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    專業(yè)核心課程教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)模式的探索與實(shí)踐

    2013-10-21 08:40:39廖金權(quán)朱承
    卷宗 2013年12期
    關(guān)鍵詞:評(píng)價(jià)模式教學(xué)質(zhì)量

    廖金權(quán) 朱承

    摘 要:高職院校專業(yè)課程教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)模式的改革是高職教育教學(xué)改革的重點(diǎn),改革的成敗不僅關(guān)系到課程教學(xué)質(zhì)量,影響學(xué)生職業(yè)能力成長(zhǎng),更對(duì)促進(jìn)學(xué)生適應(yīng)行業(yè)、企業(yè)要求,充分就業(yè)起著十分重要的作用。

    關(guān)鍵詞:專業(yè)核心課程;教學(xué)質(zhì)量;評(píng)價(jià)模式

    基金:重慶市教育科學(xué)十二五規(guī)劃課題(編號(hào):2012-GX-198)

    1 引言

    為貫徹國(guó)家“十二·五”規(guī)劃,順利推進(jìn)并實(shí)現(xiàn)高職教育教學(xué)改革,探索職業(yè)資格鑒定與專業(yè)核心課程教學(xué)相融通的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)模式,作者及所在單位經(jīng)過(guò)幾年大膽實(shí)踐,結(jié)合職業(yè)教育特點(diǎn),在項(xiàng)目制教學(xué)、課程融通等機(jī)制的保障下,試行了專業(yè)核心課程教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)模式。有力促進(jìn)了教研教改,切實(shí)提升了學(xué)生職業(yè)能力,提高了學(xué)生滿意度,促進(jìn)了專業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)。

    2 質(zhì)量控制措施

    2.1 基本要求

    (1)學(xué)生課證融通合格率不低于80%(合格人數(shù)/該班人數(shù))。

    (2)專業(yè)教師應(yīng)按照項(xiàng)目教學(xué)法開(kāi)展課堂教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立或者小組合作完成應(yīng)會(huì)操作,并每周課外集中輔導(dǎo)至少一次。

    (3)專業(yè)教師應(yīng)從方法上引導(dǎo)學(xué)生職業(yè)核心能力成長(zhǎng),督促學(xué)生完成項(xiàng)目任務(wù)。

    (4)專業(yè)教師應(yīng)認(rèn)真評(píng)閱學(xué)生項(xiàng)目完成情況。

    2.2 獎(jiǎng)勵(lì)辦法

    (1)基本津貼:按任教班級(jí)的實(shí)際人數(shù)計(jì)算(參考:每生60元)。

    (2)合格率達(dá)到90%(以班級(jí)為單位)、學(xué)生滿意度測(cè)評(píng)和管理部門測(cè)評(píng)總得分達(dá)到90分(以班級(jí)為單位)的,獎(jiǎng)勵(lì)金額按每生5元計(jì)算。

    (3)通過(guò)率達(dá)到95%(以班級(jí)為單位)、學(xué)生滿意度測(cè)評(píng)和管理部門測(cè)評(píng)總得分達(dá)到95分(以班級(jí)為單位),頒發(fā)《學(xué)校優(yōu)秀教師》證書,同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)金額按每生8元計(jì)算。

    (4)通過(guò)率達(dá)到100%(以班級(jí)為單位)、學(xué)生滿意度測(cè)評(píng)和管理部門測(cè)評(píng)總得分達(dá)到95分(以班級(jí)為單位),頒發(fā)《學(xué)校優(yōu)秀教師》證書,同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)金額按每生10元計(jì)算。并由學(xué)校向市教委推薦參評(píng)“重慶市優(yōu)秀教師”。

    (5)合格率與學(xué)生滿意度是專業(yè)教師繼續(xù)評(píng)聘的依據(jù)。

    3 學(xué)生評(píng)教測(cè)評(píng)表(80分)

    見(jiàn)表1所示。

    4 管理部門測(cè)評(píng)表(20分)

    見(jiàn)表2所示。

    5 結(jié)語(yǔ)

    通過(guò)幾年的實(shí)踐應(yīng)用,學(xué)生專業(yè)核心能力得到較大提高,就業(yè)能力明顯增強(qiáng);教育教學(xué)管理者及教師觀念得到極大改變;對(duì)高等職業(yè)教育職業(yè)能力的認(rèn)識(shí)得到極大提高;“能力本位”觀念更加深入人心;師資隊(duì)伍得到鍛煉,參與項(xiàng)目老師的業(yè)務(wù)能力得到較大提升;師生關(guān)系更加融洽,校園更加和諧。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 教師課堂教學(xué)評(píng)價(jià)表,http://res.hersp.com/content/409055

    [2] 張家全. 教學(xué)評(píng)價(jià)技術(shù)[M].遼寧教育出版社,2012.

    [3] 楊德芹.教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)模型及案例分析應(yīng)用研究[J].華中師范大學(xué)學(xué)報(bào).2008.

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