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    “矩陣式”導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)模式強(qiáng)化學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)

    2023-08-05 08:34:23胡新將鄧佳欽邢漢君傅曉華
    科教導(dǎo)刊 2023年16期
    關(guān)鍵詞:學(xué)科群矩陣式本科生

    胡新將,鄧佳欽,楊 佳,邢漢君,傅曉華*

    (1.中南林業(yè)科技大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院 湖南 長沙 410004;2.湖南大麓科技有限公司 湖南 長沙 410036;3.湖南恒凱環(huán)??萍纪顿Y有限公司 湖南 長沙 410000)

    本科生和研究生作為科技創(chuàng)新的主力軍,其創(chuàng)新能力對(duì)我國科技發(fā)展至關(guān)重要。目前,我國本科生和研究生招生數(shù)量不斷增加,如何提升質(zhì)量,是一個(gè)亟須解決的問題。隨著我國對(duì)生態(tài)文明建設(shè)的不斷重視,為了實(shí)現(xiàn)美麗中國建設(shè)的宏偉目標(biāo),我國對(duì)環(huán)保人才的需求不斷增加,但同時(shí)也存在環(huán)境類學(xué)生就業(yè)困難的問題。主要原因是,目前培養(yǎng)模式下的部分學(xué)生存在知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,實(shí)踐創(chuàng)新能力不足,與用人單位期望的復(fù)合型人才需求嚴(yán)重不符等問題[1]。

    矩陣式管理是目前的企業(yè)管理中較為常見的組織結(jié)構(gòu)形式之一,它比直線式管理更加靈活和高效。將“矩陣式”模式應(yīng)用到本科生和研究生導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)管理中能為每位學(xué)生提供強(qiáng)大而高效的師資力量。導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)可以分成本學(xué)科導(dǎo)師組和交叉學(xué)科或企業(yè)導(dǎo)師組兩個(gè)部分。其中以本學(xué)科導(dǎo)師組為主,以交叉學(xué)科或企業(yè)導(dǎo)師組為輔,形成縱橫交錯(cuò)和互聯(lián)互通的導(dǎo)師指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),為學(xué)生提供多元化的研究平臺(tái)[2-3]。學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣與愛好選擇矩陣中對(duì)應(yīng)的導(dǎo)師作為指導(dǎo)老師,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,有利于學(xué)生獲取跨學(xué)科知識(shí),擴(kuò)展知識(shí)視野,提升其實(shí)踐創(chuàng)新能力,達(dá)到精準(zhǔn)定向培養(yǎng)的目標(biāo)。雖然國內(nèi)外有部分關(guān)于學(xué)科群建設(shè)和雙導(dǎo)師制建設(shè)的研究和實(shí)踐,但如何在構(gòu)建合理學(xué)科群的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,最終實(shí)現(xiàn)學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力的精準(zhǔn)化定向培養(yǎng)的問題還需要進(jìn)一步深入研究。

    1 環(huán)境類學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)中存在的主要問題

    1.1 學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)不足

    環(huán)境科學(xué)與工程是一個(gè)具有邊緣交叉的綜合性極強(qiáng)的學(xué)科。它與化學(xué)、物理學(xué)、機(jī)械、計(jì)算機(jī)、管理學(xué)、生態(tài)學(xué)、林學(xué)、農(nóng)學(xué)等學(xué)科都存在交叉關(guān)系。由于環(huán)境問題的復(fù)雜性,在環(huán)境保護(hù)的工程實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),有些瓶頸問題通過傳統(tǒng)的學(xué)科知識(shí)無法解決,這對(duì)人才的實(shí)踐創(chuàng)新能力提出了更高的要求。然而,部分學(xué)生順利通過高考或研究生考試后,對(duì)學(xué)業(yè)有所懈怠,對(duì)自身發(fā)展和能力提升不夠重視,造成了這類學(xué)生在大學(xué)學(xué)習(xí)期間對(duì)科學(xué)研究工作和實(shí)踐訓(xùn)練的積極性不高,難以主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。缺乏對(duì)問題的洞察能力和系統(tǒng)分析能力,導(dǎo)致學(xué)生創(chuàng)新思維和意識(shí)不足,阻礙了其實(shí)踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和提升。

    1.2 科研平臺(tái)較單一

    科研平臺(tái)是高校研究人員利用實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備,圍繞科學(xué)問題開展研究工作的場所,同時(shí)也是學(xué)生的培養(yǎng)基地,是學(xué)生提升實(shí)踐創(chuàng)新能力的重要保障。環(huán)境類專業(yè)作為跨學(xué)科領(lǐng)域的工科類專業(yè),在學(xué)生培養(yǎng)過程中特別注重探索新理論、追蹤產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿、獲取新技能、掌握新方法。而科研平臺(tái)作為學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)的載體,在學(xué)生培養(yǎng)過程中起著至關(guān)重要的作用[4]。然而,我國部分高校的科研平臺(tái)在學(xué)生培養(yǎng)過程中存在以下問題:①科研平臺(tái)不健全,省級(jí)以上的科研平臺(tái)較少,儀器設(shè)備較少,不能滿足學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新活動(dòng)需求;②科研平臺(tái)只限于科研團(tuán)隊(duì)或?qū)W院內(nèi)部使用,學(xué)校內(nèi)部院系之間的共享體系不健全,基于多學(xué)科交叉融合的科研平臺(tái)建設(shè)不到位;③校外科研平臺(tái)較少,導(dǎo)致學(xué)生的創(chuàng)新活動(dòng)與社會(huì)需求脫節(jié)。單一的科研平臺(tái)造成學(xué)生理論與實(shí)踐脫節(jié),嚴(yán)重阻礙了環(huán)境類學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

    1.3 導(dǎo)師隊(duì)伍單一

    導(dǎo)師是本科生和研究生培養(yǎng)的主要組織者和實(shí)施者,是影響學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵因素[5]。因此,導(dǎo)師的學(xué)術(shù)水平及組織培養(yǎng)能力極大程度上決定了學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量[6]。特別是對(duì)于環(huán)境學(xué)科這樣的交叉性學(xué)科,對(duì)導(dǎo)師綜合能力的要求就更高。目前,部分導(dǎo)師還存在學(xué)術(shù)背景比較單一、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏、經(jīng)費(fèi)不足等問題[7]。創(chuàng)新需要不同背景和專業(yè)知識(shí)的交叉融合,單一導(dǎo)師隊(duì)伍無法為學(xué)生提供豐富的學(xué)科背景和知識(shí),使學(xué)生在實(shí)踐創(chuàng)新過程中面臨知識(shí)和技能的瓶頸,限制了學(xué)生的思維多樣性和創(chuàng)新能力的發(fā)展。此外,環(huán)境專業(yè)的學(xué)生在實(shí)踐創(chuàng)新中,需要與行業(yè)實(shí)踐相結(jié)合,了解實(shí)際問題和解決方案。由于部分導(dǎo)師缺乏與企業(yè)的合作關(guān)系以及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致學(xué)生可能難以獲得與實(shí)際工程工作相關(guān)的實(shí)踐機(jī)會(huì),影響他們的實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)。

    1.4 實(shí)踐教學(xué)不夠重視

    實(shí)踐教學(xué)是工程技術(shù)人才培養(yǎng)的重要一環(huán),有助于學(xué)生基礎(chǔ)理論知識(shí)的拓展與深化,是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的主要方式。在培養(yǎng)環(huán)境類學(xué)生的過程中,高校及導(dǎo)師需意識(shí)到環(huán)保領(lǐng)域人才的工程屬性,不僅要為學(xué)生筑牢扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ),還要注重提高學(xué)生的應(yīng)用能力、實(shí)踐水平。對(duì)于環(huán)境類專業(yè)的學(xué)生,實(shí)踐教學(xué)有助于其將理論知識(shí)與工程實(shí)際相結(jié)合,運(yùn)用工程思維解決實(shí)際問題。目前許多高校對(duì)實(shí)踐教學(xué)不夠重視,主要還存在以下兩類問題[8]。第一,校企合作流于形式,企業(yè)積極性不高:許多高校和企業(yè)簽訂合作協(xié)議,建立了實(shí)習(xí)和實(shí)踐教學(xué)基地,但僅僅是掛名而已,為學(xué)生提供參觀學(xué)習(xí)活動(dòng),卻很少提供真正的實(shí)踐機(jī)會(huì),使得學(xué)生難以觸及和學(xué)習(xí)真正的專業(yè)技能。第二,重理論而輕實(shí)踐:由于企業(yè)參與度不高,實(shí)踐教學(xué)由校內(nèi)教師主導(dǎo)。然而,許多教師雖然具備足夠的理論知識(shí)儲(chǔ)備,但是自身缺乏實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和工程背景,導(dǎo)致教師的實(shí)踐教學(xué)能力薄弱,難以在實(shí)際操作中靈活運(yùn)用理論知識(shí),使得實(shí)踐教學(xué)課堂變成了“戶外理論教學(xué)課堂”。

    2 環(huán)境專業(yè)學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系完善對(duì)策

    2.1 “互聯(lián)互通”學(xué)科群建設(shè)

    結(jié)合學(xué)校和專業(yè)特色,與生態(tài)學(xué)、生物學(xué)、生物工程、化學(xué)、林學(xué)等相關(guān)學(xué)科建立緊密聯(lián)系,打破傳統(tǒng)的院系培養(yǎng)學(xué)生的模式,構(gòu)建出以提升學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力為中心的教學(xué)、科研、實(shí)踐三基本點(diǎn)聯(lián)合驅(qū)動(dòng),基礎(chǔ)、通識(shí)、專業(yè)、創(chuàng)新四層次階梯式發(fā)展的“一中心、三基本點(diǎn)、四層次”的“134”學(xué)科群模式,實(shí)現(xiàn)學(xué)科之間的互聯(lián)互通。通過優(yōu)化本學(xué)科課程和跨學(xué)科課程的設(shè)置,構(gòu)建出了適合不同特點(diǎn)學(xué)生的多元化培養(yǎng)方案,提供學(xué)生對(duì)課程的自主選擇權(quán)。完善了跨學(xué)科群的高效運(yùn)行和溝通機(jī)制,助力各學(xué)科發(fā)展。構(gòu)建了評(píng)價(jià)體系,分析跨學(xué)科培養(yǎng)學(xué)生的知識(shí)體系、學(xué)科視野和創(chuàng)新能力的提升效果。

    2.2 校內(nèi)外協(xié)同科研平臺(tái)建設(shè)

    在“互聯(lián)互通”學(xué)科群建設(shè)基礎(chǔ)上,在校內(nèi)整合學(xué)院和學(xué)校相關(guān)的科研平臺(tái)資源,構(gòu)建出了學(xué)科相互交叉的科研創(chuàng)新平臺(tái)。校外聯(lián)合生態(tài)環(huán)保企業(yè),建立科研實(shí)踐平臺(tái)。我院與湖南恒凱環(huán)??萍纪顿Y有限公司、國儀量子(合肥)技術(shù)有限公司、湖南大麓科技有限公司等骨干企業(yè)建立戰(zhàn)略性合作伙伴關(guān)系,共建產(chǎn)學(xué)研用實(shí)踐平臺(tái)和基地,引導(dǎo)學(xué)生將創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)融入企業(yè)生產(chǎn)中,走進(jìn)田間地頭,扎根在祖國大地上。最終構(gòu)建出校內(nèi)外協(xié)同科研平臺(tái),并完善了平臺(tái)高效運(yùn)行的管理機(jī)制。

    2.3 構(gòu)建“矩陣式”導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)模式

    在構(gòu)建“互聯(lián)互通”學(xué)科群和校內(nèi)外協(xié)同科研平臺(tái)基礎(chǔ)上,優(yōu)化本學(xué)科導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),根據(jù)社會(huì)需求構(gòu)建不同研究方向,并明確各導(dǎo)師的責(zé)任。以學(xué)科群為依托,篩選適合本專業(yè)特色與發(fā)展的交叉學(xué)科導(dǎo)師隊(duì)伍。以環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向,結(jié)合當(dāng)前環(huán)保領(lǐng)域面臨的瓶頸問題,搭建企業(yè)指導(dǎo)老師隊(duì)伍。以當(dāng)前熱門的環(huán)境問題為出發(fā)點(diǎn),以項(xiàng)目為依托,以本學(xué)科導(dǎo)師組為主,以交叉學(xué)科或企業(yè)導(dǎo)師組為輔,形成縱橫交錯(cuò)的“矩陣式”導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),打造場地共用、技術(shù)共享、信息共通的體系架構(gòu),為學(xué)生提供多元化的指導(dǎo)方案,學(xué)生可以自主選擇導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)矩陣中的主指導(dǎo)老師和副指導(dǎo)老師,采用線上和線下相結(jié)合的交流方式,對(duì)學(xué)生實(shí)行精準(zhǔn)化定向培養(yǎng)。同時(shí),針對(duì)本科生教育構(gòu)建了以“青年博士教師本科生導(dǎo)師制”為主體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新體系,實(shí)施了以成型科研團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的“本科畢業(yè)論文團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)制”。

    3 “矩陣式”導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)精準(zhǔn)培養(yǎng)模式效果

    中南林業(yè)科技大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院結(jié)合環(huán)境類專業(yè)具有領(lǐng)域跨越大和學(xué)科交叉強(qiáng)的特點(diǎn),構(gòu)建了“一中心、三基本點(diǎn)、四層次”的“134”學(xué)科群模式,實(shí)現(xiàn)學(xué)科之間的互聯(lián)互通,并構(gòu)建出校內(nèi)外協(xié)同科研平臺(tái)。在此基礎(chǔ)上,以本學(xué)科導(dǎo)師組為主,以交叉學(xué)科或企業(yè)導(dǎo)師組為輔,構(gòu)建了縱橫交錯(cuò)的“矩陣式”導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)模式,為學(xué)生的培養(yǎng)提供多元化的指導(dǎo)方案。近年來采用了“矩陣式”導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)模式對(duì)研究生和本科生進(jìn)行精準(zhǔn)培養(yǎng),取得了一些成績。

    3.1 提高了學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力

    近年來,學(xué)院培養(yǎng)的研究生7 人獲評(píng)湖南省優(yōu)秀碩士學(xué)位論文,28 人獲評(píng)學(xué)校優(yōu)秀碩士學(xué)位論文;獲省級(jí)研究生科研創(chuàng)新項(xiàng)目12 項(xiàng),校級(jí)研究生科研創(chuàng)新項(xiàng)目14 項(xiàng);發(fā)表科研論文160 余篇,其中SCI 收錄論文90 余篇,授權(quán)國家專利29 件;獲湖南省“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎(jiǎng)等各級(jí)各類競賽獎(jiǎng)項(xiàng)9 項(xiàng)。畢業(yè)生多人進(jìn)入中國科學(xué)院大學(xué)、湖南大學(xué)、南開大學(xué)等知名高校繼續(xù)深造;畢業(yè)生平均就業(yè)率達(dá)98%以上,多人應(yīng)聘到國內(nèi)知名環(huán)保企業(yè)任職,深受環(huán)保業(yè)界好評(píng)。本科生獲全國環(huán)境類本科優(yōu)秀畢業(yè)論文4 篇,校優(yōu)畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))32 篇,本科生發(fā)表學(xué)術(shù)論文30 余篇,申請(qǐng)及授權(quán)國家發(fā)明專利20 余件。學(xué)生獲得國家級(jí)學(xué)科競賽獎(jiǎng)勵(lì)8 項(xiàng)、省部級(jí)20 余項(xiàng)。

    3.2 實(shí)現(xiàn)了教師的科研教學(xué)相長

    “環(huán)境生物工程與環(huán)境功能材料”研究生導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)獲評(píng)湖南省優(yōu)秀研究生導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員先后獲評(píng)湖南省“百人計(jì)劃”、湖南省科技人才托舉工程、湖南省青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象等優(yōu)秀人才10 人次。獲省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)6 項(xiàng),學(xué)院教師投身國家和湖南省科技服務(wù)與鄉(xiāng)村振興工作,共有10 余人被選聘為科技特派員。學(xué)院與較多生態(tài)環(huán)保企業(yè)開展了全方位合作,科技成果轉(zhuǎn)化效果顯著。

    4 結(jié)語

    結(jié)合環(huán)境科學(xué)與工程具有交叉學(xué)科的特點(diǎn),通過“原因分析→學(xué)科群建設(shè)→協(xié)同科研平臺(tái)建設(shè)→矩陣式導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)”等過程的研究,建立“互聯(lián)互通”學(xué)科群和校內(nèi)外協(xié)同科研平臺(tái),并構(gòu)建出縱橫交錯(cuò)的“矩陣式”導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)模式,為學(xué)生提供多元化的培養(yǎng)方案,對(duì)學(xué)生實(shí)行精準(zhǔn)定向培養(yǎng),能切實(shí)提高其實(shí)踐創(chuàng)新能力。該模式能為環(huán)境類學(xué)生的高質(zhì)量培養(yǎng)提供可復(fù)制的模板,對(duì)學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的提升具有較大推動(dòng)作用。

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