(xué)生,經(jīng)管類專業(yè)的學(xué)生對信息技術(shù)類課程的學(xué)習(xí)明顯感覺困難,尤其是程序設(shè)計類課程。

    高校試圖從各方面提高經(jīng)管專業(yè)學(xué)生對信息技術(shù)課程的學(xué)習(xí)效果,如加強學(xué)習(xí)環(huán)境建設(shè)、創(chuàng)造各種良好的學(xué)習(xí)條件、選用高質(zhì)量的多媒體設(shè)備、增加高性能的實驗設(shè)備、建設(shè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)環(huán)境等,那么學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)條件是否對學(xué)習(xí)效果有顯著影響呢?我們通常認為教師和學(xué)校的嚴格要求能夠產(chǎn)生正面效果,那么對經(jīng)管類專業(yè)的學(xué)生提升信息技術(shù)類課程的要求,加強學(xué)生對課程重要性的認識,讓學(xué)生自覺、自發(fā)學(xué)習(xí),克服學(xué)習(xí)困難,是否能顯著提升學(xué)習(xí)態(tài)度,進而促進學(xué)習(xí)效果呢?現(xiàn)有研究從定性的角度對影響學(xué)習(xí)效果的因素進行了分析,但定量方面的支持較少,尤其是以真實數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的分析較少。我們試圖利用問卷調(diào)查數(shù)據(jù)分析學(xué)生的內(nèi)在感知、學(xué)習(xí)條件和學(xué)習(xí)要求對學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)效果的作用機理。

    1 文獻回顧

    信息技術(shù)課程在高校課程體系中的地位越來越重要,影響這類課程學(xué)習(xí)效果的因素也越來越受到國內(nèi)學(xué)者的重視。研究表明,非計算機專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)信息技術(shù)類課程的效果不是很理想,沒有達到一定的預(yù)期。目前,有關(guān)學(xué)生行為對學(xué)習(xí)效果的影響因素定量方面的研究,主要有技術(shù)接受理論系列理論和期望價值理論等。

    技術(shù)是否被用戶接受或?qū)τ脩粑潭鹊难芯?,主要有基于理性行為理論(Theory ofReasoned Action,TRA)、計劃行為理論(Theoryof Planned Behavior,TPB)、技術(shù)接受模型(Technology Acceptance Model,TAM)和技術(shù)擴散模型(Innovation Diffusion Theory,IDT)的研究。這些理論常用于消費者或使用者對技術(shù)的采納行為分析。我們可借鑒技術(shù)接受模型和理性行為理論中的變量關(guān)系,分析學(xué)習(xí)期望、知識的難易程度以及外在條件對學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)效果的影響。

    另外,現(xiàn)代期望價值理論認為,社會認知理論之期望——價值理論主要包括4種主觀任務(wù)價值:獲取價值、內(nèi)在價值、效用價值和成本。成功之期望動機——價值模型認為成功期望和主觀任務(wù)價值可以用于預(yù)測個人績效。其中,獲取價值指成功完成特定任務(wù)對個體的重要性,內(nèi)在價值是個體從某項活動中得到的樂趣或?qū)@一對象的主觀興趣,效用價值取決于任務(wù)與當前或?qū)砟繕说穆?lián)系程度,成本是價值的關(guān)鍵部分。

    2 研究模型和假設(shè)

    我們基于現(xiàn)有文獻構(gòu)建圖1所示的經(jīng)管類專業(yè)中信息技術(shù)課程學(xué)習(xí)效果影響因素模型,并對各假設(shè)進行闡述。

    2.1 課程期望對學(xué)習(xí)態(tài)度的影響

    課程期望是指個人學(xué)習(xí)信息技術(shù)類課程對以后學(xué)習(xí)和工作的幫助,包括感知有用、外在動機、工作適配度和學(xué)習(xí)成果預(yù)期等。課程期望類似于技術(shù)接受模型中的感知有用性。文獻8提出有用性能正向影響使用態(tài)度。期望價值理論測量用戶對事物的預(yù)期,常用于研究學(xué)習(xí)動機,也用于教學(xué)動機。有用是期望價值的一方面,用課程預(yù)期預(yù)測個人的學(xué)習(xí)態(tài)度和動機。因此,我們假定H1:課程期望和學(xué)習(xí)態(tài)度成正向相關(guān)。

    2.2 感知課程難度對學(xué)習(xí)態(tài)度和課程期望的影響

    學(xué)習(xí)困難是影響學(xué)習(xí)的一個主要因素。感知課程難度是指學(xué)習(xí)技術(shù)類課程的感知易學(xué)程度、課程復(fù)雜度和需要付出的努力程度。文獻13表明學(xué)習(xí)態(tài)度是學(xué)習(xí)者對學(xué)習(xí)對象的情緒反映。文獻8提出感知易用對使用態(tài)度和感知有用性有影響。太難,不容易接受,但或許讓用戶產(chǎn)生有用或者價值較高的感覺,因此我們假定H2:感知課程難度和學(xué)習(xí)態(tài)度成負相關(guān)關(guān)系;H3:感知課程難度對課程期望有正影響。

    2.3 學(xué)習(xí)條件對學(xué)習(xí)態(tài)度的影響

    學(xué)習(xí)條件由支撐學(xué)習(xí)過程的物質(zhì)條件和教學(xué)模式、教學(xué)策略、學(xué)習(xí)氛圍等方面組成。有學(xué)者認為引起學(xué)習(xí)效果差的因素包括無法和老師進行有效的溝通、缺乏互動以及教學(xué)設(shè)施欠缺等,因此我們假定H4:學(xué)習(xí)條件和學(xué)習(xí)態(tài)度成正相關(guān)。

    2.4 學(xué)習(xí)條件對學(xué)習(xí)效果的影響

    文獻15提出學(xué)習(xí)環(huán)境是學(xué)習(xí)活動展開過程賴以持續(xù)的情況和條件,學(xué)習(xí)條件包括場所和學(xué)習(xí)資源等。只有當有效學(xué)習(xí)的內(nèi)、外部條件都作用在學(xué)習(xí)過程中,學(xué)習(xí)才能發(fā)生。加涅的“學(xué)習(xí)條件”理論是研究領(lǐng)域設(shè)計與開發(fā)教學(xué)產(chǎn)品的理論基礎(chǔ)。“學(xué)習(xí)條件”理論是加涅構(gòu)建以“有效學(xué)習(xí)條件”為核心的教育技術(shù)學(xué)理論基礎(chǔ)。也就是說,有效的學(xué)習(xí)條件決定學(xué)習(xí)發(fā)生,因此我們假定H5:學(xué)習(xí)條件將直接影響學(xué)習(xí)效果。

    2.5 學(xué)習(xí)態(tài)度對學(xué)習(xí)效果的影響

    從心理學(xué)角度看,學(xué)習(xí)態(tài)度主要由認知、情感和行為等因素構(gòu)成。認知強調(diào)學(xué)習(xí)者對學(xué)習(xí)對象的價值判斷;情感指學(xué)習(xí)者對學(xué)習(xí)對象的情緒反映;行為則是學(xué)習(xí)者對學(xué)習(xí)對象認識情緒的外在表現(xiàn)。就大學(xué)生來說,學(xué)習(xí)態(tài)度指他們針對學(xué)習(xí)的言行表現(xiàn)。學(xué)習(xí)態(tài)度內(nèi)容包括自己對專業(yè)的偏好程度、平時學(xué)習(xí)表現(xiàn)和學(xué)習(xí)方式等。文獻18提出,隨著年齡的增長,態(tài)度和效果之間的關(guān)系越來越緊密。毋庸置疑,學(xué)習(xí)態(tài)度影響學(xué)習(xí)效果,因此我們假定H6:學(xué)習(xí)態(tài)度正向影響學(xué)習(xí)效果。

    2.6 教師要求對學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)效果的影響

    教師是課程實施過程的直接參與者,對課程的要求是教師在課程設(shè)計中的一部分。文獻19整合課程設(shè)置中的3個問題:這門課的學(xué)習(xí)目標是什么?作為教師,我將為學(xué)生提供怎樣的反饋信息和采用什么樣的評估辦法?為了達到學(xué)習(xí)目標,必須安排哪些教學(xué)活動?影響學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的因素有很多,如教師的課程要求。教師的課堂組織和指導(dǎo)可以使學(xué)習(xí)者獲得知識和信息,達到良好的學(xué)習(xí)效果。我們過去認為,學(xué)習(xí)目標和教師的評估及反饋會影響學(xué)習(xí)態(tài)度,教師的教學(xué)活動安排會影響學(xué)習(xí)效果,但在現(xiàn)有的學(xué)習(xí)環(huán)境下,教師的嚴格要求是否對經(jīng)管類專業(yè)的信息技術(shù)課程有顯著影響呢?因此,我們假設(shè)H7:教師要求對學(xué)習(xí)態(tài)度有影響;H8:教師要求對學(xué)習(xí)效果有影響。

    3 數(shù)據(jù)收集與分析

    3.1 數(shù)據(jù)收集

    我們采用2種方法進行數(shù)據(jù)的收集。

    1)在武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)和湖北經(jīng)濟學(xué)院等高校發(fā)放問卷,目標群體為經(jīng)管類專業(yè)的大學(xué)本科生。

    2)通過在線方式收集數(shù)據(jù)。該方式主要收集其他高校和外地高校的數(shù)據(jù)。我們共發(fā)出253份問卷,實際回收231份問卷,回收率為92.1%,通過對問卷進行分析,保留202份有效問卷,問卷有效率為87.5%。有效的樣本總量202人,其中男性84人,女性118人,高中文科起點102人,理科起點100人。

    3.2 信度和效度分析

    信度是指量表的可靠度,包括穩(wěn)定性和一致性。社會科學(xué)研究中一般認為Cronbach’s α系數(shù)大于0.6,即表示信度可靠。本研究采用最常用的Cronbach’s α系數(shù)評估樣本的信度。整個問卷的Cronbach’s α系數(shù)為0.828,大于0.8,說明整個問卷的可靠性和穩(wěn)定性很好。

    效度檢驗就是要確認所收集的數(shù)據(jù)能否得到預(yù)期的結(jié)論和反映所要研究的問題,主要有內(nèi)容效度和結(jié)構(gòu)效度。該研究的調(diào)查問卷是在參照國內(nèi)外大量相關(guān)文獻的基礎(chǔ)上設(shè)計的,我們在正式發(fā)放問卷之前,作了50份小樣本的前測試調(diào)查,基于結(jié)果對問卷進行進一步修訂和完善。因此,該研究的量表具有較高的內(nèi)容效度。對于結(jié)構(gòu)效度,由于本研究樣本量為202人,大于題目數(shù)的8倍(22×8=176),滿足數(shù)據(jù)分析的樣本量要求,我們將通過KMO(Kaiser-Meyer-Olkin)和Bartlett球度檢驗數(shù)據(jù)是否適合作因子分析。利用SPSS得到KMO為0.783,各變量的KMO值均大于0.6,對應(yīng)的Bartlett體檢驗顯著性概率為0.000,小于顯著水平0.05,說明樣本充足度高,適合作因子分析,該問卷及其各因子組成項目的結(jié)構(gòu)效度好。

    3.3 假設(shè)測試

    用Amos18測試圖1所示結(jié)構(gòu)模型,通過不斷修正得到最終模型,模型的整體適應(yīng)值如表1所示。由表1可知,最終模型適應(yīng)度較好。

    用極大似然法的參數(shù)估計方法,可得到圖2所示的結(jié)構(gòu)模型的路徑系數(shù)和顯著性水平。

    因此,我們對各研究假設(shè)驗證情況進行匯總,如表2所示。

    4 結(jié)語

    學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度受多種因素的影響,有學(xué)生自身的,也可能有教師方面的,還有外在環(huán)境或條件方面的影響。該研究基于結(jié)構(gòu)方程模型,利用Amos和SPSS對調(diào)查數(shù)據(jù)進行處理,結(jié)果表明學(xué)習(xí)態(tài)度對學(xué)習(xí)效果有顯著影響,學(xué)生的期望和感知難度對學(xué)習(xí)態(tài)度有顯著影響,學(xué)習(xí)條件對學(xué)習(xí)態(tài)度有顯著影響,教師及考核要求對學(xué)習(xí)態(tài)度沒有顯著影響。

    1)教師要求固然重要,但它不能對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度產(chǎn)生顯著影響。相反,學(xué)生自身的期望值越高越愿意學(xué)習(xí),如非計算機類專業(yè)的學(xué)生尤其是經(jīng)管類專業(yè)的學(xué)生把計算機等級考試視為一項重要的考試項目,將該等級證書作為一項重要技能和必需的能力儲備標志,有較強的獲得該證書的期望。因此,教師如何引導(dǎo)學(xué)生認識課程的重要性并讓他們自發(fā)思考,是提升學(xué)生對信息技術(shù)課程學(xué)習(xí)態(tài)度的有效策略。

    2)課程的難度顯著影響學(xué)習(xí)態(tài)度,課程太難可能會使學(xué)生厭學(xué)和怕學(xué),而在某種程度上,課程越難,學(xué)生越認為該課程比較重要,學(xué)好該課程能獲益較多。因此,我們要讓學(xué)生更多地意識到難度和期望值的關(guān)聯(lián)并減少直觀認識和畏難態(tài)度,以有助于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

    3)改善外部條件便于學(xué)生學(xué)習(xí),但并不一定能對學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)效果有顯著的直接影響。因此,若要提高經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)信息技術(shù)課程的效果,可以通過加強學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的方法而達到,但提升學(xué)習(xí)態(tài)度的方法并非通過加強外在條件來達到。同樣,教師的要求并非能起到直接作用,但通過加強學(xué)生的自我意識,即輔導(dǎo)學(xué)生關(guān)于課程的有用性認識,幫助學(xué)生克服對課程的畏難心態(tài),可以直接提升學(xué)生的興趣,更好地促進學(xué)習(xí)。這也要求高校在進行課程設(shè)置時,需面向社會和市場需求開發(fā)實用課程,通過宣講和輔導(dǎo)等形式讓學(xué)生明白課程的價值,以大大提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而提升學(xué)習(xí)效果;同時要合理安排課程和選派師資,讓學(xué)生克服畏難情緒,提高學(xué)習(xí)積極性。

    該研究利用實證方法對影響經(jīng)管類專業(yè)信息技術(shù)課程學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)效果的作用機理進行研究。該方法可以同時用于其他專業(yè)和其他課程的研究,但也存在不足,主要有以下2點。

    1)對研究模型變量考慮的還不夠豐富,如沒有將教師互動、教學(xué)策略、文化等因素考慮進去。

    2)對樣本點選擇不夠多,主要采集了武漢地區(qū)幾所學(xué)校的樣本數(shù)據(jù)。我們在今后的研究中,可以考慮從學(xué)生和教師2個維度去研究影響學(xué)習(xí)效果的因素和作用機理;通過跨地域樣本收集提出更適合國內(nèi)非計算機專業(yè)信息技術(shù)課程的教育教學(xué)理論和方法;通過對比各地域樣本分析文化和地域等因素在結(jié)構(gòu)模型中的調(diào)節(jié)作用。

    (編輯:宋文婷)

    中文字幕精品亚洲无线码一区| 午夜a级毛片| 最近中文字幕高清免费大全6 | 色综合站精品国产| 一个人免费在线观看电影| 又爽又黄a免费视频| 长腿黑丝高跟| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 青草久久国产| 免费大片18禁| 国产精品久久视频播放| 免费大片18禁| 最近中文字幕高清免费大全6 | 日本黄色视频三级网站网址| 日韩精品中文字幕看吧| 久久人妻av系列| 日本三级黄在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 九九热线精品视视频播放| 热99在线观看视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久久久亚洲av毛片大全| 少妇被粗大猛烈的视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品久久久久久精品电影| 天堂√8在线中文| 国产一区二区在线av高清观看| 一个人观看的视频www高清免费观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产69精品久久久久777片| 国产av一区在线观看免费| 99久久九九国产精品国产免费| 不卡一级毛片| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲av美国av| 18美女黄网站色大片免费观看| 可以在线观看的亚洲视频| 老司机福利观看| 又爽又黄a免费视频| 亚洲色图av天堂| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久99热这里只有精品18| 亚洲av成人av| 青草久久国产| 亚洲人成电影免费在线| 成人鲁丝片一二三区免费| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 我的老师免费观看完整版| 91av网一区二区| 久久中文看片网| 中亚洲国语对白在线视频| 能在线免费观看的黄片| 色综合欧美亚洲国产小说| 色5月婷婷丁香| 在线天堂最新版资源| 婷婷精品国产亚洲av在线| 有码 亚洲区| 69人妻影院| 观看美女的网站| 久久久久性生活片| 精品国内亚洲2022精品成人| 麻豆成人av在线观看| 国产乱人伦免费视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 天堂网av新在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲成人精品中文字幕电影| 男女视频在线观看网站免费| 美女 人体艺术 gogo| 日韩大尺度精品在线看网址| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 午夜福利欧美成人| 99riav亚洲国产免费| 久久性视频一级片| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产男靠女视频免费网站| 国产欧美日韩一区二区三| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 性欧美人与动物交配| 黄色丝袜av网址大全| 人人妻人人看人人澡| 日韩人妻高清精品专区| 天堂动漫精品| 日韩高清综合在线| 如何舔出高潮| 久久香蕉精品热| 欧美高清成人免费视频www| 日韩免费av在线播放| av国产免费在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲美女搞黄在线观看 | 亚洲国产色片| 老师上课跳d突然被开到最大视频 久久午夜综合久久蜜桃 | 日韩欧美精品v在线| 国产精品免费一区二区三区在线| 91麻豆精品激情在线观看国产| 极品教师在线免费播放| bbb黄色大片| 国产av一区在线观看免费| 熟女电影av网| 久久99热这里只有精品18| 18禁在线播放成人免费| 欧美成狂野欧美在线观看| 看免费av毛片| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 一区福利在线观看| 免费大片18禁| 久久6这里有精品| 国产v大片淫在线免费观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 宅男免费午夜| 成人午夜高清在线视频| 成人美女网站在线观看视频| 欧美日韩综合久久久久久 | 免费无遮挡裸体视频| 在线观看一区二区三区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 久久亚洲真实| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产精品乱码一区二三区的特点| 亚洲专区中文字幕在线| 久久久久久久久大av| 日韩欧美免费精品| 国模一区二区三区四区视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 一个人看的www免费观看视频| 精品人妻1区二区| 国产精品女同一区二区软件 | 色av中文字幕| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美乱色亚洲激情| www日本黄色视频网| 露出奶头的视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 欧美高清性xxxxhd video| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 精品福利观看| 国产精品影院久久| 老鸭窝网址在线观看| 日韩欧美精品免费久久 | 国内精品美女久久久久久| 精品国产亚洲在线| av国产免费在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 18美女黄网站色大片免费观看| 嫩草影院入口| 亚洲人成伊人成综合网2020| 高清在线国产一区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 我要看日韩黄色一级片| 一进一出好大好爽视频| 18禁在线播放成人免费| 国产成人av教育| 成人美女网站在线观看视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 午夜福利免费观看在线| 三级毛片av免费| 日日夜夜操网爽| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美色视频一区免费| 色综合婷婷激情| 成人av一区二区三区在线看| 精品久久久久久久久av| 国产精华一区二区三区| 国产精品野战在线观看| 日韩人妻高清精品专区| 最近视频中文字幕2019在线8| 老司机福利观看| 特级一级黄色大片| 亚洲精品成人久久久久久| 国模一区二区三区四区视频| 久久人妻av系列| av天堂中文字幕网| 久久久久久大精品| 最新在线观看一区二区三区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 男人舔奶头视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 婷婷丁香在线五月| 看十八女毛片水多多多| 精品久久国产蜜桃| 国产日本99.免费观看| netflix在线观看网站| 永久网站在线| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 日韩欧美精品免费久久 | 国产精品免费一区二区三区在线| 性色av乱码一区二区三区2| 午夜激情欧美在线| 搞女人的毛片| 少妇丰满av| 男人和女人高潮做爰伦理| 天堂影院成人在线观看| 村上凉子中文字幕在线| 丰满乱子伦码专区| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 舔av片在线| 欧美乱妇无乱码| 九色国产91popny在线| 日韩人妻高清精品专区| 免费看美女性在线毛片视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久久精品大字幕| 久久精品91蜜桃| 国产三级黄色录像| 亚洲av免费高清在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲一区二区三区不卡视频| 成年女人看的毛片在线观看| 久久精品国产清高在天天线| 可以在线观看的亚洲视频| 成人精品一区二区免费| 日韩人妻高清精品专区| 一本久久中文字幕| 成人美女网站在线观看视频| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 精品人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产色爽女视频免费观看| 在线观看免费视频日本深夜| 黄片小视频在线播放| 免费在线观看亚洲国产| 少妇熟女aⅴ在线视频| 村上凉子中文字幕在线| 日本一二三区视频观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 免费高清视频大片| 全区人妻精品视频| 特级一级黄色大片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 精品国产亚洲在线| 极品教师在线视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 午夜两性在线视频| 在线观看66精品国产| 色5月婷婷丁香| 欧美一区二区精品小视频在线| 久久欧美精品欧美久久欧美| 最新中文字幕久久久久| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 极品教师在线免费播放| 亚洲欧美清纯卡通| 午夜激情福利司机影院| 天堂影院成人在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 精品久久久久久久久av| 91麻豆av在线| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 一a级毛片在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 在线国产一区二区在线| 精品国产三级普通话版| 桃红色精品国产亚洲av| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 一边摸一边抽搐一进一小说| 中文在线观看免费www的网站| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 丰满乱子伦码专区| 天堂网av新在线| 亚洲 国产 在线| 日韩高清综合在线| 亚洲中文日韩欧美视频| av国产免费在线观看| 国产美女午夜福利| 少妇高潮的动态图| 黄片小视频在线播放| 99久国产av精品| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久久久久久久大av| 国产视频内射| 久久久久久久久久成人| 亚洲无线在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲性夜色夜夜综合| 成人亚洲精品av一区二区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲专区中文字幕在线| 嫩草影院新地址| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲真实伦在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 又爽又黄a免费视频| 欧美三级亚洲精品| 97热精品久久久久久| 色视频www国产| 欧美一区二区精品小视频在线| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 首页视频小说图片口味搜索| 在线a可以看的网站| 一夜夜www| 51国产日韩欧美| 久久性视频一级片| 在线国产一区二区在线| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产精品一区二区三区四区久久| 男女床上黄色一级片免费看| 婷婷六月久久综合丁香| 村上凉子中文字幕在线| 久久人人爽人人爽人人片va | 午夜福利欧美成人| 久久国产乱子伦精品免费另类| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 日韩 亚洲 欧美在线| av专区在线播放| 日韩人妻高清精品专区| 国产成年人精品一区二区| 久久亚洲真实| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲午夜理论影院| 一进一出抽搐gif免费好疼| 长腿黑丝高跟| 99久久精品国产亚洲精品| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 一a级毛片在线观看| 日韩欧美在线乱码| 国产精品国产高清国产av| 成人国产一区最新在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 久久午夜福利片| 日韩欧美国产在线观看| 成年版毛片免费区| 日本与韩国留学比较| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲人成电影免费在线| 在线免费观看不下载黄p国产 | 露出奶头的视频| 欧美成人一区二区免费高清观看| 首页视频小说图片口味搜索| 麻豆一二三区av精品| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲成人久久性| 五月伊人婷婷丁香| 午夜福利欧美成人| 欧美性感艳星| 可以在线观看的亚洲视频| 久久人妻av系列| 日韩国内少妇激情av| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产三级黄色录像| 欧美性猛交黑人性爽| av福利片在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 男女之事视频高清在线观看| 观看免费一级毛片| 欧美区成人在线视频| 久久亚洲精品不卡| av视频在线观看入口| 首页视频小说图片口味搜索| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久欧美精品欧美久久欧美| 色吧在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美一区二区亚洲| 国产精品永久免费网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲国产欧美人成| 日本在线视频免费播放| h日本视频在线播放| 国产高清激情床上av| 日本a在线网址| 欧美xxxx性猛交bbbb| 白带黄色成豆腐渣| 免费看a级黄色片| 乱人视频在线观看| 毛片女人毛片| 亚洲av免费在线观看| av视频在线观看入口| 久久久久性生活片| 欧美日韩综合久久久久久 | 中文字幕熟女人妻在线| 日本一二三区视频观看| 亚洲人成网站高清观看| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲,欧美精品.| 国产亚洲精品久久久com| 怎么达到女性高潮| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 色噜噜av男人的天堂激情| 午夜福利视频1000在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| av在线观看视频网站免费| 草草在线视频免费看| 久久人人爽人人爽人人片va | 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 性插视频无遮挡在线免费观看| 麻豆一二三区av精品| 男人舔女人下体高潮全视频| 男女视频在线观看网站免费| 国产精品伦人一区二区| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 色5月婷婷丁香| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲精品在线美女| 高清日韩中文字幕在线| 97热精品久久久久久| 真实男女啪啪啪动态图| 国产老妇女一区| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美丝袜亚洲另类 | 一个人观看的视频www高清免费观看| 五月伊人婷婷丁香| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲精华国产精华精| 国产成人欧美在线观看| 成人欧美大片| 日韩精品青青久久久久久| 精品一区二区三区人妻视频| 天天一区二区日本电影三级| 少妇人妻一区二区三区视频| 我要看日韩黄色一级片| 美女 人体艺术 gogo| 观看免费一级毛片| 亚洲av成人精品一区久久| 精品不卡国产一区二区三区| 午夜福利在线在线| 91久久精品国产一区二区成人| 性色avwww在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 日本熟妇午夜| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 波多野结衣高清无吗| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产色婷婷99| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 欧美zozozo另类| 久久久久精品国产欧美久久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 国产欧美日韩一区二区三| 热99re8久久精品国产| 午夜福利18| 简卡轻食公司| 亚洲精品一区av在线观看| bbb黄色大片| av天堂中文字幕网| 亚洲国产色片| 全区人妻精品视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲欧美日韩东京热| 91麻豆精品激情在线观看国产| 熟女人妻精品中文字幕| 国产真实伦视频高清在线观看 | 亚洲一区高清亚洲精品| 此物有八面人人有两片| 亚洲成人久久爱视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 简卡轻食公司| 午夜影院日韩av| 无人区码免费观看不卡| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 51国产日韩欧美| 村上凉子中文字幕在线| 久久久久性生活片| 精品国产三级普通话版| 久久久久久大精品| 91麻豆av在线| 精品福利观看| 亚洲激情在线av| 亚洲精华国产精华精| 精品一区二区三区av网在线观看| 国内精品美女久久久久久| 99热只有精品国产| 国产亚洲av嫩草精品影院| 热99re8久久精品国产| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 欧美日本视频| 哪里可以看免费的av片| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| av在线蜜桃| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 亚洲av成人精品一区久久| 欧美又色又爽又黄视频| 男女视频在线观看网站免费| 精品一区二区三区av网在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 一本一本综合久久| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲成av人片免费观看| av天堂在线播放| 日韩欧美在线二视频| 久久精品影院6| 国产精品亚洲美女久久久| 欧美成人一区二区免费高清观看| 91字幕亚洲| 亚洲av不卡在线观看| 88av欧美| 国产免费男女视频| 亚洲五月婷婷丁香| 婷婷精品国产亚洲av在线| 校园春色视频在线观看| 五月玫瑰六月丁香| 久久久久久久久久成人| 美女cb高潮喷水在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 韩国av一区二区三区四区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 老熟妇仑乱视频hdxx| 婷婷丁香在线五月| 深夜精品福利| 国产免费男女视频| 毛片女人毛片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久久久久久亚洲中文字幕 | 欧美日韩国产亚洲二区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 中文字幕av成人在线电影| 特大巨黑吊av在线直播| 天堂√8在线中文| 真人做人爱边吃奶动态| or卡值多少钱| 内射极品少妇av片p| 美女cb高潮喷水在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲不卡免费看| 国产三级黄色录像| 伦理电影大哥的女人| 亚洲国产精品成人综合色| 黄色日韩在线| 给我免费播放毛片高清在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 俄罗斯特黄特色一大片| 天堂影院成人在线观看| 亚洲国产欧美人成| 国产激情偷乱视频一区二区| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美黄色淫秽网站| 国产一区二区三区视频了| 精品欧美国产一区二区三| 日韩欧美 国产精品| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 色视频www国产| 久久久久久久久久黄片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 在线观看一区二区三区| 免费一级毛片在线播放高清视频| 99热只有精品国产| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美一区二区亚洲| a级一级毛片免费在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久久久久久午夜电影| 9191精品国产免费久久| 久久久精品欧美日韩精品| 国产精品亚洲一级av第二区| 成年人黄色毛片网站| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲国产色片| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 国产精品久久电影中文字幕| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲,欧美,日韩| 日韩亚洲欧美综合| 一级a爱片免费观看的视频| 99热精品在线国产| 九九热线精品视视频播放| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲av熟女| 又黄又爽又免费观看的视频| 免费观看人在逋| 少妇熟女aⅴ在线视频| 最近中文字幕高清免费大全6 | 能在线免费观看的黄片| 白带黄色成豆腐渣| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 精品人妻视频免费看| 熟女人妻精品中文字幕| 动漫黄色视频在线观看| 日本 欧美在线| 91狼人影院| 长腿黑丝高跟| 精品久久久久久久久久久久久| 欧美又色又爽又黄视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 成年女人永久免费观看视频| 日本三级黄在线观看| 精品人妻视频免费看| 国产中年淑女户外野战色| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 欧美+亚洲+日韩+国产| 在线观看午夜福利视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 少妇的逼好多水| 日本在线视频免费播放| 日本五十路高清| 日韩欧美精品免费久久 |