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    對高校加強學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)的思考

    2013-12-16 05:09:10何瑞芝
    科學(xué)時代·上半月 2013年10期
    關(guān)鍵詞:職業(yè)技能培訓(xùn)高校大學(xué)生

    【摘 要】從不同方面討論了當(dāng)前高校對大學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)的問題,從高等學(xué)校的人文教育方面進行了詳細闡述,高校在培養(yǎng)人才的時候要像企業(yè)開發(fā)自己產(chǎn)品的一樣,充分考慮到人才的發(fā)展和定位問題,要積極探索新的教育教學(xué)方法,加強和企業(yè)的聯(lián)系。

    【關(guān)鍵詞】高校;職業(yè)技能培訓(xùn);大學(xué)生;分析

    一、大學(xué)生職業(yè)技能培養(yǎng)與人文教育的關(guān)系

    獨立性,創(chuàng)造性,批判性,開放性,包容性的基本特征是人文主義,這是一個免費的,批判的,有意識的頭腦,堅持和尊重的精神自由,社會責(zé)任和個人的獨立性。重視人文教育是一個永久性的高校的使命,以促進文化和遺產(chǎn)這個任務(wù)的目的是高校人文教育。然而,有些人認為,大學(xué)生既要獲得職業(yè)技能培訓(xùn),而且還接受人文教育,似乎是矛盾的。本文并不支持這一觀點。歷史人文教育可以代表這一點。在美國,歷史專業(yè)的學(xué)生,如果申請研究生畢業(yè)后,可用于多選,可以去法學(xué)院,你也可以在“錢”的雄心勃勃的商業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí),同時也為科學(xué)和工程,甚至醫(yī)學(xué)院服務(wù),美國前總統(tǒng)布什從耶魯大學(xué)歷史系畢業(yè),然后從哈佛獲得商學(xué)院MBA 。

    我們注意到,部分課程的教師在教學(xué)過程中,仍然只能傳授自己的知識和技能的專業(yè),而不是有意識的知識,技能和延伸到內(nèi)受教育的能力,同時,培養(yǎng)人文的一部分教育教師不知道幫助多少知識轉(zhuǎn)化為專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的核心競爭力。為此,教育主管部門是必要的,以促進教師的專業(yè)核心競爭力的教育理論,使教師有相應(yīng)的理論基礎(chǔ)和知識基礎(chǔ),也應(yīng)鼓勵專業(yè)教師和文化課教師開展教學(xué)和科研活動,通過協(xié)調(diào)和溝通,促進“專業(yè)的核心競爭力”的理念,在文化學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí)和良性互動,可以實現(xiàn)兩個層面。

    二、必須遵循市場規(guī)律準(zhǔn)確定位培育的產(chǎn)品

    高校的產(chǎn)品是合格的大學(xué)畢業(yè)生,這是必須要面對的問題,因為它是一個產(chǎn)品,必須遵循市場規(guī)律,應(yīng)事先調(diào)查市場需求,從業(yè)務(wù)規(guī)劃和社會經(jīng)濟發(fā)展培訓(xùn)人員在尋找合適的服務(wù)領(lǐng)域和對象,采取合理的課程設(shè)計和專業(yè)規(guī)劃,高校畢業(yè)生培養(yǎng)一個受歡迎的特點。但事實是不能令人滿意的。麥可思人力資源信息管理咨詢公司調(diào)查顯示, 2007、2008、2009屆未就業(yè)人數(shù)最多的本科專業(yè)十名名單每年都會有8個專業(yè),這些專業(yè)人士的原因,成為慢性的,第一,因為相關(guān)崗位在社區(qū)不太喜歡其他法律專業(yè)人士,二是由于開放,各高校普遍缺乏彼此的特點,導(dǎo)致畢業(yè)生成為大路貨,滯銷,如會計,工商管理,國際貿(mào)易,英語,計算機科學(xué)與技術(shù)等專業(yè)。這些現(xiàn)象反映了很多高校因為缺乏市場意識,導(dǎo)致專業(yè)設(shè)置隨意性較大嚴(yán)重的問題。尋找圍繞汽車產(chǎn)業(yè),從奧拓到奧迪都有自己的市場,很顯然,他們有熟悉的市場經(jīng)濟運行定期。

    三、高等院校要加強與企業(yè)的對接

    (一)重視提升高校教師的實踐能力

    大學(xué)的專業(yè)課程改革是必須的,教師應(yīng)“知識轉(zhuǎn)移”,“能力建設(shè)”,使學(xué)生有效地掌握職業(yè)技能。如商務(wù)英語“語法分析”,“翻譯法”,“訓(xùn)練法”或“聽說法”,相當(dāng)于這樣一類變化。英語本來是一個實踐學(xué)科,英語教學(xué)的“技能培訓(xùn)”逐漸取代“知識轉(zhuǎn)移”肯定會加強學(xué)生的聽,說,讀,寫能力,提高學(xué)生用英語進行交流的能力的培養(yǎng)。英語班,實現(xiàn)了“技能培訓(xùn)”的目標(biāo),教師的英語水平達到的水平,它可能是在學(xué)生掌握技能有所建樹。顯然,大學(xué)教師實踐能力的要求,必須大大提高。這表明,大學(xué)教師,尤其是教師的專業(yè)課程中,除了必須具有深厚的理論知識,而且還獲得較高的教學(xué)技能和一定的實踐經(jīng)驗。因此,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能,首先教師過著艱辛的生活。為此,一些高校嘗試建立一個“雙反”教師,就是教師參與教學(xué),同時也為生產(chǎn),管理的社會實踐活動??蒲腥蝿?wù),教師應(yīng)進行縱向研究,還要在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中所涉及的形式橫向課題。在老師的來源保持開放的態(tài)度,例如,高校采取的是“業(yè)務(wù)專家+學(xué)校+短期外國專家+專職兼職教師的教師”, “四合一”的學(xué)院模式利用社會優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,本科課程開設(shè)理論聯(lián)系實際,真正學(xué)到技能所需要的工作場所

    (二)提升實訓(xùn)環(huán)節(jié)教學(xué)

    (1)商業(yè)論壇;邀請與生產(chǎn),管理經(jīng)驗和工程管理人員和技術(shù)人員的操作企業(yè)的熱點,前沿問題研討會,并通過具體的例子向?qū)W生展示的知識,技能,能力和關(guān)系的過程中,從而拓寬自己的視野,課堂企業(yè)之間的距離縮短了。

    (2)模擬和職業(yè)技能競賽;以管理專業(yè)為例,例如,可以鼓勵學(xué)生參加各級各類挑戰(zhàn)企業(yè)管理及商業(yè)計劃競賽,實際操作的企業(yè)管理制度,以簡化,讓學(xué)生模擬參考實際工作條件下的經(jīng)理,分析,結(jié)合理論與實踐,以促進學(xué)生的職業(yè)意識,提高技能水平。

    (3)教學(xué)實踐;為了防止流于形式的教學(xué)實踐,在施工建設(shè)的培訓(xùn),培訓(xùn)課程安排根據(jù)實際需要教室,計算機模擬實驗室,現(xiàn)場和實驗室體驗發(fā)展,奠定了互聯(lián)網(wǎng)和多媒體投影儀及其他教學(xué)設(shè)施,為廣大教師和學(xué)生創(chuàng)造工作場所接近真實的教學(xué)環(huán)境,讓學(xué)生學(xué)到真正的知識和技能。

    (4)實習(xí);高校要找到一種方法,在相關(guān)企業(yè)建立實習(xí)基地,通過訂單培訓(xùn),他們和公司之間的距離的校友網(wǎng)絡(luò)和其他形式的大學(xué),每年交付一線生產(chǎn)管理的畢業(yè)學(xué)員認識到實習(xí)或?qū)I(yè)實踐,從而獲得工作場所的文化和專業(yè)技能的第一手資料。

    四、要努力探求和采用先進的教育教學(xué)方法

    (一)多元互動教學(xué)

    所謂“多元”是指以提高課堂教學(xué)效率,教學(xué)課程的基礎(chǔ)上實際執(zhí)行的啟發(fā)式教學(xué)的精髓,盡可能地開展教學(xué),教學(xué)經(jīng)驗豐富,角色扮演,實際模擬,辯論和其他生產(chǎn)為導(dǎo)向的管理實踐問題的教學(xué)方法。所謂的“互動”的追求是指試圖進行教學(xué)“互動式教學(xué)”(案例分析,角色扮演等),“師生互動”(小組討論和合作),“人機互動”(計算機模擬)和“校企互動”(邀請商務(wù)人士來解釋實際問題,參與討論解決方案等)。

    (二)案例教學(xué)

    良好的課堂教學(xué)中,鼓勵學(xué)生獨立思考,引導(dǎo)學(xué)生把重點放在容量變化的重點知識,重視學(xué)生雙向溝通等措施,實施案例教學(xué)的步驟,包括:學(xué)生自己準(zhǔn)備,小組討論準(zhǔn)備,焦點小組討論,總結(jié)階段,充分利用案例教學(xué)學(xué)生體驗和互動的學(xué)習(xí)功能,提高實際操作能力,形成了“團隊精神”,幫助學(xué)生基本上都有發(fā)現(xiàn)和解決實際生產(chǎn)經(jīng)驗的性質(zhì)實用。

    (三)問題分析報告

    一些很強的實用性課程,大學(xué)教師應(yīng)該實現(xiàn)一個基本的想法:為了提高學(xué)生應(yīng)用能力的實用技能,通過學(xué)習(xí)的過程中,學(xué)生學(xué)會分析報告的寫作技巧。首先,根據(jù)自己的愛好來選擇希望探討的話題或主題,其次是找到的材料,進行調(diào)查研究,對數(shù)據(jù)的訪問。然后匯總數(shù)據(jù),總結(jié)出了一份分析報告。最后,面對一季度一個小時左右做全班講座。這種方法提高學(xué)生談?wù)摵徒鉀Q問題的能力,同時也使他們能夠有效地掌握了專業(yè)技術(shù),同時也提高他們解決問題和說話的能力,所以他們很快就進入就業(yè)市場,畢業(yè)后的狀態(tài)。

    參考文獻:

    [1] 崔雪梅.對普通高校學(xué)生職業(yè)技能教育的探索[J]. 教育與職業(yè). 2006(21)

    [2] 鄒香娥,姜德照.普通高校開展職業(yè)資格證書培訓(xùn)的實踐與體會[J]. 成人教育. 2006(06)

    [3] 石志良,蔣明明,錢煒.大學(xué)生職業(yè)教育的必要性與緊迫性[J]. 上海理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2006(01)

    作者簡介:

    何瑞芝;女;1984年9月;廣東中山;學(xué)歷:碩士研究生;研究方向:電子政務(wù)。

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