• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    德爾菲法在游泳池HACCP評價體系上的應用

    2013-12-03 07:36:18史濟峰郭愛萍梁思思張一飛
    衛(wèi)生軟科學 2013年1期
    關鍵詞:德爾菲游泳池關鍵點

    鄒 濤,史濟峰,郭愛萍,梁思思,張一飛

    (1.上海市浦東新區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所,上海 200072;2.復旦大學公共衛(wèi)生學院,上海 200032)

    HACCP是生產(chǎn)(加工)安全食品的一種控制手段;對原料、關鍵生產(chǎn)工序及影響產(chǎn)品安全的人為因素進行分析,確定加工過程中的關鍵環(huán)節(jié),建立、完善監(jiān)控程序和監(jiān)控標準,采取規(guī)范的糾正措施。HACCP包括7個原理:①進行危害分析;②確定關鍵控制點;③確定各關鍵控制點關鍵限值;④建立各關鍵控制點的監(jiān)控程序;⑤建立當監(jiān)控表明某個關鍵控制點失控時應采取的糾偏行動;⑥建立證明HACCP系統(tǒng)有效運行的驗證程序;⑦建立關于所有適用程序和這些原理及其應用的記錄系統(tǒng)。

    為了科學應對衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力進行的綜合評價,加強游泳池日常衛(wèi)生監(jiān)督應急管理,通過建立游泳池HACCP評價指標體系,選擇具有客觀性、真實性、可操作性、易獲得性的指標,客觀地反映公共衛(wèi)生監(jiān)督應急能力,尤其是游泳池監(jiān)管能力的建設情況。對推動公共衛(wèi)生綜合能力建設,尤其是應急能力的建設尤為重要[1]。德爾菲法是預測活動中的一項重要工具,在實際應用中通??梢詣澐?個類型:經(jīng)典型德爾菲法(classical)、策略型德爾菲法(policy)和決策型德爾菲法(decision Delph),它具體以下幾種特點:(1)資源利用的充分性;(2)最終結(jié)論的可靠性;(3)判斷結(jié)論的科學性和實用性。它通過廣泛征詢,反復交流使大家意見一致[2]。德爾菲法作為一種主觀、定性的方法,不僅可以用于預測領域,而且可以廣泛應用于各種評價指標體系的建立和具體指標的確定過程。目前在我國德爾菲法己廣泛應用于醫(yī)療與教育等諸多領域的指標確定[3]。通過文獻查閱,未發(fā)現(xiàn)在游泳池HACCP評價體系構(gòu)建中應用德爾菲法的研究。因此,本研究采用德爾菲法進行指標篩選和權(quán)重確定。選擇衛(wèi)生行政機關、衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)、疾病控制機構(gòu)、高等院校、公共場所經(jīng)營單位等領域?qū)<?,采用信函的方式進行兩輪德爾菲專家咨詢,請專家對擬訂的指標作出評價和提供修改建議。根據(jù)專家調(diào)查結(jié)果選擇指標,計算指標權(quán)重,確定游泳池HACCP評價體系指標。

    1 對象與方法

    1.1 專家的選擇與確定

    專家的選擇:從事相關專業(yè)工作10年以上的衛(wèi)生技術人員或者相關管理工作人員。在一定范圍內(nèi)征求衛(wèi)生行政機關、衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)、疾病控制機構(gòu)、高等院校、公共場所經(jīng)營單位15名專家的意見。專家咨詢組人員由市、區(qū)兩級專家15人組成,從事的專業(yè)構(gòu)成按衛(wèi)生行政機關工作人員、高等院校研究人員、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員、管理相對人的結(jié)構(gòu)確定。

    1.2 制訂專家咨詢表

    通過查閱文獻和國家相關法律、法規(guī),對游泳池衛(wèi)生管理環(huán)節(jié)進行梳理。結(jié)合專家咨詢的意見,制定標準操作規(guī)范(SSOP),利用判斷樹從而鑒別關鍵控制點(CCP)。依據(jù)指標篩選工作小組初步草擬的指標體系確定本次研究確定的初始游泳池關鍵點控制指標,確定調(diào)查目的,擬訂出要求專家回答問題的詳細提綱,并同時向?qū)<姨峁┯嘘P背景材料,包括預測目的、期限、調(diào)查表填寫方法及其它希望要求等說明,制定第1輪專家咨詢表等相關表格,供專家參考。對回收的第1輪專家咨詢表按照規(guī)定的要求進行數(shù)據(jù)處理并分析, 通過計算各關鍵點控制指標的滿分頻率、變異系數(shù)以及算數(shù)均數(shù),并將統(tǒng)計分析的結(jié)果反饋給專家以供參考。根據(jù)第1 輪專家咨詢后的分析結(jié)果以及專家提出的各種書面意見,制訂第2輪專家咨詢表,要求專家對關鍵點控制的指標重新進行評價,并進行第2輪專家意見的咨詢。

    1.3 專家咨詢

    根據(jù)德爾菲法的要求,本研究通過兩輪專家咨詢,對擬訂的關鍵點控制的指標體系中原始指標進行增刪。本研究采用信函的方式進行德爾菲專家咨詢。第一輪咨詢向?qū)<姨峁┯斡境匦l(wèi)生管理關鍵點控制評價研究的目的、研究背景及初步擬定的評價指標體系,請專家對一、二和三級指標的重要性按5,4,3,2,1進行打分,并請專家對一級指標的專家權(quán)威程度進行自我評價。同時設計開放性問題,請專家對指標提出意見和修改建議,第一輪咨詢表格回收后,匯總分析數(shù)據(jù),根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果和專家提出的意見,制定第二輪專家咨詢表,表中包含了第一輪咨詢的部分統(tǒng)計結(jié)果以供參考,請各位專家對指標再次進行評分?;厥盏诙喸u議表后,再次進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,專家意見趨于一致且較為可靠,確立游泳池衛(wèi)生管理關鍵點控制評價研究的指標體系。

    1.4 統(tǒng)計處理方法

    咨詢結(jié)果用 SPSS 17.0 Windows 和 Microsoft Excel2003進行數(shù)據(jù)錄入和統(tǒng)計分析。根據(jù)專家對關鍵點控制指標的評分,計算出各項關鍵點控制的指標重要性的標準差、變異系數(shù)、算術平均數(shù)、滿分率、和專家意見協(xié)調(diào)系數(shù),從而對關鍵點控制指標進行篩選。對參與咨詢的專家進行評價,包括咨詢專家的基本情況、專家的積極性、專家的權(quán)威程度等。

    2 結(jié)果

    2.1 專家咨詢的基本情況

    2.1.1 專家組成

    本次參加咨詢的專家第一輪發(fā)出16份,有15個專家應答,有一個沒有回復。平均年齡50歲,平均工作年限20年,職稱為高級。

    2.1.2 專家的積極系數(shù)和協(xié)調(diào)系數(shù)

    本次研究共進行兩輪咨詢。第一輪共發(fā)出 16份問卷,回收15份,應答率為94%。第二輪共發(fā)出15份問卷,回收15份,應答率為100%。專家咨詢的協(xié)調(diào)系數(shù)W以及卡方檢驗結(jié)果見表1。

    表1 兩輪德爾菲專家意見協(xié)調(diào)系數(shù)比較表

    第1輪咨詢的協(xié)調(diào)系數(shù)0.32,說明專家意見尚不夠協(xié)調(diào)。因此又繼續(xù)做了第2輪咨詢。比較兩輪結(jié)果可知,第2輪專家咨詢的協(xié)調(diào)系數(shù)已達到0.4, 比第1輪有明顯增加。說明專家的意見逐漸趨向一致, 且有統(tǒng)計學意義。

    2.1.3 權(quán)威程度

    表2 兩輪專家權(quán)威程度統(tǒng)計表

    2.2 池HACCP評價指標篩選

    本研究進行兩輪德爾菲專家咨詢,主要采用界值法篩選評價指標,根據(jù)每項關鍵點控制指標的重要性得分計算算術均數(shù)、變異系數(shù)和滿分頻率。為防止重要的關鍵點控制指標被剔除,在以上三個衡量尺度中,凡三個尺度均不合要求的指標才剔除。對于有一個或兩個尺度不合要求的指標,課題組根據(jù)可行性、科學性、全面性等原則經(jīng)討論后取舍。在第二輪咨詢中,每位專家對一級指標的重要性給予等級評分,將某一級指標的得分值除以所有一級指標總得分值,其商即為該一級指標的權(quán)重系數(shù)。應用同樣的方法計算每個一級指標下二級指標的權(quán)重系數(shù),二級指標下三級指標的權(quán)重系數(shù)。最后,采用乘積法計算三級指標的組合權(quán)重系數(shù),即三級指標組合權(quán)重系數(shù)=三級指標權(quán)重系數(shù)×二級指標權(quán)重系數(shù)×一級指標權(quán)重系數(shù)。兩輪指標的篩選結(jié)果見表3。

    3 討論

    3.1 游泳池HACCP評價指標的確立

    本研究經(jīng)過危害分析制定問卷。包括一級指標5個,二級指標11個,三級指標35個。通過兩輪專家咨詢,確定關鍵點控制評價指標體系。包括一級指標5個,二級指標7個,三級指標19個。專家意見協(xié)調(diào)系數(shù)都達到了0.4,并都有統(tǒng)計學意義。

    目前,尚無相關研究顯示將HACCP系統(tǒng)運用于游泳池衛(wèi)生監(jiān)管過程中,通過進行兩輪德爾菲專家咨詢確定了游泳池衛(wèi)生管理一級關鍵點5個,分別是(1)游泳池物品管理;(2)游泳池人員管理;(3)游泳池環(huán)境衛(wèi)生管理;(4)游泳池空氣質(zhì)量管理;(5)游泳池水質(zhì)衛(wèi)生管理。通過專家咨詢發(fā)現(xiàn),5個一級關鍵點中,最為重要的是游泳池水質(zhì)衛(wèi)生管理。同時咨詢結(jié)果也確定了游泳池衛(wèi)生管理二級關鍵點7個,以及三級關鍵點19個,其中游泳池水消毒管理、新水補充、凈化管理、游泳池水循環(huán)設備維護管理、浸腳池消毒管理這5個三級關鍵點是游泳池衛(wèi)生管理的最為重要的關鍵點。通過游泳池衛(wèi)生管理危害分析,我們確定了游泳池衛(wèi)生控制點,通過加強游泳池水質(zhì)消毒、凈化、新水補充、浸腳池消毒等關鍵點的控制,通過定期采樣分析,及時補充新水等措施進行衛(wèi)生控制,如果游泳池水質(zhì)達到臨界值,就找出對應的關鍵點進行糾偏控制,使游泳池水質(zhì)處于正常范圍內(nèi)。同時這些關鍵指標的確定將為衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)提升其對游泳池日常監(jiān)督的工作效率,也為衛(wèi)生管理部門制定相應的預防措施提供了重要的依據(jù)。

    表3 評價指標體系

    3.2 游泳池HACCP評價指標建立的意義

    德爾菲法能充分發(fā)揮各位專家的作用。其不僅可以用于預測領域,現(xiàn)已廣泛應用于各種評價指標體系的建立和具體指標的確定過程[4]。本研究為了提高專家意見的集中程度,對指標體系進行兩次篩選,增加了可信度。

    通過兩輪專家咨詢我們發(fā)現(xiàn)游泳池水質(zhì)衛(wèi)生管理是游泳池關鍵點控制的重中之重,水質(zhì)衛(wèi)生管理中應當重點控制游泳池水的消毒和新水補充兩個環(huán)節(jié),這兩個關鍵點一個控制了游泳池水衛(wèi)生管理的初始環(huán)節(jié),另一個控制了游泳池水衛(wèi)生管理的中間環(huán)節(jié)。此外,游泳池浸腳池消毒管理、室內(nèi)新風管理也應該做為日常衛(wèi)生監(jiān)督管理的重點。通過重點環(huán)節(jié)控制管理能夠有效提高游泳池衛(wèi)生管理水平。

    鑒于目前我國衛(wèi)生監(jiān)管工作,尤其是公共場所仍然是把重點放在對最終效果的監(jiān)督上,實際上這是一種事后的管理行為,與國際現(xiàn)行通行的監(jiān)督管理存在很大的差距。本研究針對權(quán)威部門希望相關機構(gòu)能科學地制定一套規(guī)范、公認的HACCP評價體系。將監(jiān)管的重點從對最終效果的抽檢過渡到對游泳池衛(wèi)生管理關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。通過本次研究能夠科學規(guī)范地建立起HACCP評價體系,強化環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理體系,保證重大活動配套游泳池的安全、穩(wěn)定運行。

    [1]陳 平,吳春雷.應用德爾菲法建立農(nóng)家樂餐飲量化評級指標體系[J].衛(wèi)生軟科學,2012(03),175-178.

    [2]陳 健,潘春生,范亞平.Delphi法構(gòu)建沐浴場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級評分指標體系的研究[J].現(xiàn)代預防醫(yī)學,2010(01),1-3.

    [3]曾 光.現(xiàn)代流行病學方法與應用(第1版)[M].北京:北京醫(yī)科大學中國協(xié)和醫(yī)科大學聯(lián)合出版社,1994.

    [4]徐藹婷.德爾菲法的應用及其難點[J].中國統(tǒng)計,2006,(9):57-59.

    猜你喜歡
    德爾菲游泳池關鍵點
    聚焦金屬關鍵點
    肉兔育肥抓好七個關鍵點
    德爾菲法構(gòu)建腫瘤醫(yī)院ICU患者身體約束評估量表
    基于德爾菲法構(gòu)建融合式旅救護所指標體系
    游泳池
    小太陽畫報(2020年3期)2020-04-24 09:28:13
    海豚是魚嗎
    大灰狼(2017年7期)2017-07-25 21:35:29
    游泳池
    游泳池
    幼兒畫刊(2016年7期)2016-02-28 21:00:50
    等有了錢
    基于德爾菲法的上海某??漆t(yī)院公開招聘的影響因素研究
    久久99热6这里只有精品| 亚洲成人手机| 爱豆传媒免费全集在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲精品乱久久久久久| 国产成人精品婷婷| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久 成人 亚洲| 91精品国产国语对白视频| 精品少妇内射三级| 日韩免费高清中文字幕av| 婷婷色综合www| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久国内精品自在自线图片| 美女国产高潮福利片在线看| 韩国av在线不卡| 免费黄色在线免费观看| 另类精品久久| 中文字幕制服av| 十八禁高潮呻吟视频| 天天影视国产精品| 国产精品国产av在线观看| 色5月婷婷丁香| 亚洲成色77777| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 美女大奶头黄色视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 免费观看a级毛片全部| 国产黄频视频在线观看| 精品熟女少妇av免费看| 男女免费视频国产| 天天操日日干夜夜撸| 国产精品成人在线| 少妇人妻 视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 午夜激情久久久久久久| 国产精品免费大片| 色哟哟·www| xxxhd国产人妻xxx| 91精品国产国语对白视频| 在现免费观看毛片| 51国产日韩欧美| 欧美3d第一页| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美精品高潮呻吟av久久| 精品一品国产午夜福利视频| 伦精品一区二区三区| 国产在线免费精品| 在线看a的网站| 日本午夜av视频| 国产成人免费观看mmmm| 国产男女内射视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 老司机亚洲免费影院| 老熟女久久久| 少妇的逼水好多| 伦理电影大哥的女人| 人体艺术视频欧美日本| 三级国产精品欧美在线观看| av在线观看视频网站免费| 日韩中字成人| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| av一本久久久久| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲四区av| 妹子高潮喷水视频| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 欧美精品高潮呻吟av久久| 亚洲国产精品999| 亚洲性久久影院| 国产成人精品在线电影| 母亲3免费完整高清在线观看 | 伊人亚洲综合成人网| 在线看a的网站| 国产精品偷伦视频观看了| 最新中文字幕久久久久| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲综合色网址| 色视频在线一区二区三区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 日本欧美国产在线视频| 亚洲成人一二三区av| 蜜桃国产av成人99| 黄色欧美视频在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 最近中文字幕2019免费版| 边亲边吃奶的免费视频| av网站免费在线观看视频| 中文欧美无线码| 亚洲av.av天堂| 国产精品欧美亚洲77777| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区| 精品国产国语对白av| 亚洲精品第二区| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国产精品一国产av| 一级毛片 在线播放| 亚洲国产欧美在线一区| 观看美女的网站| 春色校园在线视频观看| a级毛色黄片| av黄色大香蕉| 另类亚洲欧美激情| 看十八女毛片水多多多| 人成视频在线观看免费观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 成人影院久久| 国产亚洲精品久久久com| 人妻系列 视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产不卡av网站在线观看| 99国产综合亚洲精品| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 成人国产麻豆网| 成人影院久久| 国产精品久久久久成人av| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 99久久人妻综合| 在线精品无人区一区二区三| 国产熟女欧美一区二区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲熟女精品中文字幕| xxx大片免费视频| 久久久久久久精品精品| 国内精品宾馆在线| 亚洲av综合色区一区| 美女中出高潮动态图| 国产欧美亚洲国产| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美bdsm另类| 精品国产一区二区久久| 91久久精品国产一区二区三区| 久久 成人 亚洲| 久久人人爽人人片av| 精品久久久久久电影网| 9色porny在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 99热6这里只有精品| 日日啪夜夜爽| a级片在线免费高清观看视频| 国产精品一区二区在线观看99| 在线观看免费日韩欧美大片 | 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产熟女欧美一区二区| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲内射少妇av| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 美女视频免费永久观看网站| 久久久精品免费免费高清| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 午夜日本视频在线| 亚洲综合色网址| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 久久精品夜色国产| tube8黄色片| 久久久久久久久久成人| 日本黄大片高清| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲精品国产av成人精品| 999精品在线视频| 99久久精品一区二区三区| 免费高清在线观看日韩| 街头女战士在线观看网站| 成人国产av品久久久| 免费看不卡的av| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲av日韩在线播放| 欧美bdsm另类| 午夜久久久在线观看| 一级毛片 在线播放| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 91精品国产国语对白视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 久久精品国产亚洲av天美| 考比视频在线观看| 九九在线视频观看精品| 免费观看a级毛片全部| 男女高潮啪啪啪动态图| 人妻人人澡人人爽人人| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲成人av在线免费| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产精品一区二区在线不卡| 婷婷色综合www| 国产乱人偷精品视频| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 欧美三级亚洲精品| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 纵有疾风起免费观看全集完整版| 看非洲黑人一级黄片| 成人影院久久| 九色亚洲精品在线播放| 国产精品久久久久久精品电影小说| 精品国产一区二区久久| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚洲精品日本国产第一区| 九九爱精品视频在线观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 日韩一本色道免费dvd| 国产男人的电影天堂91| 国内精品宾馆在线| 久久久精品免费免费高清| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 99热国产这里只有精品6| av在线播放精品| 国产69精品久久久久777片| 日韩视频在线欧美| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 天堂8中文在线网| 国产综合精华液| 春色校园在线视频观看| 久久久久久久久久久丰满| 国产成人精品福利久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国内精品宾馆在线| 高清在线视频一区二区三区| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产精品 国内视频| 色哟哟·www| 少妇 在线观看| 91成人精品电影| 免费观看av网站的网址| 国产男人的电影天堂91| 久久精品夜色国产| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲精品久久午夜乱码| 高清毛片免费看| 插逼视频在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 国产不卡av网站在线观看| 只有这里有精品99| 久久影院123| 国产69精品久久久久777片| 亚洲三级黄色毛片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产熟女午夜一区二区三区 | 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 97超碰精品成人国产| 我的老师免费观看完整版| 午夜久久久在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 99久久精品一区二区三区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 新久久久久国产一级毛片| 色5月婷婷丁香| 人妻夜夜爽99麻豆av| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 丰满少妇做爰视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 亚洲内射少妇av| 女性被躁到高潮视频| 成年女人在线观看亚洲视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产一区二区在线观看av| 好男人视频免费观看在线| 涩涩av久久男人的天堂| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 免费观看在线日韩| 国产精品成人在线| 国产一区亚洲一区在线观看| 人人澡人人妻人| 91精品国产九色| 精品国产露脸久久av麻豆| 色哟哟·www| 在线 av 中文字幕| 黄色欧美视频在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 多毛熟女@视频| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品99久久久久久久久| 在线观看免费日韩欧美大片 | 亚洲国产精品999| 69精品国产乱码久久久| 亚洲精品国产色婷婷电影| 美女视频免费永久观看网站| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美精品国产亚洲| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产色婷婷99| 日本黄大片高清| 一级a做视频免费观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产不卡av网站在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久青草综合色| 亚洲国产精品国产精品| 在线看a的网站| √禁漫天堂资源中文www| 久久精品久久久久久久性| 伦理电影大哥的女人| 久久久久精品久久久久真实原创| 91久久精品国产一区二区成人| 老熟女久久久| 亚洲av日韩在线播放| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲成人一二三区av| videosex国产| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 大香蕉97超碰在线| 久久久精品免费免费高清| 国产精品成人在线| 久久青草综合色| 97在线人人人人妻| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产亚洲最大av| 丝袜在线中文字幕| 国产精品一区二区在线观看99| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 91精品国产九色| 亚洲丝袜综合中文字幕| 国产永久视频网站| 国产精品一区二区在线不卡| 内地一区二区视频在线| 高清午夜精品一区二区三区| 国产成人精品婷婷| 欧美精品亚洲一区二区| 日韩成人伦理影院| 亚洲国产av影院在线观看| 久久午夜福利片| 日韩视频在线欧美| av网站免费在线观看视频| 黄色怎么调成土黄色| 观看美女的网站| 亚洲av不卡在线观看| 老司机影院毛片| 日韩中文字幕视频在线看片| 日韩一区二区三区影片| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲综合色网址| 人妻少妇偷人精品九色| 中国美白少妇内射xxxbb| 日本色播在线视频| 我要看黄色一级片免费的| 人妻 亚洲 视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 美女cb高潮喷水在线观看| 赤兔流量卡办理| 91aial.com中文字幕在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 99久久人妻综合| 美女大奶头黄色视频| 国产综合精华液| 午夜精品国产一区二区电影| 最近中文字幕2019免费版| 国产亚洲最大av| 国产日韩欧美在线精品| 男的添女的下面高潮视频| 观看美女的网站| 乱码一卡2卡4卡精品| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲av成人精品一区久久| 2022亚洲国产成人精品| 久久97久久精品| 亚洲第一av免费看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 国产黄频视频在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 国产午夜精品一二区理论片| 最黄视频免费看| av女优亚洲男人天堂| 国产精品一区二区在线观看99| 男女边吃奶边做爰视频| 纯流量卡能插随身wifi吗| 大话2 男鬼变身卡| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 午夜免费鲁丝| 久久久久久久久久久丰满| 只有这里有精品99| 国内精品宾馆在线| 十八禁网站网址无遮挡| 日韩中文字幕视频在线看片| 人妻系列 视频| 精品熟女少妇av免费看| 久久ye,这里只有精品| 老熟女久久久| 日韩av不卡免费在线播放| 最近中文字幕高清免费大全6| 中文字幕久久专区| 视频在线观看一区二区三区| av国产久精品久网站免费入址| 在线观看免费视频网站a站| 我的老师免费观看完整版| 丰满迷人的少妇在线观看| 内地一区二区视频在线| 亚洲av国产av综合av卡| 午夜91福利影院| 国产精品不卡视频一区二区| 少妇被粗大猛烈的视频| 欧美日韩av久久| 伦理电影大哥的女人| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久99精品国语久久久| 免费观看的影片在线观看| 人妻一区二区av| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 母亲3免费完整高清在线观看 | 午夜免费观看性视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 丝袜脚勾引网站| 大陆偷拍与自拍| 成人影院久久| 免费少妇av软件| 亚洲熟女精品中文字幕| 欧美日韩av久久| 免费高清在线观看日韩| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 在线天堂最新版资源| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久久a久久爽久久v久久| 五月伊人婷婷丁香| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 久久久久久久久久久丰满| 国产黄频视频在线观看| 99久国产av精品国产电影| 免费大片黄手机在线观看| 国产亚洲最大av| 人妻 亚洲 视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产精品久久久久久久久免| 欧美精品一区二区大全| 毛片一级片免费看久久久久| 99re6热这里在线精品视频| 男女边吃奶边做爰视频| 国产乱人偷精品视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 老司机影院毛片| 色视频在线一区二区三区| 另类亚洲欧美激情| av免费在线看不卡| 午夜精品国产一区二区电影| 制服诱惑二区| 简卡轻食公司| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲精品av麻豆狂野| 日韩成人伦理影院| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产毛片在线视频| 69精品国产乱码久久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲国产最新在线播放| 黄色配什么色好看| 人人澡人人妻人| 亚洲精品一二三| 夫妻午夜视频| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲怡红院男人天堂| 久久久久久久大尺度免费视频| 久久99蜜桃精品久久| 国产精品99久久99久久久不卡 | 我的老师免费观看完整版| 午夜91福利影院| 色94色欧美一区二区| 最近中文字幕高清免费大全6| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 性色av一级| 男女边摸边吃奶| 精品一区二区三区视频在线| 国产免费一级a男人的天堂| 五月天丁香电影| 熟女电影av网| 大片免费播放器 马上看| 伦理电影大哥的女人| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲情色 制服丝袜| 18+在线观看网站| 国产成人精品婷婷| 亚洲欧美色中文字幕在线| 黑人高潮一二区| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲国产欧美在线一区| 夜夜爽夜夜爽视频| 久久久久视频综合| 高清在线视频一区二区三区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 自线自在国产av| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲av不卡在线观看| 一区在线观看完整版| 亚洲精品中文字幕在线视频| 成人手机av| 久久99热6这里只有精品| 欧美日韩在线观看h| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩一本色道免费dvd| av女优亚洲男人天堂| 永久免费av网站大全| 熟女人妻精品中文字幕| 美女大奶头黄色视频| 九色亚洲精品在线播放| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲国产色片| 欧美xxⅹ黑人| av不卡在线播放| 国产有黄有色有爽视频| 好男人视频免费观看在线| 久久久久久久久久久免费av| 日日爽夜夜爽网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 久久久久久久久久成人| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美日本中文国产一区发布| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久鲁丝午夜福利片| 国产黄片视频在线免费观看| 国产探花极品一区二区| xxxhd国产人妻xxx| 免费大片黄手机在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 日韩,欧美,国产一区二区三区| av在线播放精品| 精品酒店卫生间| 99久久综合免费| 免费av不卡在线播放| 午夜91福利影院| 免费观看av网站的网址| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产精品国产三级国产专区5o| 黄片无遮挡物在线观看| 超碰97精品在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 丁香六月天网| 啦啦啦在线观看免费高清www| av视频免费观看在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 日韩强制内射视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲性久久影院| 色视频在线一区二区三区| 国产成人freesex在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 精品国产露脸久久av麻豆| 大香蕉97超碰在线| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲欧美一区二区三区国产| 亚洲av中文av极速乱| 久久久精品区二区三区| 69精品国产乱码久久久| 亚洲av在线观看美女高潮| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久久国产欧美日韩av| 一本色道久久久久久精品综合| 一级爰片在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲综合色网址| 两个人免费观看高清视频| 亚洲国产精品一区三区| 人妻一区二区av| 黄色毛片三级朝国网站| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲精品日本国产第一区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲成人一二三区av| 亚洲美女视频黄频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲av福利一区| 午夜免费观看性视频| 一级二级三级毛片免费看| 日本黄色日本黄色录像| 午夜91福利影院| 亚洲欧美精品自产自拍| 黄色视频在线播放观看不卡| 只有这里有精品99| 如何舔出高潮| 亚洲av.av天堂| 精品一区二区三卡| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 日本色播在线视频| av黄色大香蕉| 精品久久久久久久久av| 久久亚洲国产成人精品v| 日日摸夜夜添夜夜爱| 在线天堂最新版资源| 亚洲欧美一区二区三区国产| 男人操女人黄网站| av黄色大香蕉| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品人妻久久久久久| 久久97久久精品| 精品国产露脸久久av麻豆| 少妇 在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区 | 人人妻人人澡人人看| 青春草视频在线免费观看| 中国国产av一级| 国产精品一区二区在线观看99|