• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    創(chuàng)業(yè)板上市公司信息披露框架的構(gòu)建

    2013-09-20 09:21:16
    商業(yè)會(huì)計(jì) 2013年12期
    關(guān)鍵詞:核心技術(shù)創(chuàng)業(yè)板信息

    (佳木斯大學(xué) 黑龍江佳木斯154007)

    一、目前創(chuàng)業(yè)板上市公司信息披露存在的問(wèn)題

    (一)無(wú)形資產(chǎn)披露不全面、估價(jià)不準(zhǔn)確。大多數(shù)創(chuàng)業(yè)板公司屬高新技術(shù)企業(yè),其發(fā)展有時(shí)并不依賴于實(shí)物資產(chǎn),但對(duì)其擁有的無(wú)形資產(chǎn)及相關(guān)的核心技術(shù)資源的依賴程度較高。大量實(shí)證研究表明,高新技術(shù)企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)與其市場(chǎng)價(jià)值有著很強(qiáng)的相關(guān)性。但由于現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和信息披露體系的不完善,對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的披露過(guò)于簡(jiǎn)單且未作詳盡的分析與評(píng)估,大多數(shù)無(wú)形資產(chǎn)及關(guān)鍵技術(shù)在財(cái)務(wù)報(bào)告中得不到充分反映。而這些信息恰恰反映了企業(yè)未來(lái)的成長(zhǎng)潛力、發(fā)展前景,是信息使用者作出投資決策的重要參考。同時(shí),由于無(wú)形資產(chǎn)具有較大的不確定性,在缺少專業(yè)可靠的評(píng)估下,對(duì)其進(jìn)行準(zhǔn)確的估值具有很大的難度,不準(zhǔn)確的定價(jià)也給信息使用者造成了困擾。

    (二)非財(cái)務(wù)信息反映不充分。非財(cái)務(wù)信息雖然不能像財(cái)務(wù)信息那樣可以量化,給人以直觀的感受,但是在反映上市公司投資價(jià)值上卻具有極為重要的作用,是上市公司自身信息的重要組成部分。這些非財(cái)務(wù)信息包括上市公司的背景、管理及研發(fā)團(tuán)隊(duì)、已掌握的核心技術(shù)及對(duì)企業(yè)未來(lái)成長(zhǎng)能力和獲利能力的評(píng)估等關(guān)鍵內(nèi)容。目前,創(chuàng)業(yè)板上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)告著重于披露其財(cái)務(wù)信息,對(duì)非財(cái)務(wù)信息的披露較少,相關(guān)的披露準(zhǔn)則也缺少?gòu)?qiáng)制性的規(guī)范。目前盡管有少數(shù)創(chuàng)業(yè)板企業(yè)對(duì)非財(cái)務(wù)信息予以披露,但是披露的質(zhì)量卻不盡如人意。

    (三)尚未建立專門的財(cái)務(wù)指標(biāo)體系。投資者及監(jiān)管部門非常關(guān)注創(chuàng)業(yè)板公司的可持續(xù)增長(zhǎng)能力、未來(lái)的發(fā)展前景及隱藏的風(fēng)險(xiǎn)等因素,這些信息是可以通過(guò)一定方法量化納入到現(xiàn)有財(cái)務(wù)指標(biāo)體系中的,而遺憾的是目前證監(jiān)會(huì)的披露準(zhǔn)則對(duì)創(chuàng)業(yè)板公司財(cái)務(wù)指標(biāo)的披露要求與主板沒(méi)有顯著的區(qū)別,同樣以關(guān)注公司的常規(guī)財(cái)務(wù)指標(biāo)為主,沒(méi)有推出適應(yīng)創(chuàng)業(yè)板公司的專門的財(cái)務(wù)指標(biāo)。研究表明,常規(guī)財(cái)務(wù)指標(biāo)并不能使一般的信息使用者通過(guò)定量分析了解到企業(yè)的成長(zhǎng)性和自主創(chuàng)新能力。所以,缺少這些針對(duì)創(chuàng)業(yè)板公司特有信息的財(cái)務(wù)指標(biāo)的披露,給信息使用者的理解帶來(lái)了障礙。

    (四)披露的信息內(nèi)容虛假,存在操縱行為。目前我國(guó)部分創(chuàng)業(yè)板公司為了獲得更多的融資渠道,吸引投資者,在信息披露時(shí)大多將利好消息作為披露的第一要?jiǎng)?wù),甚至違背基本的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,比如利用各種手段虛增利潤(rùn)、制造虛假文件、在招股說(shuō)明書中發(fā)布虛假財(cái)務(wù)信息粉飾業(yè)績(jī),以此獲得上市資格或配股增發(fā)資格。由于上市公司信息披露不真實(shí)、不規(guī)范,導(dǎo)致了資本對(duì)資源的配置作用減弱,股票價(jià)格無(wú)法準(zhǔn)確反映上市公司真實(shí)價(jià)值。同時(shí)由于創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)成立時(shí)間較短,配套的監(jiān)管法規(guī)還欠完善,這些都加劇了信息披露失真,嚴(yán)重影響了我國(guó)創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的健康發(fā)展。

    二、創(chuàng)業(yè)板上市公司信息披露體系框架的構(gòu)建

    在目前我國(guó)主板市場(chǎng)信息披露體系日趨成熟的情況下,如何完善補(bǔ)充創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的信息披露體系是當(dāng)前證券市場(chǎng)亟待解決的問(wèn)題。筆者通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷的形式對(duì)12家創(chuàng)業(yè)板上市公司和5家大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行了調(diào)研詢問(wèn),題目為:您認(rèn)為創(chuàng)業(yè)板上市公司必須披露的信息有哪些?本文通過(guò)對(duì)調(diào)查問(wèn)卷的分析總結(jié),嘗試性地構(gòu)建了我國(guó)創(chuàng)業(yè)板上市公司信息披露體系的框架,見(jiàn)圖1。

    圖1 創(chuàng)業(yè)板上市公司信息披露框架

    (一)無(wú)形資產(chǎn)擴(kuò)展信息。創(chuàng)業(yè)板上市公司的最大特點(diǎn)是擁有諸多能為其帶來(lái)巨大價(jià)值的無(wú)形資產(chǎn)。這些無(wú)形資產(chǎn)包含的信息則是判斷創(chuàng)業(yè)板公司未來(lái)成長(zhǎng)潛力和獲利能力的重要依據(jù)。我國(guó)現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的定義為:“企業(yè)擁有或控制的沒(méi)有實(shí)物形態(tài)的可辨認(rèn)非貨幣性資產(chǎn)”,僅包括專利權(quán)、非專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)等內(nèi)容,這些都是可以量化的狹義的無(wú)形資產(chǎn)。由于現(xiàn)行準(zhǔn)則和法規(guī)并沒(méi)有針對(duì)創(chuàng)業(yè)板上市公司的無(wú)形資產(chǎn)信息披露出臺(tái)特別的規(guī)定,所以目前創(chuàng)業(yè)板公司無(wú)形資產(chǎn)信息披露的深度和廣度還存在局限性,遠(yuǎn)不能滿足信息使用者想深入了解的需要。

    本文認(rèn)為,在現(xiàn)有的可以量化的狹義無(wú)形資產(chǎn)的基礎(chǔ)上,還應(yīng)該增加投資者比較關(guān)心的暫時(shí)無(wú)法量化的廣義上的無(wú)形資產(chǎn),以全面反映上市公司的獲利能力和發(fā)展?jié)摿?,具體應(yīng)該包括:(1)人力資源信息(企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)、組織培訓(xùn)能力等)。(2)核心技術(shù)信息(研發(fā)能力、外部技術(shù)支持等)。(3)客戶資源信息(現(xiàn)有營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)平臺(tái)等)。(4)組織資本信息 (企業(yè)品牌影響力、企業(yè)文化等)。這些廣義的無(wú)形資產(chǎn)蘊(yùn)含著巨大的價(jià)值,對(duì)企業(yè)影響深遠(yuǎn),雖然暫時(shí)不可量化納入會(huì)計(jì)報(bào)表,但是本文建議,應(yīng)在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中予以單獨(dú)詳細(xì)反映,并提醒財(cái)務(wù)報(bào)告使用者關(guān)注。同時(shí),基于無(wú)形資產(chǎn)對(duì)創(chuàng)業(yè)板公司的重要性與特殊性,針對(duì)可以量化的狹義無(wú)形資產(chǎn)部分,本文還建議,在現(xiàn)有會(huì)計(jì)報(bào)表的基礎(chǔ)上應(yīng)擴(kuò)展建立專門的無(wú)形資產(chǎn)的評(píng)價(jià)表并配以附注說(shuō)明,用于全面揭示與評(píng)估無(wú)形資產(chǎn)對(duì)上市公司的作用。鑒于此,本文嘗試性的構(gòu)建了無(wú)形資產(chǎn)的評(píng)價(jià)表,見(jiàn)表1。

    (二)成長(zhǎng)性信息。眾所周知,高成長(zhǎng)性是創(chuàng)業(yè)板上市公司的顯著特點(diǎn),成長(zhǎng)能力是創(chuàng)業(yè)板公司發(fā)展的核心目標(biāo)導(dǎo)向,決定了其在市場(chǎng)中的地位和命運(yùn),是投資者關(guān)注的重點(diǎn)。如果創(chuàng)業(yè)板公司在財(cái)務(wù)報(bào)告中沒(méi)有披露企業(yè)的成長(zhǎng)性信息,將無(wú)法反映和預(yù)測(cè)該公司未來(lái)的發(fā)展?jié)摿Α3砷L(zhǎng)性信息作為投資者渴望了解的重要決策信息,如果將其納入到創(chuàng)業(yè)板公司的信息披露體系中,則能更準(zhǔn)確地描述該公司的現(xiàn)狀及未來(lái)的發(fā)展,同時(shí)也更能滿足信息使用者的需求。本文認(rèn)為,衡量一個(gè)企業(yè)是否具有高成長(zhǎng)的能力,不能僅僅依賴于資產(chǎn)及營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率等財(cái)務(wù)指標(biāo),對(duì)于非財(cái)務(wù)指標(biāo)也應(yīng)予以更多的關(guān)注。由于目前這些非財(cái)務(wù)信息按照已有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則難以確認(rèn)和計(jì)量,所以我國(guó)至今也未要求主板上市公司強(qiáng)制披露其成長(zhǎng)性信息,在現(xiàn)有披露體系中這些信息涉及較少,也不夠全面和深入。但是為了突出創(chuàng)業(yè)板的特點(diǎn),也為了更好地滿足信息使用者的需要,本文建議應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)展成長(zhǎng)性信息的詳細(xì)程度,并在報(bào)表附注中單獨(dú)披露。目前國(guó)內(nèi)外多數(shù)學(xué)者主張使用復(fù)合指標(biāo)合成評(píng)價(jià)體系,本文嘗試性的構(gòu)建了我國(guó)創(chuàng)業(yè)板上市公司成長(zhǎng)性信息披露框架,主要包括以下五方面內(nèi)容:一是財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)信息;二是該公司所處的行業(yè)狀況;三是該公司的市場(chǎng)占有能力;四是該公司團(tuán)隊(duì)管理能力及員工素質(zhì);五是該公司的創(chuàng)新能力。詳見(jiàn)表2。

    (三)人力資源與組織資本信息。由于創(chuàng)業(yè)板上市公司的管理團(tuán)隊(duì)一般具有較高的專業(yè)水平和較強(qiáng)的研發(fā)能力,對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展和無(wú)形資產(chǎn)的形成起到至關(guān)重要的作用。因此本文建議,針對(duì)創(chuàng)業(yè)板公司,應(yīng)建立“人力資源評(píng)價(jià)表”并以輔助報(bào)表形式予以披露?!叭肆Y源評(píng)價(jià)表”應(yīng)反映企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)的成員構(gòu)成、學(xué)歷水平、已獲成果、創(chuàng)新能力、管理水平、分配利用狀況以及企業(yè)對(duì)人力資源投入支出等情況。同時(shí)在評(píng)價(jià)表中可以采用一定方法 (如綜合評(píng)分法等)量化人力資源形成會(huì)計(jì)信息,尤其對(duì)于一些高成本引進(jìn)的高端人才應(yīng)單獨(dú)分析其量化后的投入產(chǎn)出比、投資回報(bào)率等指標(biāo),最終形成的人力資源會(huì)計(jì)信息將是評(píng)價(jià)創(chuàng)業(yè)板上市公司價(jià)值的重要依據(jù)。另一方面,企業(yè)的組織資本的形成,主要來(lái)源于企業(yè)作為一個(gè)整體所形成的品牌價(jià)值和企業(yè)文化,眾所周知,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,品牌逐漸成為競(jìng)爭(zhēng)的主體,這對(duì)于擁有高成長(zhǎng)性和高新技術(shù)的創(chuàng)業(yè)板公司來(lái)說(shuō)尤為重要。為企業(yè)樹(shù)立良好的社會(huì)聲譽(yù),通常會(huì)涉及一些真正“無(wú)形”的資源。比如企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理思想,高管人員的管理理念與模式,營(yíng)業(yè)推廣模式,員工和社會(huì)的認(rèn)可程度等等,這些信息很難計(jì)量量化,現(xiàn)有的財(cái)務(wù)報(bào)表也無(wú)法反映,但是這些對(duì)信息需求者卻十分重要。本文建議,上述企業(yè)品牌和企業(yè)文化等信息應(yīng)該結(jié)合其他已有并已被量化的信息,全面、詳實(shí)、客觀、公正地以文字?jǐn)⑹龅男问皆谪?cái)務(wù)報(bào)告中披露。

    表1 無(wú)形資產(chǎn)評(píng)價(jià)表 單位:萬(wàn)元

    表2 創(chuàng)業(yè)板上市公司成長(zhǎng)性信息披露框架

    (四)核心技術(shù)信息。創(chuàng)業(yè)板公司擁有的核心技術(shù)是投資者和信息使用者最為感興趣的內(nèi)容。在證監(jiān)會(huì)發(fā)布的 《公開(kāi)發(fā)行證券的公司信息披露內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第28號(hào)——?jiǎng)?chuàng)業(yè)板公司招股說(shuō)明書》中專門對(duì)證券發(fā)行人的業(yè)務(wù)和技術(shù)的披露做出了相關(guān)要求:發(fā)行人應(yīng)披露主營(yíng)業(yè)務(wù)、主要產(chǎn)品或服務(wù)及設(shè)立以來(lái)的變化情況、在行業(yè)中所處地位、主要技術(shù)優(yōu)勢(shì)、擁有的主要資產(chǎn)及核心技術(shù)等與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力密切相關(guān)的經(jīng)營(yíng)要素??梢?jiàn),披露核心技術(shù)信息在28號(hào)準(zhǔn)則中雖然有所體現(xiàn),但是評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)過(guò)于籠統(tǒng),無(wú)法體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)板上市公司的優(yōu)勢(shì)所在,另一方面,由于這些評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)缺乏量化方法,在實(shí)際披露過(guò)程中容易被上市公司操縱,通過(guò)夸大其詞、美化包裝的描述性語(yǔ)言掩蓋其核心技術(shù)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力的事實(shí)。本文建議,應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化創(chuàng)業(yè)板上市公司核心技術(shù)的信息披露。首先,創(chuàng)業(yè)板上市公司應(yīng)披露其主要產(chǎn)品或服務(wù)的核心技術(shù),包括技術(shù)來(lái)源、技術(shù)水平、技術(shù)類別、成熟度以及核心技術(shù)產(chǎn)品收入占總營(yíng)業(yè)收入的比重等內(nèi)容。其次,要披露企業(yè)技術(shù)儲(chǔ)備情況,主要包括正在從事的研發(fā)項(xiàng)目及進(jìn)展情況、擬達(dá)到的目標(biāo),經(jīng)費(fèi)預(yù)算及支出情況等。與其他單位合作研發(fā)的,還需說(shuō)明合作協(xié)議的具體內(nèi)容、成果的產(chǎn)權(quán)歸屬及本企業(yè)所占比例等內(nèi)容。第三,應(yīng)披露本企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制,說(shuō)明研發(fā)的具體流程、技術(shù)創(chuàng)新的制度安排等。第四,應(yīng)披露本企業(yè)的核心技術(shù)人員概況,包括研發(fā)人員的構(gòu)成情況,已取得專業(yè)資質(zhì)及已獲科研成果,最近兩年核心技術(shù)人員的變動(dòng)情況等。

    (五)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)信息。由于創(chuàng)業(yè)板公司的自身特性,決定了其發(fā)展存在著諸多的不確定因素,上市公司在披露其高成長(zhǎng)性和自主創(chuàng)新能力的同時(shí)也應(yīng)向社會(huì)公眾揭示其隱藏的風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn)有可能是無(wú)形資產(chǎn)比重過(guò)高導(dǎo)致資產(chǎn)結(jié)構(gòu)不合理造成的,也有可能是技術(shù)不成熟或知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯所導(dǎo)致的,還可能是外部市場(chǎng)的不確定導(dǎo)致其核心技術(shù)面臨淘汰或被更新?lián)Q代所造成的。為了提醒廣大投資者對(duì)創(chuàng)業(yè)板公司隱藏的諸多風(fēng)險(xiǎn)予以足夠的重視,本文建議,在現(xiàn)有的風(fēng)險(xiǎn)提示的基礎(chǔ)上,應(yīng)構(gòu)建一個(gè)“風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)表”,在該表中,應(yīng)充分披露創(chuàng)業(yè)板公司正在運(yùn)作的項(xiàng)目及相關(guān)的專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng),以便投資者能夠根據(jù)自身的承受能力客觀地權(quán)衡風(fēng)險(xiǎn)與收益,進(jìn)而使投資人的利益受到保護(hù),同時(shí)也能使企業(yè)贏得市場(chǎng)的客觀評(píng)價(jià)。

    綜上所述,無(wú)形資產(chǎn)擴(kuò)展信息、成長(zhǎng)性信息、人力資源與組織資本信息、核心技術(shù)信息、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)信息共同構(gòu)成了披露框架,但同時(shí)我們也應(yīng)該注意到框架內(nèi)各種信息并非各自獨(dú)立,而是有著諸多的內(nèi)在聯(lián)系,它們從不同的角度構(gòu)建了一個(gè)有機(jī)整體,筆者認(rèn)為這個(gè)整體正是信息需求者最想了解也是最容易理解的。

    三、完善創(chuàng)業(yè)板上市公司信息披露的建議

    (一)盡快推出適用創(chuàng)業(yè)板上市公司的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。由于創(chuàng)業(yè)板上市公司經(jīng)營(yíng)的特殊性,無(wú)形資產(chǎn)所占比重較大,研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用一般較高,如果按照現(xiàn)行準(zhǔn)則規(guī)定的資本化條件,創(chuàng)業(yè)板公司可能在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)期內(nèi)將是虧損狀態(tài)。同時(shí),現(xiàn)有會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的歷史成本入賬與攤銷計(jì)量模式雖能提供可靠、客觀、可驗(yàn)證的數(shù)據(jù),但由于無(wú)形資產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)格的波動(dòng)幅度較大及預(yù)期走勢(shì)的不確定性,使得無(wú)形資產(chǎn)后續(xù)計(jì)量的賬面價(jià)值可能會(huì)大幅度偏離其實(shí)際價(jià)值,進(jìn)而干擾投資者的主觀判斷。因此,本文建議,首先,進(jìn)一步放寬無(wú)形資產(chǎn)研發(fā)支出的資本化條件,推出專門針對(duì)創(chuàng)業(yè)板上市公司的無(wú)形資產(chǎn)支出資本化與費(fèi)用化的劃分標(biāo)準(zhǔn)。其次,針對(duì)現(xiàn)有會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)無(wú)形資產(chǎn)采取歷史成本計(jì)量的單一性和滯后性,如能在一定程度上引入權(quán)威機(jī)構(gòu)評(píng)估的公允價(jià)值計(jì)量模式,則將使創(chuàng)業(yè)板公司無(wú)形資產(chǎn)的賬面價(jià)值更準(zhǔn)確、更貼近實(shí)際。同時(shí),本文還建議在現(xiàn)有會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上盡快推出上述提及的針對(duì)創(chuàng)業(yè)板上市公司的專用會(huì)計(jì)報(bào)表。

    (二)強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)板上市公司的承諾與風(fēng)險(xiǎn)提示。上市公司在信息披露時(shí),在展現(xiàn)其高成長(zhǎng)性和自主創(chuàng)新能力的同時(shí)也應(yīng)向社會(huì)公眾揭示其蘊(yùn)含的風(fēng)險(xiǎn)。前者,可由上市公司自己對(duì)披露內(nèi)容進(jìn)行斟酌,后者應(yīng)由證券法規(guī)進(jìn)行強(qiáng)制性的規(guī)范。本文建議,證監(jiān)會(huì)、證交所在披露準(zhǔn)則中應(yīng)完善以下兩個(gè)方面的內(nèi)容:(1)創(chuàng)業(yè)板上市公司的成長(zhǎng)性、創(chuàng)新性信息與風(fēng)險(xiǎn)提示信息同時(shí)強(qiáng)制披露。(2)董事會(huì)要對(duì)報(bào)告中的成長(zhǎng)性信息和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估信息負(fù)責(zé),并作出承諾說(shuō)明。

    (三)加強(qiáng)信息披露的監(jiān)管。首先,本文建議監(jiān)管部門應(yīng)盡快完善創(chuàng)業(yè)板上市公司信息披露準(zhǔn)則,包括完善信息披露的具體內(nèi)容、格式、技術(shù)處理,減少信息披露的不確定性因素,使上市公司的披露行為有規(guī)可循。其次,采取嚴(yán)格的監(jiān)管措施,加大懲戒力度并落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。第三,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估師事務(wù)所等證券中介機(jī)構(gòu)的規(guī)范和管理,提高對(duì)創(chuàng)業(yè)板上市公司的審計(jì)與資產(chǎn)評(píng)估質(zhì)量,進(jìn)一步保障廣大投資者的合法利益。

    猜你喜歡
    核心技術(shù)創(chuàng)業(yè)板信息
    科創(chuàng)板/創(chuàng)業(yè)板觀察
    科創(chuàng)板/創(chuàng)業(yè)板觀察
    燒結(jié)礦低硅均質(zhì)慢燒核心技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用
    習(xí)近平:堅(jiān)決打贏關(guān)鍵核心技術(shù)攻堅(jiān)戰(zhàn)
    訂閱信息
    中華手工(2017年2期)2017-06-06 23:00:31
    顛覆式創(chuàng)新: 集汽車級(jí)十項(xiàng)核心技術(shù)的ROBYF1
    汽車零部件(2017年1期)2017-02-22 07:52:17
    創(chuàng)業(yè)板上半年漲幅前50名等
    欣銳特:掌控新能源核心技術(shù)
    展會(huì)信息
    創(chuàng)業(yè)板2013年漲(跌)幅前50名
    成人免费观看视频高清| 免费日韩欧美在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲av熟女| 宅男免费午夜| 青草久久国产| 国产xxxxx性猛交| 中文字幕高清在线视频| 最新在线观看一区二区三区| 又大又爽又粗| 亚洲人成77777在线视频| 天天影视国产精品| 亚洲全国av大片| 国产成人欧美| 亚洲色图综合在线观看| 窝窝影院91人妻| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 9热在线视频观看99| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲精华国产精华精| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲国产欧美网| 国产成人影院久久av| 精品久久久久久,| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲人成电影观看| 动漫黄色视频在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 午夜免费激情av| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲中文日韩欧美视频| tocl精华| 在线天堂中文资源库| 久久国产精品影院| av天堂久久9| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产色视频综合| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 丰满的人妻完整版| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产99久久九九免费精品| 欧美成狂野欧美在线观看| 香蕉丝袜av| 国产免费男女视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 一区二区三区精品91| 色精品久久人妻99蜜桃| 免费少妇av软件| 欧美日韩精品网址| 国产精品野战在线观看 | 美国免费a级毛片| 国产成人免费无遮挡视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| av电影中文网址| 久久久久久久久中文| 看免费av毛片| 91大片在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 久久精品亚洲av国产电影网| cao死你这个sao货| 日韩视频一区二区在线观看| 天堂√8在线中文| 一区福利在线观看| 三上悠亚av全集在线观看| 日本黄色视频三级网站网址| 一级黄色大片毛片| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产成人啪精品午夜网站| 午夜老司机福利片| 国产成人精品久久二区二区91| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲专区字幕在线| 精品国内亚洲2022精品成人| √禁漫天堂资源中文www| 免费在线观看亚洲国产| 丝袜人妻中文字幕| 午夜福利免费观看在线| 国产av一区二区精品久久| 国产男靠女视频免费网站| 麻豆久久精品国产亚洲av | 免费高清在线观看日韩| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 99热只有精品国产| 国产一区在线观看成人免费| 欧美一区二区精品小视频在线| 91字幕亚洲| 午夜日韩欧美国产| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 欧美一级毛片孕妇| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品高清国产在线一区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久久国产欧美日韩av| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲国产精品sss在线观看 | 男人舔女人下体高潮全视频| 国产野战对白在线观看| 亚洲成人久久性| 妹子高潮喷水视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 水蜜桃什么品种好| 欧美性长视频在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 午夜精品在线福利| 亚洲五月婷婷丁香| а√天堂www在线а√下载| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲精品一区av在线观看| 国产野战对白在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 在线观看www视频免费| 成人特级黄色片久久久久久久| 9热在线视频观看99| 高清欧美精品videossex| 91在线观看av| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产99久久九九免费精品| 人妻久久中文字幕网| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲成a人片在线一区二区| 日韩有码中文字幕| 午夜精品久久久久久毛片777| 超色免费av| 黄片大片在线免费观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久99一区二区三区| 日韩视频一区二区在线观看| 天天添夜夜摸| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲片人在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲国产欧美一区二区综合| 嫁个100分男人电影在线观看| 婷婷丁香在线五月| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 三上悠亚av全集在线观看| 天天影视国产精品| 午夜福利免费观看在线| 久久久久久久久久久久大奶| 波多野结衣一区麻豆| 视频区图区小说| 日本三级黄在线观看| 中文字幕最新亚洲高清| 日本三级黄在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品久久久久成人av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲精品国产区一区二| 91字幕亚洲| 亚洲自拍偷在线| 日本五十路高清| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲国产精品999在线| 丰满的人妻完整版| 国产精品九九99| 日韩视频一区二区在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 国产av又大| 精品熟女少妇八av免费久了| 女警被强在线播放| 免费不卡黄色视频| 日本三级黄在线观看| 精品第一国产精品| xxx96com| 9色porny在线观看| 国产精品野战在线观看 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美在线黄色| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 一个人免费在线观看的高清视频| 91av网站免费观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 男女下面插进去视频免费观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 1024视频免费在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲性夜色夜夜综合| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲人成电影观看| 日韩大码丰满熟妇| 国产精品久久视频播放| 欧美午夜高清在线| 国产一区二区激情短视频| 麻豆av在线久日| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 美女高潮到喷水免费观看| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲中文av在线| 1024视频免费在线观看| 一进一出抽搐动态| 欧美一级毛片孕妇| av国产精品久久久久影院| www日本在线高清视频| 欧美日韩av久久| 精品电影一区二区在线| 国产真人三级小视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 国产一区二区在线av高清观看| 91av网站免费观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久久久九九精品影院| 无人区码免费观看不卡| 国产激情久久老熟女| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 9色porny在线观看| 午夜91福利影院| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲成人久久性| 免费av毛片视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 欧美人与性动交α欧美软件| 黄色丝袜av网址大全| 国产精品野战在线观看 | 国产亚洲欧美在线一区二区| 在线天堂中文资源库| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久中文字幕一级| 久久久久久久久久久久大奶| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| xxx96com| 国产精品国产高清国产av| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲av美国av| 久久久久久久午夜电影 | 一级毛片精品| 亚洲av五月六月丁香网| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| avwww免费| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 麻豆av在线久日| 超色免费av| 精品欧美一区二区三区在线| 国产国语露脸激情在线看| 在线观看一区二区三区激情| 天天影视国产精品| 天堂√8在线中文| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 高清在线国产一区| 久久国产精品影院| 色哟哟哟哟哟哟| 午夜福利欧美成人| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 久久久久精品国产欧美久久久| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美日韩av久久| 男女午夜视频在线观看| 丁香欧美五月| 在线天堂中文资源库| 最近最新免费中文字幕在线| 三级毛片av免费| 日本vs欧美在线观看视频| xxxhd国产人妻xxx| 国产高清视频在线播放一区| 国产精品日韩av在线免费观看 | 国产一区二区在线av高清观看| 十八禁人妻一区二区| 亚洲av熟女| 国产亚洲欧美98| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲精品在线观看二区| 国产欧美日韩精品亚洲av| a级毛片在线看网站| 久久草成人影院| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产精品国产高清国产av| 精品国产亚洲在线| 欧美黑人精品巨大| 99精品欧美一区二区三区四区| 中国美女看黄片| 十八禁人妻一区二区| 成人三级做爰电影| 一本大道久久a久久精品| 国产在线观看jvid| а√天堂www在线а√下载| 成人手机av| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 啦啦啦免费观看视频1| 大陆偷拍与自拍| 一进一出抽搐动态| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲精品在线美女| 无遮挡黄片免费观看| 国产一区二区激情短视频| 国产国语露脸激情在线看| 看片在线看免费视频| 午夜精品国产一区二区电影| 国产精品免费一区二区三区在线| 18禁美女被吸乳视频| 久久久国产成人精品二区 | 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产深夜福利视频在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 欧美精品亚洲一区二区| 国产一区在线观看成人免费| 日本a在线网址| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| netflix在线观看网站| 动漫黄色视频在线观看| 国产成人精品在线电影| 女警被强在线播放| 亚洲在线自拍视频| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲精品在线观看二区| 99在线人妻在线中文字幕| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产色视频综合| 国产麻豆69| 欧美一级毛片孕妇| 日韩精品中文字幕看吧| 男女午夜视频在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 长腿黑丝高跟| 中亚洲国语对白在线视频| 多毛熟女@视频| av免费在线观看网站| av视频免费观看在线观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 两个人看的免费小视频| 国产精品国产高清国产av| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一个人免费在线观看的高清视频| av福利片在线| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 男男h啪啪无遮挡| 欧美亚洲日本最大视频资源| 长腿黑丝高跟| 国产成人影院久久av| 午夜成年电影在线免费观看| 欧美日韩精品网址| 亚洲美女黄片视频| 久久久久久大精品| 日本三级黄在线观看| 男女午夜视频在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 成年女人毛片免费观看观看9| 91九色精品人成在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看 | 亚洲伊人色综图| 国产精品一区二区三区四区久久 | 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲人成电影观看| √禁漫天堂资源中文www| 日韩精品中文字幕看吧| 男女做爰动态图高潮gif福利片 | 免费少妇av软件| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 免费在线观看亚洲国产| 久久国产精品影院| 久久久久久大精品| 午夜免费鲁丝| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美色视频一区免费| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 欧美日本中文国产一区发布| 欧美一级毛片孕妇| av天堂在线播放| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 国产片内射在线| 亚洲专区中文字幕在线| 一个人免费在线观看的高清视频| 夫妻午夜视频| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲国产欧美一区二区综合| 大码成人一级视频| 色哟哟哟哟哟哟| 日韩av在线大香蕉| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 免费在线观看完整版高清| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲在线自拍视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 午夜亚洲福利在线播放| 中出人妻视频一区二区| 亚洲成人免费电影在线观看| 成人免费观看视频高清| 亚洲成a人片在线一区二区| 在线观看免费视频日本深夜| 免费高清视频大片| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲av片天天在线观看| 美女午夜性视频免费| 免费搜索国产男女视频| 制服人妻中文乱码| 老司机靠b影院| 男女床上黄色一级片免费看| 99久久国产精品久久久| 久热爱精品视频在线9| 一级a爱片免费观看的视频| 免费看十八禁软件| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产av在哪里看| 欧美在线一区亚洲| 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 久久久久久人人人人人| 在线天堂中文资源库| x7x7x7水蜜桃| 国产精品一区二区免费欧美| 国产精品98久久久久久宅男小说| 免费在线观看完整版高清| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 狂野欧美激情性xxxx| 一级a爱视频在线免费观看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产精品免费视频内射| 丰满的人妻完整版| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 91精品国产国语对白视频| 精品久久久久久,| 91精品国产国语对白视频| 国产精品99久久99久久久不卡| netflix在线观看网站| 美女午夜性视频免费| 久9热在线精品视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 午夜福利免费观看在线| 十分钟在线观看高清视频www| 久久国产精品影院| www.999成人在线观看| 日韩有码中文字幕| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 少妇被粗大的猛进出69影院| av超薄肉色丝袜交足视频| 日韩大尺度精品在线看网址 | 亚洲av五月六月丁香网| 国产精品二区激情视频| 久久九九热精品免费| 精品一区二区三区av网在线观看| 乱人伦中国视频| 夜夜爽天天搞| 啦啦啦在线免费观看视频4| 嫩草影视91久久| 久久精品国产清高在天天线| 一进一出抽搐动态| 9热在线视频观看99| 亚洲,欧美精品.| 99在线视频只有这里精品首页| 欧美人与性动交α欧美软件| 久久亚洲精品不卡| 青草久久国产| 午夜91福利影院| 亚洲激情在线av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品99久久99久久久不卡| 黄色视频不卡| 中文字幕色久视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 黑丝袜美女国产一区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日本欧美视频一区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲av五月六月丁香网| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲avbb在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲av片天天在线观看| 丰满的人妻完整版| 狂野欧美激情性xxxx| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲国产精品999在线| 两性夫妻黄色片| 国产成+人综合+亚洲专区| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲第一av免费看| 波多野结衣一区麻豆| 美女国产高潮福利片在线看| videosex国产| 黑人猛操日本美女一级片| 国产真人三级小视频在线观看| www.www免费av| 精品久久久久久久久久免费视频 | 亚洲久久久国产精品| 欧美一级毛片孕妇| 大型黄色视频在线免费观看| www.www免费av| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲视频免费观看视频| 久久久国产成人免费| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲人成77777在线视频| 免费在线观看日本一区| 亚洲成人免费av在线播放| 中文字幕人妻熟女乱码| 9热在线视频观看99| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲成国产人片在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲色图av天堂| 欧美成狂野欧美在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 另类亚洲欧美激情| 99久久99久久久精品蜜桃| 黄色视频,在线免费观看| 亚洲五月色婷婷综合| x7x7x7水蜜桃| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 久久久久久久精品吃奶| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 女人精品久久久久毛片| 免费在线观看完整版高清| 色综合婷婷激情| 视频在线观看一区二区三区| av天堂在线播放| 午夜成年电影在线免费观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 麻豆成人av在线观看| 精品国产一区二区久久| 他把我摸到了高潮在线观看| 久久精品国产综合久久久| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲精品国产区一区二| 久久久国产成人免费| 波多野结衣高清无吗| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久久国产一区二区| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 91大片在线观看| 在线天堂中文资源库| 欧美性长视频在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 老司机深夜福利视频在线观看| 香蕉国产在线看| 国产男靠女视频免费网站| 国产精品永久免费网站| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 久久精品影院6| 成人精品一区二区免费| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲一区中文字幕在线| 交换朋友夫妻互换小说| 欧美激情久久久久久爽电影 | 黄片大片在线免费观看| 老司机靠b影院| 亚洲人成电影免费在线| 999久久久国产精品视频| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲成人免费av在线播放| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 久久国产乱子伦精品免费另类| 成人亚洲精品av一区二区 | 人妻久久中文字幕网| 他把我摸到了高潮在线观看| 免费在线观看日本一区| 亚洲中文av在线| 日韩免费高清中文字幕av| 久久久久久久精品吃奶| 一级黄色大片毛片| 高清毛片免费观看视频网站 | 19禁男女啪啪无遮挡网站| 一级毛片高清免费大全| 狠狠狠狠99中文字幕| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 高清av免费在线| 一进一出好大好爽视频| 香蕉久久夜色| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 色在线成人网| 亚洲精品av麻豆狂野| 这个男人来自地球电影免费观看| 成人国产一区最新在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 好男人电影高清在线观看| 成人18禁在线播放| 俄罗斯特黄特色一大片| 成人av一区二区三区在线看|