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    《鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)》課程“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)式”教學(xué)模式的研究與實踐

    2013-11-11 01:59:50袁小軍夏志成馬淑娜龔自明
    關(guān)鍵詞:鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)教學(xué)模式能力

    袁小軍 夏志成 馬淑娜 龔自明

    [摘要]為幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)效果,在《鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)》課程教學(xué)中探索實踐了“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)式”教學(xué)模式。該模式主要包括課前先學(xué)、課堂導(dǎo)學(xué)、課后評價三個階段,通過前導(dǎo)—先學(xué)—再導(dǎo)—后評的過程,有力促進(jìn)了學(xué)員的自主學(xué)習(xí)能力。

    [關(guān)鍵詞]目標(biāo)導(dǎo)學(xué)式 教學(xué)模式 能力

    傳統(tǒng)教學(xué)往往是以教員講授為主,學(xué)員被動接受,很少主動參與,這種教員主導(dǎo)課堂的教學(xué)模式難以激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)潛能?!澳繕?biāo)導(dǎo)學(xué)式”教學(xué)模式是一種有別于傳統(tǒng)教學(xué)的教學(xué)模式,其指導(dǎo)思想是教員在教學(xué)過程中組織、引導(dǎo)學(xué)員自學(xué)求知,這與葉圣陶先生“凡為教,目的在達(dá)到不需要教”的觀點相契合。

    《鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)》是我校土木工程學(xué)科的一門專業(yè)基礎(chǔ)核心課程,課程特點是“三強(qiáng)七多”,即理論性強(qiáng)、實踐性強(qiáng)、綜合性強(qiáng),教學(xué)環(huán)節(jié)多、課程內(nèi)容多、計算公式多、符號系數(shù)多、圖形表格多、構(gòu)造要求多[1]。課程教學(xué)既要求學(xué)員具有較扎實的力學(xué)基礎(chǔ),還要求學(xué)員了解混凝土結(jié)構(gòu)的材料性能;既要求學(xué)員具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠嬎憷碚?,還強(qiáng)調(diào)理論與實踐相結(jié)合;既要求學(xué)員理解并掌握現(xiàn)行規(guī)范的條文,還要求學(xué)員學(xué)會以現(xiàn)行規(guī)范為準(zhǔn)則,創(chuàng)造性地、合理地解決工程問題。隨著教學(xué)改革的深入和教學(xué)課時的相應(yīng)減少,課程教學(xué)面臨“教員難教、學(xué)員難學(xué)”的現(xiàn)象。為解決課程教學(xué)“內(nèi)容多、學(xué)時少、特點強(qiáng)、要求高”的矛盾,幫助學(xué)員提高學(xué)習(xí)效率,筆者采用“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)式”教學(xué)模式進(jìn)行教法改革,實現(xiàn)了課程教法“以教為主向以學(xué)為主轉(zhuǎn)變”。

    一、“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)式”教學(xué)模式的內(nèi)涵

    教學(xué)過程是一個多方面、多層次、多因素組成的復(fù)雜過程。教學(xué)過程中各因素之間的相互聯(lián)系,構(gòu)成一定的結(jié)構(gòu),從而形成一定的教學(xué)模式。什么是教學(xué)模式?國內(nèi)外學(xué)者存在著不同的看法和表述,眾說紛紜,難以定論。目前,一種比較有傾向性的說法是:教學(xué)模式是指按照一定的教育理論、教學(xué)原則和教學(xué)經(jīng)驗,圍繞一定的教學(xué)目標(biāo)而設(shè)計的可以操作、可以控制的結(jié)構(gòu)性流程[2]。

    基于這樣的理解,筆者對“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)式”教學(xué)模式的內(nèi)涵作如下表述:在現(xiàn)代教育理論指導(dǎo)下,堅持以教為主導(dǎo),以學(xué)為主體,以思維訓(xùn)練為主線,通過明確目標(biāo),使得教有重點、學(xué)有方向;堅持以問題為基礎(chǔ),以引導(dǎo)為橋梁,以能力培養(yǎng)為核心,通過自主學(xué)習(xí)、交流質(zhì)疑、合作探究、歸納總結(jié)等,培養(yǎng)學(xué)員的六種能力:自學(xué)能力、分析能力、表達(dá)能力、設(shè)計能力、應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力。

    “導(dǎo)”是發(fā)揮教員的主導(dǎo)作用,即把教員的職能重心從“授”轉(zhuǎn)移到“導(dǎo)”上,包括導(dǎo)趣(激發(fā)動機(jī),引發(fā)興趣)、導(dǎo)向(展示目標(biāo),指明方向)、導(dǎo)疑(設(shè)置疑問,引發(fā)思維)、導(dǎo)論(引發(fā)討論,質(zhì)疑問難)、導(dǎo)撥(點撥精講,釋疑解難)、導(dǎo)結(jié)(歸納總結(jié),形成體系)等;

    “學(xué)”是發(fā)揮學(xué)員的主體作用,即把教學(xué)活動的重心從“教”轉(zhuǎn)移到“學(xué)”上,調(diào)動學(xué)員的積極性和主動性,培養(yǎng)學(xué)員良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)品質(zhì),使學(xué)員想學(xué)、能學(xué)、會學(xué)、愿學(xué),真正成為課堂的主人、學(xué)習(xí)的主人,獲取終身學(xué)習(xí)的興趣與能力。

    “目標(biāo)導(dǎo)學(xué)”是將教員的主導(dǎo)作用和學(xué)員的主體作用結(jié)合起來,即把教學(xué)目標(biāo)的重心從“知識傳授”轉(zhuǎn)移到“能力培養(yǎng)”上,“導(dǎo)”是手段,“學(xué)”是目的,教員的“導(dǎo)”必須建立在學(xué)員“學(xué)”的基礎(chǔ)上,以“學(xué)”定“導(dǎo)”,為“學(xué)”而“導(dǎo)”,從實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)從“知識為本”向“能力為本”轉(zhuǎn)變。

    二、“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)式”教學(xué)模式的流程

    “目標(biāo)導(dǎo)學(xué)式”教學(xué)模式的流程圖

    三、“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)式”教學(xué)模式的程序及要求

    (一)課前先學(xué)階段

    1.學(xué)案引導(dǎo)

    傳統(tǒng)教學(xué)是教員先講解課程內(nèi)容,學(xué)員再練習(xí)鞏固,即先教后學(xué)。這種教學(xué)模式的優(yōu)點是知識系統(tǒng)、節(jié)省時間、課堂容量大,缺點是學(xué)員處于被動接受的地位,不利于自主學(xué)習(xí)能力的養(yǎng)成。

    導(dǎo)學(xué)方案是在現(xiàn)代教育理論指導(dǎo)下,教員認(rèn)真解讀教材與分析學(xué)情,科學(xué)梳理和優(yōu)化課程教學(xué)內(nèi)容,明確重難點內(nèi)容、一般和自學(xué)內(nèi)容,把教學(xué)內(nèi)容采用問題的形式呈現(xiàn)。其作用重在“導(dǎo)”,它不是課程知識點的簡單羅列,而是學(xué)員學(xué)習(xí)的路線圖,把如何發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和初步解決問題置于其中。因此,它是對傳統(tǒng)課程預(yù)習(xí)的超越。導(dǎo)學(xué)方案不僅有導(dǎo)學(xué)的作用,還有導(dǎo)教的功能,其主線也是課堂教學(xué)的主流程。

    2.自主學(xué)習(xí)

    培養(yǎng)學(xué)員的自主學(xué)習(xí)能力是“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)式”教學(xué)模式的基礎(chǔ)。孟子認(rèn)為,學(xué)習(xí)的最高境界是使知識達(dá)到“自得”的境界。自主學(xué)習(xí)是以學(xué)員為主體,通過學(xué)員自身的努力獲取知識和能力。課前先學(xué)階段,要求學(xué)員先按導(dǎo)學(xué)方案完成下節(jié)課的預(yù)習(xí),帶著問題進(jìn)課堂。自主學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)著重解決學(xué)員“如何學(xué)”的問題,要求學(xué)員做到多看、多思、多問、多練,培養(yǎng)學(xué)員質(zhì)疑、析疑、議疑和解疑的能力。

    第一,通過多看發(fā)現(xiàn)問題(質(zhì)疑)。要求學(xué)員多看教材、參考書和相關(guān)的結(jié)構(gòu)類期刊。要求學(xué)員一方面帶著問題去看,另一方面在看的過程中不斷尋找、發(fā)現(xiàn)問題,以培養(yǎng)自己的質(zhì)疑能力。

    第二,通過多思分析問題(析疑)。要求學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中深入思考,尤其是對發(fā)現(xiàn)的問題多問幾個“為什么”。通過進(jìn)一步查閱資料,認(rèn)真推敲、仔細(xì)分析,以培養(yǎng)自己的析疑能力。

    第三,通過多問討論問題(議疑)。要求學(xué)員不懂就問,通過多問開展討論,相互學(xué)習(xí),一方面促進(jìn)教員與學(xué)員的交流,拓展學(xué)員的思路,另一方面加深學(xué)員對問題的印象,以培養(yǎng)學(xué)員的議疑能力。

    第四,通過多練解決問題(解疑)。要求學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中多練習(xí)構(gòu)件設(shè)計,多參與工程實踐。只有多練才能鞏固所學(xué)的理論知識,才能將理論聯(lián)系實踐,提高解決實際工程問題的能力。

    (二)課堂導(dǎo)學(xué)階段

    課堂教學(xué)采用“目標(biāo)引導(dǎo)式”教學(xué)模式,引導(dǎo)主線主要依據(jù)導(dǎo)學(xué)方案,這就使得“教案”和“學(xué)案”雙案合一。學(xué)員既帶著問題走進(jìn)課堂,又可以充分了解教員的教學(xué)思路,從而最大限度地提高課堂效率。

    1.導(dǎo)趣:激發(fā)動機(jī),引發(fā)興趣

    興趣是最好的老師,是學(xué)員學(xué)習(xí)的直接動力。學(xué)員缺乏興趣,就缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和積極性,就不會有積極的思維活動,學(xué)習(xí)效率就不會高。因此,必須精心設(shè)計好課堂的導(dǎo)入環(huán)節(jié),就像一首好歌的前奏曲一樣能抓住學(xué)員的心,引發(fā)學(xué)員強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)興趣,使之產(chǎn)生繼續(xù)探究下去的強(qiáng)烈愿望,從而為教學(xué)提供良好的切入點。好的開頭形式很多,如運用生動活潑、質(zhì)樸自然、形象直觀、深入淺出的教學(xué)語言;運用直觀教具和現(xiàn)代化的教學(xué)手段;運用具有代表性的、符臺教學(xué)要求的社會熱點問題作為背景材料;采用表演式、演講式、辯證式、搶答式等新奇有趣的教學(xué)形式,千方百計地創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境來激發(fā)學(xué)員的求知欲望。

    2.導(dǎo)向:展示目標(biāo),指明方向

    教學(xué)目標(biāo)是實施教學(xué)的指導(dǎo)思想。教學(xué)目標(biāo)一經(jīng)確定,它就成為整個教學(xué)過程的支配力量,一切教學(xué)活動都將圍繞這個目標(biāo)展開?,F(xiàn)行《鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)》課程標(biāo)準(zhǔn)在“知識”、“能力”和“素質(zhì)”三個方面作了明確的要求。在制定教學(xué)目標(biāo)時,要注重目標(biāo)的全面性、層次性和重點性。所謂全面性就是不僅要正確把握知識目標(biāo),而且要確立必要的能力和素質(zhì)目標(biāo),做到知識、能力和素質(zhì)的和諧統(tǒng)一;所謂層次性,就是要面向全體學(xué)員,確定教學(xué)目標(biāo)時,不能一味地拔高,也不能一味地降低,而應(yīng)針對不同層次的學(xué)員,設(shè)計出適當(dāng)水平要求的目標(biāo);所謂重點性,就是根據(jù)時代對軍事土木工程人才的要求,把對學(xué)員能力的培養(yǎng),尤其是自學(xué)能力、分析能力、表達(dá)能力、設(shè)計能力、應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)放在突出的位置。

    3.導(dǎo)疑:設(shè)置疑問,引發(fā)思維

    設(shè)疑是將課堂教學(xué)目標(biāo)問題化,把問題作為教學(xué)的出發(fā)點。疑能促思,有問題才會思考,通過設(shè)疑展示教學(xué)目標(biāo),可調(diào)動起學(xué)員全身心地投入到課堂學(xué)習(xí)的全過程之中。教學(xué)目標(biāo)的問題化,要以吃透課程標(biāo)準(zhǔn)和教材為前提,以掌握學(xué)員的學(xué)情為條件。教員要善于質(zhì)疑,善于在不疑之處設(shè)疑,設(shè)疑既要集中在那些重點、難點和關(guān)鍵點上,又要照顧其他知識,注意輻射面;提出的問題,要緊扣教學(xué)目標(biāo),能對整個課堂起統(tǒng)攝作用,要立足教材,巧設(shè)懸念,但不能超越學(xué)員的實際水平,要富有針對性、挑戰(zhàn)性。提出問題的形式要明確簡要,能撥動學(xué)員的心弦,設(shè)疑既能喚起學(xué)員的參與欲望,調(diào)動學(xué)員及時進(jìn)入角色,又能給學(xué)員引路,給學(xué)員以思維的支撐點,不致使學(xué)員大海撈針。

    4.導(dǎo)論:引發(fā)討論,質(zhì)疑問難

    在學(xué)員自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,教員不要急于講解,而要組織學(xué)員以小組為單位進(jìn)行討論。討論時先交流預(yù)習(xí)情況,闡述自己對問題的看法,并把遇到的問題提出來,小組討論解決。通過小組討論,把能解決的問題形成共識,把不能解決的問題進(jìn)行歸納整理,準(zhǔn)備進(jìn)行全班交流或留待教員“導(dǎo)撥”時解決。在“導(dǎo)發(fā)”階段,教員不宜輕易表態(tài),要讓學(xué)員的思維潛能得到充分的自由釋放,學(xué)員之間不同認(rèn)知結(jié)構(gòu)和認(rèn)知水平的交流與碰撞,可產(chǎn)生許多有價值的甚至是創(chuàng)新的火花。在此環(huán)節(jié),教員要注意以下三種情況:冷場時要及時捕捉教學(xué)契機(jī),“煽風(fēng)、點火”;一旦出現(xiàn)走板離題現(xiàn)象,要及時令其“轉(zhuǎn)向”,以保證討論的針對性;在出現(xiàn)互不相讓的“失控”現(xiàn)象時,教員要具備一定的調(diào)控能力,做到收放自如。

    5.導(dǎo)撥:精講點拔,釋疑解難

    導(dǎo)撥就是重點講解、搭橋鋪路、啟發(fā)提示、釋疑解惑,這是任何一種教學(xué)模式都必不可少的環(huán)節(jié)。在實施這一環(huán)節(jié)時,要注意導(dǎo)撥的形式、內(nèi)容及方法。從形式上講,導(dǎo)撥具有雙向性,可以是教員問學(xué)員,也可以是學(xué)員問教員,也可以是教員的重點講解或師生的討論交流。從內(nèi)容上看,切忌面面俱到。重點放在“四點一線”上?!八狞c”,即重點、難點、學(xué)員的疑點和理論與實際的結(jié)合點;“一線”,即知識的橫向與縱向聯(lián)系;從方法上講,要以啟發(fā)為主,以提示思路為主。在這一階段,學(xué)員仍是主角,教員則要當(dāng)好導(dǎo)演。

    6.導(dǎo)結(jié):歸納總結(jié),形成體系

    經(jīng)過前面幾個環(huán)節(jié)的教學(xué),一般而言,學(xué)員對當(dāng)堂課的各個知識點已經(jīng)基本掌握,但還不太深刻、不太系統(tǒng)。此時,教員要利用個人的知識優(yōu)勢,充分發(fā)揮其主導(dǎo)作用,歸納疏理、提煉概括,勾勒出教材的知識結(jié)構(gòu),指出重點、難點,使學(xué)員的知識由點到線、由線到面、由面到體,形成一個系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化的知識網(wǎng)絡(luò)。歸納過程中,常用的方法有提綱式、表格式、因果式等[2]。

    上述教學(xué)過程中的六個環(huán)節(jié),是一個循序漸進(jìn)、不斷深化的統(tǒng)一整體,但又具有靈活性,應(yīng)根據(jù)教學(xué)的實際情況靈活調(diào)控。

    (三)課后評價階段

    評價是“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)式”教學(xué)模式的一個重要組成部分,是反饋學(xué)員對課程掌握、理解程度的重要手段。學(xué)習(xí)評價主要包括過程性評價和終結(jié)性評價兩個階段。過程性評價是指通過學(xué)員平時作業(yè)及章節(jié)綜合練習(xí)等學(xué)習(xí)過程的測評,它可以讓學(xué)員有計劃地安排學(xué)習(xí),并根據(jù)學(xué)案對學(xué)習(xí)進(jìn)行診斷,以便更好地發(fā)現(xiàn)并解決任務(wù)過程中的問題;使教員及時了解學(xué)員學(xué)習(xí)信息,促成教員對教學(xué)方案的反思,使其對學(xué)員的導(dǎo)學(xué)更有針對性。終結(jié)性評價是對學(xué)習(xí)活動的總體評價,強(qiáng)調(diào)綜合考評,即實行“知識與能力并重、理論與實踐結(jié)合”的綜合測評法,評價內(nèi)容主要包括考試成績、課程設(shè)計成績、平時成績和實踐成績。根據(jù)考核內(nèi)容的重要性分別采取不同的權(quán)值,考試形式采用開卷和閉卷相結(jié)合。

    四、“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)式”教學(xué)模式的特點

    (一)體現(xiàn)“育人”為宗旨的價值觀

    “目標(biāo)導(dǎo)學(xué)式”教學(xué)模式將“育人”作為課堂教學(xué)的根本價值標(biāo)準(zhǔn),它努力挖掘?qū)W員的潛能,發(fā)展學(xué)員的創(chuàng)造能力,達(dá)到提升人、完善人的最終目的。它力求實現(xiàn)從“教書”向“育人”的根本性轉(zhuǎn)移。

    (二)體現(xiàn)“實踐”為本位的訓(xùn)練觀

    “目標(biāo)導(dǎo)學(xué)式”教學(xué)模式強(qiáng)調(diào)將思考權(quán)、發(fā)言權(quán)還給學(xué)員,在教學(xué)過程中,有充足的時間讓學(xué)員思考、論證,同時鼓勵每一個學(xué)員發(fā)表自己的意見,這樣就能確保學(xué)員有充足的時間開展學(xué)習(xí)實踐活動。

    (三)體現(xiàn)“引導(dǎo)”為手段的方法觀

    “目標(biāo)導(dǎo)學(xué)式”教學(xué)模式對“教”的本質(zhì)從操作層面作了明確的揭示:“教”即是“引導(dǎo)”,不是“填鴨”,不是“牽?!?,不是“放羊”。在教學(xué)各環(huán)節(jié)中,“教”承擔(dān)著策動學(xué)、引導(dǎo)學(xué)、促成學(xué)的任務(wù)。

    (四)體現(xiàn)“合作”為基礎(chǔ)的師生觀

    “目標(biāo)導(dǎo)學(xué)式”教學(xué)模式的課堂常常是思想活躍,充滿活力,師生共同面對知識,共同接受挑戰(zhàn),教員誘導(dǎo)啟發(fā),學(xué)員自主思考,一旦教員成為學(xué)員“探索”的領(lǐng)路人,創(chuàng)造就可能在學(xué)員身上成為現(xiàn)實[2]。

    五、“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)式”教學(xué)模式的實踐效果

    經(jīng)過五個學(xué)期6個班次的教學(xué)實踐,“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)式”教學(xué)模式呈現(xiàn)如下優(yōu)點。第一,較好地體現(xiàn)了教員主導(dǎo)作用和學(xué)員主體地位的辯證統(tǒng)一?!皩W(xué)案”用一系列知識點設(shè)計的鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)問題,傳遞給學(xué)員足夠的思維內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)員自主學(xué)習(xí),最大限度地發(fā)揮了學(xué)員的主體作用,形成有序有控的自主學(xué)習(xí)過程。第二,變學(xué)會為會學(xué)。學(xué)員根據(jù)“學(xué)案”逐條看書,初步理清教材內(nèi)容,記錄預(yù)習(xí)中的問題,使學(xué)員在學(xué)習(xí)新知識的過程中逐步掌握“鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)”學(xué)習(xí)方法,形成學(xué)習(xí)動力,提高學(xué)習(xí)能力。通過目標(biāo)導(dǎo)學(xué),讓學(xué)員獨立地接觸知識、學(xué)習(xí)知識,促使學(xué)員運用有效的學(xué)習(xí)策略自主探索,并根據(jù)學(xué)案的要求有效掌握自主探究的方式。通過課堂展示和工程實踐,使學(xué)員體驗到成功的喜悅,把成功化作學(xué)習(xí)的動力,誘發(fā)更為主動的參與意識,從而使主動學(xué)習(xí)成為持久的意識,最終形成學(xué)員自主學(xué)習(xí)的內(nèi)在機(jī)制。第三,提高課堂學(xué)習(xí)效率。通過預(yù)習(xí),教與學(xué)都有了明確的方向,教員只是有重點地幫助學(xué)員解決疑點,可以把大量課堂時間還給學(xué)員?!皩W(xué)案”提綱充分展現(xiàn)了課堂的學(xué)習(xí)任務(wù)和知識結(jié)構(gòu),學(xué)員可以集中大量的精力去理解和深化自己不懂的問題。第四,將若干“學(xué)案”集中起來,就是一份“鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)”復(fù)習(xí)資料,可以幫助學(xué)員再現(xiàn)學(xué)習(xí)情景,提高復(fù)習(xí)效率。第五,通過改變評價因子,增加實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),使學(xué)員可得到較為系統(tǒng)的混凝土結(jié)構(gòu)技能訓(xùn)練,增強(qiáng)學(xué)員獨立分析和解決實際問題的能力。

    六、結(jié)語

    “目標(biāo)導(dǎo)學(xué)式”教學(xué)模式關(guān)注“課前先學(xué)階段—課堂導(dǎo)學(xué)階段—課后評價階段”的教學(xué)全過程,在這三個階段的實施過程中,最關(guān)鍵的就是學(xué)員自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。前導(dǎo)、先學(xué)、再導(dǎo)、后評構(gòu)成了“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)式”教學(xué)模式的完整結(jié)構(gòu)和主要教學(xué)環(huán)節(jié),只有當(dāng)四者都具有并完成后,才稱得上真正完成了一次“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)式”教學(xué)模式的教學(xué)活動。當(dāng)然,“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)式”教學(xué)模式離不開教員“導(dǎo)”的技巧,“導(dǎo)”出精彩的課堂,讓學(xué)員真實地演繹自己的角色大有學(xué)問?!澳繕?biāo)導(dǎo)學(xué)式”教學(xué)模式源于“啟發(fā)式”教學(xué)模式,但與“啟發(fā)式”教學(xué)模式相比具有兩個優(yōu)點:一是比較好地體現(xiàn)了學(xué)員的主體地位,有利于充分發(fā)揮學(xué)員在教學(xué)過程中的能動作用;二是強(qiáng)調(diào)了教員的主導(dǎo)作用在于“導(dǎo)”,較好地實現(xiàn)了教與學(xué)的統(tǒng)一。因此,它更注重對學(xué)員“六種能力”的培養(yǎng),使學(xué)員學(xué)會學(xué)習(xí),為終身教育打好基礎(chǔ)。

    “目標(biāo)導(dǎo)學(xué)式”教學(xué)模式作為一種教學(xué)模式,應(yīng)因人、因課程、因目標(biāo)而用,不可千篇一律。作為一名軍校教員,關(guān)鍵應(yīng)領(lǐng)悟“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)式”教學(xué)模式的內(nèi)涵,認(rèn)真研究自己所教課程的性質(zhì)、特點、內(nèi)容,了解學(xué)員的基礎(chǔ)知識和思維能力。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]夏志成,陳明雄,馬淑娜.工程結(jié)構(gòu)類課程教學(xué)方法改革[J].解放軍理工大學(xué)學(xué)報(綜合版),2001(4).

    [2]朱開群.對構(gòu)建思想政治課“導(dǎo)學(xué)式”目標(biāo)教學(xué)模式的思考[J].教育探索,2002(2).

    (作者單位:解放軍理工大學(xué)國防工程學(xué)院 江蘇南京)

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