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    基于校企聯(lián)合的全日制工程碩士培養(yǎng)模式簡(jiǎn)析

    2013-12-04 18:01:07
    成人教育 2013年5期
    關(guān)鍵詞:工程碩士全日制碩士

    屈 藝

    (南京理工大學(xué),南京210094)

    自進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),世界的經(jīng)濟(jì)生活和科技水平都在高速發(fā)展,使得社會(huì)對(duì)求職人員的專業(yè)技能要求越來(lái)越高,同時(shí)也使得社會(huì)職位的專業(yè)化程度和技術(shù)含量越來(lái)越高。由于我國(guó)的工業(yè)水平還處在一個(gè)相對(duì)較低的層次,因此,加大力度進(jìn)行校企聯(lián)合培養(yǎng)全日制工程碩士就顯得十分迫切。我國(guó)社會(huì)目前需要大批量高層次、應(yīng)用型、多規(guī)格、多樣化的專門人才。為此,教育部自2009年起,擴(kuò)大招收以應(yīng)屆畢業(yè)生為主的全日制工程碩士專業(yè)學(xué)位的范圍。本文積極探索以應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主的高素質(zhì)全日制工程碩士培養(yǎng)模式。

    一、校企聯(lián)合培養(yǎng)全日制工程碩士面臨的現(xiàn)況

    從世界研究生教育的發(fā)展歷史來(lái)看,研究生的培養(yǎng)大致上經(jīng)過(guò)了德國(guó)學(xué)徒式、美國(guó)專業(yè)式以及以美國(guó)為代表的協(xié)作式。[1]其中,協(xié)作式即為本文所描述的校企聯(lián)合培養(yǎng)以應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主的模式。學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)的應(yīng)用型人才在教學(xué)、科研以及生產(chǎn)應(yīng)用的三者結(jié)合上有著突出的作用,在攻克企業(yè)技術(shù)難關(guān)方面有著獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。但是,目前看來(lái),校企聯(lián)合培養(yǎng)工程碩士仍存在著一定的問(wèn)題。

    1.本科畢業(yè)生對(duì)全日制工程碩士并不完全了解

    我國(guó)從1984年開(kāi)始進(jìn)行試點(diǎn)培養(yǎng)工程碩士的工作,從2009年開(kāi)始推出培養(yǎng)全日制工程碩士計(jì)劃,[2]歷時(shí)25年時(shí)間。我國(guó)在培養(yǎng)工程碩士方面積累了一定的經(jīng)驗(yàn),這也使得在培養(yǎng)全日制工程碩士上可以有所借鑒。但是根據(jù)以往社會(huì)上的評(píng)價(jià)來(lái)看,工程碩士的培養(yǎng)質(zhì)量往往低于學(xué)術(shù)型碩士,因?yàn)楣こ檀T士往往沒(méi)有學(xué)歷,缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)的過(guò)程以及知識(shí)整理結(jié)晶的過(guò)程。基于以上原因,社會(huì)對(duì)于工程碩士的認(rèn)可度明顯低于學(xué)術(shù)型碩士。這也是導(dǎo)致本科畢業(yè)生在申報(bào)全日制工程碩士時(shí)猶豫不決的主要原因,他們擔(dān)心社會(huì)上會(huì)以對(duì)工程碩士的看法來(lái)看待全日制工程碩士,仍舊認(rèn)為全日制工程碩士的學(xué)習(xí)水平、專業(yè)能力等仍舊低于學(xué)術(shù)型碩士。從目前的實(shí)際情況看來(lái),這種擔(dān)心是有現(xiàn)實(shí)依據(jù)的。全日制工程碩士和學(xué)術(shù)型碩士的地位一樣,這一點(diǎn)并沒(méi)有被充分表現(xiàn)出來(lái)。部分導(dǎo)師甚至認(rèn)為全日制工程碩士的入學(xué)成績(jī)低、生源質(zhì)量不高,因而對(duì)于全日制工程碩士并沒(méi)有給予足夠的重視,這使得全日制工程碩士自己也輕視自己,更別說(shuō)社會(huì)上對(duì)其的態(tài)度了。學(xué)校的管理者和教師應(yīng)該轉(zhuǎn)變對(duì)待全日制工程碩士的態(tài)度,并應(yīng)該注重對(duì)此類型的研究生的宣傳工作,以提高社會(huì)對(duì)其的認(rèn)知。

    2.全日制工程碩士的課程設(shè)置與教材不合理

    目前,各大高校在培養(yǎng)全日制工程碩士時(shí)都基本借助了以往培養(yǎng)工程碩士的經(jīng)驗(yàn),但是全日制工程碩士在校的學(xué)習(xí)課程體系卻是建立在學(xué)術(shù)型碩士研究生的課程基礎(chǔ)之上。由于不能夠及時(shí)編寫相應(yīng)的教材,目前全日制工程碩士學(xué)習(xí)的教材與學(xué)術(shù)型碩士的教材大致相同。[3]教育部要求培養(yǎng)的全日制工程碩士屬于應(yīng)用型人才,所學(xué)習(xí)的課程應(yīng)該具有很好的實(shí)用性,而學(xué)術(shù)型碩士的教材更偏向于理論方面,使用學(xué)術(shù)型碩士研究生學(xué)習(xí)的課本來(lái)教全日制工程碩士,這些課程的針對(duì)性并沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái),他們并不能夠很好地將所學(xué)與實(shí)踐結(jié)合。據(jù)調(diào)查,大部分全日制工程碩士研究生認(rèn)為所學(xué)教材與工程實(shí)踐結(jié)合太少,缺乏解決工程實(shí)踐的具體方法指導(dǎo),并且教學(xué)案例也太少。

    3.雙導(dǎo)師之間銜接不好

    根據(jù)國(guó)家教育部規(guī)定,全日制工程碩士研究生的培養(yǎng)必須采用雙導(dǎo)師制,[4]即在學(xué)校進(jìn)行基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)時(shí),學(xué)生由校內(nèi)導(dǎo)師輔導(dǎo)。一年后到工廠實(shí)習(xí)時(shí),企業(yè)提供一位校外導(dǎo)師對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。現(xiàn)實(shí)狀況是:在整個(gè)培養(yǎng)過(guò)程中,由于兩個(gè)導(dǎo)師之間缺乏有效的溝通交流,只是簡(jiǎn)單地在各自領(lǐng)域范圍內(nèi)對(duì)學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)教育,中間銜接環(huán)節(jié)明顯缺失。由此可見(jiàn),雙導(dǎo)師教學(xué)的巨大優(yōu)勢(shì)基本沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)。由于校外導(dǎo)師的聘任機(jī)制、考核機(jī)制等相關(guān)制度都還沒(méi)有明確規(guī)定,因此很多校外導(dǎo)師還只是處在表面層次,并最終流于形式。

    4.實(shí)踐質(zhì)量無(wú)法保證

    目前看來(lái),全日制工程碩士與學(xué)術(shù)碩士的主要差別就在于專業(yè)實(shí)踐,而培養(yǎng)全日制工程碩士的核心環(huán)節(jié)也是實(shí)踐。[4]但目前各校的實(shí)踐質(zhì)量保障體系還沒(méi)有完全建立。據(jù)調(diào)查,很多全日制工程碩士參加專業(yè)實(shí)踐時(shí),常常面臨企業(yè)單位的“差人”、“用人”情況。學(xué)生在企業(yè)沒(méi)有獲得相應(yīng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),常被企業(yè)當(dāng)作普通職工員工對(duì)待,在企業(yè)內(nèi)部也只從事單一工作,實(shí)踐效果并不明顯,實(shí)踐質(zhì)量很低。而學(xué)校也只是在學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)完成之后,要求學(xué)生提交實(shí)習(xí)報(bào)告,作為對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核的憑據(jù),并不能真正反映學(xué)生在企業(yè)專業(yè)實(shí)踐的質(zhì)量。

    二、完善全日制工程碩士培養(yǎng)模式的幾點(diǎn)建議

    我國(guó)全日制工程碩士的培養(yǎng)模式,一定程度源自于之前我國(guó)對(duì)工程碩士的培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也借鑒了一些國(guó)外工程碩士的培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。但這樣的借鑒并不完全適合現(xiàn)階段全日制工程碩士的培養(yǎng)要求。針對(duì)我國(guó)全日制工程碩士研究生培養(yǎng)的現(xiàn)況,筆者提出幾點(diǎn)關(guān)于完善培養(yǎng)模式的建議,以供參考。

    1.必須深刻認(rèn)識(shí)培養(yǎng)全日制工程碩士的重要性

    全日制工程碩士是近年在我國(guó)新興起的符合社會(huì)要求的應(yīng)用型人才,他們與學(xué)術(shù)型碩士屬于同一級(jí)別,兩者在社會(huì)上有不同的分工,學(xué)術(shù)型碩士主要從事研究開(kāi)發(fā),工程型碩士主要強(qiáng)調(diào)普及應(yīng)用。由于社會(huì)上對(duì)我國(guó)從1984年開(kāi)始在試點(diǎn)培養(yǎng)出的工程碩士評(píng)價(jià)不高,從而影響了人們對(duì)全日制工程碩士的看法和態(tài)度。因而,必須大力加強(qiáng)宣傳工作,改變?nèi)藗兊目捶?。全日制工程碩士的出現(xiàn)是適應(yīng)社會(huì)需要的,是符合時(shí)代發(fā)展需求的,是與學(xué)術(shù)型碩士同一級(jí)別的,而不是為了降低學(xué)術(shù)碩士質(zhì)量要求而產(chǎn)生的一種速成學(xué)位。

    2.著重培養(yǎng)全日制工程碩士研究生的工程實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力

    全日制工程碩士是面向?qū)嵺`的應(yīng)用型人才,必須具備良好的工程實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。[4]在科技迅猛發(fā)展、經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下,我國(guó)全日制工程碩士的綜合能力必須有所提高。工程碩士研究生主要是解決企業(yè)技術(shù)難點(diǎn),攻克企業(yè)面臨的技術(shù)難關(guān),幫助企業(yè)吸收新技術(shù),提高企業(yè)的創(chuàng)新能力,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,借此加快推動(dòng)我國(guó)建設(shè)創(chuàng)新國(guó)家的步伐,這是我們培養(yǎng)全日制工程碩士的出發(fā)點(diǎn),也是落腳點(diǎn)。

    3.要切實(shí)提高實(shí)習(xí)單位對(duì)全日制工程碩士的管理水平

    目前,部分企業(yè)的研究生工作站已經(jīng)建立,但是對(duì)研究生的管理水平卻亟待提高。研究生工作站是由企業(yè)和高校雙方同時(shí)管理,但對(duì)于企業(yè)內(nèi)的“非員工”研究生到底該如何管理缺乏有效的制度機(jī)制。同時(shí),工程碩士培養(yǎng)模式下的雙導(dǎo)師制度,也為研究生的管理帶來(lái)了一定的難度。由于在校內(nèi)校外的導(dǎo)師不同,目前看來(lái)這兩者之間的銜接也不夠完善,使得研究生在企業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)感覺(jué)自己已脫離學(xué)校,于是自覺(jué)性和自主能力有一定的下降。因此,必須加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)之間的聯(lián)系,大力提高對(duì)全日制工程碩士的管理水平。

    4.建立完善的質(zhì)量評(píng)價(jià)體系

    傳統(tǒng)的對(duì)于研究生培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系的核心是考核學(xué)術(shù)論文和學(xué)位論文。全日制工程碩士作為一種新型的應(yīng)用型人才,對(duì)其的質(zhì)量考核除了論文之外,還要對(duì)他們的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力做出評(píng)價(jià)。目前,部分學(xué)校采用的評(píng)價(jià)模式是對(duì)研究生的實(shí)習(xí)報(bào)告進(jìn)行評(píng)估,雖然在一定程度上也反映了全日制工程碩士的部分能力,但具體情況仍舊沒(méi)法確定。在質(zhì)量評(píng)價(jià)這一方面,學(xué)校和企業(yè)應(yīng)聯(lián)合起來(lái),定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核,積極聯(lián)系校外導(dǎo)師,及時(shí)獲得對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)情況的反饋,從而對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

    三、全日制工程碩士發(fā)展前景預(yù)測(cè)

    根據(jù)國(guó)外培養(yǎng)全日制工程碩士的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看:首先,全日制工程碩士這種學(xué)位制度在我國(guó)是可以存在的。我國(guó)已具有培養(yǎng)全日制工程碩士的環(huán)境與條件,我們只需借鑒國(guó)外的教育模式,結(jié)合我國(guó)社會(huì)需求的實(shí)際情況,綜合考慮當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì),其次,全日制工程碩士在國(guó)外有很好的發(fā)展空間,而我國(guó)對(duì)全日制工程碩士類型人才的需求量也在逐漸加大,我們可以大力開(kāi)展全日制工程碩士的培養(yǎng)工作。

    從我國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)實(shí)況來(lái)看:在當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的情況下,我國(guó)培養(yǎng)的理論型、學(xué)術(shù)型人才——學(xué)術(shù)碩士,已經(jīng)與社會(huì)要求的高層次、應(yīng)用型人才不匹配。這種供求不符的情況在一定程度上也限制了高學(xué)歷研究生的就業(yè)。由此看來(lái),面向應(yīng)用的全日制工程碩士滿足了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展、提高專業(yè)水平、增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的需要,[5]他們將會(huì)有不可估量的發(fā)展前景。我國(guó)培養(yǎng)全日制工程碩士的主要目的是為社會(huì)提供合格的工程師,他們可以將自己所學(xué)應(yīng)用到工程實(shí)踐之中,為社會(huì)和企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。全日制工程碩士的培養(yǎng)是符合社會(huì)發(fā)展的必然結(jié)果,全日制工程碩士的發(fā)展前景相當(dāng)樂(lè)觀。

    [1] 李安萍.產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的協(xié)作式研究生培養(yǎng)模式的構(gòu)建——以江蘇省企業(yè)研究生工作站為例[J].中國(guó)成人教育,2010,(21).

    [2] 李智.我國(guó)全日制工程碩士的培養(yǎng)模式研究[D].廣州:華南理工大學(xué)碩士學(xué)位論文,2010.

    [3] 陸音,等.全日制工程碩士企業(yè)研究生工作站建設(shè)的實(shí)踐[J].科技信息,2010,(35).

    [4] 虞翔,汪信,張建宇,夏歡.全日制工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)調(diào)查與分析[J].常州工學(xué)院學(xué)報(bào),2010,(6).

    [5] 鄭冬梅.產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合探索全日制專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式[J].中國(guó)高??萍寂c產(chǎn)業(yè)化,2009,(6).

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