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      中學(xué)生個(gè)性培養(yǎng)例談

      2013-12-29 00:00:00魯智才
      中國(guó)教師 2013年14期

      1995年,我擔(dān)任電子中專班的班主任。我班學(xué)生小李智力較好,但打架成性。入學(xué)第一個(gè)月,他就打架三次。作為班主任,我有責(zé)任幫他改掉打架的惡習(xí)。

      一、中學(xué)生個(gè)性養(yǎng)成分析

      小李為什么打架成性?通過調(diào)查研究,我總結(jié)了三個(gè)原因。

      1.家長(zhǎng)的不正確觀念

      小李7歲時(shí),父母離異,他隨種地的父親生活。父親沒什么文化,缺乏教育孩子的好方法。在知道孩子打架后,父親總認(rèn)為孩子不能太“窩囊”,所以寧愿在孩子打架后給被打者上門賠罪,甚至花錢擺平。

      2.周圍環(huán)境的不良影響

      小李所在的村莊,男孩子大多習(xí)武。每當(dāng)有沖突發(fā)生,不管在理或不在理,打架總是必不可少。小李在這樣的村莊長(zhǎng)大,形成了“能打架才是英雄,才顯威風(fēng)”的思想觀念。于是,打架成了小李的家常便飯。

      3.經(jīng)濟(jì)方面的不利因素

      小李家的經(jīng)濟(jì)條件比較一般,后母經(jīng)常為了他的開支與他的父親大吵大鬧。事后,父親總對(duì)他惡語(yǔ)相加,甚至大打出手。于是,當(dāng)他需要花錢時(shí),就找同學(xué)“借取”,甚至“強(qiáng)討”。漸漸地,在他心里形成了“只有暴力才能獲取”的思想觀念。

      二、個(gè)案輔導(dǎo)分步進(jìn)行

      在小李第三次打架后,我經(jīng)過慎重思考,針對(duì)小李設(shè)計(jì)了一個(gè)“轉(zhuǎn)化”方案。這個(gè)“轉(zhuǎn)化”方案大致分為四步。

      1.親近

      只有用“愛”才能教育學(xué)生。因此,我努力拉近和小李之間的距離。

      (1)營(yíng)造氛圍,拉近距離

      小李愛打籃球。一天下午,我主動(dòng)和他一隊(duì)打籃球。由于我打得不好,所以頻頻失分,但他沒表示不滿。又是一天下午,我看到他正準(zhǔn)備去打籃球,就表示想再和他一隊(duì),向他學(xué)習(xí)。他欣然同意。通過打籃球,我和他的關(guān)系拉近許多。

      (2)換位思考,給予關(guān)愛

      從小李的家庭情況來看,他缺少家長(zhǎng)的關(guān)愛。所以,我想,小李肯定希望得到班主任的關(guān)愛。于是,在學(xué)校里我對(duì)他格外關(guān)注:天涼了,我提醒他加衣服;看到他衣服沒穿好,我?guī)退?;做作業(yè)沒作業(yè)本了,我送給他;沒錢吃飯了,我就給他買……總之,我努力讓他感到班主任的關(guān)愛。

      2.引導(dǎo)

      針對(duì)小李的急躁情緒,我努力給他營(yíng)造良好的環(huán)境,引導(dǎo)他控制情緒,培養(yǎng)他的自制力,使他養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

      (1)因勢(shì)利導(dǎo),學(xué)會(huì)控制

      小李又打架了。他把學(xué)生小趙打得鼻血直流。事后,我找到他,他還振振有詞地說:“他先招我,我才打他。”雖然我當(dāng)時(shí)氣極了,但最終還是壓住了火,平靜地對(duì)他說:“你打人是有道理的,因?yàn)槿思蚁茸擦四恪5≮w只是無意間撞你一下,就被你打。你想想,這件事該怎樣解決吧?!焙髞?,他到我的辦公室找我,我遞給他一杯水,并陪他坐了一會(huì)兒。終于,小李對(duì)我說:“趙飛是無意間撞到我,我也沒受什么傷,他被打是冤枉的?!苯酉聛恚±钤诎鄷?huì)上給小趙道了歉。我覺得,小李有段話說得很好:“……我的脾氣不好,我要努力控制自己的情緒。在做任何事之前,先認(rèn)真考慮后果,做到不傷害別人,請(qǐng)同學(xué)們幫助和監(jiān)督我?!?/p>

      (2)營(yíng)造環(huán)境,培養(yǎng)自信

      我再到小李家進(jìn)行家訪。我就小李最近一段時(shí)間的良好表現(xiàn),肯定了其父母的功勞,并與其父母做了三個(gè)約定:一是父母在孩子面前不要吵架,盡量不打罵孩子,讓孩子感受到家庭的溫暖;二是父母與班主任定期聯(lián)絡(luò),雙方及時(shí)了解孩子的表現(xiàn);三是當(dāng)孩子犯錯(cuò)誤時(shí)(特別是打架),父母要配合學(xué)校的工作。此后,小李有兩個(gè)反饋。一是在家里,他父親不再隨便打他,也比較關(guān)心他的學(xué)習(xí)和生活;二是在對(duì)他的教育問題上,他父親與他的生母能心平氣和地對(duì)話,并達(dá)成基本一致的意見。

      3.鞏固

      為了使小李改掉壞習(xí)慣,養(yǎng)成好習(xí)慣,我決定從制訂計(jì)劃入手。

      (1)明確目標(biāo),制定計(jì)劃

      首先,我讓小李以家庭所能承受的限度制訂一份每日生活開支計(jì)劃。其次,我請(qǐng)他針對(duì)自己的言行,制訂一份《每周進(jìn)步目標(biāo)》,力求改掉自己的壞習(xí)慣。在他制訂的計(jì)劃中,第二周有三次罵人的記錄,我認(rèn)為比較合理。小李預(yù)計(jì)第五周改掉說“臟”字的壞習(xí)慣,我覺得比較欣慰。畢竟,只有改掉這一壞習(xí)慣,小李才能更好地與其他學(xué)生和諧相處。

      (2)因材施教,督導(dǎo)“養(yǎng)成”

      所謂“養(yǎng)成”,即培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和性格品質(zhì)。因此,我針對(duì)不同的學(xué)生采用不同的策略,督導(dǎo)他們養(yǎng)成良好的習(xí)慣和心理品質(zhì)。針對(duì)小李,我與各位科任教師分別座談,建議他們?cè)谡n堂教學(xué)和學(xué)校生活中幫助他、關(guān)心他,給他提供機(jī)會(huì),讓他展示自我。

      4.提升

      教師要認(rèn)識(shí)到不同學(xué)生在不同領(lǐng)域認(rèn)知發(fā)展的不同步,藉此,開發(fā)學(xué)生的潛能,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)展示才能的各種情境,給每個(gè)學(xué)生多種選擇,使他們揚(yáng)長(zhǎng)避短,并充分發(fā)展他們的個(gè)性。對(duì)于小李,我認(rèn)為他在管理和協(xié)調(diào)方面比較有潛力。因此,我有計(jì)劃地挖掘其潛能。

      (1)結(jié)合實(shí)際,培養(yǎng)能力

      因?yàn)樾±罨@球打得非常好,所以我請(qǐng)他擔(dān)任班級(jí)的體育委員,并征求他的意見。他表示:“如果我干,就會(huì)竭盡全力”。然后,我利用班會(huì)時(shí)間和其他學(xué)生一起幫助小李分析他的能力所在和不足之處,最后基本統(tǒng)一了全班的“認(rèn)識(shí)”,于是,小李當(dāng)選為班級(jí)的體育委員。當(dāng)他將一份參加學(xué)?;@球比賽的方案交給我時(shí),我從方案中看到班上的每個(gè)學(xué)生都有任務(wù),并且平時(shí)與他關(guān)系不太好的學(xué)生得到“重用”。過后,我私下了解到,小李已與大多數(shù)學(xué)生交流過,并且方案在制定的過程中參考了大家的意見。這時(shí),我感到小李的潛能在發(fā)揮作用。

      (2)委以重任,挖掘潛能

      在擔(dān)任體育委員期間,小李表現(xiàn)出極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。因此,在第二學(xué)期初,我任命他為副班長(zhǎng)。一天,我班的學(xué)生小黎與94級(jí)的學(xué)生小王發(fā)生沖突。小王到校外找“幫手”,準(zhǔn)備報(bào)復(fù)。小李得知此事后便急忙問我如何處理,我問他:“你覺得該怎么辦?”小李說了他的想法:首先控制小黎,并對(duì)小黎進(jìn)行批評(píng)教育;同時(shí)報(bào)告學(xué)生處,幫忙控制事態(tài),防止校外人員進(jìn)校鬧事;然后派人尋找小王,爭(zhēng)取妥善解決此事。萬(wàn)一事態(tài)激化,就由學(xué)校出面作出慎重處理。此后,事態(tài)并未激化,按校規(guī)處理后雙方都比較滿意。值得一提的是,小李處理這件事時(shí),初步展現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)才能。鑒于此,我把小李推薦到學(xué)生會(huì)工作。

      三、個(gè)案效果逐漸顯現(xiàn)

      通過我和科任教師的共同努力,小李不僅取得較大進(jìn)步,更表現(xiàn)出明顯的個(gè)人才能。在校三年,小李除了成功策劃并組織多次校級(jí)體育活動(dòng)外,還成功帶領(lǐng)13人小組赴外地某電子工廠實(shí)習(xí)三個(gè)月。臨近畢業(yè),小李載著三年來獲獎(jiǎng)五次的榮譽(yù)被廣東某電子工廠聘用。現(xiàn)在,他已經(jīng)開辦了自己的電子公司。

      我想,班主任要給學(xué)生舞臺(tái),讓他們展現(xiàn)個(gè)性,發(fā)展個(gè)性,并因材施教。實(shí)踐證明,小李的管理能力就是這樣被激發(fā)出來的。

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