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    從客戶滿意度出發(fā)建立呼叫中心質(zhì)檢評分標(biāo)準(zhǔn)

    2013-12-24 02:23:14趙永志
    客戶世界 2013年11期
    關(guān)鍵詞:座席評分標(biāo)準(zhǔn)樣本量

    趙永志

    背景:提升客戶滿意度是呼叫中心永恒的話題之一,從大的方面來看,主要是通過優(yōu)化系統(tǒng)、完善流程、提升座席的服務(wù)質(zhì)量三方面入手。本文主要介紹的是基于統(tǒng)計學(xué)理論建立一套與客戶滿意度相關(guān)的質(zhì)檢評分標(biāo)準(zhǔn)。

    首先的一個問題是,貴公司的質(zhì)檢成績同客戶滿意度相關(guān)嗎(前提是在所有QC打分標(biāo)準(zhǔn)都一致的情況下)?如果貴公司的客戶滿意度同質(zhì)檢成績相關(guān),那么恭喜你,此篇文章可以跳過了~

    如果不相關(guān),那原因是什么呢?

    需要先解決一個問題,我們用什么來衡量相關(guān)性?

    業(yè)內(nèi)的常規(guī)做法是使用質(zhì)檢成績同客戶滿意度來做相關(guān)性檢驗(yàn),檢驗(yàn)使用的是皮爾森相關(guān)系數(shù)(即Excel里面常用的CORREL函數(shù)),這樣的檢驗(yàn)方法真的正確嗎?

    我們先從統(tǒng)計學(xué)的角度來看這個問題:

    皮爾森相關(guān)系數(shù)是對于符合正態(tài)分布的連續(xù)型變量進(jìn)行的檢驗(yàn),即需要對于 N名員工的質(zhì)檢成績與N名員工的滿意度結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行操作,其中滿意度的數(shù)據(jù)獲取非常容易,且符合樣本量的需求,但是N名員工的質(zhì)檢成績是否能夠反應(yīng)真實(shí)水平呢?

    畢竟抽查的樣本數(shù)量有限,我們來看下《抽樣計算器》的計算結(jié)果:

    假設(shè)呼叫中心的客戶滿意度為90%,那么歷史缺陷比為10%;22個工作日,每日接線80通,一個月的樣本量為:22×80=1760,計算得到需要抽查的樣本量為315通(具體數(shù)據(jù)見表1)。

    會有呼叫中心每個月對于座席的錄音抽取超過315通嗎?

    根據(jù)業(yè)內(nèi)水平,一個座席一個月能被抽到20通錄音已經(jīng)非常高了!

    統(tǒng)計學(xué)結(jié)論:通過抽查計算的質(zhì)檢分?jǐn)?shù)并不能代表員工的實(shí)際質(zhì)檢成績,那怎么能讓你的質(zhì)檢成績和員工滿意度相關(guān)呢?

    問題隨之而來,究竟如何判定質(zhì)檢成績和客戶滿意度的相關(guān)性?我們的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)究竟是不是和客戶的實(shí)際需求相關(guān)?

    其實(shí)操作很簡單:我們引入單通錄音評分和單通錄音客戶滿意度的相關(guān)性,即使用Logistic回歸分析方式對于N列離散數(shù)據(jù)計算其相關(guān)性。

    單通錄音打分表示例如表2。

    那我們的這個打分表和客戶評價的滿意度的相關(guān)性是多少呢?

    我們來使用JMP軟件中的Logistic分析操作,得出W檢驗(yàn)數(shù)據(jù)如圖1。

    可以看出圖1中的三個評分標(biāo)準(zhǔn)與客戶滿意度的卡方值非常高,且P值低于0.005,表明此標(biāo)準(zhǔn)與客戶滿意度相關(guān)。

    同時我們也可以使用 JMP中特有的“刻畫器”工具來進(jìn)行預(yù)估,即我們能夠清楚地知道這三項(xiàng)的質(zhì)檢成績對于滿意度的影響情況。

    如果這三項(xiàng)都得1分的情況下,客戶的不滿意度為3%(如圖2)。如果這三項(xiàng)都得0.7分的情況下,客戶的不滿意度為32%(如圖3)。(以上數(shù)據(jù)結(jié)論是基于200通錄音打分后的結(jié)果)

    我們已經(jīng)找到評估質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)同客戶滿意度相關(guān)性的計算模型了,相信你現(xiàn)在一定迫不及待要看看自己公司的打分表是否和客戶滿意度相關(guān),很遺憾地告訴你,不出意外的話,你們的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)會和客戶滿意度相關(guān)性很差,為什么?

    我們從業(yè)務(wù)的角度來看這個問題:

    質(zhì)檢評分標(biāo)準(zhǔn)很多東西都是公司要求的,例如稱呼客戶姓氏、要確認(rèn)客戶問題、語速適中語調(diào)上揚(yáng)等等,更不用說后臺的CRM錄入、流程的執(zhí)行(客戶是不會關(guān)心公司的流程的)、工單派發(fā)準(zhǔn)確率等等了,但是也別灰心,通過這個方式,如果能夠找到2~3個打分標(biāo)準(zhǔn)有較高的相關(guān)性就已經(jīng)非常好了!舉例(如圖4)。

    以上內(nèi)容希望對大家制定服務(wù)中心質(zhì)檢評分標(biāo)準(zhǔn)有所幫助。

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