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    品牌“價(jià)”與“值”的博弈

    2013-12-29 00:00:00陶雙桅
    銷售與市場·管理版 2013年12期

    最近在互聯(lián)網(wǎng)上炒作得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“星巴克事件”,從營銷的角度考慮,星巴克為什么能賣上高價(jià)格?明知道這家企業(yè)有非常豐厚的利潤還去消費(fèi)?中國消費(fèi)者愛幫企業(yè)賺錢?其實(shí),單純從商業(yè)角度看,正所謂“周瑜打黃蓋,一個(gè)愿打,一個(gè)愿挨”,誰又管得著呢?單純從星巴克的品牌營銷戰(zhàn)略看,其采用的是撇脂定價(jià)法,這種模式的優(yōu)點(diǎn)不言自明,消費(fèi)者有句俗話,“性價(jià)比就是一分錢一分貨,便宜沒好貨,好貨不便宜”。但是正如任何一枚硬幣都有正反兩面一樣,撇脂定價(jià)法也是存在一定的使用條件的,如果目標(biāo)消費(fèi)群體不認(rèn)同,那么定價(jià)再高,也不過是企業(yè)一廂情愿的想法而已。其實(shí),任何一個(gè)營銷品牌,都存在三個(gè)重要的本質(zhì)命題:我是誰?我要賣給誰?我怎么賣?這三個(gè)問題回答清晰了,就形成了企業(yè)的品牌戰(zhàn)略。

    我是誰

    任何營銷活動首先應(yīng)該考慮的是目標(biāo)群體是誰,從而制定出相對應(yīng)的產(chǎn)品或服務(wù)。

    這是營銷的關(guān)鍵問題所在,也是一切營銷動作的基點(diǎn)。針對目標(biāo)群體要了解和掌握的一個(gè)是心理需求,一個(gè)是行為表現(xiàn)。心理需求不僅僅是功能性的需求,還要重點(diǎn)考慮消費(fèi)者的心理需求,這兩方面結(jié)合起來就是“功效+需求+價(jià)值”的核心靈魂支撐,而心理價(jià)值訴求則更為重要。因?yàn)楣δ芑臇|西越來越容易同質(zhì)化和被競爭對手跟隨,而心理價(jià)值的不同訴求卻是難以在短時(shí)間內(nèi)模仿出來的。所以,針對性的心理價(jià)值分析就成了差異化的突破點(diǎn)。

    讓我們來看看星巴克這個(gè)案例,星巴克在目標(biāo)群體選擇上是很清晰的,為年輕時(shí)尚的白領(lǐng)群體。從功效分析上看,這個(gè)群體大都接受過西方文化熏陶,對于咖啡是欣然接受的,這能滿足他們的口腹之欲。如果僅從這點(diǎn)出發(fā),最終還是要落到咖啡這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)上來,這種競爭態(tài)勢可以繼續(xù)推演下去,隨著競爭的加劇和資本的涌動,于是產(chǎn)業(yè)鏈上下整合,占產(chǎn)地、占渠道、占終端,最終仍然會回到價(jià)格戰(zhàn)這個(gè)窠臼中來,逃不掉,歷史已經(jīng)證明了。星巴克的不同就在于,針對這個(gè)細(xì)分群體,不僅僅是提供了咖啡這個(gè)基本的功效性飲品,更重要的是提供了喝咖啡的獨(dú)特享受空間和氛圍。

    對消費(fèi)者來說,到一家咖啡店來喝咖啡,是為了滿足自己的口腹之欲還是為了自己更加舒服和愉悅?如果我們到星巴克去你就會發(fā)現(xiàn),對于大部分來喝咖啡的消費(fèi)者而言,喝什么并不重要,重要的是來星巴克感受的是什么,這是星巴克品牌的核心訴求,這也是其不同于其他咖啡店的特質(zhì)和最大的不同。我曾接觸過很多咖啡連鎖店老板,在進(jìn)行商業(yè)策劃思路溝通時(shí),大部分老板跟我說的都是,我們的咖啡采用巴西的原材料,和星巴克是同一塊田地產(chǎn)的咖啡豆,我們采用意大利的進(jìn)口設(shè)備,我們采用英國王室獨(dú)特的制作工藝……當(dāng)我聽到這兒的時(shí)候,我想問的是:星巴克賣的到底是咖啡嗎?

    賣什么

    銷售過程就是體現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)內(nèi)涵的最好表達(dá)方式。

    耳聽為虛,眼見為實(shí)。沒有什么能比得上讓消費(fèi)者感受到品牌內(nèi)涵最具有殺傷力了。從品牌傳播角度看,任何一個(gè)品牌的傳播都具有兩個(gè)獨(dú)特的特征,一個(gè)叫作內(nèi)在屬性,一個(gè)叫作外在屬性。內(nèi)在屬性包含原材料、制作工藝、氣味、三態(tài)、形狀等要素,而外在屬性則包括品牌調(diào)性、內(nèi)外包裝形式等要素。對于消費(fèi)者來說,接觸這個(gè)產(chǎn)品的整個(gè)過程不外乎眼睛看到的、耳朵聽到的、各種觸覺感受到的,最后通過五官和其他感官的感受最終形成一個(gè)叫作“感知質(zhì)量”的概念,這個(gè)概念就是消費(fèi)者對于該品牌的直覺判斷,它存在于消費(fèi)者大腦中,因人而異,因事而異,因地而異。所謂“千江有水千江月”,每一個(gè)人對于品牌的感覺可能都不一樣,但最終經(jīng)過不斷的體驗(yàn)和完善,卻會逐漸對這些內(nèi)涵形成統(tǒng)一的認(rèn)知,于是品牌定位便會在消費(fèi)者大腦中最終形成。

    我們再將目光看向星巴克,它是怎么做的呢?星巴克的地址往往都在商務(wù)中心或客戶流動比較大的區(qū)域。地方一般都不是太大,甚至還略顯得有些擁擠,但當(dāng)和本地化結(jié)合后,融合了中國元素,既有中式木質(zhì)桌椅,也有開闊的美式沙發(fā),還有高腳桌椅錯(cuò)落有致,這是在店內(nèi)的視覺效果,各取所需,滿足不同群體的需求,這可以讓消費(fèi)者感受到自由和尊重。從客戶在店內(nèi)的消費(fèi)過程看,顧客完全是自己按菜單定制的,任意選購,其產(chǎn)品設(shè)計(jì)打上了濃厚的人文精神烙印,咖啡有“活潑的風(fēng)味”、“濃郁的風(fēng)味”、“快樂的風(fēng)味”、“粗獷的風(fēng)味”。這些產(chǎn)品琳瑯滿目,顧客可以根據(jù)自己的心情和喜好來選定產(chǎn)品。使得消費(fèi)者在接觸產(chǎn)品的同時(shí)也把自己的情緒和心情融入到咖啡中來,言外之意,在星巴克喝的不是咖啡,而是心情。作為消費(fèi)者來說,你感受到了嗎?

    消費(fèi)者到底想要的是什么,沒有人知道,但一個(gè)品牌做得對與否卻是由消費(fèi)者的選擇來投票的。感受一個(gè)品牌的價(jià)值和內(nèi)涵,不是大喇叭式的叫賣方式,也不是看誰的廣告打得多、打得巧,更不是看誰的促銷力度大,而是能否讓消費(fèi)者對該品牌產(chǎn)生信任并建立起彼此間信賴的關(guān)系。要做到這點(diǎn),唯有讓消費(fèi)者更多地和企業(yè)互動,上到產(chǎn)品研發(fā),中到產(chǎn)品試調(diào)開發(fā),后到售后服務(wù)和體驗(yàn)。只有如此,消費(fèi)者在和企業(yè)互動的過程中,耳聽、眼看、手摸、嘴品、鼻嗅,最終形成一個(gè)真實(shí)、生動、可以信賴的評價(jià)。

    也正是消費(fèi)者的認(rèn)同,造就了江蘇洋河酒廠股份有限公司綿柔型白酒的崛起。洋河酒釀造時(shí)最低的入池溫度為5℃,據(jù)稱,這創(chuàng)造了目前中國白酒入池發(fā)酵溫度最低的紀(jì)錄。因此,洋河酒形成了獨(dú)具特色的“綿柔3D”特征,即綿爽度、舒適度、柔和度,使消費(fèi)者喝了洋河綿柔酒之后的直接感受是,“喝過之后沒有心理和生理的負(fù)擔(dān)”。洋河股份也憑借消費(fèi)者的認(rèn)同與追捧在白酒紅海中迅速成長,從2004年不到億元的銷售額突飛到如今的過百億,在消費(fèi)者心中樹立起了“綿柔”標(biāo)桿的領(lǐng)袖形象,“綿柔”成為主流品質(zhì),也在白酒行業(yè)迅速奠定了“醬香看茅臺,綿柔數(shù)洋河”的口碑。

    怎么賣

    借助互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者的分享和口碑傳播。

    在我的印象中,星巴克是第一家將互聯(lián)網(wǎng)概念引入到店內(nèi)服務(wù)的咖啡店。最早很多白領(lǐng)或時(shí)尚群體之所以愿意去星巴克,大部分都是因?yàn)槟莾翰粌H有可口的咖啡,更有快捷的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù),這從現(xiàn)在很多星巴克的消費(fèi)者人手一部終端設(shè)備就看得出,以至于導(dǎo)致沒有互聯(lián)網(wǎng)的咖啡店就算不上真正的咖啡店。互聯(lián)網(wǎng)使得消費(fèi)者的行為和心理均發(fā)生了巨大的變化,這種變化使得社會結(jié)構(gòu)越來越碎片化和小群體化,這種趨勢就使得人們接觸媒體慢慢地由傳統(tǒng)媒體向新興互聯(lián)網(wǎng)媒體轉(zhuǎn)型?,F(xiàn)在是一個(gè)開放的時(shí)代和互聯(lián)互通的時(shí)代,營銷的傳播正逐漸由企業(yè)由內(nèi)而外的傳播開始向企業(yè)內(nèi)部營銷和企業(yè)由外而內(nèi)營銷的轉(zhuǎn)變。

    首先,企業(yè)內(nèi)部的營銷傳播模式正在展現(xiàn)巨大的魅力。過去市場傳播主要是靠廣告拉動,終端促銷攪動,推拉結(jié)合形成所謂的營銷戰(zhàn)術(shù),很多企業(yè)發(fā)現(xiàn),這種戰(zhàn)法打著打著就成了價(jià)格戰(zhàn),而執(zhí)行這種營銷策略的主體也均為市場部或銷售部的幾個(gè)員工而已。如何調(diào)動企業(yè)內(nèi)部員工的力量,實(shí)現(xiàn)全員營銷就成了關(guān)鍵點(diǎn),過去這幾乎不可能,但有了互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)平臺,企業(yè)內(nèi)人人均為業(yè)務(wù)員和推廣員變?yōu)榭尚小?/p>

    其次,客戶和企業(yè)由外而內(nèi)的宣傳推廣。群眾的力量是巨大的,這是偉人的結(jié)論。我們要理解的是,過去喊了數(shù)年的以客戶為中心,但有幾家企業(yè)能真正做到?什么叫以客戶為中心,海爾的一句廣告詞說得很好,“零距離下的虛實(shí)網(wǎng)融合,零庫存下的即需即供”,這才是以客戶為中心。

    最后,客戶間的互動和口碑傳播。鑒于商業(yè)的本質(zhì)是建立在彼此互信的基礎(chǔ)上,因此很多企業(yè)不遺余力地加大這方面的投入,于是,在中國的商業(yè)環(huán)境中爆發(fā)了廣告標(biāo)王戰(zhàn)、渠道為王戰(zhàn)、終端攔截戰(zhàn)、促銷推廣戰(zhàn)等,各種手段花樣翻新,層出不窮。打來打去,我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)要命的問題,這些活動都是需要花錢的,羊毛還是出在羊身上,企業(yè)花了錢,但消費(fèi)者不買賬,最終殺敵一千,自傷八百,群雄束手,為之奈何?但是當(dāng)我們再次審視中國的品牌營銷史時(shí),驀然發(fā)現(xiàn),也有很多企業(yè)并沒有打廣告,但卻異軍突起,其主要原因竟然是因?yàn)橛袛?shù)量眾多的粉絲,而粉絲們的推薦成了整個(gè)品牌最強(qiáng)勁的動力。這從小米的成功就能很好地說明此點(diǎn)。也許數(shù)年后,考量市場質(zhì)地的標(biāo)準(zhǔn)會出現(xiàn)一個(gè)時(shí)髦且新穎的詞匯——口碑傳播率。

    星巴克的咖啡價(jià)格貴嗎?從消費(fèi)者一如既往地如飛蛾撲火般沖向星巴克這一情景看,貴并不重要,關(guān)鍵是看消費(fèi)者從心理上認(rèn)為是否值這個(gè)價(jià)位?;ヂ?lián)網(wǎng)大潮徹底改變了人們的社會結(jié)構(gòu)和分布,更重要的是改變了人們的心理和行為方式。若要想讓消費(fèi)者愿意為你宣傳,愿意說你好,那么請給他們一個(gè)強(qiáng)勁的理由!

    (編輯:周春燕 179724189@qq.com)

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