陳鋒劍 鄭飛燕 覃立立 李文明 馬 樂 劉 陽
(湖南美神育種有限公司,湖南省株洲市 412007)
美神周節(jié)律生產(chǎn)管理操作要點
陳鋒劍 鄭飛燕 覃立立 李文明 馬 樂 劉 陽
(湖南美神育種有限公司,湖南省株洲市 412007)
湖南美神育種有限公司自2008年以來與美國Whiteshire公司進行技術合作,引進800頭原種豬,同時引入其生產(chǎn)管理技術,在生產(chǎn)中采用周節(jié)律工作方法,將育種和生產(chǎn)密切配合,大大提高了豬場的育種工作效率。
養(yǎng)豬場;周節(jié)律;生產(chǎn)管理
Whiteshire公司是全球著名的種豬育種公司,有40多年的育種歷史,以經(jīng)營大白、長白和杜洛克種豬為主,是全美擁有大白、長白和杜洛克種豬生產(chǎn)性能記錄最多的公司。Whiteshire是母系種豬方面的權威,其種豬在出生活仔數(shù)、泌乳性能、繁殖能力、返情間隔及種豬使用年限等方面都具有很好的成績。湖南美神育種有限公司于2008年從美國Whiteshire公司引進800頭原種豬,并與其進行技術合作,借助國外的育種經(jīng)驗、育種技術,種豬育種工作取得明顯成效。
美國人工成本比較高,規(guī)?;i場普遍采用周節(jié)律工作模式。Whiteshire公司Homefarm種豬場有1200頭基礎母豬,共8名生產(chǎn)員工,每天工作7小時,每2周休息2天。通過科學的生產(chǎn)計劃安排,既節(jié)約了人力資源成本,又提高了工作效率。美神公司自成立以來,沿用美國周節(jié)律工作計劃,工作開展順利。
通過周節(jié)律工作計劃,員工每一天都能清楚自己需要做什么工作,豬場各環(huán)節(jié)的人員都能密切配合各方工作。員工每天上班后,各個崗位的工作人員對種豬群進行巡視,檢查飼料、飲水,對生病豬只進行治療,一般1.5個小時就可以完成,然后各環(huán)節(jié)的工作人員按照周工作節(jié)律開始工作,并密切配合 (表1)。
育種師根據(jù)豬場的生產(chǎn)周節(jié)律安排自己每周的工作計劃,保證育種和生產(chǎn)不矛盾,兩者相輔相成,提高效率。
育種師每周一上午進產(chǎn)房,對即將斷奶的母豬進行遺傳評估,淘汰生產(chǎn)成績差的斷奶母豬,將其進行標記,淘汰的母豬不進入下一個生產(chǎn)周期,剩余母豬制定配種計劃。查看新出生的仔豬,根據(jù)育種值和出生仔豬的情況確定哺乳仔豬的留種計劃,在種豬繁殖卡片記錄留種頭數(shù),由產(chǎn)房人員對不留種仔豬進行閹割。下午對保育舍、育肥舍不能做種的公豬進行標記,由保育育肥人員周二進行閹割。周二育種師對保育舍仔豬進行鑒定,將不能做種的種豬進行標記,下午調欄的時候將種豬進行分欄,按自留種豬、計劃閹割的種豬、外售的公豬、母豬進行分欄。周三對100kg種豬進行測定,育肥舍生產(chǎn)人員協(xié)助育種師進行測定,一天可以測定300頭以上的種豬,晚上由育種師將測定數(shù)據(jù)輸入育種軟件。周四重復周一的工作,對斷奶母豬進行評定,制定配種計劃,確定哺乳仔豬的留種計劃。周五、周六、周日的工作見表2。
表1 湖南美神育種有限公司種豬育種周工作節(jié)律
表2 湖南美神種豬育種有限公司育種師周工作節(jié)律
為了保證育種工作的順利進行,豬場各項育種工作都要進行考核。
一是將育種工作的考核納入場長、各環(huán)節(jié)生產(chǎn)人員的考核之中,每個環(huán)節(jié)均需要做好相應的育種工作。二是育種師由育種中心直接管理,行政上由場長管理,技術上由育種中心負責。三是給予育種人員一定的管理權利。育種人員多為本科及研究生學歷,可做豬場的生產(chǎn)經(jīng)理、場長,管理豬場的生產(chǎn)工作。四是每周對數(shù)據(jù)進行核對,及時改正錯誤,每3個月對豬群種豬進行一次核對。五是對育種工作進行獎罰。例如:每個月測定超過200頭,育種員獎勵1.8元/頭,飼養(yǎng)員獎勵5元/頭 (測定時三人趕豬)。對數(shù)據(jù)輸入不及時,鑒定種豬不準確的均進行相應的處罰。每年對全年的育種工作進行評價,如果按照要求完成育種工作,工作人員將提高下一年的工資水平,確保員工的穩(wěn)定收入。
S813.2;S828
A
1673-4645(2013)03-0038-01
2013-02-24