董文軍
【摘 要】中等職業(yè)教育目標(biāo)是培養(yǎng)具有綜合職業(yè)能力的學(xué)生,但傳統(tǒng)的教育觀念和教學(xué)模式及生源現(xiàn)狀,幾十年不變的課程與教材等若干因素,已成為中等職業(yè)學(xué)校生存和發(fā)展的桎梏和瓶頸。我們中等職業(yè)學(xué)校要存在和發(fā)展必須正視問題和研究對策。
【關(guān)鍵詞】中等職業(yè)學(xué)校教育;問題;對策
中等職業(yè)教育目標(biāo)是把學(xué)生培養(yǎng)成為具有綜合職業(yè)能力,在服務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)和管理第一線工作的高素質(zhì)勞動者和中初級專門人才。隨著“大力發(fā)展中等職業(yè)教育”國策的提出和市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,中等職業(yè)逐漸成為獨(dú)立的教育本體,參與市場競爭。但傳統(tǒng)的教育觀念和模式及生源現(xiàn)狀、幾十年不變的課程與教材等若干因素,已成為中等職業(yè)學(xué)校生存和發(fā)展的桎梏和瓶頸。
一、中等職業(yè)教育當(dāng)前存在的主要問題
(一)政府方面
1、政府有些政策沒有前瞻性,更沒有系統(tǒng)性。
2、對中等職業(yè)教育投資興趣及力度在減弱,使中等職業(yè)教育發(fā)展受到束縛和制約。
3、對中等的教研機(jī)構(gòu)投入少,并且研究水平較低。
(二)學(xué)校方面
1、學(xué)校專業(yè)設(shè)置及課程不能與時俱進(jìn),缺乏吸引力,硬件設(shè)施跟不上。
2、招生方案缺乏創(chuàng)新精神,用有償招生完成上級招生指標(biāo)。媒體曾用“遭遇寒流”“冷場”來形容當(dāng)今招生現(xiàn)狀,而“普高熱”卻持續(xù)升溫。
(三)學(xué)生方面
相當(dāng)一部分初中生實際文化程度很不理想,在初中畢業(yè)升學(xué)考試中六門課程考試成績只有一百多分,甚至沒有經(jīng)過任何考試就來到了職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)。
(四)超前的擇業(yè)觀念
我國現(xiàn)行的產(chǎn)業(yè)政策本應(yīng)該有更多的人去愛農(nóng)、學(xué)農(nóng)、愛工、學(xué)工、務(wù)工,立志為工農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化貢獻(xiàn)力量,但遺憾的是,我國的學(xué)生、家長和社會在擇業(yè)觀念上卻與現(xiàn)實產(chǎn)生了嚴(yán)重錯位,有相當(dāng)多的學(xué)生不愿選擇學(xué)習(xí)農(nóng)科專業(yè)和工科專業(yè),而紛紛涌向第三產(chǎn)業(yè)中的熱門專業(yè),表現(xiàn)出擇業(yè)觀念的超前性。
(五)社會轉(zhuǎn)型期的就業(yè)壓力
中國經(jīng)濟(jì)由原來計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變,由粗放經(jīng)營向集約經(jīng)營轉(zhuǎn)變。經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的負(fù)面影響,就是企業(yè)釋放出多余的勞動力,造成大量的社會失業(yè),因此勞動就業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌期間就成為一大突出的矛盾。
(六)社會追求高學(xué)歷的挑戰(zhàn)
隨著我國城鄉(xiāng)居民小康生活的實現(xiàn),接受更高層次教育的物質(zhì)承受能力已明顯增強(qiáng)。因此,許多家長不希望孩子過早就業(yè),只希望孩子多讀一些書,家長望子成龍心切,加之我國目前就業(yè)形勢嚴(yán)峻,企業(yè)招工盲目要求高學(xué)歷等原因,必然使眾多初中畢業(yè)生選擇讀普通高中的道路,致使職業(yè)技術(shù)學(xué)?!伴T庭冷落”
二、中等職業(yè)教育發(fā)展的對策
(一)優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)
目前中等職業(yè)學(xué)校師資數(shù)量質(zhì)量不合理的現(xiàn)狀,政府應(yīng)積極創(chuàng)造條件,為老師提供良好的待遇和發(fā)展環(huán)境。吸引更多的優(yōu)秀專業(yè)技能的教師充實師資隊伍。學(xué)校也應(yīng)該加強(qiáng)師資培訓(xùn)、進(jìn)修力度,通過有針對性的各項培訓(xùn)達(dá)到教師整體素質(zhì)的提高,務(wù)求把教師建設(shè)成為一支“雙師型”(專業(yè)知識、專業(yè)技能)隊伍,同時根據(jù)實際情況,邀請一些有專業(yè)知識并具有豐富實踐經(jīng)驗的高級技師來擔(dān)當(dāng)客座教師,使教師隊伍更趨向合理。加強(qiáng)職業(yè)教育師資隊伍建設(shè)加強(qiáng)職教師資隊伍建設(shè),是辦好職業(yè)技術(shù)教育的一項戰(zhàn)略措施。針對我國職業(yè)教育師資力量不足,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率低,結(jié)構(gòu)不合理等現(xiàn)狀,當(dāng)務(wù)之急是采取以下措施:⑴加強(qiáng)職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地建設(shè)。⑵拓寬職業(yè)教育師資來源渠道,實行開放式教師培養(yǎng)體制,挑選愿意擔(dān)當(dāng)職教教師的各類學(xué)校畢業(yè)生到職業(yè)教育師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地接受一至二年的教育專業(yè)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練,并通過教師資格考核后到職業(yè)教育學(xué)校任教,開通面向社會招聘職業(yè)教育專業(yè)師資和實習(xí)指導(dǎo)教師的渠道,并制定一些優(yōu)惠政策,吸引社會有關(guān)人士報考、應(yīng)聘。繼續(xù)從社會聘請一部分兼職教師,實行專兼結(jié)合。⑶制定職業(yè)教育師資培訓(xùn)規(guī)劃,落實培訓(xùn)措施。建立職業(yè)教育師資繼續(xù)教育證書制度,努力促進(jìn)職業(yè)教育師資定期參加培訓(xùn),不斷進(jìn)修提高。
(二)構(gòu)筑多元化的融資渠道
為了彌補(bǔ)財政不足的現(xiàn)狀,適度的教育產(chǎn)業(yè)化是可行的??梢孕Х碌聡摹半p元”制合作模式,拓寬多元化的渠道,加強(qiáng)與各類企業(yè)、事業(yè)單位、各社會團(tuán)體和個人的合作。其中,民辦中等職業(yè)教育是職業(yè)教育發(fā)展最亮的增長點,具有貼進(jìn)市場、機(jī)制靈活和經(jīng)營高效的特點。要貫徹“積極發(fā)展、開拓創(chuàng)新、規(guī)范管理”的方針,推進(jìn)民辦教育快速健康發(fā)展。一方面企業(yè)可通過學(xué)校獲得自己急需的人才,另一方面學(xué)校通過這種合作可以獲得在資金、實踐基地等方面的支持,解決資金“瓶頸”問題,同時又可解決學(xué)生的就業(yè)后顧之憂,可謂三者受益。只有學(xué)生的就業(yè)率得到大幅提高,職業(yè)學(xué)校才會有其吸引力、競爭力、生命力。
(三)轉(zhuǎn)變觀念、營造良好的輿論氛圍
我們的政府和社會應(yīng)進(jìn)一步加大宣傳力度,轉(zhuǎn)變觀念,真正使得“人盡其才、人人成才、物盡其用”的思想深入人心,真正形成“學(xué)歷文憑代表過去,能力素質(zhì)代表現(xiàn)在,學(xué)習(xí)代表未來”的良好風(fēng)尚。沒有高水平的理論與技術(shù)實踐相結(jié)合,“手腦并用”的實用型人才就不可能轉(zhuǎn)化為高效的生產(chǎn)力。
(四)構(gòu)建職業(yè)教育與普通教育之間暢通的立交橋
一定要改變“職業(yè)教育為一次教育定終生”的觀念,借鑒國外先進(jìn)的經(jīng)驗,允許學(xué)生從普通院校轉(zhuǎn)入職業(yè)院校學(xué)習(xí),高職學(xué)生也可以進(jìn)入普通院校學(xué)習(xí),目前我國中職入高職不足10%,我們需要建立五年制、六年制,不致于“讀中職后等同于農(nóng)民工”,必須建立本科職業(yè)大學(xué),設(shè)立職業(yè)教育的學(xué)士、碩士,甚至于博士。只有這樣,既便于培養(yǎng)更多的社會合格人才,也便于學(xué)生畢業(yè)后就業(yè),也有利于糾正人們認(rèn)為高職學(xué)生低人一等的觀念。職業(yè)教育才更有廣闊的發(fā)展空間,被社會所重視。
(五)認(rèn)真落實國家對中職教育的新政策
溫家寶總理曾指出:“在整個教育結(jié)構(gòu)和教育布局當(dāng)中,必須把職業(yè)教育擺到更加突出、更加重要的位置”。從國家助學(xué)數(shù)字看政府支持的力度,1.5萬所中職學(xué)校和1600萬學(xué)生,90%-100%的覆蓋面——2007年下半年,全國約有1.5萬所中等職業(yè)學(xué)校(含中專、職高、技校、成人中專等),約1600萬學(xué)生受到資助,受惠面從過去的5%增加到90%,10個學(xué)生中就有9個受資助,覆蓋面增幅近20倍。一些省、市、區(qū)的資助覆蓋率達(dá)到100%,如上海、天津、重慶、浙江以及呼和浩特市等,有一個學(xué)生就有一份補(bǔ)助,可見資助面之廣、受惠人數(shù)之多。
每年資助1500元,連續(xù)2年——國家助學(xué)金資助所有全日制在校農(nóng)村學(xué)生和城市家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。資助標(biāo)準(zhǔn)是每生每年1500元(過去每年資助1000元),國家資助2年,第三年通過工學(xué)結(jié)合、頂崗實習(xí)取得部分報酬用于助學(xué)。從每年1000元增加到1500元,可見職校學(xué)子的受益程度之高。
(六)強(qiáng)化實習(xí)就業(yè)管理,進(jìn)一步提高就業(yè)質(zhì)量
就業(yè)質(zhì)量是學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,對外加強(qiáng)吸引力的重要體現(xiàn)。畢業(yè)生是學(xué)校的宣傳員,出口通達(dá)才會帶來進(jìn)口順暢。實行定點式實習(xí)、走動式管理、健全檔案資料管理工作。著力推進(jìn)校企合作,擴(kuò)大實習(xí)基地的建立。 隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,職業(yè)人才培養(yǎng)模式應(yīng)以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向,整合教育資源,著力提高畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量,面向企業(yè)的實際需求來不斷進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新。
目前,我們已經(jīng)實施了國家重點中職學(xué)校建設(shè),中職學(xué)生資助政策,中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新的政策,舉辦技能大賽等一系列措施。都有利于提升學(xué)生的綜合素質(zhì),使我國的職業(yè)教育事業(yè)迅速發(fā)展起來。
綜上所述,只要正視中等職業(yè)學(xué)校存在和發(fā)展的問題,研究發(fā)展對策,掌握我國的國情與職業(yè)教育改革自身發(fā)展的規(guī)律,才能促使我國的職業(yè)教育事業(yè)健康發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]軟件教育現(xiàn)代化,黃軍文的“探討中等職業(yè)教育問題與對策”
[2]張麗娜的“中等職業(yè)教育現(xiàn)狀、存在問題及改革對策研究”