我心目中的班主任工作

譚安裕

我心目中的班主任工作

摘 要：班主任是培育人的工作，涉及面廣，影響深遠(yuǎn)。要想帶好一個班級，應(yīng)做好幾點：班主任自身要陽光、積極、正派，不要刻意樹立權(quán)威和信用；班級有明確的奮斗目標(biāo)；班主任心中有有效的激勵措施；要有得力的班干部、團干部。

關(guān)鍵詞：班主任工作；目標(biāo)；班風(fēng)；帶頭作用

班主任工作是培育人的工作，涉及面廣，影響深遠(yuǎn)。要想做好班主任工作要做好幾點。

一、班主任自身要陽光、積極，不要刻意樹立權(quán)威和信用

班主任是一個班級的靈魂。欲勝人者必先自勝。想學(xué)生變得積極、熱情，教師自己首先要充滿激情、陽光積極。一個熱愛生活、樂觀向上、寬容豁達(dá)、永葆青春的班主任，他（她）所帶的班級也一定是一個擁有青春激情、積極向上的集體。保持積極的心態(tài)，對班集體進行積極的影響，這是對班主任工作的要求。權(quán)威的樹立是一個過程，是班主任在與學(xué)生打交道的過程中逐漸建立起來的。沒有什么促成的大法，刻意的造作是很容易被學(xué)生看穿的。

二、班主任要讓每一位學(xué)生明白班級奮斗的目標(biāo)

沒有目標(biāo)就沒有方向，沒有方向就沒有凝聚力。作為班主任要讓每一位同學(xué)知道自己所在班級的奮斗目標(biāo)。立明確的奮斗目標(biāo)刻意喚起學(xué)生為實現(xiàn)目標(biāo)而不斷奮斗的欲望，使學(xué)生在完成目標(biāo)后獲得探索和學(xué)習(xí)成績的快樂，也喚醒他們心靈的自豪感、自尊感和自信心。

三、班主任要用熱情來感染學(xué)生，多肯定、鼓勵學(xué)生

古人說：人性如“素絲”，染于蒼則蒼，染于黃則黃。可見，環(huán)境對人成長的影響是很重要的。塞繆爾·泰勒·柯勒律治說：“沒有什么比熱情更具感召力！”正如成功可以激勵下一個成功一樣，熱情也是可以互相傳染的，熱情的人是“有傳染性的”。對于一些被邊緣化的學(xué)生，他們本來經(jīng)歷過的負(fù)面事情就很多了，我們不應(yīng)該再給他們增加任何的負(fù)面情緒，而是給他添加一些積極的情緒、

讓孩子感到溫暖、發(fā)現(xiàn)光明。

四、班主任要用心培養(yǎng)好班干部、團干部

班干部、團干部是班集體的核心，班干、團干部的狀況直接影響到一個班級良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成。培養(yǎng)一支精練的班干部隊伍，努力調(diào)動其班級工作的積極性和主動性，充分發(fā)揮他們參與管理、模范帶頭作用，對于搞好班級工作具有十分積極的影響。

參考文獻：

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（作者單位 廣東省茂名市第四中學(xué)）