淺談新形勢下如何做好企業(yè)共青團(tuán)工作

李雷霞

共青團(tuán)是先進(jìn)青年的組織，是黨的助手和后備軍。隨著社會(huì)的快速發(fā)展，團(tuán)的工作也對(duì)共青團(tuán)工作者提出了新的要求，那么，新時(shí)期共青團(tuán)工作者在企業(yè)發(fā)展中如何發(fā)揮好團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的作用，做好新形勢下企業(yè)共青團(tuán)工作呢？現(xiàn)結(jié)合自己數(shù)年來的的工作實(shí)踐，談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。

1.找準(zhǔn)共青團(tuán)工作定位，把團(tuán)員青年所需作為共青團(tuán)工作的選擇，提升團(tuán)的工作內(nèi)涵

1.1把服務(wù)作為共青團(tuán)組織最根本的理念，服務(wù)青年是增強(qiáng)團(tuán)組織吸引力、凝聚力，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的前提

首先在服務(wù)對(duì)象上要打破傳統(tǒng)觀念，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。不管是企業(yè)的正式職工還是短期勞務(wù)工都應(yīng)列入我們團(tuán)組織的工作范疇，同管理，同表彰，同服務(wù)；其次在服務(wù)模式上要?jiǎng)?chuàng)新，不僅要靠行政管理推動(dòng)，幫助黨和企業(yè)做好各項(xiàng)青年工作，還要靠事業(yè)吸引，積極引導(dǎo)廣大青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)青年個(gè)人發(fā)展，同時(shí)還要積極推樹先進(jìn)典型，注重典型，通過典型引路來推進(jìn)工作，用典型的力量，激發(fā)廣大團(tuán)員青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)的積極性。

1.2以服務(wù)企業(yè)為中心，帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極有效地開展各種有益活動(dòng)

實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，追求經(jīng)濟(jì)效益最大化是企業(yè)的中心工作，因此，在以服務(wù)企業(yè)發(fā)展的前提下，怎么去組織這些青年去做些對(duì)社會(huì)及企業(yè)有益、他們本人又樂于去做的事呢？關(guān)鍵是選好切入點(diǎn)，這就要求每一個(gè)共青團(tuán)工作者能巧妙地將青工思想脈搏和企業(yè)的發(fā)展方向有效結(jié)合來開展各種活動(dòng)，這樣既給團(tuán)員青年提供了展現(xiàn)才能的舞臺(tái)，又助力了企業(yè)的發(fā)展，比如結(jié)合這一實(shí)際情況開展的“青年崗位能手”活動(dòng)、“青年崗位大練兵”活動(dòng)、“青年文明崗”活動(dòng)及“青春風(fēng)采征文”活動(dòng)等就是一個(gè)比較好的作法，既讓團(tuán)員青年鍛煉了自己，又為企業(yè)多做了貢獻(xiàn)，充分發(fā)揮了團(tuán)員青年在企業(yè)發(fā)展中的生力軍和突擊隊(duì)作用。

1.3加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)引導(dǎo)，深化主題教育，提高團(tuán)員青年的思想素質(zhì)和團(tuán)員的先進(jìn)性

觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)，共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，必須高舉有中國特色社會(huì)主義理論的偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、認(rèn)真踐行“科學(xué)發(fā)展觀”，用科學(xué)理論構(gòu)筑青年一代的精神支柱。圍繞建設(shè)企業(yè)文化的目標(biāo)，積極參與企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，發(fā)揮好服務(wù)功能，必須把提高青年思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平、技術(shù)業(yè)務(wù)能力放在重要的位置上。在新形勢下，團(tuán)組織要針對(duì)新情況、新問題變換教育內(nèi)容和方式以提高思想教育效果，使青工樹立創(chuàng)新意識(shí)，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)員青年樹立正確的人生觀、價(jià)值觀意識(shí)。

2.加強(qiáng)自身建設(shè)，把建設(shè)好班子、培育好干部，作為共青團(tuán)工作的保證

2.1堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，積極主動(dòng)爭取黨政的重視和支持，夯實(shí)團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)

做好團(tuán)的各項(xiàng)工作，關(guān)鍵在于有一支好的隊(duì)伍，有一個(gè)好的班子。團(tuán)干部要自覺使團(tuán)的各項(xiàng)工作制度更好地服務(wù)青年，自覺當(dāng)好黨組織聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。在團(tuán)員青年培養(yǎng)上，圍繞黨建帶團(tuán)建的要求，本著“黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)”的原則開展工作，本著同等條件下，團(tuán)員優(yōu)先入黨的原則，團(tuán)組織要加大“推優(yōu)入黨”和“推優(yōu)薦才”的工作力度，積極探索和實(shí)踐舉薦優(yōu)秀青年人才的新方法、新途徑，拓寬青年成長成才的渠道，不斷完善和充實(shí)企業(yè)人才庫資源；同時(shí)，要確保有團(tuán)員的地方必須有團(tuán)的組織，有團(tuán)組織的地方必須有團(tuán)的活動(dòng)，為團(tuán)員青年工作的全面發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.2加強(qiáng)團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)，著力提高團(tuán)干素質(zhì)

大力倡導(dǎo)刻苦學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐、求真務(wù)實(shí)、廉潔奉公的風(fēng)氣，真正把一批熱愛共青團(tuán)事業(yè)，思想過硬，具有奉獻(xiàn)開拓精神，有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力和群眾基礎(chǔ)，能夠在經(jīng)濟(jì)工作中有所作為的團(tuán)員吸收選拔到團(tuán)的崗位上來。團(tuán)干部要以身作則，以自己的實(shí)際行動(dòng)，樹立共青團(tuán)干部的良好形象。與此同時(shí)我們還要結(jié)合實(shí)際，健全團(tuán)干部激勵(lì)措施，落實(shí)好團(tuán)干部政治經(jīng)濟(jì)待遇問題，增強(qiáng)團(tuán)干部的積極性和主動(dòng)性。堅(jiān)持和完善團(tuán)內(nèi)民主制度，發(fā)揚(yáng)團(tuán)內(nèi)民主，建立團(tuán)干部崗位責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。團(tuán)干部應(yīng)以自己的實(shí)際行動(dòng)，樹立共青團(tuán)干部的良好形象。

3.應(yīng)把服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展，作為共青團(tuán)工作的責(zé)任，創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，延伸團(tuán)的工作領(lǐng)域

3.1必須進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“黨有號(hào)召、團(tuán)有行動(dòng)”的光榮傳統(tǒng)，在服務(wù)大局中創(chuàng)造新的業(yè)績

在團(tuán)員數(shù)量減少的新情況下，共青團(tuán)組織依然可以有所作為，可以把工作領(lǐng)域從團(tuán)員青年延伸至青工范圍，這也是共青團(tuán)組織從實(shí)際出發(fā)，主動(dòng)調(diào)整工作重點(diǎn)，以求更好地為企業(yè)中心工作服務(wù)的理性選擇，共青團(tuán)組織要把青工作為工作主要對(duì)象，第一個(gè)必須解決的現(xiàn)實(shí)問題，就是要建立一套行之有效的運(yùn)作機(jī)制和工作機(jī)制，并保證其有效性。

3.2必須結(jié)合新時(shí)期團(tuán)員青年的特點(diǎn)和社會(huì)發(fā)展的趨勢，積極探索企業(yè)共青團(tuán)發(fā)展的新理念

現(xiàn)代企業(yè)中一人多崗已是不爭的事實(shí)，這樣按照傳統(tǒng)的方法開展團(tuán)的工作和新體制已經(jīng)不相適應(yīng)，如：占用一線生產(chǎn)時(shí)間集中人員組織開會(huì)學(xué)習(xí)，傳統(tǒng)的動(dòng)用眾多人大規(guī)模開展活動(dòng)，等等客觀上既不允許也不可能，因此轉(zhuǎn)變團(tuán)的工作方式，提高團(tuán)的工作效率，既是企業(yè)的客觀要求，也是共青團(tuán)工作者必須接受的現(xiàn)實(shí)情況 企業(yè)共青團(tuán)要發(fā)展創(chuàng)新必須要走聯(lián)合之路，聯(lián)合工會(huì)、班組等一塊來開展工作，實(shí)現(xiàn)工作上的有效互補(bǔ)，則是新體制下共青團(tuán)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展的又一出路。

3.3企業(yè)共青團(tuán)要結(jié)合企業(yè)團(tuán)委實(shí)際情況把黨的十八大精神落到實(shí)處，并有效發(fā)揮作用

企業(yè)共青團(tuán)工作者要領(lǐng)會(huì)黨的精神實(shí)質(zhì)，圍繞黨的中心任務(wù)，采取青年喜聞樂見、生動(dòng)活潑的形式開展各項(xiàng)工作，利用黑板報(bào)、當(dāng)?shù)孛襟w等載體宣傳優(yōu)秀團(tuán)員青年的感人事跡， 以身邊人、身邊事、感動(dòng)人、鼓舞人，引導(dǎo)青年在學(xué)習(xí)中不斷提高知識(shí)水平，爭出品牌，爭出工作效果。抓住重大節(jié)日、重大事件紀(jì)念日等有利時(shí)機(jī)，有針對(duì)性地舉辦知識(shí)競賽、征文評(píng)比等多種形式的教育活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)員青年愛國主義、集體主義觀念，增強(qiáng)民族自信心和自豪感；深化開展特色主題活動(dòng)，把具有企業(yè)特色的主題活動(dòng)精細(xì)化，走出一條有吸引力、有說服力的現(xiàn)代企業(yè)共青團(tuán)工作新路子。

“青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)，青年有希望，未來發(fā)展就有希望?！蓖瑯?，一個(gè)企業(yè)中有一個(gè)能發(fā)揮戰(zhàn)斗力作用的共青團(tuán)組織，有一支有朝氣和活力的高素質(zhì)青年隊(duì)伍，這個(gè)企業(yè)在市場的大潮中也就有作為和希望。新形勢下，全面振興企業(yè)的任務(wù)擺在我們面前，團(tuán)組織一定要抓住這一歷史機(jī)遇，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體青年知難而上，頑強(qiáng)拼搏，為提高企業(yè)核心競爭能力做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。