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    新時期黨報信訪工作者勝任特征探析

    2013-08-15 00:51:46
    衡陽師范學院學報 2013年4期
    關(guān)鍵詞:信訪工作群眾

    王 川

    (長沙晚報社,湖南 長沙 410016)

    黨報信訪工作者是黨報信訪活動的主體,是代表報社甚或黨委和政府吸納社情民意,傾聽群眾呼聲,處理群眾信訪事項的具體組織者和實施者,其自身素質(zhì)直接關(guān)系到黨報信訪工作的水平和質(zhì)量,也關(guān)系著黨和政府的威望與聲譽。

    與政府其他部門的信訪工作者一樣,黨報信訪工作者要勝任黨報信訪工作,需具備的條件很多,如政治理論修養(yǎng)、分析思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言文字能力等等。但報紙作為新聞媒體,報社作為新聞機構(gòu),其自身特點又決定了黨報信訪工作較之行政、紀檢、司法等部門的信訪工作更具獨特性,從而對黨報信訪工作者的素質(zhì)也提出了更為特殊的要求。筆者認為,作為黨報信訪工作者的勝任特征,最重要應(yīng)具備以下四個方面:

    一、服務(wù)意識

    服務(wù)意識是指在履行職責的過程中,能夠覺察公眾需要,并為其提供熱情、周到、主動的服務(wù)的意識。

    強調(diào)服務(wù)意識,這是由黨報的性質(zhì)和地位決定的。黨報是黨的喉舌,也是人民的喉舌。反映群眾呼聲,為民排憂解難,是黨報工作的題中應(yīng)有之義。一般來說,到報社訴求的信訪人大多是曾經(jīng)找過其他部門,但問題一直沒有得到有效、徹底解決的重復(fù)上訪、多頭上訪的老上訪戶。由于政策原因、公職人員素質(zhì)原因以及訴求人自身原因等,這些信訪人多年的訴求無法或者沒有得到合理滿意地解決。在四處碰壁、求助無門的無奈之下,抱著最后一線希望,他們來到報社,希望通過媒體曝光,“向社會討一個公道”。這些在上訪路上遭受了許多風雨坎坷的信訪人,此時的情緒往往是飽含委屈、無助、悲觀甚至絕望,走向另一極端則是行為表現(xiàn)乖張甚至偏激。在此情境下,信訪工作者熱情主動的態(tài)度就顯得尤為重要。此時的服務(wù)就是耐心、細致地傾聽來訪者的訴說,了解他們的處境,找到問題的癥結(jié);站在信訪人的立場角度,設(shè)身處地為他們解決問題出謀劃策,共同探討并引導(dǎo)信訪人找到各方都能接受的解決問題的出口,提出 “解難”的意見,力求做到 “物不足而理應(yīng)說透,事不成而心要盡到”。相反,僅僅簡單以 “屬地管理”,“誰主管、誰負責”這樣冷冰冰的制度語言把信訪人使往他處、拒之門外,就容易把群眾推向?qū)α⒚嫔踔良せ埽膊环宵h的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

    二、責任意識

    責任意識是指在工作中可以依賴,積極履行崗位責任,勇于承擔工作職責和任務(wù)的意識和行為傾向。

    責任意識雖然可以通過規(guī)章制度、組織紀律等外部因素予以強化,但作為黨報信訪工作者的勝任特征,更強調(diào)的是一種內(nèi)在的品質(zhì)。牛玉儒 “生命一分鐘,敬業(yè)60秒”的一腔赤熱,沈祥瑞 “老百姓是天”、解決群眾困難 “到我為止”的為官之道,都不是 “制度”、“紀律”下的催生物,而是長期學習、自我灌輸、習得養(yǎng)成的一種內(nèi)生精神狀態(tài)。黨報信訪工作者的責任意識主要體現(xiàn)在行為的三個方面:

    一是執(zhí)行力。執(zhí)行力就是做事雷厲風行、快速反應(yīng)。報社信訪工作者的日常工作主要是接待來訪群眾,處理群眾信函。群眾每日反映的問題形形色色,求助的內(nèi)容繁復(fù)龐雜。如果做事習慣于磨磨蹭蹭,群眾當天的信訪訴求不能及時過目梳理、分流處理,就可能喪失線索的價值或解決問題的最佳時機。一個馬路井蓋的缺失,如不及時通知相關(guān)市政部門,就可能造成車毀人亡的悲劇;一小區(qū)內(nèi)消火栓滴水不出,如不及時與消防部門聯(lián)系,就可能釀成一場火燒連營的大難。這些都需要信訪工作者始終帶著強烈的責任心用心做事,做好事,不能有半點敷衍和馬虎。任何 “明日何其多”的心態(tài)、心存僥幸的心態(tài),都可能給事業(yè)帶來風險,增加解決問題的成本。

    二是主動性。主動就是在沒人要求的情況下,付出超出預(yù)期的努力,提前發(fā)現(xiàn)問題或機會;對事件的后果具有預(yù)見性,并能主動采取有效措施加以避免。信訪人一句“那我也不想活了”,包涵了什么含義?是想自殺,還是想同歸于盡,是虛張聲勢,還是確有可能;一句 “那我就只有另想辦法了”,意味著什么?是繼續(xù)個人上訪,還是準備多拽些人,把事情搞大一點,這些都需要信訪工作人員保持高度的敏感和警覺,通過察言觀色、旁敲側(cè)擊,作出盡可能準確、真實的判斷,及早應(yīng)對。這既是對信訪人負責,也是對社會負責。報紙上一個錯別字,讀者會要求報社作出更正;一張公眾場合的照片中出現(xiàn)了自己的身影,讀者會提出 “肖像權(quán)賠償”;一篇報道的事實讀者認為有誤,會要求報社 “消除影響”。對這些問題,報社信訪工作人員應(yīng)該在調(diào)查、了解、核實后,及時主動地把報社意見和處理決定向讀者回復(fù)和反饋。不能抱著拖的心理,等到讀者追上門來了,再作回答,那時即使有理也虧了三分,還容易節(jié)外生枝引發(fā)其他矛盾和問題。

    三是嚴謹性。嚴謹就是重視工作中的細節(jié),細心細致,處理每件事都力求完美,不留后患。群眾反映的是 “營盤路”的路燈不亮還是 “銀盆路”的路燈不亮,關(guān)系到城區(qū)不同市政部門的責任,必須核實清楚;舉報人是實名舉報還是匿名舉報,必須再確認,否則可能給舉報人帶來麻煩;年過8旬的老人事情沒有解決,情緒波動較大,他回家途中會不會出什么狀況,是否要送老人回家或請其家人來接?法院案子審理階段,媒體一般不作報道,為了讓上訪人早點離開,承諾案子判下來后可以報道,這個承諾到時是否真能兌現(xiàn)?如此等等一些看似細小的問題,都要縝密考慮,謹慎行事。任何敷衍忽悠、信口開河、大大咧咧的言語和行為,都可能給報社帶來負面影響,損害黨報甚或黨和政府的聲譽和形象,甚至引發(fā)新的矛盾和問題。

    三、業(yè)務(wù)知識

    信訪工作被稱為社會的 “減震器”、“減壓閥”,面對滿腹怨氣的上訪人和各種各樣的問題,信訪工作者事實上充當著社會心理咨詢師的角色。這就需要信訪工作者具備寬泛的知識結(jié)構(gòu),較高的文化素質(zhì)。黨報信訪工作者除了具備社會學、人類學、語言學、心理學、公共安全、法律及與政府、公務(wù)員相關(guān)的政策法規(guī)等一般信訪工作者所具備的知識外,還特別需要掌握新聞學、廣告學、出版發(fā)行等與報紙、媒體及廣告經(jīng)營相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。要了解新聞線索的特點,掌握輿論監(jiān)督的范圍,了解新聞與宣傳的關(guān)系,熟悉與廣告相關(guān)的法律法規(guī)等。群眾每日反映到報社的訴求主要有兩大類:一是群眾自己的問題,一是報紙、報社的問題。對于第一類問題,首要的是判斷其新聞價值,然后向采編部門推薦,通過對有新聞價值的群眾訴求公開見報這樣一種輿論監(jiān)督方式,達到為民鼓與呼,為群眾排憂解難的目的 (這也是黨報設(shè)立群眾信訪部門的初衷)。這需要信訪部門工作人員具有敏銳的新聞意識、線索意識,準確的新聞判斷能力。第二類問題中涉及最多是的報紙 “差錯”和 “違規(guī)”廣告 (或廣告給讀者帶來的 “麻煩”),這其中,讀者反映的可能是正確的,也可能是某種誤解,就需要信訪工作人員具備語言學、社會學、法律學、新聞學、廣告學等方方面面的知識,才能做好解釋說明工作??梢哉f,廣博的業(yè)務(wù)知識是良好業(yè)務(wù)能力的基礎(chǔ),是業(yè)務(wù)能力的一種表現(xiàn)。

    四、心理承受能力

    心理承受能力是指有效處理與工作有關(guān)的壓力,保持心境穩(wěn)定,并采取積極行動消除壓力的能力。

    人的心理承受能力與個體的氣質(zhì)和性格有關(guān),但人們對未來事物的理想和信念對心理承受能力有著更重要影響。一個具有遠大理想和信念的人,對自己理想中的奮斗目標充滿希望,堅信自己追求的目標是正確的,在逆境前面就會堅強挺立,不懈奮斗。優(yōu)秀信訪干部張云泉—— “如果受了委屈的群眾把氣出在我身上,群眾氣順了,我愿受這份氣”; “編外信訪干部”陳淳—— “共產(chǎn)黨員怕見群眾,那是天大的笑話”,這些豪氣朗朗的胸襟,無一不體現(xiàn)了崇高理想和信念給人的精神、心理的強大支撐。當前我國改革事業(yè)正步入深水區(qū),經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化帶來的空前社會變革,既給我國發(fā)展進步帶來巨大活力,也不可避免帶來這樣那樣的矛盾和問題,人們從未像今天一樣如此關(guān)注自身的權(quán)益狀況。而現(xiàn)時社會保障、社會管理的相對滯后,部分公職人員素質(zhì)不高、服務(wù)意識不強甚或瀆職貪腐等行為,導(dǎo)致這些矛盾和問題長時間得不到有效妥善解決,人們精神常常處于一種焦慮、怨憤、不平狀態(tài)。相當一部分上訪人心理處于亞健康狀態(tài),性格固執(zhí)甚至偏執(zhí),容易采取過激行為甚至暴力行為,重復(fù)訪、纏訪、越級訪增多。信訪工作人員如何面對誤解,如何在遭受無端指責甚至謾罵時控制自己的情緒;碰上棘手的問題、難纏的老上訪戶,如何排除自己鬧心、發(fā)悚的心理,底氣十足地面對而不是逃避;面對一波又一波、似乎永無止境的上訪人群,如何保持一顆平常的心而不至被工作壓迫得心力交瘁,等等,這些都需要具有強大的心理承受能力,需要信訪工作者以理想和信念為支撐,善于自我調(diào)節(jié),釋放壓力和負面情緒,以樂觀、豁達的心態(tài)面對挫折和委屈。

    [1]王學軍.學習貫徹 《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強新時期信訪工作的意見》百題解讀 [M].北京:人民出版社,2008.

    [2]張雁斌.淺論新時期信訪干部必須具備的能力和素質(zhì) [J].科技資訊,2009 (19):162.

    [3]胡冰.信訪工作者勝任特征及其影響因素 [M].北京:中國社會出版社,2010:12.

    [4]中央黨校中國特色社會主義理論體系研究中心.加強和改進新形勢下黨的群眾工作 [J].求是,2011(12):19.

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