中國(guó)本土創(chuàng)新之途

中國(guó)需要實(shí)施本土化創(chuàng)新，不能完全依靠從西方技術(shù)轉(zhuǎn)移來(lái)實(shí)現(xiàn)。本土創(chuàng)新是增強(qiáng)國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素，對(duì)國(guó)家繁榮發(fā)展起到至關(guān)重要的推動(dòng)作用。實(shí)現(xiàn)本土創(chuàng)新需要兩個(gè)前提：產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度與企業(yè)家精神。

在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中，對(duì)本土創(chuàng)新的大量投資，也將會(huì)獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的回報(bào)。實(shí)際上，基于政府和市場(chǎng)的需求，中國(guó)本土創(chuàng)新的步伐已經(jīng)開(kāi)始加速。中國(guó)有能力進(jìn)行自主創(chuàng)新，并繼續(xù)提升全要素生產(chǎn)率。西方已經(jīng)沒(méi)有多少技術(shù)可以轉(zhuǎn)讓給中國(guó)了，如果美國(guó)將更多技術(shù)轉(zhuǎn)讓給中國(guó)，那樣更好，即使沒(méi)有，中國(guó)也可以實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新。

中國(guó)可以通過(guò)金融、人才等制度安排，鼓勵(lì)企業(yè)界和整個(gè)社會(huì)創(chuàng)新，這樣中國(guó)就可以快速增長(zhǎng)許多年，生產(chǎn)率和工資水平將快速提升。

注重來(lái)自市場(chǎng)的創(chuàng)新

實(shí)現(xiàn)繁榮發(fā)展是各國(guó)的共同追求，但不同國(guó)家追求繁榮的路徑卻有所差異：前蘇聯(lián)時(shí)期，國(guó)家的主體思維認(rèn)為可通過(guò)教育實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，而在大洋彼岸的美國(guó)，通過(guò)新產(chǎn)品和新技術(shù)的創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了美利堅(jiān)式的繁榮。如今的中國(guó)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展則通過(guò)不斷提高家庭收入和財(cái)富來(lái)實(shí)現(xiàn)。但是，目前這種刺激消費(fèi)的方式，并沒(méi)有明顯地提高生產(chǎn)效率或者在其他層面體現(xiàn)出比較優(yōu)勢(shì)。

在中國(guó)發(fā)展步入轉(zhuǎn)型和調(diào)整并舉的新階段，如何激勵(lì)企業(yè)家推動(dòng)創(chuàng)新？

如果經(jīng)濟(jì)生活中有更多新的項(xiàng)目是創(chuàng)新型的項(xiàng)目，那經(jīng)濟(jì)就會(huì)越來(lái)越有活力；如果有越來(lái)越多人對(duì)這樣的項(xiàng)目有需求，就會(huì)有越來(lái)越多人提供這樣創(chuàng)新型的項(xiàng)目；如果一個(gè)國(guó)家有越來(lái)越多的參與新產(chǎn)品和新方法的項(xiàng)目，那就業(yè)率也會(huì)隨之大大提升。因此，本土創(chuàng)新即使短期的回報(bào)不是特別高，但它對(duì)就業(yè)產(chǎn)生的積極影響不容忽視，而且對(duì)生產(chǎn)率的提升非常有幫助。在中國(guó)企業(yè)向著新型組織模式過(guò)渡的過(guò)程中，中國(guó)的就業(yè)將越來(lái)越多地面向智力激發(fā)的方向，中國(guó)的企業(yè)也將逐步成為創(chuàng)新的企業(yè)。這樣的一種轉(zhuǎn)變，會(huì)使中國(guó)人的生活更加豐富。因?yàn)殛P(guān)注企業(yè)家的體系，不僅能使他們實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新，更重要的是提高了人們的生活水平。

美國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展自上世紀(jì)70年代一直受制于創(chuàng)新力短板，至今仍是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軟肋，中國(guó)應(yīng)提早關(guān)注創(chuàng)新的議題，避免重蹈美國(guó)覆轍。現(xiàn)在的美國(guó)只有在加州、硅谷才能看到極具創(chuàng)新力的企業(yè)，而在內(nèi)陸只能看到大規(guī)模程序化生產(chǎn)的企業(yè)，它們只注重收益而不注意新技術(shù)、新產(chǎn)品的創(chuàng)新。70年代經(jīng)濟(jì)衰退后遺癥使富裕群體不再安心工作，而是嘗試尋找簡(jiǎn)單的資本運(yùn)作來(lái)獲利，冒險(xiǎn)與發(fā)現(xiàn)成為整個(gè)企業(yè)界最稀缺的精神。

目前，中國(guó)在不斷增加良好的工作機(jī)會(huì)，并且不斷提高工資水平，相對(duì)美國(guó)和歐洲來(lái)講有更大的發(fā)展。從這個(gè)角度來(lái)講，中國(guó)在創(chuàng)造體面工作和提高工資水平方面也取得非常大的進(jìn)步。

一方面關(guān)于工作機(jī)會(huì)的創(chuàng)造，中國(guó)的策略就是鼓勵(lì)一些企業(yè)家建立一些新工廠和辦事處，通過(guò)內(nèi)陸地區(qū)創(chuàng)造更多的商業(yè)機(jī)會(huì)?；谄髽I(yè)遇到越來(lái)越高的成本壓力，一些新的生產(chǎn)活動(dòng)越來(lái)越多地遠(yuǎn)離了沿海地區(qū)以及港口城市，生產(chǎn)制造商逐漸向內(nèi)陸地區(qū)拓展。很多產(chǎn)出的產(chǎn)品開(kāi)始向國(guó)外銷(xiāo)售。同時(shí)，一些新的業(yè)務(wù)逐漸形成。另一方面，中國(guó)需要提升更高水平的生產(chǎn)力，能夠獲得與美國(guó)和歐洲一樣水平的技術(shù)。它是一個(gè)總體的因素，生產(chǎn)率、全要素生產(chǎn)率。我們可以看到，在這個(gè)角度，中國(guó)還處于比較低的水平。中國(guó)非常努力地將海外的技術(shù)轉(zhuǎn)移到國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中，不斷追趕美國(guó)的技術(shù)。那aa18cee11073db21a03432b6bd345b1600c950c513f90e437015ad5e361af4fc么在上世紀(jì)70年代之后，美國(guó)創(chuàng)新開(kāi)始減緩之后，這種追趕顯得空間不足了。

前蘇聯(lián)普遍認(rèn)為可以通過(guò)教育實(shí)現(xiàn)強(qiáng)國(guó)的目標(biāo)，美國(guó)卻是通過(guò)新的產(chǎn)品和技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)發(fā)展的目標(biāo)。當(dāng)時(shí)，蘇聯(lián)的博士多是研究數(shù)學(xué)和物理方面的，但是現(xiàn)在他們卻在開(kāi)出租車(chē)，很顯然他們沒(méi)有提高本國(guó)的生產(chǎn)力。中國(guó)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是通過(guò)不斷提高家庭收入和財(cái)富來(lái)實(shí)現(xiàn)。通過(guò)這種方式來(lái)提高消費(fèi)者需求，使得企業(yè)能夠來(lái)響應(yīng)這一變化，逐漸將自己產(chǎn)出的產(chǎn)品從出口轉(zhuǎn)向國(guó)內(nèi)消費(fèi)。但是這種對(duì)于家庭消費(fèi)的刺激并沒(méi)有非常明顯地增加生產(chǎn)率，或者其他的優(yōu)勢(shì)。

那么對(duì)于中國(guó)技術(shù)來(lái)講，如何追趕西方呢？有人說(shuō)，答案是真正地使用科學(xué)家的智慧，對(duì)一些小國(guó)家來(lái)講，可能這并不是很好的方法，可以想象一下厄瓜多爾這樣的國(guó)家，科學(xué)家如何驅(qū)動(dòng)這個(gè)國(guó)家的發(fā)展？這種結(jié)果是可想而知的。但是對(duì)于中國(guó)擁有大量的科學(xué)家，中國(guó)企業(yè)還有政府能夠獲取足夠的科學(xué)人才進(jìn)行一些基礎(chǔ)性革新，使得商業(yè)創(chuàng)新成為可能，就好像美國(guó)的企業(yè)以及政府能充分利用他們的科技人才。

在美國(guó)，利用科學(xué)家還有企業(yè)家才能做得非常不錯(cuò)，中國(guó)也可以借鑒美國(guó)的做法。但是我們知道一個(gè)社會(huì)中科學(xué)家的人數(shù)不會(huì)特別多，他們一方面要做科研，另一方面還有教學(xué)的任務(wù)，還有一些時(shí)間要用來(lái)進(jìn)行科技研發(fā)方面的創(chuàng)新。所以一方面科學(xué)家的人數(shù)不是特別多，另外他們可以對(duì)基本的用于商業(yè)應(yīng)用方面的研究時(shí)間也不會(huì)特別多。

新的產(chǎn)品和方法的主要來(lái)源，也就是如何來(lái)追趕西方的生產(chǎn)率，我覺(jué)得應(yīng)該是來(lái)自中國(guó)的企業(yè)家，新一代的企業(yè)家。一般的人可能不具備足夠的想象力或者創(chuàng)造力來(lái)實(shí)現(xiàn)這種原創(chuàng)性的技術(shù)演進(jìn)，但是一旦這些人在商界站穩(wěn)了腳跟，他們就可以創(chuàng)造一些新的產(chǎn)品和好的想法，而且他們可以根據(jù)自己的一些經(jīng)驗(yàn)，洞見(jiàn)哪些創(chuàng)意在市場(chǎng)上可能會(huì)獲得成功。

全要素生產(chǎn)率的增長(zhǎng)是刨除了人力資本和資本投入的增長(zhǎng)。在上世紀(jì)90年代這個(gè)階段是比較高的，隨后就下降了，然后又恢復(fù)了它的增長(zhǎng)速度，直到2000年中期?，F(xiàn)在看起來(lái)增速比前面兩個(gè)高峰階段要慢了不少。

培育創(chuàng)新土壤

那么中國(guó)怎么樣來(lái)組織經(jīng)濟(jì)？怎么樣來(lái)激勵(lì)并且選擇它的企業(yè)家來(lái)推動(dòng)創(chuàng)新？這是值得關(guān)注的問(wèn)題。

為了更好地創(chuàng)新，中國(guó)需要通過(guò)國(guó)家的一些支持，尤其是一些金融部門(mén)的支持，以及大學(xué)教育資源的支持，這樣可以讓更多的學(xué)生參與到這個(gè)領(lǐng)域的工作中來(lái)。幫助這些人才發(fā)現(xiàn)和釋放他們的創(chuàng)新能力，讓他們的創(chuàng)新意愿得到最大化地實(shí)現(xiàn)，并培養(yǎng)出具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的應(yīng)用型高級(jí)管理人才。創(chuàng)新人才一般來(lái)說(shuō)是來(lái)自于商業(yè)界，而不是來(lái)自于政府或者其他行業(yè)。

中國(guó)目前的創(chuàng)新環(huán)境還需要健全。比如，還沒(méi)有系統(tǒng)的金融體系創(chuàng)新能力；中國(guó)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的升遷，并不依賴(lài)他們的商業(yè)洞見(jiàn)，因此，國(guó)有企業(yè)基于技術(shù)創(chuàng)新的商業(yè)投資嗅覺(jué)并不靈敏。而在私營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，那些在商海打拼已久的中小企業(yè)面對(duì)日益復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，制約其壯大的瓶頸也隨之而來(lái)，技術(shù)創(chuàng)新所需要的知識(shí)積累和洞察已經(jīng)成為中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的障礙。

新的產(chǎn)品和生產(chǎn)模式主要來(lái)源于中國(guó)的企業(yè)家。只有勇于創(chuàng)新的企業(yè)家才可能具備足夠的想象力或者創(chuàng)造力來(lái)實(shí)現(xiàn)這種原創(chuàng)性的創(chuàng)新技術(shù)。因此，當(dāng)前培育企業(yè)家精神顯得尤為重要。

在金融行業(yè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)有成功潛力的商機(jī)進(jìn)行融資，對(duì)于新的產(chǎn)品和方法的推進(jìn)都有至關(guān)重要的作用。如今中國(guó)儲(chǔ)蓄率很高，如果資金流到有創(chuàng)新精神的企業(yè)家那里，就能夠帶來(lái)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。中國(guó)的銀行不能只愿意給房地產(chǎn)、高速列車(chē)貸款，要多發(fā)展貼近基層的小金融機(jī)構(gòu)，比如小額信貸機(jī)構(gòu)、村鎮(zhèn)銀行，還有風(fēng)險(xiǎn)投資、超天使投資基金等機(jī)構(gòu)。應(yīng)將資金投向創(chuàng)新型企業(yè)家。

糟糕的情況是，中國(guó)現(xiàn)在這個(gè)金融體系的能力不夠。也就是說(shuō)，選擇適宜投資的商業(yè)計(jì)劃方面的能力還不夠。中國(guó)應(yīng)該將資金投入到更有效率更有價(jià)值的領(lǐng)域，中國(guó)有廣大產(chǎn)業(yè)需要資金支持，這些產(chǎn)業(yè)的回報(bào)率更高，眼下需要的就是有創(chuàng)新精神的企業(yè)家能拿到資金。

很多私營(yíng)企業(yè)的老板自己的成功已經(jīng)證實(shí)了自身是有勇有謀的人，可能他們并沒(méi)有識(shí)別技術(shù)高深的知識(shí)素養(yǎng)來(lái)購(gòu)買(mǎi)新的技術(shù)，所以對(duì)于私營(yíng)領(lǐng)域來(lái)說(shuō)，瓶頸就是把握技術(shù)的知識(shí)，也就是商業(yè)上的判斷，技術(shù)上的洞察。

現(xiàn)在中國(guó)一個(gè)重要問(wèn)題是，很多大學(xué)生畢業(yè)后不是想當(dāng)企業(yè)家，而是到政府當(dāng)了公務(wù)員。這種情況應(yīng)該得到糾正。中國(guó)是需要公務(wù)員，但更需要企業(yè)家。

因此，教育是關(guān)鍵。中國(guó)應(yīng)該怎樣做才能夠?qū)⒐べY以及生產(chǎn)力水平提高到像西方一樣高的水平呢？最重要的7DQ9af6m0i2gn97vIL1GtUiGkopd9di02lCW9T2xqtU=是提高中國(guó)的教育水平，將這個(gè)水平提高到超越西方的水平，從而來(lái)挖掘技術(shù)方面的優(yōu)勢(shì)。

教育可以促使?jié)撛谟脩?hù)對(duì)新產(chǎn)品、新方法有更好的接受度，從而使這些產(chǎn)品更容易推廣到市場(chǎng)上，教育可以促進(jìn)創(chuàng)新。大量的既有事實(shí)表明企業(yè)家教育程度的提升，可以顯著地提高企業(yè)家創(chuàng)業(yè)的成功率。也就是說(shuō)，如果能夠給企業(yè)家提供高質(zhì)量的教育，創(chuàng)新的回報(bào)會(huì)得到大大提升。

同時(shí)，本土創(chuàng)新要求更多的企業(yè)家引領(lǐng)企業(yè)向前沿創(chuàng)新領(lǐng)域努力，這也要求更多的老牌企業(yè)能夠分配出更多的人力資源投入這種前沿的創(chuàng)新，商學(xué)院就可以幫助下一代企業(yè)變得更加有創(chuàng)新性。

我的研究中，有一個(gè)叫做“Edmund S.Phelps模式”，就是教育可以促使?jié)撛诘挠脩?hù)對(duì)新產(chǎn)品新方法有一個(gè)更好的接受度，從而使這些產(chǎn)品更容易推行到市場(chǎng)上。教育也可以通過(guò)這種方式促進(jìn)創(chuàng)新。

企業(yè)家受教育程度提升，大學(xué)生的教育素質(zhì)提升的話，這樣就可以顯著地改善這些企業(yè)家進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的成功率。也就是說(shuō)，如果能夠提供更好的教育，尤其是給企業(yè)家提供高質(zhì)量的教育，那么這個(gè)回報(bào)就會(huì)得到大大地提升。

中國(guó)應(yīng)盡快完善創(chuàng)新體制，開(kāi)展青年創(chuàng)新教育，將創(chuàng)新作為國(guó)家發(fā)展的重要部分，從而源源不斷地為國(guó)家發(fā)展提供支撐。中國(guó)亟須以美國(guó)經(jīng)濟(jì)低迷怪圈為教訓(xùn)，提早培養(yǎng)創(chuàng)新人才，將創(chuàng)新力融合到國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展當(dāng)中。