周東洲的董秘學問觀

人的精力有限，不可能在每方面都成為專家，但本職工作方面一定要成為專家。作為董秘，工作重心就是合規(guī)、信息披露、公司治理這塊

中煤能源股份有限公司2006年在港交所IPO，和不少內地在港上市企業(yè)一樣，公司請了位聯(lián)席秘書，費用不菲。董秘周東洲琢磨，自己可否兼任聯(lián)席秘書？經過相關的任職資格培訓，他獲得了聯(lián)席秘書任職資格。“不用請聯(lián)席秘書，給公司省了一大筆錢，這說明學習可以為公司創(chuàng)造價值?！敝軚|洲對《董事會》笑言。

“有老董秘說過，從計劃經濟向市場經濟過渡，公司治理結構發(fā)生重大變化的這個階段，做董秘是很難的。董秘工作的性質決定了我們必須不斷學習?！敝軚|洲是這么說的，也是這么做的。

首先是自學。在煤炭部工作10年后，周東洲1999年入職中煤能源，做經營工作。公司登陸港交所之際，英語專業(yè)畢業(yè)的周東洲多少有點意外地被領導點將出任董秘。問題是，周東洲之前并沒有接觸過資本市場。如何適應新的角色？他趕緊買書學習相關知識。時至今日，其辦公室內滿眼望去，最多的就是書。

在實踐中學也很重要。因為發(fā)展煤化工業(yè)務的需要，公司的一個主要領導高強度、大劑量地學習了化工方面的知識，去下屬公司檢查時問得非常深入，對相關的技術、工藝可以提出意見來?！拔以趯W習上還是不足的，滿足于現(xiàn)有的知識、經驗?！敝軚|洲說，“還要學習他那種刻苦鉆研的精神和那種毅力?！?/p>

中煤能源董辦有10個人，周東洲經常不恥下問，向屬下求教法律、財務方面的知識。這是他以前沒有學過、欠缺的。如財務方面，有時候遇到比較深的財務問題會拿捏不準。

向同行學習也是一個有益的途徑。周東洲主要是帶著問題去，看別人是怎么做的。2008年中煤能源A股上市后，信息披露的相關要求更多、更復雜了。遇到信息披露難題，周東洲會去中國神華、中國遠洋等公司討教經驗。

而對于職業(yè)培訓，他說能從中學到不少的東西。

“我做董秘的追求是：公司平穩(wěn)運行、不出事，在公司治理、信息披露方面給董事長把好關。做到的話，董秘應該可以得80分了。”周東洲表示，董秘如果具備法律或財務方面的背景會比較好，兼具這兩方面自然最好?！拔乙部匆恍┴攧辗矫娴臅⒚夯し矫娴臅?，不能說外行話。概念性的東西得了解，光知道皮毛不行?！彼硎?，“當然，人的精力有限，不可能在每方面都成為專家，但本職工作方面一定要成為專家。作為董秘，工作重心就是合規(guī)、信息披露、公司治理這塊?！?/p>

2012年，中煤能源獲得上海證券交易所年度上市公司董事會獎。而上交所對董秘履職的評價顯示，周東洲前年和去年都獲得優(yōu)秀。盡管如此，任職董秘逾7年的周東洲仍舊很謙虛，“現(xiàn)在還欠缺，還得學”。