摘 要:平等是師生之間不能相互傷害的前提,尊重是師生之間不能相互傷害的途徑。但由于學生是成長中的個體,因而在平等尊重中教師應先行,并讓學生學會尊重。
關鍵詞:小學教育;教育觀點;師生平等
新課程倡導平等與尊重的心理溝通是進行正常教學活動、提高教學效率的保證,對師生良好品質(zhì)的形成也起著重要作用。平等是師生之間不能相互傷害的前提,尊重是師生之間不能相互傷害的途徑。但由于學生是成長中的個體,因而在平等尊重中教師應先行,并讓學生學會尊重。那么如何構(gòu)建師生平等和互相尊重的關系呢?下面就從五個方面來談一下。
一、把握尊重的內(nèi)涵
尊重也稱為接受或認可。羅杰斯認為,教師應充分尊重學生,認可每個學生都是作為有他自身價值的一個獨立個體,在教學過程中,教師要善于傾聽學生的意見,重視學生的情感,欣賞并贊揚學生的優(yōu)點,同時也寬容其缺點,維護學生的尊嚴與愛好,相信學生能自己做出選擇和決定。
二、尊重從改變言語習慣開始
用“建議”,而不用下“命令”。建議不但能維持學生的自尊,而且能使學生樂于改正錯誤,并與教師合作。
三、尊重學生——保護好學生的面子
對于如何保存學生的面子,林慧珊老師在她的《班主任要善于給學生面子》一文中總結(jié)得很精辟,對于有成績的學生要舍得給面子;對有過錯的學生要適當給面子;在放手使用中要讓學生長面子;在日常小事上不讓學生丟面子。
四、用積極暗示賦予學生自尊
現(xiàn)實生活中我們發(fā)現(xiàn),如果教師喜愛某些學生,對他們抱有較高的期望,經(jīng)過一段時間,學生感受到教師的關懷、愛護和鼓勵,常常以積極的態(tài)度對待教師、對待學習以及對待自己的行為,學生更加自尊、自信、自愛、自強,又發(fā)出一種積極向上的心態(tài),這些學生常常會取得教師所期望的進步。相反,那些受到教師忽視、歧視的學生,久而久之則會從教師的言談、舉止、表情中感受到教師的“偏心”,也會以消極的態(tài)度對待教師、對待自己的學習,不理會或拒絕聽從教師的要求,這些學生常常會一天天變壞,最后淪為社會的不良分子。
五、贊美與鼓勵——讓學生感知到教師的認可
世界著名的心理學家史京納以他的試驗證明,在學習方面,一只有良好行為就得到獎勵的動物,要比一只因行為不良就受到處罰的動物學得快得多,而且更能夠記住它所學的東西。
我們極希望得到別人的贊揚,同樣地,我們也極為害怕別人的指責(席萊)。批評所引起的憤恨,常常會降低學生學習的動力和情感。
因此,我們要向魯迅筆下的聰明“母親”,對正在“蹣跚學步”的學生用贊美來鼓勵,引導他們大膽往前走。教育家愛默生說過:教育成功的秘密在于平等對待學生、尊重學生,誰掌握了這把鑰匙,誰將獲得教育上的巨大成功。
參考文獻:
袁一蘋.師生關系淺議[J].江西教育科研,2008(11).
(作者單位 吉林省鎮(zhèn)賚縣新興小學)
編輯 薛直艷