• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    構(gòu)建跨企業(yè)協(xié)同關(guān)系網(wǎng)絡(luò),提升中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

    2013-12-29 00:00:00曾麗霞
    人民論壇 2013年37期

    【摘要】企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟、虛擬組織的不斷發(fā)展,使企業(yè)獲取要素資源的途徑和取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的方式相應(yīng)地發(fā)生了變化。文章認(rèn)為中小企業(yè)通過(guò)構(gòu)建跨企業(yè)協(xié)同網(wǎng)絡(luò)可以提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),建議中小企業(yè)通過(guò)跨企業(yè)網(wǎng)絡(luò)提升研發(fā)實(shí)力與創(chuàng)新能力、提升關(guān)系質(zhì)量、通過(guò)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)共享資源降低風(fēng)險(xiǎn),構(gòu)建跨企業(yè)協(xié)同網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)代信息系統(tǒng)等。

    【關(guān)鍵詞】跨企業(yè)協(xié)同 關(guān)系網(wǎng)絡(luò) 中小企業(yè) 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

    經(jīng)濟(jì)全球化和外包業(yè)務(wù)高速增長(zhǎng)帶來(lái)了更多跨企業(yè)合作機(jī)會(huì),越來(lái)越多的企業(yè)結(jié)成了跨企業(yè)協(xié)同網(wǎng)絡(luò)。Williamson將網(wǎng)絡(luò)形式稱為統(tǒng)治的混合形式,提出混合形組織,從而有別于以往所提出的市場(chǎng)與層級(jí)的經(jīng)濟(jì)組織形式。①混合形組織位于市場(chǎng)與層級(jí)組織間的連續(xù)帶上結(jié)合了兩者的特質(zhì)。Huggins認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)是市場(chǎng)與層級(jí)組織兩者間的控制機(jī)制,提出所謂網(wǎng)絡(luò)是指由兩個(gè)或兩個(gè)以上的企業(yè)間所建立的長(zhǎng)期合作關(guān)系。②網(wǎng)絡(luò)中的成員依然可以保持相當(dāng)程度的獨(dú)立自主性,彼此間又相互依賴,成員間常具有相互分工、資源互補(bǔ)的現(xiàn)象,能夠維持長(zhǎng)期的合作關(guān)系。

    中小企業(yè)構(gòu)建跨企業(yè)協(xié)同網(wǎng)絡(luò)的必要性

    有利于發(fā)揮中小企業(yè)彈性專精的經(jīng)營(yíng)特色。由于整個(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化而使得組織的發(fā)展運(yùn)作與過(guò)去發(fā)生了巨大的變化。相對(duì)于大企業(yè)來(lái)說(shuō),中小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力在于彈性而專精,可以隨時(shí)因市場(chǎng)需要改變產(chǎn)品內(nèi)容??恐髽I(yè)網(wǎng)絡(luò)提供的上下游供應(yīng)鏈,中小企業(yè)只需要專精于某一項(xiàng)技術(shù),其他的產(chǎn)品和技術(shù)都有供應(yīng)商提供模塊化的零配件供應(yīng),因而可以將有限的資本與技術(shù),投入整個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售流程的部分環(huán)節(jié),就可以創(chuàng)業(yè)。③

    有利于打造中小企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)擁有的核心競(jìng)爭(zhēng)力決定了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)地位,而相對(duì)于大型企業(yè),中小企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中難以用規(guī)模取勝,就必須更加突出自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的形成滿足了中小企業(yè)打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的需要。首先,企業(yè)網(wǎng)絡(luò)將成員各自的核心能力和資源進(jìn)行整合,可以發(fā)揮優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的效果;其次,跨企業(yè)的信息共享可以讓網(wǎng)絡(luò)上的所有合作伙伴第一時(shí)間得到市場(chǎng)前端信息,迅速作出對(duì)市場(chǎng)變化的反應(yīng),從而抓住市場(chǎng)先機(jī),獲取時(shí)間優(yōu)勢(shì);④最后,網(wǎng)絡(luò)成員相互學(xué)習(xí)可促進(jìn)伙伴間的研發(fā)資產(chǎn)積累并提高新產(chǎn)品引進(jìn)速度,獲取速度優(yōu)勢(shì)。

    信息社會(huì)的個(gè)性化消費(fèi)趨勢(shì),需要跨企業(yè)協(xié)同的網(wǎng)絡(luò)化生產(chǎn)。當(dāng)今信息時(shí)代,消費(fèi)者的消費(fèi)越來(lái)越個(gè)性化,從而企業(yè)的目標(biāo)市場(chǎng)變得越來(lái)越小,整個(gè)市場(chǎng)呈現(xiàn)碎片化而且不穩(wěn)定,大工廠的大規(guī)?;a(chǎn)方式在消費(fèi)個(gè)性化時(shí)代不再享有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),反而是中小企業(yè)的小批量生產(chǎn)最符合分眾化市場(chǎng)的口味。因而,未來(lái)將是具有彈性且專精化生產(chǎn)的天下,而跨企業(yè)協(xié)同網(wǎng)絡(luò)則是最適于彈性專精生產(chǎn)的生產(chǎn)型態(tài)。因而,破碎而多變的市場(chǎng)適合于跨企業(yè)網(wǎng)絡(luò)組織的發(fā)展。

    中小企業(yè)可以通過(guò)結(jié)成跨企業(yè)協(xié)同網(wǎng)絡(luò)獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)與成本優(yōu)勢(shì)??缙髽I(yè)協(xié)同網(wǎng)絡(luò)形成的企業(yè)間的策略聯(lián)盟可以創(chuàng)造規(guī)模經(jīng)濟(jì),提升營(yíng)運(yùn)效率與速度。有些產(chǎn)業(yè)的許多上下游廠商,大都設(shè)在鄰近地區(qū),形成所謂的“產(chǎn)業(yè)群聚”現(xiàn)象,其目的主要是為了追求地區(qū)近鄰所帶來(lái)的下單交貨、產(chǎn)銷配合、共同設(shè)計(jì)、產(chǎn)能互相支持等方面的效果,而且由于共處同一社區(qū),對(duì)彼此的了解與互信也會(huì)發(fā)生正面的作用。以共享的作業(yè)和功能為核心進(jìn)行跨企業(yè)協(xié)同相關(guān)活動(dòng),將可避免單一產(chǎn)品規(guī)模不足所造成的數(shù)量限制。銷售團(tuán)隊(duì)、配銷系統(tǒng)、采購(gòu)等活動(dòng)都可以共享,功能共享的好處表現(xiàn)為聯(lián)合成本的降低,這個(gè)聯(lián)合成本是單個(gè)企業(yè)無(wú)法達(dá)到的程度。各中小企業(yè)共享某項(xiàng)無(wú)形資產(chǎn),比如共享品牌、技術(shù)訣竅的時(shí)候,聯(lián)合成本也較容易出現(xiàn)。創(chuàng)造某無(wú)形資產(chǎn)的成本只須付出一次,就可以自由運(yùn)用于其他合作伙伴,共享無(wú)形資產(chǎn)能創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

    有利于提升中小企業(yè)創(chuàng)新能力。為了在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中生存,企業(yè)必須保持不斷的創(chuàng)新能力,保持創(chuàng)新能力的途徑在于持續(xù)地獲得新知識(shí)。企業(yè)的知識(shí)有隱性知識(shí)和顯性知識(shí)兩種,其中隱性知識(shí)是一種隱含的知識(shí),難以用語(yǔ)言和文字的形式進(jìn)行完整的表達(dá),其學(xué)習(xí)的唯一方法是言傳身教,學(xué)習(xí)過(guò)程中教學(xué)雙方必須進(jìn)行密切接觸和長(zhǎng)期交流。由于市場(chǎng)化交易時(shí),雙方接觸時(shí)間短,難以傳遞隱性知識(shí),而在中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中,由于合作伙伴間溝通頻繁和長(zhǎng)期交流,特別是人員可以面對(duì)面交流,非常有利于隱性知識(shí)的學(xué)習(xí)。

    中小企業(yè)構(gòu)建跨企業(yè)協(xié)同網(wǎng)絡(luò)提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)建言

    加強(qiáng)協(xié)同網(wǎng)絡(luò)中的企業(yè)間學(xué)習(xí),提升技術(shù)研發(fā)實(shí)力。中小企業(yè)因人力、資金、管理知識(shí)資源有限,研發(fā)活動(dòng)投入不足,企業(yè)網(wǎng)絡(luò)則為其取得學(xué)習(xí)與創(chuàng)新活動(dòng)所需資料的主要來(lái)源。因而通過(guò)構(gòu)建跨企業(yè)協(xié)同網(wǎng)絡(luò)中的技術(shù)合作平臺(tái),加強(qiáng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中的中小企業(yè)合作伙伴之間進(jìn)行相互學(xué)習(xí),才能保持中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活力。在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中,中小企業(yè)可以透過(guò)生產(chǎn)線技術(shù)移轉(zhuǎn)或共同技術(shù)研發(fā)進(jìn)行學(xué)習(xí)新技術(shù)與新知識(shí)。

    筆者建議,中小企業(yè)依據(jù)其自身能力評(píng)估選擇合適的組織間合作關(guān)系進(jìn)行跨組織學(xué)習(xí),并采用恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)活動(dòng)以產(chǎn)生良好的學(xué)習(xí)效果;進(jìn)行跨企業(yè)技術(shù)合作開(kāi)發(fā)時(shí),為開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品所需投資資源與技術(shù)尋求合作伙伴,從而參與合作的各組織以其專精領(lǐng)域知識(shí)共同投入研究開(kāi)發(fā)活動(dòng),互相進(jìn)行問(wèn)題解決式的學(xué)習(xí),吸納相關(guān)知識(shí)以加速技術(shù)成熟達(dá)到商業(yè)應(yīng)用,最終推出市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)性商品與創(chuàng)新的服務(wù)。

    加強(qiáng)關(guān)系治理,提升跨企業(yè)協(xié)同關(guān)系質(zhì)量。中小企業(yè)跨企業(yè)合作關(guān)系的終極目標(biāo)是為企業(yè)創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),關(guān)系治理是保障其實(shí)現(xiàn)的重要策略。關(guān)系治理是組織的交易模式,是對(duì)跨企業(yè)合作關(guān)系的制度性描述,包括契約的創(chuàng)始、談判、監(jiān)督、適應(yīng)與終止。⑤提升關(guān)系質(zhì)量的措施包括:第一,改造企業(yè)組織結(jié)構(gòu),將企業(yè)打造成為以任務(wù)、目標(biāo)為導(dǎo)向的組織形態(tài),以便更好地聯(lián)合合作伙伴,發(fā)揮它們的專長(zhǎng)去開(kāi)拓新產(chǎn)品、新服務(wù)。第二,提升合作伙伴間的信任水平,促進(jìn)跨企業(yè)協(xié)同的自覺(jué)性,有助于降低彼此的交易成本,重視合作雙方的長(zhǎng)期利益。第三,保持跨企業(yè)溝通的順暢,參與對(duì)方的業(yè)務(wù)決策過(guò)程,并不斷提升參與的程度,從而提升伙伴的決策依賴程度,甚至提升關(guān)系層次結(jié)成更高層次的聯(lián)盟。第四,建立有效的監(jiān)督與激勵(lì)機(jī)制,以目標(biāo)管理、工作績(jī)效考核、行為控制、財(cái)務(wù)檢測(cè)、成本控制、品質(zhì)控制以及書(shū)面契約等形式監(jiān)督與激勵(lì)合作伙伴的行為。這些都是提升跨企業(yè)協(xié)同關(guān)系的重要保障。

    通過(guò)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)共享資源,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。具有價(jià)值性、稀缺性、無(wú)法完全模仿及不可替代性等特性的資源稱為戰(zhàn)略性資源。企業(yè)為維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),必須掌控特有的戰(zhàn)略性資源,企業(yè)若擁有較多的資源、能力則在激勵(lì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中可以立于不敗之地,而單個(gè)的中小企業(yè)擁有的資源有限,通過(guò)構(gòu)建跨企業(yè)協(xié)同網(wǎng)絡(luò),可以讓擁有不同優(yōu)勢(shì)資源的中小企業(yè)形成互補(bǔ)性的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)盟,其整體資源能力可以會(huì)超過(guò)某些大企業(yè)。中小企業(yè)因?yàn)榄h(huán)境的不確定因素以及資源的稀少性,很難具備完整的企業(yè)功能,為了持續(xù)累積創(chuàng)新活動(dòng)所需的關(guān)鍵資源,必須不斷和外部連結(jié)取得資源。中小企業(yè)通過(guò)跨企業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系取得的外部資源越多,在行業(yè)中的影響力就越大,網(wǎng)絡(luò)地位也就越高,從而經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)也更低。

    構(gòu)建跨企業(yè)信息系統(tǒng),提升跨企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的科技含量與合作效率。當(dāng)今社會(huì)被稱為信息時(shí)代,信息技術(shù)已經(jīng)被企業(yè)普遍采用,而信息技術(shù)不單指電腦,還包含企業(yè)創(chuàng)造和使用的信息、以及處理這些信息的相關(guān)技術(shù)。中小企業(yè)開(kāi)展跨企業(yè)協(xié)同實(shí)踐,要善于使用信息技術(shù),構(gòu)建信息技術(shù)平臺(tái),利用先進(jìn)科技為網(wǎng)絡(luò)協(xié)同服務(wù),提升合作效率。而信息技術(shù)使用的前提,還需要有良好的信息管理策略。

    企業(yè)要在分散的環(huán)境下與伙伴協(xié)調(diào)合作,遇到最大的挑戰(zhàn)就是管理分散的信息資源。參與網(wǎng)絡(luò)協(xié)同的企業(yè)是由獨(dú)立自治的公司所組成,建立彼此分享和交換信息的機(jī)制,通常遭遇到缺乏標(biāo)準(zhǔn)信息模式的定義和存取機(jī)制、分散資料分享和交換的安全性、成員間的異質(zhì)系統(tǒng)、缺乏績(jī)效與延展性等問(wèn)題。因而,協(xié)同企業(yè)要構(gòu)建完整的分散信息管理架構(gòu),應(yīng)有良好的分散信息管理技術(shù)、信息格式標(biāo)準(zhǔn)和元件技術(shù)與工具。

    綜上所述,中小企業(yè)可以通過(guò)構(gòu)建跨企業(yè)協(xié)同網(wǎng)絡(luò)提升產(chǎn)品與服務(wù)的研發(fā)實(shí)力與創(chuàng)新能力;通過(guò)加強(qiáng)關(guān)系質(zhì)量,優(yōu)化協(xié)同網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作效果;通過(guò)資源共享,分散風(fēng)險(xiǎn);通過(guò)構(gòu)建現(xiàn)代化的信息系統(tǒng),提升合作效率,這些都有效保障了中小企業(yè)通過(guò)構(gòu)建跨企業(yè)協(xié)同網(wǎng)絡(luò)提升競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

    (作者單位:廈門(mén)理工學(xué)院)

    【注釋】

    ①Grandori A, Soda G. Inter-firm Networks: Antecedents, Mechanisms and Forms. Organization studies, 1995, 16(2): p183~2Vka2Z/kJ/X4V320M51kzWItdHe7PyWw01EDgH8rQp58=14.

    ②Huggins R. Inter-firm Network Policies and Firm Performance: Evaluating the Impact of Initiatives in the United Kingdom. Research Policy, 2001, 30(3): p443~458.

    ③Bojanowski M, Corten R, Westbrock B. The Structure and Dynamics of the Global Network of Inter-Firm R&D Partnerships 1989~2002. The Journal of Technology Transfer, 2012, 37(6): p967~987.

    ④Fayard D, Lee L S, Leitch R A, et al. Effect of Internal Cost Management, Information Systems Integration, and Absorptive Capacity on Inter-Organizational Cost Management in Supply Chains. Accounting, Organizations and Society, 2012, 37(3): p168~187.

    ⑤陳莉平,石嘉婧:“聯(lián)盟企業(yè)間關(guān)系治理行為對(duì)合作績(jī)效影響的實(shí)證研究—以信任為中介變量”,《軟科學(xué)》,2013年第27期。

    責(zé)編/韓露(實(shí)習(xí))

    一区二区三区四区激情视频| av在线观看视频网站免费| 色网站视频免费| 大陆偷拍与自拍| h日本视频在线播放| 免费看不卡的av| 国产日韩欧美在线精品| 成年av动漫网址| 丝瓜视频免费看黄片| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产 精品1| videossex国产| 免费观看性生交大片5| 超碰av人人做人人爽久久| 欧美国产精品一级二级三级 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日韩欧美一区视频在线观看 | 久久久久久久午夜电影| 舔av片在线| 69人妻影院| 国产av国产精品国产| av卡一久久| 美女内射精品一级片tv| 亚洲av免费高清在线观看| 乱系列少妇在线播放| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美3d第一页| 18禁动态无遮挡网站| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲欧美日韩东京热| 精品视频人人做人人爽| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲无线观看免费| 免费av不卡在线播放| 国产成人精品久久久久久| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 白带黄色成豆腐渣| 欧美变态另类bdsm刘玥| 久久久久久久久久成人| 大话2 男鬼变身卡| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产精品成人在线| 成人国产麻豆网| 午夜激情久久久久久久| 日韩成人av中文字幕在线观看| 精品久久久精品久久久| 水蜜桃什么品种好| 直男gayav资源| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产成人a区在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 日本三级黄在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 国产又色又爽无遮挡免| 国产男女超爽视频在线观看| av网站免费在线观看视频| av网站免费在线观看视频| 国产精品福利在线免费观看| 国产成人91sexporn| 综合色av麻豆| 69av精品久久久久久| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产中年淑女户外野战色| av黄色大香蕉| a级一级毛片免费在线观看| 国产成人一区二区在线| 国产老妇女一区| av网站免费在线观看视频| 国产一区二区在线观看日韩| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲综合色惰| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲欧美成人精品一区二区| 国产精品.久久久| 欧美三级亚洲精品| 亚洲精品自拍成人| 99热国产这里只有精品6| 99热网站在线观看| 高清av免费在线| 激情五月婷婷亚洲| 在线观看免费高清a一片| 男插女下体视频免费在线播放| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品一二三区在线看| 极品教师在线视频| 日本一本二区三区精品| 亚洲av成人精品一区久久| 尾随美女入室| .国产精品久久| 免费观看在线日韩| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 黄片无遮挡物在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 一级毛片 在线播放| 国产成人福利小说| 视频中文字幕在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 丝袜脚勾引网站| 成年免费大片在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 青春草视频在线免费观看| 久久亚洲国产成人精品v| 老司机影院毛片| 我的老师免费观看完整版| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 草草在线视频免费看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 男女国产视频网站| 久久久久九九精品影院| 99热全是精品| 亚洲国产精品国产精品| 成人综合一区亚洲| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产色婷婷99| 天堂俺去俺来也www色官网| 伊人久久国产一区二区| 国产淫语在线视频| 人妻一区二区av| 成年女人看的毛片在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 午夜福利在线在线| 亚洲美女视频黄频| 国产成人福利小说| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产色爽女视频免费观看| 欧美+日韩+精品| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美日韩在线观看h| av又黄又爽大尺度在线免费看| 91久久精品国产一区二区三区| 久久6这里有精品| 97精品久久久久久久久久精品| 男人狂女人下面高潮的视频| 伊人久久国产一区二区| 人人妻人人看人人澡| 亚洲经典国产精华液单| 制服丝袜香蕉在线| 日本午夜av视频| 街头女战士在线观看网站| 亚洲精品日韩av片在线观看| 777米奇影视久久| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 黄片无遮挡物在线观看| 中国三级夫妇交换| av在线天堂中文字幕| av国产久精品久网站免费入址| 人妻少妇偷人精品九色| 免费黄频网站在线观看国产| 天天一区二区日本电影三级| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲图色成人| 午夜免费男女啪啪视频观看| 人体艺术视频欧美日本| av播播在线观看一区| 免费av毛片视频| 偷拍熟女少妇极品色| 久久午夜福利片| 国产精品蜜桃在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 少妇丰满av| 在线观看国产h片| 最近手机中文字幕大全| 久久精品夜色国产| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美激情国产日韩精品一区| 全区人妻精品视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 有码 亚洲区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 久久久a久久爽久久v久久| 久久久久久久久久成人| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美日韩精品成人综合77777| 大片电影免费在线观看免费| 精品少妇久久久久久888优播| 国产精品99久久99久久久不卡 | 天美传媒精品一区二区| 美女内射精品一级片tv| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久久久久久久久成人| 成人毛片a级毛片在线播放| 日韩中字成人| 成人特级av手机在线观看| 色播亚洲综合网| 久久精品夜色国产| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 又爽又黄a免费视频| 熟女av电影| 日本-黄色视频高清免费观看| 亚洲自拍偷在线| 亚洲国产欧美人成| 美女内射精品一级片tv| 免费在线观看成人毛片| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲在久久综合| 欧美日韩在线观看h| 国国产精品蜜臀av免费| 插阴视频在线观看视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 日韩国内少妇激情av| av网站免费在线观看视频| 免费电影在线观看免费观看| 搡老乐熟女国产| 免费观看的影片在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| h日本视频在线播放| 国内揄拍国产精品人妻在线| 视频中文字幕在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 18禁动态无遮挡网站| 国产伦精品一区二区三区四那| av天堂中文字幕网| 成人黄色视频免费在线看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 少妇人妻精品综合一区二区| 欧美潮喷喷水| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 男人和女人高潮做爰伦理| 男人狂女人下面高潮的视频| av专区在线播放| 全区人妻精品视频| 国产成年人精品一区二区| 美女内射精品一级片tv| 内地一区二区视频在线| 特级一级黄色大片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 有码 亚洲区| 黄色视频在线播放观看不卡| 成人一区二区视频在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 一级a做视频免费观看| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 夫妻午夜视频| 简卡轻食公司| 久热这里只有精品99| 国产精品福利在线免费观看| 日本av手机在线免费观看| 亚洲av不卡在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 国产精品久久久久久精品电影| 国产黄片视频在线免费观看| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 好男人视频免费观看在线| 青春草国产在线视频| 岛国毛片在线播放| 亚洲怡红院男人天堂| 久久国内精品自在自线图片| 最近最新中文字幕大全电影3| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲成人一二三区av| 国产毛片a区久久久久| 少妇人妻 视频| 只有这里有精品99| av又黄又爽大尺度在线免费看| 在现免费观看毛片| 国产免费又黄又爽又色| 黄色日韩在线| eeuss影院久久| 亚洲综合精品二区| 国产色婷婷99| 久久久午夜欧美精品| 丰满乱子伦码专区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 色婷婷久久久亚洲欧美| 日日啪夜夜爽| 国产有黄有色有爽视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 大片免费播放器 马上看| 久久久a久久爽久久v久久| 男女边摸边吃奶| 我要看日韩黄色一级片| 最近的中文字幕免费完整| 国产探花在线观看一区二区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产高清国产精品国产三级 | 国产成人91sexporn| 国产精品熟女久久久久浪| 精品久久久噜噜| 日本免费在线观看一区| 精品久久久久久久久av| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 日本欧美国产在线视频| 别揉我奶头 嗯啊视频| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲精品色激情综合| 老司机影院成人| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲av中文av极速乱| 国产视频首页在线观看| 美女高潮的动态| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲精品,欧美精品| 国产亚洲最大av| 欧美成人精品欧美一级黄| 老司机影院毛片| 国产精品人妻久久久影院| 熟女人妻精品中文字幕| 在线精品无人区一区二区三 | 日本与韩国留学比较| 嫩草影院新地址| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久精品综合一区二区三区| 一级av片app| 一个人看的www免费观看视频| 国产精品人妻久久久影院| 国产成人aa在线观看| 亚洲无线观看免费| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲va在线va天堂va国产| 男女无遮挡免费网站观看| 久久久午夜欧美精品| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲精品一区蜜桃| 久久久亚洲精品成人影院| 一区二区三区四区激情视频| tube8黄色片| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 3wmmmm亚洲av在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久久久久久大尺度免费视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 一级毛片aaaaaa免费看小| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久ye,这里只有精品| 18禁动态无遮挡网站| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 日韩一区二区视频免费看| 亚洲欧美精品专区久久| av卡一久久| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲精品自拍成人| 日日摸夜夜添夜夜爱| 别揉我奶头 嗯啊视频| 精品熟女少妇av免费看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 亚洲精品自拍成人| 久久精品久久精品一区二区三区| 日本一本二区三区精品| 亚洲av欧美aⅴ国产| 视频中文字幕在线观看| 直男gayav资源| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲av一区综合| 伊人久久国产一区二区| 91久久精品电影网| 嫩草影院新地址| 乱码一卡2卡4卡精品| freevideosex欧美| 成人漫画全彩无遮挡| 美女内射精品一级片tv| 色吧在线观看| 18禁在线播放成人免费| 日韩欧美精品免费久久| 特大巨黑吊av在线直播| 在线播放无遮挡| 黄色欧美视频在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 丝袜脚勾引网站| 国产亚洲精品久久久com| 国产探花在线观看一区二区| 免费高清在线观看视频在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 免费看av在线观看网站| 成年版毛片免费区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 热re99久久精品国产66热6| 国产av码专区亚洲av| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久久午夜欧美精品| 97热精品久久久久久| 国产色婷婷99| 成人黄色视频免费在线看| 一级毛片我不卡| 国产淫语在线视频| 婷婷色综合大香蕉| 高清欧美精品videossex| 人妻一区二区av| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 久久99热6这里只有精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 一级毛片久久久久久久久女| 真实男女啪啪啪动态图| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 毛片女人毛片| 天天一区二区日本电影三级| 一边亲一边摸免费视频| 极品教师在线视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 亚洲,一卡二卡三卡| 少妇的逼水好多| 亚洲国产av新网站| 精品人妻熟女av久视频| 欧美最新免费一区二区三区| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 中文天堂在线官网| 亚洲国产精品成人综合色| 在线观看一区二区三区激情| 深夜a级毛片| 国产精品一区www在线观看| 三级经典国产精品| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 极品少妇高潮喷水抽搐| 街头女战士在线观看网站| 国产亚洲精品久久久com| 国产毛片a区久久久久| 国产男女内射视频| 九九爱精品视频在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 成人无遮挡网站| 人人妻人人看人人澡| 日韩中字成人| 韩国av在线不卡| 亚洲第一区二区三区不卡| av国产精品久久久久影院| 久久这里有精品视频免费| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲精品456在线播放app| 国产免费一级a男人的天堂| 美女内射精品一级片tv| 高清视频免费观看一区二区| 97超视频在线观看视频| 高清毛片免费看| 一个人看视频在线观看www免费| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久久久久久国产电影| 日韩一本色道免费dvd| 美女cb高潮喷水在线观看| 人妻一区二区av| 啦啦啦在线观看免费高清www| 18禁动态无遮挡网站| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 欧美日本视频| 黑人高潮一二区| 99热这里只有精品一区| 国产极品天堂在线| 99久国产av精品国产电影| 大香蕉久久网| 久久ye,这里只有精品| 免费人成在线观看视频色| 精品一区二区免费观看| 日本黄色片子视频| 欧美精品一区二区大全| 最近中文字幕高清免费大全6| 少妇的逼水好多| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 亚洲精品色激情综合| 亚洲不卡免费看| 成人黄色视频免费在线看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 两个人的视频大全免费| 天天躁日日操中文字幕| 搞女人的毛片| 国产一区亚洲一区在线观看| 毛片女人毛片| 欧美日韩综合久久久久久| 卡戴珊不雅视频在线播放| 麻豆成人av视频| 欧美另类一区| 国产日韩欧美在线精品| 一区二区av电影网| 成人特级av手机在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲国产色片| 亚洲电影在线观看av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 中文资源天堂在线| 一级a做视频免费观看| 在线精品无人区一区二区三 | 中国三级夫妇交换| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产精品一区www在线观看| 三级国产精品欧美在线观看| 精品久久久精品久久久| 夫妻性生交免费视频一级片| 亚洲,一卡二卡三卡| 精品少妇黑人巨大在线播放| 在线观看国产h片| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 麻豆国产97在线/欧美| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产精品一及| 老女人水多毛片| 99热网站在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲精品日韩av片在线观看| 久久99热6这里只有精品| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产永久视频网站| 最近2019中文字幕mv第一页| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| av女优亚洲男人天堂| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲四区av| 国产精品久久久久久久电影| 丰满少妇做爰视频| 人体艺术视频欧美日本| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 色综合色国产| 在线观看美女被高潮喷水网站| 在线观看一区二区三区激情| 3wmmmm亚洲av在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 国产男女超爽视频在线观看| 观看美女的网站| 人人妻人人看人人澡| 精品久久国产蜜桃| 夜夜爽夜夜爽视频| 色吧在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 国产精品国产三级专区第一集| 久久国内精品自在自线图片| .国产精品久久| 国产免费视频播放在线视频| 欧美+日韩+精品| 亚洲精品国产成人久久av| 秋霞伦理黄片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 直男gayav资源| eeuss影院久久| 国产爽快片一区二区三区| 精品人妻视频免费看| 人妻少妇偷人精品九色| 交换朋友夫妻互换小说| 精品久久久久久久末码| 国产毛片a区久久久久| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 伦精品一区二区三区| 一级毛片久久久久久久久女| 99热这里只有是精品50| 五月玫瑰六月丁香| 99久久人妻综合| 亚洲精品成人久久久久久| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲图色成人| 国产一区二区三区av在线| 亚洲四区av| 欧美xxⅹ黑人| 丰满少妇做爰视频| 国产高清不卡午夜福利| 久久综合国产亚洲精品| 久久久久久久久久成人| 久久久久久久精品精品| 午夜免费观看性视频| 一级片'在线观看视频| 又爽又黄无遮挡网站| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 1000部很黄的大片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲精品自拍成人| 久久精品久久久久久久性| 亚洲熟女精品中文字幕| 久久精品久久久久久久性| 国产真实伦视频高清在线观看| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| eeuss影院久久| 欧美日韩亚洲高清精品| 看非洲黑人一级黄片| 欧美成人精品欧美一级黄| eeuss影院久久| 久久久久久久久久久丰满| 国产成人免费观看mmmm| 欧美一级a爱片免费观看看| 少妇的逼好多水| 可以在线观看毛片的网站| 久久精品综合一区二区三区| 波多野结衣巨乳人妻| 偷拍熟女少妇极品色| 欧美+日韩+精品| 欧美激情在线99| 久久久久久久久久人人人人人人| 一区二区三区免费毛片| 免费观看在线日韩| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲精品第二区| 日本色播在线视频| 国产精品一二三区在线看| 22中文网久久字幕| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲天堂av无毛| 天堂俺去俺来也www色官网| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日韩亚洲欧美综合|