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    圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展 走“政校行企”四方聯(lián)動辦學(xué)之路
    ——以北京京北職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例

    2013-12-04 22:34:07
    成人教育 2013年4期
    關(guān)鍵詞:區(qū)域高職企業(yè)

    徐 梅

    (華中科技大學(xué),武漢430074)

    在辦學(xué)體制上,北京京北職業(yè)技術(shù)學(xué)院隸屬于懷柔區(qū)政府,是懷柔區(qū)唯一的一所高等職業(yè)技術(shù)院校。多年的辦學(xué)經(jīng)驗探索,形成基于“政校行企”四方聯(lián)動的“學(xué)校主體”辦學(xué)模式?!罢P衅蟆彼姆铰?lián)動的辦學(xué)模式是在政府主導(dǎo)、協(xié)調(diào)下,建立高職院校與行業(yè)、企業(yè)一一對應(yīng)的產(chǎn)學(xué)合作關(guān)系,突出高職教育的行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、企業(yè)與職業(yè)要素,為實施全面、持久、有深度的校企合作與工學(xué)結(jié)合奠定良好基礎(chǔ)。其特點是政府宏觀統(tǒng)籌,政府、行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校在推進(jìn)校企合作中形成和諧的“生態(tài)圈”。其運(yùn)行機(jī)制是:“政府主導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、學(xué)校主體、企業(yè)參與”。

    一、圍繞區(qū)域發(fā)展,四方聯(lián)動,建設(shè)高職專業(yè)

    1.對接區(qū)域產(chǎn)業(yè),四方聯(lián)動創(chuàng)設(shè)新專業(yè)

    我院積極優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu),確立了重點專業(yè)引領(lǐng)、短線專業(yè)補(bǔ)充的專業(yè)格局,目前學(xué)院擁有建筑、汽車、旅游、影視、社區(qū)康復(fù)等15 個專業(yè)。

    在專業(yè)設(shè)置和調(diào)整、制定教學(xué)計劃前,我院憑借區(qū)域辦學(xué)優(yōu)勢,聯(lián)合懷柔區(qū)支柱性企業(yè)、行業(yè)、政府有關(guān)部門,進(jìn)行大量的市場調(diào)研工作。主要調(diào)查市場對學(xué)院相關(guān)專業(yè)人才的需求量、對高職技術(shù)技能型人才知識和能力的要求,學(xué)院在進(jìn)行系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上,寫出調(diào)查報告交由學(xué)院專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(政校行企四方構(gòu)成)研討、決策。所以,我院新設(shè)專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容總是緊跟區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的腳步,貼近市場。由于市場需求處在不斷變化之中,因此,學(xué)院還利用每年畢業(yè)生雙選會之機(jī),了解用人單位對后兩年人才需求變化的情況,及時對已飽和的專業(yè)進(jìn)行調(diào)整。近三年來,畢業(yè)生一次就業(yè)率分別為 97.5%、99.5%、99.1%,簽約率達(dá)到94.5%,建筑工程技術(shù)專業(yè)和旅游管理專業(yè)的專業(yè)對口率達(dá)96%,畢業(yè)生在世界五百強(qiáng)企業(yè)就業(yè)人數(shù)顯著增加,學(xué)院現(xiàn)有專業(yè)整體發(fā)展態(tài)勢良好。

    2.面向社會需求,四方聯(lián)動開放辦專業(yè)

    在懷柔區(qū)政府的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌下,每年定期召開懷柔區(qū)校企合作人才培養(yǎng)座談會,政校行企四方參與,共同制定人才培養(yǎng)方案。此外我院還與北京建工、懷建集團(tuán)、北汽福田等一批企業(yè)集團(tuán)簽訂了《校企合作人才培養(yǎng)協(xié)議書》,在教學(xué)、科研、學(xué)生實習(xí)及就業(yè)等方面進(jìn)行全面合作。通過與企業(yè)、行業(yè)合作,學(xué)生動手能力顯著增強(qiáng),較早地培養(yǎng)了企業(yè)文化行業(yè)習(xí)慣,使學(xué)生在校學(xué)習(xí)與企業(yè)職業(yè)能力要求無縫對接,幾年后即能成為業(yè)務(wù)骨干和管理人才,形成畢業(yè)生供不應(yīng)求的運(yùn)行機(jī)制。通過畢業(yè)生跟蹤調(diào)研,截至目前,我院60%的畢業(yè)生在郊區(qū)企業(yè)和事業(yè)單位工作,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。

    為解決校外合作企業(yè)積極性不高,頂崗實習(xí)崗位難找,頂崗實習(xí)過程難以管理,頂崗實習(xí)考核難以量化的諸多問題,學(xué)院與企業(yè)結(jié)合教學(xué)規(guī)律和企業(yè)用人需求,實行了“旺進(jìn)淡出”等多種途徑頂崗實習(xí)。即當(dāng)企業(yè)任務(wù)多時學(xué)生進(jìn)入企業(yè)實習(xí),當(dāng)企業(yè)處于淡季時學(xué)生回學(xué)校完成理論知識學(xué)習(xí)。這種模式解決了企業(yè)的勞動力不足,又能保證學(xué)生進(jìn)行與所學(xué)專業(yè)及復(fù)合型人才培養(yǎng)相吻合的實習(xí),從而達(dá)到人才培養(yǎng)質(zhì)量與行業(yè)企業(yè)、崗位技術(shù)要求對接,與生產(chǎn)一線實際情境相融合,真正達(dá)到校企學(xué)生三方的多贏。

    二、對焦區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,四方聯(lián)動,培養(yǎng)特色人才

    高等職業(yè)教育作為高等教育的一個類型,具備高等教育和職業(yè)教育的二重屬性,其本質(zhì)任務(wù)是培養(yǎng)具有較強(qiáng)動手能力和實際操作能力適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的技術(shù)技能型人才,進(jìn)而助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

    1.深化校企合作,搭建“教學(xué)工廠”

    為提升高職人才培養(yǎng)質(zhì)量,實現(xiàn)教學(xué)過程與生產(chǎn)過程的無縫對接,學(xué)院積極探索,集中行業(yè)企業(yè)優(yōu)勢資源,形成以實踐基地為主的校園形態(tài),并按照不同職業(yè)崗位要求搭建“教學(xué)工廠”。首先,學(xué)院根據(jù)企業(yè)不同的生產(chǎn)部門,將實訓(xùn)教室“車間化”,嚴(yán)格按照不同生產(chǎn)流程進(jìn)行實訓(xùn)車間仿真配置,對接企業(yè)車間標(biāo)準(zhǔn)。將企業(yè)不同的部門整合在一起,既可分開教學(xué),又能完成整個產(chǎn)品的生產(chǎn);既有利于生產(chǎn)教學(xué)的完整性,也有利于增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)目的性。其次,根據(jù)企業(yè)管理方式,學(xué)院將各專業(yè)實訓(xùn)環(huán)境“企業(yè)化”,不同的企業(yè)具有不同的企業(yè)文化,環(huán)境的布置在很大程度上能反映企業(yè)的管理方式和運(yùn)作模式。要培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),養(yǎng)成高度的責(zé)任感,必須給它一個相對應(yīng)的企業(yè)工作場景。根據(jù)企業(yè)的設(shè)置,我們在每一個模塊區(qū)分成不同的工作崗位,并都有標(biāo)識和簡要說明,每一個崗位上都有作業(yè)指導(dǎo)書。工具的使用和放置都有明確的規(guī)定。生產(chǎn)實訓(xùn)有計劃、有總結(jié)。物料損耗結(jié)算定單定時,設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)定期定員。產(chǎn)品的進(jìn)出都有學(xué)校和企業(yè)人員確認(rèn)簽字。做到有物可尋、有賬可查。

    2.構(gòu)建“多層次、迂回式”實踐教學(xué)體系

    要打造動手能力強(qiáng)、善管理的應(yīng)用人才,必須重視實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),我院實踐性教學(xué)占整個教學(xué)時間的40%左右,從學(xué)生進(jìn)校到畢業(yè)將經(jīng)歷三次由學(xué)院統(tǒng)一組織的實習(xí)活動,即認(rèn)識實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí),理論和實踐有機(jī)結(jié)合,有助于學(xué)生動手能力的培養(yǎng)和對未來工作崗位的全面認(rèn)識。為培養(yǎng)學(xué)生的動手能力,學(xué)院建起了標(biāo)準(zhǔn)高、設(shè)施完善的實驗中心和實訓(xùn)中心,建立多個教室和實訓(xùn)室合一的“一體化教室”。

    教室和實訓(xùn)室的合一,“一體化教室”的建立,使學(xué)生可以無障礙地進(jìn)行單項技能和綜合技能的訓(xùn)練,真正實現(xiàn)“做中學(xué),學(xué)中做”,實現(xiàn)知識學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練的有機(jī)融合。根據(jù)學(xué)生知識、技能掌握情況及企業(yè)生產(chǎn)周期的“淡旺季”,靈活安排學(xué)生深入企業(yè)一線進(jìn)行生產(chǎn)性實訓(xùn),將所學(xué)知識、技能運(yùn)用于生產(chǎn)實際,通過與生產(chǎn)實際的對比,查漏補(bǔ)缺,激發(fā)學(xué)習(xí)積極性,明確學(xué)習(xí)的目的性。此外,通過生產(chǎn)中實訓(xùn),使學(xué)生做中學(xué),推進(jìn)專業(yè)課程的綜合,做到點線結(jié)合。在通過兩年半的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練之后,學(xué)生綜合實踐能力、應(yīng)用能力均有顯著提高。所以學(xué)院統(tǒng)一安排學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)實習(xí),畢業(yè)實習(xí)與畢業(yè)論文、畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容直接掛鉤,該環(huán)節(jié)既是對學(xué)生知識、技能掌握情況的考核,也是對學(xué)生綜合知識技能的訓(xùn)練和提升。

    三、直擊區(qū)域發(fā)展瓶頸,四方聯(lián)動,開展“立地式”研發(fā)

    職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的密切聯(lián)系不僅體現(xiàn)在所培養(yǎng)人才的高質(zhì)量上,而且,還體現(xiàn)在它所承擔(dān)的科研為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的服務(wù)力度上。為充分發(fā)揮高職教育的區(qū)域發(fā)展助推器作用,在區(qū)城府相關(guān)部門的大力支持下,學(xué)院集中優(yōu)勢科研力量成立專門科研機(jī)構(gòu),有針對性地開展高職教育和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的研究工作,開展“立地式”研發(fā),研究領(lǐng)域主要集中在企業(yè)技術(shù)提升、產(chǎn)品開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、項目策劃、職業(yè)教育與區(qū)域經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展、社區(qū)服務(wù)、人才培養(yǎng)等方面,模式集中體現(xiàn)在以下兩個方面。

    1.四方聯(lián)動,引導(dǎo)科研方向

    首先,學(xué)院科研部門是一個信息部門,是學(xué)院了解國內(nèi)外高職發(fā)展動態(tài)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展走向、市場人才需求、學(xué)生就業(yè)質(zhì)量等綜合信息的窗口。學(xué)院科研機(jī)構(gòu)通過查閱資料、走訪企業(yè)、與行業(yè)專家座談等多種途徑,匯集各方面信息,形成科研工作簡報,一方面為學(xué)院專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)模式制定、招生就業(yè)渠道的拓展提供依據(jù);另一方面,將匯集的區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)發(fā)展中最為關(guān)鍵的問題列為學(xué)院重點課題,通過配套豐厚的專項科研資金,吸引學(xué)院教師積極參與課題研究工作。

    其次,學(xué)院科研機(jī)構(gòu)還是一個聯(lián)系政府、企業(yè)、行業(yè)、學(xué)院優(yōu)勢科研力量的良好平臺。經(jīng)過近幾年的磨合和運(yùn)轉(zhuǎn),目前學(xué)院科研機(jī)構(gòu)已經(jīng)同懷柔區(qū)政府、歐曼汽車等多家單位的研發(fā)機(jī)構(gòu)建立了穩(wěn)定的合作機(jī)制,通過定期的研討會、年會等多種形式,共同探討區(qū)域經(jīng)濟(jì)、高職教育、企業(yè)發(fā)展過程中面臨的瓶頸問題,并取得豐碩研究成果。

    2.四方聯(lián)動,共同參與項目實施

    通過科研機(jī)構(gòu)與政府、行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系和溝通,學(xué)院專業(yè)教師參與了多項涉及懷柔區(qū)旅游、文化、會展、影視等方面的課題研究。

    四、針對社會需求,四方聯(lián)動,開展社會服務(wù)

    為了拓展社會服務(wù)效能,充分體現(xiàn)高校的人才培養(yǎng)功能,學(xué)院通過企業(yè)員工走進(jìn)校園和學(xué)院教師深入企業(yè)、社區(qū)兩種形式,為懷柔各行各業(yè)提供技能培訓(xùn),培養(yǎng)高質(zhì)量技術(shù)技能型人才,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人力資源支撐。(1)學(xué)院成立專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu),面向社會開展服務(wù);(2)教師深入企業(yè)、社區(qū),開展專項服務(wù)。

    通過多年的探索和實踐,我院踐行的“政校行企”四方聯(lián)動辦學(xué)之路在高等教育大眾化進(jìn)程中發(fā)揮了決定性作用,使我院發(fā)展呈現(xiàn)出“低進(jìn)高出、人盡其用”的局面。目前,我院所辦專業(yè)與區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)布局相適應(yīng),與北京總體產(chǎn)業(yè)布局相協(xié)調(diào)。學(xué)院為本地經(jīng)濟(jì)和文化發(fā)展提供了重要的人力資源支持。

    [1] 馬樹超.增強(qiáng)職業(yè)教育吸引力的戰(zhàn)略思考[J].西北職教,2009,(3).

    [2] 陳秀山.區(qū)域經(jīng)濟(jì)理論[M].商務(wù)印書館.2003,(12).

    [3] 姜大源.職業(yè)教育學(xué)研究新論[M].北京:教育科學(xué)出版社,2007.

    [4] 上海市教育科學(xué)研究院,麥克斯研究院.2012 中國高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量年度報告[M].北京: 外語教學(xué)與研究出版社,2012.

    [5] 羅海豐,陳澤龍.區(qū)域經(jīng)濟(jì)與高職教育關(guān)系的三維視角.教育與職業(yè)[J].2008,(2).

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