離退休干部是黨和國家的寶貴財富,關(guān)心照顧好離退休干部,是各級黨委和政府的重要職責(zé)。為此,要從政治上關(guān)心、生活上照顧他們,把他們的經(jīng)驗和智慧轉(zhuǎn)化為對黨對社會和企業(yè)工作的關(guān)心和支持,轉(zhuǎn)化為推動各項工作的精神動力。因此,做好離退休老干部的思想政治工作,對社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、維系大局具有重要的作用。
一、加強老干部思想政治工作的思路和對策
1、思想政治工作應(yīng)與落實老干部“兩項待遇”緊密結(jié)合起來
落實好老干部的政治待遇和生活待遇,是我們黨的一貫政策,也是最實際的思想政治工作。要使思想政治工作與落實老干部“兩項待遇”緊密結(jié)合起來,必須堅持兩個原則:一是保證老干部生活待遇略為從優(yōu)的原則。把解決思想問題同解決實際生活問題相結(jié)合,是開展老干部思想政治工作的基礎(chǔ)。二是政治上關(guān)心尊重老干部的原則。中央明確規(guī)定:“老干部離退休后基本政治待遇不變”。這個規(guī)定不僅是完善離退休制度的重要政策,而且也肯定了老干部的政治地位。所以,在實際落實老干部政治待遇工作中,應(yīng)該讓老干部充分享受閱文權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)等。
2、加強離退休老干部黨支部建設(shè)是做好思想政治工作的組織保證
老干部退下來以后,所處的社會、工作、生活環(huán)境都發(fā)生了變化,由集中到分散,由工作到休息,由“硬任務(wù)”到“軟要求”,這些變化使一些老干部產(chǎn)生了失落感。因此,離退休黨支部開展好工作,不僅可以解決老干部分散教育的難題,又為老干部開展自我教育,自我管理,創(chuàng)造了良好的環(huán)境,并為開展老干部思想政治工作提供了強有力的組織保證。要抓好“三個到位”:一是思想認識到位,二是組織領(lǐng)導(dǎo)到位,三是措施制度到位。
3、思想政治工作應(yīng)與時俱進
要使老干部的思想適應(yīng)新形勢,就必須要組織老干部不斷學(xué)習(xí),不斷更新新知識,不斷用新科學(xué)、新理論、新思想、新技術(shù)充實自己,把開展思想政治工作與老干部“老有所學(xué)”緊密結(jié)合起來,堅持從長期教育入手,提高老干部的政治理論水平,使老干部理論知識、法律知識、生活常識更加充實,思想觀念進一步更新,堅定的與黨組織在政治上和思想上保持一致。
4、思想政治工作要注意工作方法和效果
做思想工作,只有經(jīng)常深入廣大離退休干部之中,虛心聽取老同志的意見,才能掌握大量的第一手材料,真正把握老干部的思想狀況、特點和規(guī)律,為做好老干部的思想工作奠定良好的基礎(chǔ)。要堅持實效性,切忌形式主義,多做得人心、暖人心、穩(wěn)定人心的工作。對老干部反映的問題,要認真研究,及時提出處理意見,做到事事有結(jié)果,件件有著落。對老干部反映的問題,能解決的不能拖,不能解決的要說明情況,做好解釋工作。
二、加強隊伍建設(shè)是新時期做好老干部思想政治工作的保證
1、不斷提高老干部工作者的政治意識
離退休干部管理工作是一項政策性很強的工作,這就需要我們努力學(xué)習(xí)和掌握馬列主義基本原理,堅定正確的政治方向,正確理解和執(zhí)行黨和國家的政策、規(guī)定,正確分析處理工作中的實際問題,政治上始終同上級組織保持一致。
2、要有較強的事業(yè)心和責(zé)任感
每個老干部工作者都是老干部的公仆,要熱愛本職工作,當(dāng)好服務(wù)員的角色,要動真情,辦實事,真正做到:一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯熱茶相待,一席知心話相談。
3、要有較高的文化修養(yǎng)和藝術(shù)情趣
很多離退休老干部文化層次較高,知識面廣,因此,離退休管理工作人員知識面相對要寬,要多了解一些老年心理學(xué)、社會學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)等方面的知識,以適應(yīng)工作多方面的需要。有較廣泛的文學(xué)情趣,對于開展豐富多彩的文體活動是十分有意義的。
4、要有工作的全局意識
老干部工作雖然不是中心,但卻影響中心,雖不是大局,卻牽動大局,做好這項工作需要有全局觀念,需要從改革、開放、穩(wěn)定的大局出發(fā),以對黨和人民高度負責(zé)的精神開展工作。需要老干部工作者默默無聞的工作,這也是心中裝著全局、行動服從大局的體現(xiàn)。各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員須高度重視,做到認識有高度,思想有感情,工作有位置。
三、抓機制建立,堅持以人為本,與時俱進,增強老干部服務(wù)管理工作的系統(tǒng)性
1、完善規(guī)章制度,建立和完善“三冊六簿”
“三冊六簿”即《老干部花名冊》、《基本情況登記冊》、《發(fā)揮作用登記冊》、及《老干部辦事記錄簿》、《來信來訪登記簿》、《活動記錄簿》、《研究工作記錄簿》、《走訪慰問記錄簿》、《解決實際問題記錄簿》等;制訂并“上墻”若干規(guī)章制度,如《老干部閱文制度》、《家庭走訪訪制度》、《老干部閱覽室》管理制度、《活動室主任崗位責(zé)任制》、《工作人員勞動與工作紀律》等。建章立制,逐步實現(xiàn)管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
2、開展好適合老同志特點的科學(xué)健康的文體活動,增強群體意識和積極向上的思想情趣,扶持老干部各組織和協(xié)會,發(fā)揮老干部的政治、知識和經(jīng)驗優(yōu)勢,為老干部發(fā)揮作用搭建平臺
發(fā)揮“五老”作用,即:離退休老干部、老戰(zhàn)士、老教授、老專家、老模范,組織老同志撰寫回憶錄,出版珍貴史料書籍,弘揚鐵軍精神,把老干部服務(wù)管理工作有效地融入經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)等內(nèi)容之中。
3、讓老干部“走出來、動起來、樂起來”
在建好、管好、用好老年大學(xué)、老干部活動中心的同時,努力拓展老干部的社會活動空間;發(fā)揮好老干部藝術(shù)團、老年書畫研究會等涉老團體協(xié)會的輻射帶動作用,廣泛開展有益于老同志身心健康的文體娛樂活動,進一步豐富他們的精神文化生活;充分利用廣播、電視、報紙等傳統(tǒng)新聞媒體加強工作宣傳,重視老干部工作網(wǎng)站、老干部遠程教育、手機短信平臺等新興媒體的作用,通過實實在在的努力,讓老同志有學(xué)習(xí)的課堂、健身的樂園、文明的窗口、活動的陣地,使老干部們過一個幸福、安寧、保持尊嚴的晚年。
四、突出“四個更加”,努力開創(chuàng)老干部工作新局面
1、要從感情上更加尊重老干部
老干部是黨和國家的寶貴財富,老干部這個特殊群體在我們國家有著特殊的地位和意義,無論是新中國的誕生,還是30多年的改革開放,在決定國家民族命運的歷史時期,都能看到老干部們浴血奮戰(zhàn)的身影、攻堅克難的足跡。尊重老干部就是對歷史的尊重,因此,我們要常懷感恩之心,沒有老干部們昔日的艱苦創(chuàng)業(yè),就沒有我們今天的和諧共進;要常懷感激之情,沒有老干部當(dāng)年一往無前的革命精神,就沒有我們當(dāng)今的昂揚向上的改革奮進;要常思未來之長,老干部們的今天就是我們的明天,從這個意義上講,尊重老干部也就是尊重我們自己,就是尊重自然和社會規(guī)律。老干部工作者要從思想深處樹立起尊重老干部的意識,在全社會形成尊重老干部、愛護老干部的良好氛圍。
2、要從政治上更加優(yōu)待老干部
老干部們辛苦了大半生,理所當(dāng)然和我們共享改革發(fā)展成果。要從老干部的政治待遇、組織生活、閱讀文件、參加會議、訂閱報刊、參觀考察、情況通報等方面抓起,還要抓好離退休黨支部建設(shè),解決好老干部黨支部的活動場所,實現(xiàn)老干部黨支部組織機構(gòu)健全、組織活動正常、黨員歸屬明確、管理責(zé)任落實。抓好老干部活動室建設(shè),提升老干部活動場所的環(huán)境設(shè)施,建設(shè)和管理好老干部活動場所。關(guān)注困難行業(yè)、困難單位的老同志,堅持特殊群體,特事特辦,多為他們辦實事、解難事,讓所有老干部都享有幸福、安寧、有尊嚴的晚年。
3、要從作為上更加適合老干部
離退休干部隊伍是一個獨特的人才資源寶庫。各級各部門要充分發(fā)揮他們的特長、愛好和智慧,充分發(fā)揮好這批人才在各個領(lǐng)域的作用。要根據(jù)老干部群體政治立場堅定、德高望重、在群眾中享有威望的特點,樹立先進典型,給予大力宣傳、表彰獎勵,形成良好的社會導(dǎo)向和氛圍。
4、全社會要更加關(guān)心老干部
各級黨委、政府要把老干部工作放在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中來考慮,要加強老干部工作部門的領(lǐng)導(dǎo)班子,切實把老干部工作列入重要議事日程,定期研究部署,及時解決重要問題。組織部門要把老干部工作作為組織工作的重要內(nèi)容,加強具體指導(dǎo),經(jīng)常與他們交流情況、溝通思想,及時協(xié)調(diào)解決好重大問題。千方百計為老干部各種待遇的落實提供方便,要有“深懷感情,主動服務(wù)”的意識,以“兒女之心,晚輩之情”真心關(guān)愛老干部、貼心照顧老干部、誠心幫助老干部、全心服務(wù)老干部,帶著感情,努力開創(chuàng)老干部工作新局面?!?/p>
(作者單位:淮南礦業(yè)集團老干部服務(wù)管理中心)
責(zé)編:劉冰石