新形勢下如何加強公路施工企業(yè)思想政治工作

隨著我國經濟改革的深入和世界經濟一體化的加速，職工的社會心理正發(fā)生著深刻的變化，封閉、保守、單一的社會心理正被務實、開放、多元的社會心理所代替。面對這一新的形勢，如何把握職工思想的脈搏，堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新，使思想政治工作適應時代的需求，繼續(xù)有效發(fā)揮“生命線”的作用，是當前思想政治工作面臨的重大課題。筆者擬結合自己的工作實踐就新時期公路施工企業(yè)的思想政治工作談一些粗淺的看法。

一、公路施工企業(yè)思想政治工作面臨的新形勢

1、職工價值觀念呈現多元化

隨著我國社會主義市場經濟的發(fā)展，多元化的經濟基礎，必然催生了多元化的價值觀念。從當前職工價值觀念的現實情況來看，講奉獻是崇高的，能掙錢也是值得羨慕的；艱苦樸素是傳統(tǒng)美德，會消費也是拉動經濟；會上講大道理，會下講小道理等等，這種復雜的社會現象就是多元化價值觀的突出反映。同時，隨著國際間經濟文化交往的頻繁，國外的各種文化思潮一擁而入，封建殘余思想在新的歷史條件下也會沉渣泛起，這些都對社會主義主流價值觀形成全面沖擊。

2、職工的趨利性增強

市場經濟的基本特征是，每個成員在經濟領域里都要面對市場法則，都要直接或間接地通過市場上的等價交換、平等競爭來獲取自己的經濟利益。隨著我國社會主義市場經濟的不斷發(fā)展和完善，這種企業(yè)與企業(yè)，個人與個人之間的競爭將更加激烈。職工的趨利性既有很強的正面效應，可以最大限度地調動職工的生產積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動企業(yè)的發(fā)展，又有一定的負面效應，可以導致部分職工過份重視物質利益，一切向錢看，甚至在社會文化生活中也會奉行生產經營活動中的等價交換原則，對社會主義道德建設起著很大的消解作用。如何使用好利益杠桿，在調動職工積極性的同時，減少負面作用，不僅是企業(yè)行政管理者面臨的重大課題，也是企業(yè)思想政治工作者的重大課題。

3、職工的憂患意識增加

公路施工企業(yè)由于其企業(yè)屬性，不僅承擔著公路交通建設的繁重任務，同時也處于公路行業(yè)改革的前沿，職工心理壓力大，憂慮思想重。這些擔憂主要有：一是深化改革帶來的沖擊和壓力，公路行業(yè)很多施工單位正在轉制，從事業(yè)單位企業(yè)化管理轉為純企業(yè)單位，有的還改制成民營企業(yè)。有些地方對公路養(yǎng)護也實行市場化運作，養(yǎng)護部門逐漸和公路管理機構脫鉤，有的省還放開了公路養(yǎng)護市場，允許民營企業(yè)參與公路養(yǎng)護。這些改革打破了公路職工原有的認為公路行業(yè)是“保險箱”、“鐵飯碗”觀念，所以憂心忡忡，顧慮重重。二是在新形勢下，隨著改革的深入，住房、醫(yī)療等原來由單位大包大攬的局面不復存在，個人預期支出不斷加大，個人預期收入減少，職工的后顧之憂加大。三是在隨著形勢的發(fā)展，職工間收入差距將會越來越大，原來職工收入相對平均的狀況被打破，造成一些職工心理不平衡加劇，不和諧的因素增加。

二、創(chuàng)新公路施工企業(yè)思想政治工作的幾點思考

面對當前公路行業(yè)思想政治工作的新形勢，我們必須強化創(chuàng)新意識，弘揚創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力，在繼承發(fā)揚我黨思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)和繼續(xù)堅持實事求是、理論聯系實際等科學原則的基礎上，大力推動思想政治工作的改進和創(chuàng)新，增強思想政治工作在新形勢下的針對性、實效性和吸引力、感染力，使之更好地服務于我省公路建設。

1、以理念創(chuàng)新為前提，拓寬思想政治工作的視野

理念的更新是思想政治工作創(chuàng)新的前提，只有具備全新的理念，才能以全新的視角，發(fā)現和研究新情況、新問題，才能做到與時俱進，開拓創(chuàng)新。公路施工企業(yè)由于建設任務繁重，加上流動、分散的工作特點，在理念的更新上更為迫切。一是包容的理念，面對職工思想中多元化價值觀的實際，我們必須改變以往那種非黑即白，不是社會主義就是資本主義的簡單化概念，要堅持用社會主義一元化的指導思想引領和整合多種社會思潮，構筑主流意識形態(tài)統(tǒng)領下的多層次教育平臺。二是樹立求實理念。思想上要求實，要把思想政治工作做實做好，真正解決矛盾和問題，目標上要求實，要從本單位實際出發(fā)，有明確的工作思路和目標；作風上要求實，堅持實踐的觀點、發(fā)展的觀點、群眾的觀點和實效的觀念，堅決反對形式主義、主觀主義、教條主義。三是利益觀念。從根本上講，思想政治工作就是引導職工正確認識自己的利益并團結起來為實現自己的利益而奮斗的工作，為此必須關心職工切身利益，幫助職工實現利益。

2、以構建和諧企業(yè)為目標，豐富思想政治工作的內容

思想政治工作是構建社會主義和諧社會的中心環(huán)節(jié)和重要保證，為此我們在思想政治工作的實踐中，必須緊密結合企業(yè)實際，不斷深化對構建和諧企業(yè)規(guī)律性的認識，為構建和諧企業(yè)提供思想支持。在價值取向上，強化以人為本理念，促進和諧氛圍的形成；在工作著力點上，理順情緒，化解矛盾，提高士氣，振奮精神，使職工擁有健康心理。廣大職工能否在激烈的市場競爭中迎接挑戰(zhàn)，能否用冷靜、現實的態(tài)度去看待現實中存在的不和諧因素、不公平現象，考驗著他們的心理素質。這就要求企業(yè)思想政治工作要從構建和諧企業(yè)、充分調動員工胸懷企業(yè)、報效社會的高度，根據心理需要組織設計和開展教育活動，做好職工的思想工作，想方設法地減輕他們面對社會、工作和家庭的心理壓力，鼓勵他們實事求是分析情況，找準自己的優(yōu)勢與不足，堅定信心、戰(zhàn)勝自我，力求取得最佳效果。

要積極創(chuàng)造條件，不斷為企業(yè)營造和諧、健康的氛圍。要結合企業(yè)和職工的思想實際，深入開展中華民族傳統(tǒng)美德和時代要求的思想教育，大力倡導寬容的氛圍和精神。在此基礎上，還要善于引導職工積極參加企業(yè)文化建設，通過舉辦技術比賽、業(yè)務培訓等形式，參與企業(yè)民主管理等各種實踐活動，促使他們加強對企業(yè)管理行為的理解，增強對企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的認知，進一步深化對自身潛能的認識和發(fā)揮，在和諧健康的環(huán)境中把自己錘煉成為對社會、對企業(yè)有用的人才。此外，要從解決實際問題上下功夫。在不斷深化企業(yè)改革過程中，不可避免地會觸及到一些人的利益調整，職工產生的各種各樣的實際問題歸根到底源起于利益分配的公平失衡。因此，首先要建立一種公平、公正、公開的利益分配體系，讓企業(yè)的發(fā)展成果惠及所有的職工。同時，在面對具體的思想問題時，要以大多數職工的根本利益、愿望和要求為出發(fā)點，把思想政治工作與解決實際問題有機結合起來，創(chuàng)造條件多為職工辦好事、辦實事、解難題，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。

3、以方式方法創(chuàng)新為抓手，提高思想政治工作的實效

一要由“灌輸型”向“滲透型”轉變。過去，企業(yè)的思想政治工作大多是在比較封閉情況下，由單位領導通過說教、灌輸方式進行的，方式枯燥單一，在當前經濟社會飛速發(fā)展，職工思想異常活躍的新形勢下，必須把職工作為有獨立思想、成熟的對象，多談心交心，平等交流，尤其要做到 “說”與“做”的有機統(tǒng)一，該說的時候要說，該做的時候要做。通過“說”來幫助和教育群眾提高認識，轉變觀念；通過思想政治工作者身體力行，以身作則的“做”，為群眾做出榜樣，影響、團結和帶領大家為了企業(yè)的和諧發(fā)展而奮斗，二要由單一教育型向多元綜合型轉變。思想政治工作單靠教育不可能解決所有問題。實現新時期思想政治工作創(chuàng)新，必須立足于教育，輔之以管理，把思想教育與法律約束、行政監(jiān)督、經濟杠桿等多種手段有機結合起來，將教育內容和要求貫穿到法律法規(guī)、企業(yè)管理、生產經營和職工隊伍建設等各種制度中，形成合力，增強思想政治工作的整體功能，提高新形勢下思想政治工作的針對性和實效性。三要由聲勢型向實效型轉變。由于新時期企業(yè)干部職工的思想空前活躍，獲取信息的渠道日益多樣，思想政治工作如果只停留在依靠行政手段搞活動、做報告，難以收到預期的效果。為避免走過場和空對空，必須根據企業(yè)實際情況，針對職工隊伍的思想狀況，在充分調研分析的基礎上，有的放矢地采取靈活多樣的方式開展教育活動。四要多用科技手段。建立思想政治工作的調研網絡和信息網絡，在企業(yè)網站上增加思想政治方面的內容，設立BBS等論壇和社區(qū)，充分了解職工的思想，企業(yè)領導和思想政治工作者以會員的身份，與職工進行平等的探討和引導，提高時效性，擴大覆蓋面，增強說服力。同時，思想政治工作者要及時學習和運用社會學、心理學、公關學和行為學等學科的成果，增強思想政治工作的科學性。

4、以公路建設為中心，把思想政治工作落到實處

緊密圍繞黨的中心工作，是思想政治工作的重要原則。當前我國已邁入十二五發(fā)展階段，公路交通事業(yè)又面臨一個黃金發(fā)展時期，公路施工企業(yè)作為公路交通建設的重要力量，肩負著發(fā)展與改革的歷史重任。為此，公路施工企業(yè)思想政治工作必須以公路建設為中心，把思想政治工作落到實處。一是要圍繞企業(yè)施工生產，把思想政治工作貫穿于施工生產的全過程，把施工生產中的難點作為自己工作的重點，做到思想政治工作先行于崗前，貫穿于崗上，采取多種宣傳方式，鼓舞職工士氣，強化質量意識、安全意識，為施工生產的正常運行提供思想保證。二是要圍繞企業(yè)改革和發(fā)展，發(fā)揮思想政治工作“潤滑劑”“推進劑”作用，當前我省公路系統(tǒng)施工企業(yè)改革的任務還十分繁重，由于事企不分，產權不明晰，缺乏激勵機制，公路部門所屬施工企業(yè)長期以來發(fā)展緩慢，對此各級公路管理部門已予以高度重視，把施工企業(yè)改革作為十二五期間公路行業(yè)改革的重要任務，將認真研究，加快推進。這項工作直接涉及職工的切身利益，關乎企業(yè)的發(fā)展，如何加強職工的思想教育，保證改革的順利推進，也是施工企業(yè)思想政治工作的一項重要任務?！?/p>

（作者單位：安徽省交通建設有限責任公司）

責編：劉冰石