• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    日本醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育的形成與發(fā)展

    2021-01-03 17:33:52謝陳瑜郭勝偉
    中國(guó)醫(yī)藥科學(xué) 2021年12期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)教育醫(yī)師醫(yī)學(xué)

    謝陳瑜 金 路 郭勝偉

    南京中醫(yī)藥大學(xué),江蘇南京 210023

    由于醫(yī)師這份職業(yè)的特殊性,為患者提供最新的醫(yī)學(xué)知識(shí)和醫(yī)療技術(shù)不僅是滿足高質(zhì)量醫(yī)療的條件之一,更是一名醫(yī)師不可推卸的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)的迅猛變革與更新,每一個(gè)為國(guó)民生計(jì)與健康著想的國(guó)家都應(yīng)重視醫(yī)師進(jìn)行終身學(xué)習(xí)的途徑與保障。日本作為近代早期建立醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育制度的國(guó)家之一,其發(fā)展相對(duì)成熟,也有了一定的經(jīng)驗(yàn)和見解。

    1 日本醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育制度的背景

    1.1 日本醫(yī)學(xué)教育的發(fā)展歷史

    明治維新作為日本近代的開端,對(duì)教育事業(yè)的發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。日本近代醫(yī)學(xué)教育史約130余年,可分為四個(gè)階段:第一階段,準(zhǔn)備階段(1868年之前)。明治維新前,日本涌現(xiàn)了一批學(xué)習(xí)西方醫(yī)學(xué)的醫(yī)師,稱為“蘭醫(yī)”。他們通過(guò)翻譯和著書初步引進(jìn)西方先進(jìn)的醫(yī)學(xué)思想和方法。第二階段,確立階段(1868—1945年)。明治維新之后,新政府急于將日本快速引向西方大國(guó),學(xué)習(xí)以德國(guó)為主的歐洲國(guó)家的醫(yī)學(xué)技術(shù)及其教育模式。創(chuàng)設(shè)了以1877年?yáng)|京大學(xué)醫(yī)學(xué)部的建立為標(biāo)志的金字塔形的醫(yī)師培養(yǎng)體制。第三階段,重建階段(1945—1971年)。為培養(yǎng)二戰(zhàn)時(shí)期的軍醫(yī),日本政府創(chuàng)設(shè)了戰(zhàn)時(shí)體制下的醫(yī)學(xué)專科學(xué)校,大量培養(yǎng)短期速成醫(yī)生,給醫(yī)學(xué)教育系統(tǒng)造成了嚴(yán)重的弊端。二戰(zhàn)后的占領(lǐng)時(shí)期,在美國(guó)軍醫(yī)摩頓少校的指導(dǎo)下,日本政府對(duì)醫(yī)學(xué)教育進(jìn)行了比較全面的改革:將學(xué)制延長(zhǎng)為6年制;實(shí)施國(guó)家醫(yī)師考試制度并推行美國(guó)式畢業(yè)后生涯教育制度[1]。第四階段,教育改革(1971年至今)。隨著20世紀(jì)60年代經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,日本逐漸成為一個(gè)與歐美不相上下的世界強(qiáng)國(guó),對(duì)本國(guó)醫(yī)學(xué)教育的發(fā)展也有了一些經(jīng)驗(yàn)和見解。1971年,中央教育審議會(huì)向文部大臣提交了《關(guān)于今后學(xué)校教育綜合擴(kuò)充、整頓的基本對(duì)策》的咨詢報(bào)告,闡述了較為完整的改革計(jì)劃,被認(rèn)為是日本第三次教育改革的發(fā)端[2]。該報(bào)告著眼未來(lái),針對(duì)醫(yī)療資源特別是醫(yī)師分布不均勻的情況,提出增加醫(yī)師數(shù)量,為偏遠(yuǎn)地區(qū)提供人才的要求。與此同時(shí),為盡量減少醫(yī)師過(guò)剩帶來(lái)的弊端,各大學(xué)實(shí)行多元化教學(xué)模式,制定嚴(yán)格的考核制度,培養(yǎng)具有科學(xué)性、創(chuàng)造性、人文性的醫(yī)師。

    1.2 日本現(xiàn)階段醫(yī)學(xué)教育概況

    目前日本有80所固定的醫(yī)學(xué)院。實(shí)行6年本科教育,其中4年臨床前教育,2年臨床教育。

    臨床前教育包括2年的普通教育課程(如數(shù)學(xué)、文學(xué)、外語(yǔ)、體育等)和2年基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)課程(如生理學(xué)、病理學(xué)等)。臨床教育則在由大學(xué)附屬醫(yī)院提供的臨床實(shí)習(xí)中完成,臨床教育課程是與臨床學(xué)習(xí)是交叉進(jìn)行的。

    醫(yī)學(xué)本科教育的目標(biāo)是“經(jīng)過(guò)6年連續(xù)的醫(yī)學(xué)教育,形成良好的人格與穩(wěn)定的心理,具備醫(yī)師的素質(zhì)和新世紀(jì)所要求的醫(yī)學(xué)醫(yī)療知識(shí)與技術(shù),并能夠養(yǎng)成自我培養(yǎng)和終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣”,為進(jìn)入畢業(yè)后教育或從事醫(yī)療實(shí)踐做好準(zhǔn)備[3]。完成必修課程并通過(guò)測(cè)試的學(xué)生將獲得厚生省頒發(fā)的醫(yī)學(xué)文憑和學(xué)士學(xué)位。之后,畢業(yè)生參加國(guó)家醫(yī)師考試,通過(guò)考試者需進(jìn)行為期2年的住院醫(yī)師培訓(xùn),才能正式成為醫(yī)生。

    日本沒有設(shè)置碩士學(xué)位,滿18年正規(guī)教育并持有醫(yī)生執(zhí)照的大學(xué)畢業(yè)生可以直接通過(guò)考試取得博士學(xué)位,按類型分為臨床型博士(MD)和科研型博士(PhD)。

    在醫(yī)學(xué)生的臨床教學(xué)中,日本強(qiáng)調(diào)早期接觸臨床實(shí)踐。其教育的模式是循序漸進(jìn)的,由簡(jiǎn)單到困難、由理論到實(shí)踐、由一般到專業(yè);培訓(xùn)計(jì)劃與培養(yǎng)的最終目的緊密結(jié)合;在培養(yǎng)方式上強(qiáng)調(diào)自學(xué)為主,并在過(guò)程中增加一定的考試以保證培訓(xùn)的質(zhì)量。

    2 日本醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育制度

    1985年12月,日本醫(yī)師會(huì)設(shè)立了繼續(xù)教育制度化檢查委員會(huì)(即后來(lái)的繼續(xù)教育委員會(huì)),提出了《日本醫(yī)師繼續(xù)教育制度化的指導(dǎo)方針》,這是到目前為止日本關(guān)于醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育最規(guī)范的文件[4]。1987年以日本醫(yī)師會(huì)的全體會(huì)員為對(duì)象的繼續(xù)教育制度正式開始實(shí)施[5]。自該制度實(shí)施以來(lái)的10年中,其主要做法和改進(jìn)包括:①充實(shí)了繼續(xù)教育的內(nèi)容。將教學(xué)計(jì)劃分為醫(yī)學(xué)和醫(yī)療兩大問(wèn)題,進(jìn)行專項(xiàng)研究。②評(píng)價(jià)方法多元化。實(shí)施之初的評(píng)估方法基于學(xué)習(xí)時(shí)間的長(zhǎng)短,而考慮到學(xué)習(xí)方法的多樣性和個(gè)人條件的限制,以及由同學(xué)會(huì)認(rèn)可的配套的專業(yè)醫(yī)療制度,日本醫(yī)師會(huì)于1994年決定采用學(xué)分制。③給予學(xué)術(shù)認(rèn)證。從1994年開始,對(duì)連續(xù)3年獲得繼續(xù)教育結(jié)業(yè)證者,發(fā)給認(rèn)定證書。④簡(jiǎn)化申請(qǐng)書,在有條件的地區(qū)使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行匯總管理。

    日本醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育的對(duì)象最初為全體醫(yī)師會(huì)會(huì)員,“2004年開始擴(kuò)大到日本已經(jīng)獲得國(guó)家資格證書的全體在職醫(yī)生和開業(yè)醫(yī)生”。2011年2月,日本醫(yī)師會(huì)頒布了《日本醫(yī)師會(huì)生涯教育制度》,將教育對(duì)象的范圍擴(kuò)大為通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的所有醫(yī)師[6]。

    以日本護(hù)士的繼續(xù)教育為例。日本護(hù)士的繼續(xù)教育體系分為兩類:一類是畢業(yè)后教育,教育對(duì)象為學(xué)生。另一類是現(xiàn)任教育,教育對(duì)象為在職護(hù)士。為了提高護(hù)士的總體水平,日本為護(hù)士提供了終身學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。從這一舉措可以看出,日本政府鼓勵(lì)每位醫(yī)師積極參加與醫(yī)療項(xiàng)目有關(guān)的繼續(xù)學(xué)習(xí)教育或研討會(huì),但是日本對(duì)醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育并非強(qiáng)制性規(guī)定的。

    3 日本醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育的現(xiàn)狀

    3.1 日本醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育的問(wèn)題

    由日本醫(yī)師會(huì)資助的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的參與率一直增長(zhǎng)到2009年,當(dāng)時(shí)74.4%的??漆t(yī)生完成了推薦的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分。然而,從2010年開始,考試參與率開始急劇下降。原因是2010年4月啟動(dòng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育新計(jì)劃過(guò)于嚴(yán)格,其要求??漆t(yī)生按照特定的課程獲得一定比例的學(xué)分,而且獲得學(xué)分所需的文書工作復(fù)雜。為提高繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的參與率,日本醫(yī)學(xué)協(xié)會(huì)再次修訂方案,允許??漆t(yī)師參與更靈活的持續(xù)學(xué)習(xí)模式,以滿足其個(gè)人學(xué)習(xí)需求,比如通過(guò)參加講座,指導(dǎo)醫(yī)生培訓(xùn),回答醫(yī)學(xué)雜志上的問(wèn)題,完成日本醫(yī)師會(huì)電子學(xué)習(xí)模塊,完成實(shí)踐學(xué)習(xí)(如案例研究,練習(xí)臨床技能等),準(zhǔn)備國(guó)家考試,撰寫醫(yī)學(xué)論文和書籍等途徑獲得學(xué)分。

    但是??漆t(yī)生仍需在3年內(nèi)取得60個(gè)CME學(xué)分,才能獲得結(jié)業(yè)證書。即使如此,CME的參與度仍持續(xù)偏低。

    2020年,由日本醫(yī)師會(huì)發(fā)起的項(xiàng)目分析,采用混合方法,對(duì)不愿意參加繼續(xù)教育的7000名執(zhí)業(yè)醫(yī)生進(jìn)行線上調(diào)查,結(jié)果顯示低參與率的主要原因如下:沒有適宜的時(shí)間參加課程(61%);提供的課程內(nèi)容并不十分重要(23%);沒有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)(21%);課程質(zhì)量不高(20%);沒有足夠的預(yù)算(19%)[7]。

    要深究其根本原因其實(shí)是較困難的。先前的報(bào)告顯示,雖然日本實(shí)行非強(qiáng)制性的繼續(xù)教育制度,但是大多數(shù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師都能夠自覺地參加各種形式的CME活動(dòng),因?yàn)槿毡敬嬖卺t(yī)師過(guò)剩的現(xiàn)象,同行之間競(jìng)爭(zhēng)激烈,這就對(duì)醫(yī)師的個(gè)人知識(shí)和技能提出了更高的要求,客觀上有利于繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的發(fā)展[8]。

    筆者認(rèn)為,低參與率的原因可能是雖然日本醫(yī)師會(huì)出臺(tái)了令人信服的方案,但是普及率不夠,很多人沒能意識(shí)繼續(xù)教育課程對(duì)他們專業(yè)領(lǐng)域的幫助。因此,建議專業(yè)醫(yī)師會(huì)和JMA進(jìn)行合作,建立一個(gè)能滿足醫(yī)師學(xué)習(xí)需求并不斷提供資助的機(jī)制。同時(shí),在系統(tǒng)中納入一個(gè)持續(xù)性學(xué)習(xí)和評(píng)估模型,內(nèi)容包括讓學(xué)習(xí)者發(fā)現(xiàn)相關(guān)實(shí)踐差距,提高教師水平,整合跨專業(yè)教育,擴(kuò)展交互平臺(tái)等。這些建議與教育設(shè)計(jì)的最佳實(shí)踐相一致,無(wú)論是針對(duì)單一專業(yè)還是專業(yè)間活動(dòng)[9]。

    除了個(gè)人因素之外,日本醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育體系也存在一些問(wèn)題,如管理權(quán)不明確,導(dǎo)致沒有統(tǒng)一的管理方法?,F(xiàn)在,日本醫(yī)師培訓(xùn)課程的管理劃分為兩個(gè)部門,在畢業(yè)前由文化部負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院教育,畢業(yè)后的臨床進(jìn)修課程由衛(wèi)生部主管。但是作為一門終身教育課程,其管理者和管理方法一直備受爭(zhēng)議,如個(gè)人鉆研,由日本醫(yī)師會(huì)主導(dǎo),由各專業(yè)學(xué)會(huì)舉辦等意見始終沒有定論。

    3.2 日本醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育的改革與創(chuàng)新

    在日本醫(yī)學(xué)教育,特別是醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育中,舉行研討會(huì)是一種廣泛應(yīng)用的學(xué)習(xí)方式。這種研討會(huì)形式多種多樣,如定期專題報(bào)告形式的研討會(huì)、研究階段報(bào)告形式的研討會(huì),以及為學(xué)習(xí)外語(yǔ)或共同研讀一本新書而舉辦的研討會(huì)等[10]。這里以日本卒中學(xué)會(huì)為例。

    日本卒中學(xué)會(huì)的創(chuàng)新體現(xiàn)在兩方面:一是研討內(nèi)容具有時(shí)代性,二是跨學(xué)科聯(lián)合舉辦。2014年卒中學(xué)會(huì)主題為“卒中奔向新時(shí)代”,2015年為“廣島宣言結(jié)束卒中流行”(Message from Hiroshima for Ending Stroke Epidemic),2016年為“人口轉(zhuǎn)換和卒中” (Population Transition and Stroke)。由這些主題可以看出,日本卒中學(xué)會(huì)的目的在于根據(jù)時(shí)代要求,提出當(dāng)下亟待解決的問(wèn)題,要求醫(yī)師掌握醫(yī)學(xué)發(fā)展和科技進(jìn)步的新動(dòng)態(tài)。除此之外,日本卒中學(xué)會(huì)采用跨學(xué)科聯(lián)合舉辦的方式,內(nèi)容涉及廣泛。到2016年已經(jīng)發(fā)展到20多個(gè)專業(yè)人士參與的大型學(xué)會(huì)[11]。由此可見,日本卒中學(xué)會(huì)提出或指出的新問(wèn)題,新動(dòng)態(tài)不限于單一學(xué)科,它給予不同專業(yè)人士一次跨學(xué)科交流的機(jī)會(huì),既能開拓眼界,也有助于培養(yǎng)創(chuàng)造性思維。

    由日本卒中學(xué)會(huì)的創(chuàng)新模式能夠看出,日本各醫(yī)學(xué)團(tuán)體組織正在探尋具有特色的醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育道路,力求緊貼時(shí)代潮流,吸引年輕醫(yī)師的興趣,擴(kuò)大影響力,改變?nèi)藗儗?duì)單一學(xué)科繼續(xù)教育模式的思想。

    3.3 日本醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育的發(fā)展趨勢(shì)

    日本醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育自建立起33年的發(fā)展并不是一帆風(fēng)順的。經(jīng)過(guò)不斷的理論和實(shí)踐改良,雖已初成規(guī)模,但相比于歐洲國(guó)家成熟的教育體系還略顯稚嫩。這與日本的歷史因素和當(dāng)下國(guó)情分不開的。

    從歷史上看,日本醫(yī)師會(huì)一直反對(duì)將繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育與醫(yī)療執(zhí)照更新系統(tǒng)聯(lián)系起來(lái),因?yàn)樗J(rèn)為繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育應(yīng)該與政府的監(jiān)管分開。然而,日本醫(yī)學(xué)會(huì)面臨著越來(lái)越大的壓力,需要證明其醫(yī)師隊(duì)伍致力于終身學(xué)習(xí)。這種壓力的一個(gè)來(lái)源是“日本愿景:2035年醫(yī)療保健”(Japan Vision: Health Care 2035)倡議,該倡議力求“建立一個(gè)可持續(xù)的醫(yī)療保健體系,通過(guò)對(duì)社會(huì)每一個(gè)成員作出響應(yīng)和公平的醫(yī)療保健,提供更好的健康結(jié)果,為日本和世界的繁榮做出貢獻(xiàn)”。這一愿景與許多其他國(guó)家的愿景類似,對(duì)日本衛(wèi)生系統(tǒng)提出了挑戰(zhàn),要求其從“投入轉(zhuǎn)向結(jié)果,從數(shù)量轉(zhuǎn)向質(zhì)量和效率,從治療轉(zhuǎn)向護(hù)理,從專業(yè)化轉(zhuǎn)向跨所有部門的綜合方法”。因此,“日本醫(yī)師會(huì)也克服重重困難,始終在關(guān)注繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目水平的提升”[12],以保證醫(yī)師的質(zhì)量和醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)的一以貫之。

    4 日本醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育對(duì)我國(guó)的啟示

    上文提到了日本護(hù)士的繼續(xù)教育現(xiàn)狀,以培養(yǎng)目標(biāo)明確、階梯式培養(yǎng)計(jì)劃、注重綜合能力的培養(yǎng)、設(shè)立考核監(jiān)督機(jī)制等為特點(diǎn),既有助于護(hù)士提高個(gè)人素質(zhì),也利于醫(yī)院護(hù)理工作的開展。與之相比,我國(guó)高等護(hù)理教育現(xiàn)狀與國(guó)外存在較大差距。我國(guó)的護(hù)理教育一直是中等護(hù)理教育占據(jù)主體地位[13]。與此同時(shí),我國(guó)從2016年開始實(shí)施“二胎政策”,由此而衍生出的“老年護(hù)理”和“幼兒護(hù)理”正成為國(guó)內(nèi)急需解決的問(wèn)題[15]。日本作為全世界老齡化程度最高的國(guó)家,在此方面已經(jīng)積累了大量的經(jīng)驗(yàn),具備更先進(jìn)的技術(shù)和更完善的護(hù)理體系。

    日本繼續(xù)教育制度有普遍性也有特殊性。對(duì)于我國(guó)醫(yī)學(xué)繼續(xù)教學(xué)制度的啟發(fā)有:①重視綜合能力的培養(yǎng)。日本醫(yī)學(xué)院在學(xué)生入學(xué)的第一年主要實(shí)行素質(zhì)教育,通過(guò)采取參觀醫(yī)院、觀看醫(yī)療設(shè)施、體會(huì)護(hù)理患者等方式,培養(yǎng)學(xué)生的愛心和責(zé)任心,為了在日后營(yíng)造醫(yī)患關(guān)系融洽的氛圍。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的內(nèi)容除了不斷擴(kuò)展專業(yè)知識(shí)的深度和廣度之外,還應(yīng)該把對(duì)醫(yī)師個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng)貫徹始終。加強(qiáng)以人為本的教育理念,注重專業(yè)知識(shí)、交流與協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、社會(huì)角色素質(zhì)等全方位能力的培養(yǎng)[14]。這對(duì)我國(guó)醫(yī)患關(guān)系緊張,醫(yī)療糾紛頻發(fā)的現(xiàn)狀非常有啟發(fā)。②學(xué)習(xí)方法與考核機(jī)制靈活化。繼續(xù)教育任務(wù)是在完成基礎(chǔ)課程上的補(bǔ)充,其學(xué)習(xí)方法不用拘泥于考試成績(jī)或者實(shí)習(xí)表現(xiàn),使用如進(jìn)行線上教程,組織學(xué)習(xí)小組,參加教育項(xiàng)目、學(xué)會(huì)講座等靈活的方法能夠提高學(xué)生的積極性和參與度。鼓勵(lì)將知識(shí)與臨床或非臨床實(shí)踐相結(jié)合,使學(xué)生通過(guò)切實(shí)的實(shí)踐經(jīng)歷深刻意識(shí)到終身教育對(duì)醫(yī)師和病人的重要性,從而提高醫(yī)務(wù)人員接受繼續(xù)教育的意識(shí)。③進(jìn)行立法保障。日本醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育采用非強(qiáng)制的原則,這雖然體現(xiàn)了醫(yī)師的自由權(quán),但是接踵而至的如部分醫(yī)師對(duì)CME活動(dòng)的忽視或不夠重視,管理權(quán)歸屬不明確,缺乏統(tǒng)一的評(píng)估體制等問(wèn)題,不利于醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育任務(wù)的發(fā)展。

    日本作為我國(guó)一衣帶水的鄰邦,其在醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育發(fā)展中的優(yōu)勢(shì)和不足均值得我們學(xué)習(xí)和借鑒??萍既招略庐惖臅r(shí)代給醫(yī)學(xué)生提出了更高的要求,除了學(xué)習(xí)掌握醫(yī)學(xué)、醫(yī)療方面的知識(shí)和技能之外,他們還應(yīng)該學(xué)習(xí)逐年顯著增長(zhǎng)的變化的人類性、社會(huì)性的知識(shí)。因此,我國(guó)應(yīng)努力建立一套適合中國(guó)國(guó)情的醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育制度,這不僅有助于我國(guó)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,也是在為構(gòu)建人類命運(yùn)共同體作出貢獻(xiàn)。

    猜你喜歡
    醫(yī)學(xué)教育醫(yī)師醫(yī)學(xué)
    中國(guó)醫(yī)師節(jié)
    韓醫(yī)師的中醫(yī)緣
    金橋(2022年8期)2022-08-24 01:33:58
    醫(yī)學(xué)的進(jìn)步
    提升醫(yī)學(xué)教育能級(jí) 培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才
    預(yù)防新型冠狀病毒, 你必須知道的事
    祝您健康(2020年4期)2020-05-20 15:04:20
    醫(yī)學(xué)
    醫(yī)學(xué)生怎么看待現(xiàn)在的醫(yī)學(xué)教育
    醫(yī)師為什么不滿意?
    醫(yī)學(xué)、生命科學(xué)類
    80位醫(yī)師獲第九屆中國(guó)醫(yī)師獎(jiǎng)
    熟妇人妻久久中文字幕3abv| 午夜免费鲁丝| 99国产极品粉嫩在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产高清videossex| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久 | 麻豆av在线久日| 视频在线观看一区二区三区| 国产精华一区二区三区| 青草久久国产| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲av电影在线进入| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 搡老岳熟女国产| 欧美日本亚洲视频在线播放| 天天一区二区日本电影三级| 在线播放国产精品三级| 精品久久久久久久久久久久久 | 最新在线观看一区二区三区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 精品无人区乱码1区二区| 一个人免费在线观看的高清视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲精品国产区一区二| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 精华霜和精华液先用哪个| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久人人精品亚洲av| www.自偷自拍.com| 欧美激情久久久久久爽电影| 淫秽高清视频在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区| 啦啦啦免费观看视频1| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | 日韩欧美一区二区三区在线观看| 深夜精品福利| 久久99热这里只有精品18| 国产99白浆流出| 国产一级毛片七仙女欲春2 | 中文字幕人成人乱码亚洲影| 天天一区二区日本电影三级| 午夜福利高清视频| 午夜福利18| 在线永久观看黄色视频| 嫩草影院精品99| a级毛片在线看网站| tocl精华| 日韩成人在线观看一区二区三区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 老司机午夜福利在线观看视频| 视频在线观看一区二区三区| 精品免费久久久久久久清纯| 国产成年人精品一区二区| 日本黄色视频三级网站网址| 757午夜福利合集在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 一级毛片高清免费大全| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 久久精品国产清高在天天线| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品电影一区二区三区| 久久久久久久久中文| 午夜日韩欧美国产| 精品第一国产精品| 久久人人精品亚洲av| 亚洲av成人一区二区三| 欧美一级毛片孕妇| 十八禁人妻一区二区| 国产黄a三级三级三级人| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 岛国在线观看网站| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 色尼玛亚洲综合影院| 9191精品国产免费久久| 亚洲国产欧美网| 我的亚洲天堂| 看片在线看免费视频| 国产精品国产高清国产av| 久久国产精品影院| 校园春色视频在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 亚洲 国产 在线| 中文亚洲av片在线观看爽| 午夜福利高清视频| 村上凉子中文字幕在线| avwww免费| 色在线成人网| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | 国产精品久久久人人做人人爽| 深夜精品福利| av欧美777| 黄色视频不卡| 日日爽夜夜爽网站| 正在播放国产对白刺激| 欧美中文日本在线观看视频| 在线观看免费午夜福利视频| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲免费av在线视频| 老司机福利观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产真实乱freesex| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 色综合欧美亚洲国产小说| 99久久国产精品久久久| 国产亚洲精品久久久久5区| 黑丝袜美女国产一区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久久久久大精品| 亚洲av电影在线进入| 亚洲av第一区精品v没综合| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 成人午夜高清在线视频 | 日本一区二区免费在线视频| 成人手机av| 欧美丝袜亚洲另类 | 看黄色毛片网站| 国产片内射在线| 老司机在亚洲福利影院| ponron亚洲| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产精品二区激情视频| 亚洲第一青青草原| 一a级毛片在线观看| 午夜a级毛片| 久热这里只有精品99| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 日韩欧美在线二视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 黑人操中国人逼视频| 久久久久久九九精品二区国产 | 国产熟女xx| 国产精品亚洲美女久久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 12—13女人毛片做爰片一| 精品高清国产在线一区| 视频区欧美日本亚洲| 国产精品久久久久久精品电影 | 麻豆av在线久日| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲精品一区av在线观看| 两个人免费观看高清视频| av有码第一页| 亚洲av美国av| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美乱妇无乱码| 色尼玛亚洲综合影院| 免费在线观看黄色视频的| 99久久综合精品五月天人人| 精品久久久久久久久久免费视频| xxx96com| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久热这里只有精品99| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲av电影在线进入| 18禁美女被吸乳视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲男人天堂网一区| 久久精品影院6| 午夜亚洲福利在线播放| 18禁美女被吸乳视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久人妻av系列| 精品一区二区三区av网在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲精华国产精华精| 国产真实乱freesex| 国产v大片淫在线免费观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 精品第一国产精品| 中文字幕高清在线视频| 黄色毛片三级朝国网站| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美另类亚洲清纯唯美| 色综合婷婷激情| 欧美日韩黄片免| 91麻豆精品激情在线观看国产| 丝袜人妻中文字幕| 满18在线观看网站| a级毛片在线看网站| 老司机福利观看| xxx96com| 亚洲成人免费电影在线观看| 最好的美女福利视频网| 一二三四社区在线视频社区8| 女性生殖器流出的白浆| av在线天堂中文字幕| 俺也久久电影网| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 又大又爽又粗| 成人三级做爰电影| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 757午夜福利合集在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 在线观看舔阴道视频| 国产一区二区三区视频了| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 男人的好看免费观看在线视频 | 俺也久久电影网| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 成在线人永久免费视频| 一本一本综合久久| 级片在线观看| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲性夜色夜夜综合| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美性长视频在线观看| 男女午夜视频在线观看| 亚洲一码二码三码区别大吗| 欧美一级毛片孕妇| 中文字幕高清在线视频| 自线自在国产av| 变态另类丝袜制服| 国产成人欧美在线观看| 手机成人av网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 高清毛片免费观看视频网站| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 高清在线国产一区| 老司机靠b影院| 欧美又色又爽又黄视频| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产激情久久老熟女| 国产免费男女视频| 精品久久久久久,| 老鸭窝网址在线观看| 高清在线国产一区| 亚洲专区中文字幕在线| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美一级a爱片免费观看看 | 久9热在线精品视频| 精品不卡国产一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区免费| 757午夜福利合集在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲av熟女| 成年女人毛片免费观看观看9| 日本一本二区三区精品| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 亚洲成人久久性| 香蕉av资源在线| 亚洲av熟女| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲国产精品合色在线| 啦啦啦免费观看视频1| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲免费av在线视频| 欧美日韩精品网址| 俄罗斯特黄特色一大片| 窝窝影院91人妻| 亚洲激情在线av| 国产成人av教育| 国产亚洲av高清不卡| 嫩草影院精品99| 国内精品久久久久精免费| 99re在线观看精品视频| 桃色一区二区三区在线观看| 波多野结衣高清无吗| 麻豆av在线久日| 超碰成人久久| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲午夜理论影院| 国产黄a三级三级三级人| 天堂影院成人在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 久久伊人香网站| av天堂在线播放| 国产色视频综合| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲av电影在线进入| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 99re在线观看精品视频| 91麻豆av在线| 一级a爱片免费观看的视频| 在线观看日韩欧美| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲黑人精品在线| 国产成+人综合+亚洲专区| АⅤ资源中文在线天堂| 制服人妻中文乱码| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美色欧美亚洲另类二区| 一进一出抽搐gif免费好疼| 午夜免费激情av| 亚洲色图av天堂| or卡值多少钱| 久久人妻av系列| 婷婷六月久久综合丁香| 国产v大片淫在线免费观看| 精品人妻1区二区| 久99久视频精品免费| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 免费看美女性在线毛片视频| 观看免费一级毛片| 国产欧美日韩一区二区三| 国产亚洲欧美精品永久| 一级a爱片免费观看的视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久热爱精品视频在线9| 满18在线观看网站| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产黄a三级三级三级人| 欧美久久黑人一区二区| 免费电影在线观看免费观看| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲真实伦在线观看| 一进一出抽搐动态| 日韩免费av在线播放| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美日韩黄片免| 亚洲黑人精品在线| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 51午夜福利影视在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 深夜精品福利| 精品国产乱子伦一区二区三区| 免费电影在线观看免费观看| 男女那种视频在线观看| 欧美激情 高清一区二区三区| 色av中文字幕| 日本 av在线| 性欧美人与动物交配| 韩国精品一区二区三区| 女警被强在线播放| 此物有八面人人有两片| 老司机午夜十八禁免费视频| 男女午夜视频在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲精品在线观看二区| 女警被强在线播放| 午夜福利在线在线| 欧美色欧美亚洲另类二区| 神马国产精品三级电影在线观看 | 99精品在免费线老司机午夜| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 中文字幕久久专区| av有码第一页| 久久精品国产综合久久久| or卡值多少钱| 无限看片的www在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 色综合婷婷激情| 久久久久久大精品| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 成人一区二区视频在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 麻豆一二三区av精品| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产精品电影一区二区三区| 久久久久久大精品| av电影中文网址| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产熟女xx| 香蕉丝袜av| 中文字幕精品免费在线观看视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 少妇熟女aⅴ在线视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| av电影中文网址| 欧美激情高清一区二区三区| 国产成+人综合+亚洲专区| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久精品国产亚洲av高清一级| 女性被躁到高潮视频| cao死你这个sao货| av免费在线观看网站| 久久精品91无色码中文字幕| 757午夜福利合集在线观看| 日韩av在线大香蕉| 女同久久另类99精品国产91| 禁无遮挡网站| 999久久久国产精品视频| 最近最新免费中文字幕在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 日本a在线网址| 一级毛片精品| 丝袜美腿诱惑在线| 美女国产高潮福利片在线看| 国产成人精品久久二区二区91| 一本综合久久免费| 人成视频在线观看免费观看| 精品福利观看| 国产成人影院久久av| 欧美成人午夜精品| 在线观看日韩欧美| 男女午夜视频在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 午夜福利一区二区在线看| 正在播放国产对白刺激| 天堂√8在线中文| 国产精品电影一区二区三区| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美乱色亚洲激情| 欧美zozozo另类| 老司机在亚洲福利影院| 国产精华一区二区三区| 午夜两性在线视频| 日韩av在线大香蕉| 国产成+人综合+亚洲专区| 长腿黑丝高跟| 男人操女人黄网站| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 一区福利在线观看| 后天国语完整版免费观看| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲无线在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产高清有码在线观看视频 | 一进一出抽搐动态| 婷婷精品国产亚洲av| 日韩欧美免费精品| 91老司机精品| 免费看a级黄色片| 一本久久中文字幕| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产高清激情床上av| 99热6这里只有精品| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 黄片小视频在线播放| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 成人av一区二区三区在线看| 午夜两性在线视频| 久久久久九九精品影院| 午夜视频精品福利| e午夜精品久久久久久久| 在线视频色国产色| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 香蕉av资源在线| 国产精品 欧美亚洲| 国产精品免费一区二区三区在线| 一区二区三区国产精品乱码| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 午夜福利在线观看吧| 精品国产亚洲在线| 99久久国产精品久久久| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产成人av激情在线播放| 露出奶头的视频| 成人永久免费在线观看视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 久久精品91蜜桃| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 搡老岳熟女国产| 天堂影院成人在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 少妇熟女aⅴ在线视频| a在线观看视频网站| 久久久国产成人精品二区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲av电影在线进入| 婷婷亚洲欧美| 成人手机av| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 天堂√8在线中文| 一本综合久久免费| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 嫁个100分男人电影在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲avbb在线观看| 变态另类丝袜制服| 亚洲最大成人中文| 俺也久久电影网| 999精品在线视频| 在线av久久热| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 脱女人内裤的视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产视频一区二区在线看| 三级毛片av免费| 久久精品91蜜桃| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 中文字幕久久专区| 国产高清有码在线观看视频 | 男女午夜视频在线观看| 天堂影院成人在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 激情在线观看视频在线高清| tocl精华| 美女免费视频网站| 久久久久久久久免费视频了| 国产精品精品国产色婷婷| 少妇 在线观看| 麻豆国产av国片精品| 亚洲美女黄片视频| 欧美久久黑人一区二区| 日韩欧美免费精品| 久久久久久免费高清国产稀缺| 夜夜夜夜夜久久久久| 91麻豆精品激情在线观看国产| 色综合婷婷激情| a级毛片在线看网站| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产成人啪精品午夜网站| 国产午夜精品久久久久久| 色老头精品视频在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区| 成人三级黄色视频| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美日韩乱码在线| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲免费av在线视频| 亚洲第一青青草原| 又黄又粗又硬又大视频| 桃红色精品国产亚洲av| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久热在线av| 一个人免费在线观看的高清视频| 麻豆成人av在线观看| aaaaa片日本免费| 一区二区日韩欧美中文字幕| 丁香六月欧美| 国产精品 国内视频| 97碰自拍视频| 中文字幕最新亚洲高清| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 在线观看www视频免费| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产成年人精品一区二区| 超碰成人久久| 午夜精品久久久久久毛片777| 午夜福利欧美成人| 免费观看精品视频网站| 亚洲国产精品成人综合色| 国产高清视频在线播放一区| √禁漫天堂资源中文www| 午夜福利免费观看在线| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产日本99.免费观看| 亚洲,欧美精品.| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 禁无遮挡网站| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 九色国产91popny在线| 男女之事视频高清在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 日本三级黄在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产单亲对白刺激| 黄色视频不卡| 久热爱精品视频在线9| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲av美国av| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产成人av教育| 91麻豆精品激情在线观看国产| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 欧美色视频一区免费| 亚洲片人在线观看| 精品高清国产在线一区| 久久久久九九精品影院| 国产又爽黄色视频| 一级毛片高清免费大全| 桃红色精品国产亚洲av| 国产真人三级小视频在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 日韩高清综合在线| 精华霜和精华液先用哪个| 啦啦啦韩国在线观看视频| 欧美成人性av电影在线观看| 一区二区三区高清视频在线| 在线播放国产精品三级| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日韩欧美 国产精品| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 午夜两性在线视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 免费看a级黄色片| 日韩大尺度精品在线看网址| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 一级毛片精品| 高清毛片免费观看视频网站| 国产真人三级小视频在线观看| 精品高清国产在线一区| 禁无遮挡网站| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 久久精品影院6| 在线观看66精品国产| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产一区二区在线av高清观看|