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    官微行走的生命質(zhì)感

    2013-12-29 00:00:00潘珥舟
    國際公關(guān) 2013年5期

    企業(yè)官方微博在微博上行走,其實(shí)有兩大尷尬:一是來自企業(yè)內(nèi)部的制約,因?yàn)槠髽I(yè)各有個(gè)性和特色,以及各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的要求迥異,而導(dǎo)致企業(yè)微博經(jīng)營的苦惱;二是微博是最具人情味的地方,尊崇的是“人”的互動,而網(wǎng)友對官微的普遍認(rèn)知是“非人”、“組織化”的,因此經(jīng)營起來頗為艱難,官微經(jīng)營就變得格外謹(jǐn)慎。也就無法賦予官微“鮮活的生命質(zhì)感”,因此枯燥并失去價(jià)值。

    1.關(guān)鍵詞“網(wǎng)性”和“網(wǎng)感”

    官微到底應(yīng)該怎么玩呢?必須強(qiáng)調(diào)“網(wǎng)性”和“網(wǎng)感”這兩個(gè)關(guān)鍵詞。如果官微管理者不是資深網(wǎng)民,可能就需要在網(wǎng)絡(luò)上摸爬滾打。否則,會把自己連同企業(yè)都帶向?qū)擂魏捅粍拥木车亍?/p>

    形象一點(diǎn)說,網(wǎng)性就是這個(gè)網(wǎng)站的“風(fēng)俗人情”,如同每一個(gè)村長一樣,不同的村長有不同的“風(fēng)土人情”。比如騰訊,其“網(wǎng)性”是偏年輕、雷族多;而新浪的網(wǎng)民群體構(gòu)成偏于人文,或是“偏右人文”,新浪的文字未必適合騰訊。

    關(guān)于“網(wǎng)感”呢,簡單說就是姚明投籃時(shí)候的“手感”,這在斯諾克臺球場也有此說。一個(gè)網(wǎng)感不強(qiáng)的人,如同投籃不順的球手一樣,練了好多年的籃球,但就是命中率偏低。這個(gè)問題是要在了解“網(wǎng)性”、深知眾網(wǎng)友的集體好惡以后,才能產(chǎn)生的。網(wǎng)感是官微經(jīng)營的關(guān)鍵。

    2.官微最合適的經(jīng)營者

    官方微博最合適的經(jīng)營者,應(yīng)該是企業(yè)領(lǐng)袖。企業(yè)領(lǐng)袖以自己真實(shí)的姓名經(jīng)營官微,有三個(gè)好處:一是可以自由自在地隨性寫微博,如@任志強(qiáng)、@潘石屹、@李開復(fù);二是可以全權(quán)代表企業(yè)發(fā)布相關(guān)信息;三在自己玩透以后,可以培養(yǎng)最信賴的人做徒弟,進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

    企業(yè)領(lǐng)袖玩微博只有一個(gè)風(fēng)險(xiǎn),那就是自己的個(gè)性化表達(dá)可能會給企業(yè)帶來一定的損失,如@唐駿。但以企業(yè)領(lǐng)袖玩微博的,大多是利大于弊,他們甚至可以不談自己的企業(yè),都一樣會獲得宣傳企業(yè)的相同效果。企業(yè)領(lǐng)袖的個(gè)性,在中國基本上是等同于他所領(lǐng)導(dǎo)著的企業(yè)個(gè)性的。

    3.用心經(jīng)營“微博個(gè)性”

    企業(yè)官微最大的忌諱是急功近利地給自己的企業(yè)做硬廣。以目前態(tài)勢來看,只要斗膽在官微上做硬廣,粉絲必會產(chǎn)生逆反,如果硬廣的次數(shù)過多,那就會對企業(yè)的粉絲數(shù)量和粉絲質(zhì)量造成巨大影響。官微經(jīng)營不易,千萬不要急于將官微的廣告功能最大化,這是官微的第一大忌。

    用心經(jīng)營吸引受眾。官微肩負(fù)企業(yè)使命,需要完成的一個(gè)核心要件是傳播,而傳播核心就是所擁有的直接受眾。在微博里面直接受眾就是官微粉絲,而粉絲的吸引是需要微博經(jīng)營者全力以赴地用心去做,人情味、有趣、強(qiáng)烈的立場是關(guān)鍵。

    重視“營養(yǎng)輸出”。官微經(jīng)營的重要口訣就是“有營養(yǎng)”,如果官微的帖子除了發(fā)布信息以外,不重視“營養(yǎng)輸出”,那即使經(jīng)營半年一年,粉絲也不會增長多少。什么叫有營養(yǎng)?不同的官微有不同的特色,因此不同的營養(yǎng)需要自己來理順。新周刊的“營養(yǎng)”,是話題營養(yǎng)以及人文營養(yǎng)。

    定位“微博個(gè)性”。對自己的官微定位,一定要基于企業(yè)的產(chǎn)品特質(zhì)和企業(yè)文化,圍繞這兩個(gè)核心來建構(gòu)自己的“微博個(gè)性”,而所有的微博個(gè)性建構(gòu),必須堅(jiān)持“鮮活、生動、有趣”的網(wǎng)絡(luò)原則。如果官微每天發(fā)布100個(gè)帖子,而每一個(gè)帖子都是拷貝來的、枯燥的、沒有營養(yǎng)的,那么這個(gè)官微是失敗的。

    微博個(gè)性建立原則。支持公理;轉(zhuǎn)發(fā)公益;與人為善;力爭原創(chuàng);堅(jiān)持特色;觀點(diǎn)明確;立場堅(jiān)定;減少糾纏;笑對批評;有錯(cuò)就認(rèn);道歉及時(shí);果斷辟謠;求真務(wù)實(shí)。

    4.官微互動和關(guān)注話題

    多多贊揚(yáng)贈人玫瑰。每一個(gè)微博賬號,都是一個(gè)生命,這是經(jīng)驗(yàn)微博的前提。生命的基本特征是“動”,而且是“互動”。就算自己的微博很有營養(yǎng),也不能俗世獨(dú)立,尤其微博做的很有營養(yǎng)之后,更不能孤標(biāo)自傲,需-要經(jīng)常去拜訪別人的帖子,要多多贊揚(yáng)覺得不錯(cuò)的博友,評論和轉(zhuǎn)發(fā)都是贈人玫瑰。

    參與草根網(wǎng)友互動。贈人玫瑰,手有余香。一開始就無需發(fā)表自己的帖子,而是經(jīng)常性轉(zhuǎn)發(fā)有營養(yǎng)的,用這個(gè)技巧去建立友誼。在轉(zhuǎn)發(fā)評論他人時(shí),不能太勢利,不要只轉(zhuǎn)發(fā)生人的帖子,也不要只轉(zhuǎn)發(fā)客戶和準(zhǔn)客戶的帖子??梢愿嗟貐⑴c到草根網(wǎng)友的互動當(dāng)中,他們才是傳播者。

    關(guān)注企業(yè)輿情。要重視企業(yè)輿情,這個(gè)輿情把握基本上可以在微博實(shí)現(xiàn)。主要通過“關(guān)鍵詞鎖定”,列出本企業(yè)所重視的關(guān)鍵詞,如企業(yè)名稱、競品名稱、投訴、產(chǎn)品關(guān)聯(lián)詞組等。需要記住一個(gè)按鈕“關(guān)注的話題”,學(xué)會使用這個(gè)按鈕,并定時(shí)檢查鎖定的關(guān)鍵詞動態(tài)。

    適量微營銷。官微在粉絲數(shù)達(dá)到1000左右時(shí),可以適當(dāng)?shù)刈鲆恍┪I銷,但以獎品秒殺或目的性很強(qiáng)的“增加粉絲”性質(zhì)的微營銷,不適合大型公司,小公司可以嘗試一兩次,多了就會損害公司形象。大公司要大氣,可以根據(jù)節(jié)氣贈送禮品,而做一些線下活動更妥當(dāng)。

    5.官微人性化表達(dá)及管理方式

    官微錯(cuò)位‘身份盲區(qū)”。企業(yè)微博有一個(gè)“身份錯(cuò)位”的概念,也就是本來代表企業(yè)在說話,但說著說著就變成自己,即從組織化語態(tài)漂移到個(gè)人化語態(tài)。有一位重要的政府官員就經(jīng)常錯(cuò)位在這個(gè)“身份盲區(qū)”里面,因此他招來一些非議和嘲諷。其實(shí),如果帶有強(qiáng)烈的企業(yè)身份感,說話語態(tài)就不會漂移。

    熱情有序的官微態(tài)度。微博上,以我為代表的“自大型”人才不少,當(dāng)然也少不了“自大型企業(yè)”。無論在什么地方,自大的口吻都是不太討人喜歡甚至是厭惡的,而官微切忌如此。官微,最好的態(tài)度是熱情有序。

    女性官微身份。從反三俗的角度出發(fā),官微的管理者最好是女性,而且最好是美女。因?yàn)樵诩t塵俗世中,美女總是討人喜歡的;女性管理者在官微遇到質(zhì)疑時(shí),語態(tài)上會相對柔和;美女頭像還是真能吸引一些三俗大俠的,比如郭德綱。簡單說,女性官微好于男性。

    官微的表達(dá)分寸。官微目前最大的難點(diǎn)不是粉絲增長多少,而是表達(dá)?;谏缃黄脚_的人情特性,官微不宜過于“喉舌化”,不能過于“官方”,不能是新聞發(fā)言人的口吻,也不是人民日報(bào)頭版頭條,更不是市井氣質(zhì)的油腔滑調(diào)。它需要雅俗共賞、張弛有道,說白了就是“人性化表達(dá)”。

    官微管理時(shí)間和發(fā)布時(shí)機(jī)。官微不能是常規(guī)的8小時(shí)工作制。合理的時(shí)間點(diǎn)在8-24點(diǎn),期間有三個(gè)高峰時(shí)段:9-10點(diǎn)、16-18點(diǎn)、21-24點(diǎn)。這個(gè)時(shí)候,登錄參與的用戶最多。關(guān)于時(shí)機(jī),那是根據(jù)企業(yè)對需要發(fā)布主題的時(shí)間把握,急切的事情要馬上發(fā)布;重要但不是急切的,可以在峰值時(shí)間發(fā)布。

    官微話題的張力和開放性。官微最苦惱的是沒人回應(yīng),有三個(gè)可能的原因造成:單一的企業(yè)信息,缺乏公共性;寫字的人自己把話題鎖死了,讓他人無法參與;文字平白樸素,缺乏一定的張力。解決這個(gè)問題的辦法,就是別鎖死話題,要將話題的潛力釋放出來,如疑問和討論。

    在微傳播時(shí)代,很多企業(yè)在使用中會誤解微博營銷的概念,只是一味地將微博平臺作為自己的信息發(fā)布窗口,而未形成自己與潛在受眾間的互動交流。企業(yè)微博的目標(biāo)是獲得足夠多的跟隨者(新浪稱為“粉絲”),形成良好的互動交流平臺,逐步打造具有一定知名度的網(wǎng)絡(luò)品牌,進(jìn)而形成產(chǎn)品的潛在消費(fèi)。

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