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      科技興農(nóng):以科技支撐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展

      2013-12-29 00:00:00未天
      上海人大月刊 2013年12期

      “科技是第一生產(chǎn)力”,這一定律在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中同樣適用?!翱萍寂d農(nóng)戰(zhàn)略”作為本市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“十二五”規(guī)劃的一項重要內(nèi)容,貫穿于規(guī)劃的基本原則、目標(biāo)、主要任務(wù)和重點項目等各方面。今年6月以來,市人大農(nóng)業(yè)與農(nóng)村委積極開展“十二五”規(guī)劃“推進(jìn)科技興農(nóng)戰(zhàn)略”實施情況中期評估的監(jiān)督調(diào)研工作,并與農(nóng)業(yè)科技發(fā)展情況專項監(jiān)督工作同步開展。

      隨著“科技興農(nóng)戰(zhàn)略”的深入實施,農(nóng)業(yè)科技對本市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的支撐和引領(lǐng)作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。按照“十二五”規(guī)劃要求,本市農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率到2015年達(dá)到70%,以2010年為基年,2012年本市農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率為64.3%,比2010年提高4.3個百分點,達(dá)到了規(guī)劃的進(jìn)度要求。此外,農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新項目按規(guī)劃要求正在積極推進(jìn);基礎(chǔ)性研究得到強化,現(xiàn)代種業(yè)體系扎實構(gòu)建;農(nóng)技推廣應(yīng)用服務(wù)得到提升,科技興農(nóng)示范基地建設(shè)順利展開;農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化取得新進(jìn)展。

      但調(diào)研也發(fā)現(xiàn)了一些制約和影響“科技興農(nóng)戰(zhàn)略”實施的問題與不足:在農(nóng)業(yè)科技體制機制方面,農(nóng)業(yè)科研體系條塊分割,聯(lián)合攻關(guān)能力不強,資源配置效率不高,農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)學(xué)研“一體化”機制還不夠健全,農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的評價激勵機制還不夠完善,對農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的激勵政策還比較缺失。

      農(nóng)業(yè)科技的推廣服務(wù)還難以滿足都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的實際需求。對技術(shù)推廣服務(wù)所面臨的新情況、新問題深入研究不夠,農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和推廣服務(wù)體系和方式比較傳統(tǒng),部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構(gòu)仍未形成科學(xué)管理體制。基層農(nóng)技推廣服務(wù)機構(gòu)職能尚未完全理順,人員編制與機構(gòu)不夠合理,承擔(dān)了較多農(nóng)業(yè)行政事務(wù)。

      基層農(nóng)技推廣服務(wù)人才匱乏、隊伍老化,結(jié)構(gòu)斷層問題比較突出,隊伍建設(shè)亟待加強?;鶎愚r(nóng)技隊伍整體業(yè)務(wù)能力還不強,大多學(xué)歷不高,文化層次偏低,具有農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱的不多,專業(yè)培訓(xùn)較少?;鶎愚r(nóng)技人員待遇低、條件艱苦,人員招聘引進(jìn)困難,后繼乏人,部分鎮(zhèn)級機構(gòu)人員面臨青黃不接的窘境。

      此外,本市財政對農(nóng)業(yè)科技投入的方向不夠明晰,重點不夠突出,資金投入項目分散,長效投入不足,產(chǎn)出率不高,與政府預(yù)期還存在一定落差,大部分財政投入主要用于農(nóng)業(yè)科技人員的工作保障,真正用于鼓勵科技項目創(chuàng)新的不多。

      為下一步扎實推進(jìn)和切實完成上?,F(xiàn)代農(nóng)業(yè)“十二五”規(guī)劃“科技興農(nóng)戰(zhàn)略”確定的各項目標(biāo)、任務(wù)和重點項目,農(nóng)業(yè)與農(nóng)村委建議:重視農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新機制建設(shè)。隨著市場經(jīng)濟體制的不斷完善,新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系逐步建立,農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化及推廣服務(wù)的內(nèi)涵和外延都發(fā)生了深刻變化,傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)機制面臨新情況新問題,各級政府部門要積極探索具有上海特色、區(qū)域特色的農(nóng)業(yè)科技服務(wù)體系,進(jìn)一步推進(jìn)本市都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。

      強化農(nóng)業(yè)科技的推廣服務(wù)。要加大對農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)性、前瞻性、公益性科技項目研究,積極引導(dǎo)農(nóng)業(yè)科技人員深入農(nóng)村,圍繞建設(shè)都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè),開展科研和服務(wù),真正做到把論文寫在大地上,把成果留在農(nóng)田間。對立項的科技興農(nóng)項目,要認(rèn)真做好前期調(diào)研分析,特別是對成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用要作分析預(yù)測,防止研究與推廣應(yīng)用脫節(jié)。要提高科技成果轉(zhuǎn)化和推廣應(yīng)用力度,使更多科技成果為都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù),全面落實科技興農(nóng)戰(zhàn)略。

      基層農(nóng)技隊伍是為農(nóng)服務(wù)的橋梁和紐帶,是推動農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步的重要力量。要進(jìn)一步理順機構(gòu)職能,強化編制管理,探索優(yōu)化技術(shù)職稱評聘辦法,提高基層農(nóng)技人員收入待遇,改善工作條件。要加大農(nóng)業(yè)科技人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度,改變農(nóng)技隊伍后繼乏人、青黃不接現(xiàn)狀。完善激勵機制,增強基層農(nóng)技人員為農(nóng)服務(wù)的能力和水平,不斷調(diào)動工作積極性和創(chuàng)造性。

      加大財政對農(nóng)業(yè)科技投入。要建立穩(wěn)定的財政投入增長機制,保證財政每年對農(nóng)業(yè)科技投入增幅明顯高于財政經(jīng)常性收入的增幅。要采取差別化政策,進(jìn)一步加大對農(nóng)業(yè)區(qū)縣的扶持力度,促進(jìn)郊區(qū)農(nóng)業(yè)科技均衡發(fā)展。要堅持農(nóng)技推廣服務(wù)的公益性原則,不斷加大財政對基層農(nóng)業(yè)科技的支持和經(jīng)費保障。在確保財政資金投入的同時,積極探索社會資金多元化的投資機制,引導(dǎo)企業(yè)面向市場投融資,促進(jìn)本市農(nóng)業(yè)科技和都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。

      進(jìn)一步扎實推進(jìn)科技興農(nóng)重點項目實施。對進(jìn)度較慢的項目加快推進(jìn)步伐,對具有前瞻性的重點項目,如農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)示范工程等,加大推進(jìn)力度。

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