節(jié)假日方案為啥永遠(yuǎn)“眾口難調(diào)”？

都說“眾口難調(diào)”，眼下這個(gè)詞用在節(jié)假日安排上，恐怕最為合適。

全國假日辦11月26日在人民網(wǎng)等網(wǎng)站公布三套法定節(jié)假日調(diào)休安排方案，并再次公開征求意見。在這三套方案中，節(jié)假日總天數(shù)為11天，沒有增加。

對此，網(wǎng)友還是吐槽不斷，抱怨不斷。有的繼續(xù)抱怨春節(jié)假期太短，有的還是吐槽中國式調(diào)休，有的則認(rèn)為十一天假期太少。

為什么？對于放假的期盼，國民的關(guān)注點(diǎn)主要集中到兩點(diǎn)：一是延長春節(jié)假期；二是增加放假天數(shù)。但這兩個(gè)國民最關(guān)心的問題，在“三種放假方案”中沒有任何體現(xiàn)。顯然，全國假日辦端出的三道菜，并不是公眾想要的口味。

當(dāng)然，每個(gè)勞動者的具體情況不一樣，口味也不一樣，對放假的要求也就不一樣。譬如春節(jié)長假，有人在家鄉(xiāng)工作，但有人距離父母千里萬里，他們的要求肯定不會一樣。讓每個(gè)人都滿意的放假安排方案，或許根本就不存在。盡管只有三個(gè)菜，但端出來讓大家品評，本身也算是一點(diǎn)進(jìn)步。

即便相比現(xiàn)行放假方案，眼下的三個(gè)征求方案會不會讓更多人滿意，是更高明一些還是更差勁一些，不同的人必然會有不同的看法。即便現(xiàn)在肯定，一旦實(shí)行起來，想必還是會有抱怨，就像當(dāng)年的黃金周——最初贊聲一片，隨后罵聲一片——這些都是意料之中的事情。

許多人抱怨，現(xiàn)行的放假制度安排，不但打亂了生活和工作節(jié)奏，而且導(dǎo)致了交通擁堵、景區(qū)人滿為患等問題。而長假對購物等消費(fèi)刺激，也因?yàn)榫W(wǎng)購的興起而在遞減。比如一個(gè)直轄市數(shù)百商家捆起來大賣7天，還不如一個(gè)電商一天賣得多。所以靠假期刺激經(jīng)濟(jì)，早已意義不大。

大多數(shù)人對現(xiàn)行假期安排不滿，是所有人包括決策者也心知肚明的事情。但是，不滿表達(dá)的只是一種態(tài)度，至于究竟怎么改，盡管各有各的說法，各有各的理由，但還得周全考慮到不同群體的利益需求。

放假安排涉及公眾切身利益，而且不同的群體有不同的需求，眾口難調(diào)是客觀存在的現(xiàn)實(shí)；如何確保公眾休假權(quán)得到最大程度滿足，需要有平衡的藝術(shù)和善治的理念，更需要有對民意的敬畏。所以，征求意見是必要的，但在出選擇題之前，最大程度的理解、尊重民意，也是必要的。揣著明白裝糊涂，比糊涂更招恨。如果真要聽取民意廣納民意，那首先應(yīng)該來點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的改變。不去尊重群眾盼望已久的延長春節(jié)假期，增加放假天數(shù)的期待，作出再多的調(diào)整，也不會得到群眾發(fā)自內(nèi)心的叫好，只會招來更多的抱怨甚至罵聲。

那么，問題究竟該怎么解決？其實(shí)，不再代民做主而是真正讓民做主，無疑是當(dāng)下調(diào)整放假制度安排的最佳選擇。挪假也好不挪假也罷，減少長假也好增加長假也罷，原本無所謂絕對意義上的好與壞；不同的主張背后其實(shí)都是利益的博弈，關(guān)鍵是政府部門如何統(tǒng)籌決策，盡可能滿足不同群體的利益。

但是，怎么才能做到“盡可能”？如果假日辦能夠規(guī)定出一個(gè)大致的框架原則，除去公共單位以外，剩余的讓企業(yè)和單位與員工協(xié)商，自行決定，自行組合，加菜自便，然后加強(qiáng)監(jiān)督，效果可能會更好一些。

那就是說，假日辦不用非得端出來一盤拍黃瓜，一盤炒肉片，一盆酸辣湯非讓所有人吃，而是作出起碼“一葷一素一湯”的規(guī)定，想怎么吃就怎么做，豈不更好？