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    “能力為本,工學(xué)結(jié)合”模式下的高職公共英語(yǔ)教學(xué)改革

    2013-08-15 00:47:13
    河北職業(yè)教育 2013年8期
    關(guān)鍵詞:工學(xué)英語(yǔ)教學(xué)職業(yè)

    張 磊

    (天津職業(yè)大學(xué),天津 300410)

    一、引 言

    2006年教育部在《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》中提出要把“工學(xué)結(jié)合”作為高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點(diǎn),這是高等職業(yè)教育理念的重大變革。文件還指出:“高等職業(yè)院校要積極與行業(yè)企業(yè)合作開發(fā)課程,根據(jù)技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位(群)的任職要求,參照相關(guān)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),改革課程體系和教學(xué)內(nèi)容。建立突出職業(yè)能力培養(yǎng)的課程標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范課程教學(xué)的基本要求,提高課程教學(xué)質(zhì)量?!蹦敲锤呗毠灿⒄Z(yǔ)作為高職的一門主要基礎(chǔ)課程,如何適應(yīng)“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式改革的要求,在有限的時(shí)間內(nèi)最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高學(xué)生的職業(yè)英語(yǔ)能力,實(shí)現(xiàn)與就業(yè)市場(chǎng)的對(duì)接,這是高職院校英語(yǔ)教師應(yīng)該認(rèn)真思考和不斷探索的問(wèn)題。

    二、高職公共英語(yǔ)教學(xué)的現(xiàn)狀分析

    1.教學(xué)模式現(xiàn)狀

    教學(xué)模式陳舊,教學(xué)方法呆板,不利于實(shí)現(xiàn)高職教育培養(yǎng)目標(biāo)。目前,高職公共英語(yǔ)常見(jiàn)的教學(xué)模式仍然是“詞匯+語(yǔ)法”或者“段落解釋+翻譯”,教師在課堂上仍然是“滿堂灌”和“填鴨式”教學(xué)。課堂教學(xué)以教師為中心,缺乏技能訓(xùn)練。學(xué)生是被動(dòng)的接受者,根本沒(méi)有也不可能參與到課堂教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)中。教學(xué)方法呆板,手段單一,學(xué)生的積極性不高,不利于培養(yǎng)學(xué)生的英語(yǔ)思維能力和英語(yǔ)運(yùn)用能力,從而限制了英語(yǔ)教學(xué)的進(jìn)一步改革與發(fā)展,課程的實(shí)踐性在這種教學(xué)模式下也難以實(shí)現(xiàn)。

    2.學(xué)生現(xiàn)狀

    與傳統(tǒng)本科教育相比,高職院校的學(xué)生英語(yǔ)基礎(chǔ)薄弱,并且參差不齊,自主學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)。高職院校從2000年擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模以來(lái),生源的整體素質(zhì)不斷下降,生源也較為復(fù)雜,大部分為普通高中畢業(yè)生,也有對(duì)口升學(xué)的中職生,甚至還有技校生??v觀這三類生源,學(xué)生的英語(yǔ)水平尤其是聽說(shuō)能力極差,另外由于前期教學(xué)階段諸多因素的影響,使得這些學(xué)生在高職階段出現(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確、興趣不足、學(xué)習(xí)效率低下等消極狀態(tài)。有些高職學(xué)生已經(jīng)完全失去了對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)的興趣和信心,他們的“不合作”給公共英語(yǔ)教學(xué)造成了很大的壓力,也阻礙了高職英語(yǔ)課程從傳統(tǒng)的基礎(chǔ)理論模式向職業(yè)核心能力培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變。

    3.教師現(xiàn)狀

    高職英語(yǔ)教師大多畢業(yè)于英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)專業(yè),所學(xué)的英語(yǔ)文學(xué)性和知識(shí)性比較強(qiáng),雖然具有良好的教學(xué)能力,但卻缺乏專業(yè)知識(shí),對(duì)高職學(xué)生的目標(biāo)崗位更是不甚了解。根據(jù)同類高職院校英語(yǔ)專業(yè)師資調(diào)查,有近90%的教師相關(guān)專業(yè)知識(shí)有限,部分教師僅是自學(xué)本專業(yè)知識(shí),根本沒(méi)有企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),未能真正達(dá)到“雙師”要求。對(duì)于大多數(shù)高職公共英語(yǔ)教師而言,“工學(xué)結(jié)合”、“能力塑造”、“職業(yè)培養(yǎng)”都是比較新鮮的概念,不僅感到陌生,甚至有些抵觸。因此,師資隊(duì)伍培養(yǎng)的首要任務(wù)就是對(duì)教師進(jìn)行一次“工學(xué)結(jié)合”新教學(xué)模式下公共英語(yǔ)教學(xué)理念的洗禮、課堂角色的轉(zhuǎn)換和教學(xué)方式的改革,使高職英語(yǔ)教學(xué)更好地服務(wù)于“產(chǎn)學(xué)研結(jié)合”,在培養(yǎng)專業(yè)性高職人才時(shí)更具目的性和實(shí)用性。

    4.教材現(xiàn)狀

    高職院校在選擇英語(yǔ)教材時(shí),沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),缺少與中學(xué)英語(yǔ)教材的有效銜接。有的教材內(nèi)容過(guò)于簡(jiǎn)單,重復(fù)中學(xué)內(nèi)容,難以達(dá)到高職培養(yǎng)要求。有的教材模仿本科學(xué)科性教材設(shè)計(jì),主要體現(xiàn)文學(xué)性和西方文化,教材缺乏實(shí)用性和職業(yè)化場(chǎng)景設(shè)計(jì),完全不能體現(xiàn)高職的教育特色。這樣的教材忽視了對(duì)學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),難以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和熱情,學(xué)生在英語(yǔ)課上一味地記筆記、做作業(yè),英語(yǔ)應(yīng)用能力不能得到充分和有效的訓(xùn)練。

    三、高職教育工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)模式的內(nèi)涵及意義

    “工學(xué)結(jié)合”教育模式最早出現(xiàn)在英國(guó),它將理論學(xué)習(xí)與真實(shí)的工作經(jīng)歷結(jié)合起來(lái),從而使課堂教學(xué)更加有效,是學(xué)生“學(xué)中做、做中學(xué)”的新型的符合社會(huì)發(fā)展需求的教育模式。高職院?!肮W(xué)結(jié)合”的教育模式在國(guó)外較為廣泛,例如:澳大利亞的合作教育、德國(guó)的“雙元制”模式、日本的“產(chǎn)學(xué)合作”教學(xué)模式和英國(guó)的“三明治”教育模式等。

    隨著這一先進(jìn)教學(xué)理念在全球的推廣和實(shí)踐,教育部(教高[2006]16號(hào))文件明確指出:要大力推進(jìn)校企合作、工學(xué)結(jié)合的學(xué)習(xí)模式;把工學(xué)結(jié)合作為高職教育人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點(diǎn)。其核心是以就業(yè)為導(dǎo)向,以學(xué)生為主體,以能力為本位,以技能為中心。具體來(lái)說(shuō),“能力為本”的教育思想是在全面分析職業(yè)活動(dòng)中從業(yè)人員所進(jìn)行的活動(dòng)內(nèi)容、所需要的素質(zhì)基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生熟練完成工作任務(wù)所需要的能力,使學(xué)生具備從事某一行業(yè)所必需的職業(yè)能力?!肮W(xué)結(jié)合”是要求學(xué)習(xí)過(guò)程體現(xiàn)工作過(guò)程,要以工作為中心體現(xiàn)工作崗位,將學(xué)習(xí)過(guò)程與崗位、職業(yè)相結(jié)合,同時(shí)要明確工作過(guò)程中所需要的能力要求。

    工學(xué)結(jié)合的培養(yǎng)模式,是校企雙方能夠?qū)崿F(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的一種有效的人才培養(yǎng)模式,體現(xiàn)了“以人為本,全面發(fā)展”的教育理念,體現(xiàn)了“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育指導(dǎo)思想。

    高職公共英語(yǔ)作為一門基礎(chǔ)課,在教學(xué)改革中要體現(xiàn)英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能與職業(yè)崗位所需知識(shí)和能力的有機(jī)結(jié)合,幫助學(xué)生提高職業(yè)綜合素養(yǎng),并具備一定的可持續(xù)發(fā)展能力,進(jìn)而體現(xiàn)高等職業(yè)教育“工學(xué)結(jié)合”的特點(diǎn)。

    四、“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式下高職公共英語(yǔ)教學(xué)改革的有效途徑

    1.教學(xué)模式的改革

    《高職英語(yǔ)教學(xué)要求》提出:高職英語(yǔ)的教學(xué)要融“教、學(xué)、做”為一體,構(gòu)建適合學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)的教學(xué)模式。傳統(tǒng)的“三中心”教學(xué)模式(即以教師為中心、以教材為中心、以課堂為中心)已不適應(yīng)時(shí)代、社會(huì)和高職院校培養(yǎng)目標(biāo)的要求。教學(xué)模式的改革應(yīng)以工學(xué)結(jié)合為導(dǎo)向,采用新的“三中心”教學(xué)模式(即以社會(huì)需求為中心、以學(xué)生為中心、以學(xué)習(xí)主題為中心)。在課堂上要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的師生角色,由教師主角轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生主角。為確?!肮W(xué)結(jié)合”模式下的公共英語(yǔ)教學(xué)改革的順利推進(jìn),首先必須讓學(xué)生做主角,才有機(jī)會(huì)在課堂上盡情發(fā)揮和表現(xiàn),掌握學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)。在教學(xué)方法上,采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)、情境教學(xué)和項(xiàng)目教學(xué)等方法,充分利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段,將語(yǔ)言技能的培養(yǎng)和語(yǔ)言能力的構(gòu)建有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。學(xué)生在仿真的英語(yǔ)工作情境中進(jìn)行聽、說(shuō)、讀、寫、譯等方面的語(yǔ)言實(shí)踐訓(xùn)練,增強(qiáng)教學(xué)過(guò)程的實(shí)踐性、職業(yè)性和開放性,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與社會(huì)需求、學(xué)習(xí)與崗位要求的對(duì)接。

    2.教學(xué)內(nèi)容的改革

    高職公共英語(yǔ)的教學(xué)內(nèi)容不能脫離學(xué)生未來(lái)的職業(yè)崗位對(duì)學(xué)生知識(shí)和能力的要求,因此有必要重新整合和設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容,實(shí)施模塊化教學(xué),加強(qiáng)教學(xué)內(nèi)容的實(shí)用性。根據(jù)語(yǔ)言學(xué)習(xí)規(guī)律,教學(xué)內(nèi)容應(yīng)該由易到難,從日常生活到社交活動(dòng),再到工作就業(yè),因此,教學(xué)內(nèi)容可劃分為“生活天地”、“社交活動(dòng)”和“工作就業(yè)”三大模塊?!吧钐斓亍睂W(xué)習(xí)模塊的內(nèi)容包括:家庭、節(jié)日、購(gòu)物、食品、問(wèn)路、醫(yī)療、天氣、旅游;“社交活動(dòng)”學(xué)習(xí)模塊的內(nèi)容包括:?jiǎn)柡?、約會(huì)、訪友、邀請(qǐng)、點(diǎn)菜、聚會(huì)、送行、婉拒;“工作就業(yè)”學(xué)習(xí)模塊的內(nèi)容包括:求職、面試、培訓(xùn)、公司介紹、商務(wù)會(huì)議、商務(wù)禮儀、專業(yè)術(shù)語(yǔ)、行業(yè)英語(yǔ)。

    在講授這些內(nèi)容時(shí),教師應(yīng)讓工作成為學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容,給學(xué)生設(shè)置以后從事某一職業(yè)可能遇到的典型問(wèn)題,并引導(dǎo)他們逐一解決。針對(duì)電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生,教師應(yīng)當(dāng)設(shè)置一些貿(mào)易洽談、商業(yè)談判的情境,提供話題內(nèi)容,讓學(xué)生進(jìn)行角色扮演,教師加以指導(dǎo)。針對(duì)機(jī)電工程專業(yè)的學(xué)生,教學(xué)應(yīng)包括閱讀機(jī)械結(jié)構(gòu)的英文說(shuō)明書等內(nèi)容。

    3.英語(yǔ)師資隊(duì)伍建設(shè)

    高職公共英語(yǔ)教學(xué)改革的成功需要一支理論教學(xué)水平高、實(shí)踐教學(xué)技能強(qiáng)的專兼教師隊(duì)伍,基礎(chǔ)英語(yǔ)教師應(yīng)做好向?qū)I(yè)方向的轉(zhuǎn)型。以下舉措可以大大提高高職院校公共英語(yǔ)教師的職教能力:(1)開展培訓(xùn)工作。通過(guò)有針對(duì)性的培訓(xùn),提高教師的業(yè)務(wù)能力,開闊教師的視野,改變教育教學(xué)觀念。(2)深入到相關(guān)企業(yè)鍛煉,熟悉企業(yè)的運(yùn)作、工作內(nèi)容和各個(gè)崗位的能力需求。依托大中型企業(yè),共建“雙師型”教師培訓(xùn)基地,完善教師定期到企業(yè)實(shí)踐制度。(3)開展教學(xué)研究,加強(qiáng)交流和溝通,提高課堂設(shè)計(jì)能力。組織教師開展多種形式的教研活動(dòng),如集體備課、同行聽課、同行評(píng)教等,切實(shí)提高教師課堂教學(xué)水平。(4)深入到學(xué)生的專業(yè)課堂,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。高職英語(yǔ)教師必須掌握一定的專業(yè)知識(shí),可以向?qū)I(yè)教師請(qǐng)教,最好能深入到專業(yè)教師的課堂,與學(xué)生一起聽課,這樣能較系統(tǒng)地掌握專業(yè)知識(shí)。

    4.高職英語(yǔ)教材建設(shè)

    工學(xué)結(jié)合課程改革彰顯的基本教育價(jià)值取向?yàn)闈M足學(xué)生學(xué)習(xí)與發(fā)展的需要,因此教材要以全面落實(shí)職業(yè)活動(dòng)導(dǎo)向?yàn)樵瓌t。編制教材的主要工作就是確定課程標(biāo)準(zhǔn),并以此為開發(fā)教學(xué)活動(dòng)和評(píng)估課程的基準(zhǔn)。

    工學(xué)結(jié)合理念下的高職公共英語(yǔ)教材應(yīng)具有鮮明的職業(yè)性和可持續(xù)性,課程開發(fā)必須通過(guò)分析職業(yè)對(duì)學(xué)生英語(yǔ)能力的需求,得出職業(yè)對(duì)學(xué)生在口頭交際、書面溝通和獲取前沿信息等方面的能力要求。然后針對(duì)職業(yè)能力需求,結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,把這些內(nèi)容以任務(wù)的形式貫穿起來(lái),把學(xué)生需要掌握的知識(shí)能力和社會(huì)能力安排到任務(wù)教學(xué)中。教材中加入符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的、豐富而全面的、結(jié)合職業(yè)情景的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,以幫助學(xué)生進(jìn)行理解性學(xué)習(xí),積極探究,培養(yǎng)實(shí)用技能,培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)核心能力和終身學(xué)習(xí)能力。

    5.教學(xué)評(píng)價(jià)手段的改革

    高職英語(yǔ)的教學(xué)評(píng)價(jià)應(yīng)該是多元化評(píng)價(jià),注重過(guò)程性,鼓勵(lì)獲取相關(guān)職業(yè)英語(yǔ)能力證書(丁國(guó)聲,2011)。教學(xué)評(píng)價(jià)應(yīng)突出高職英語(yǔ)的特點(diǎn)即實(shí)用性,要摒棄那種重知識(shí)、輕能力的考核觀念和只采取統(tǒng)一期末考試、只有教師評(píng)價(jià)學(xué)生的單一評(píng)價(jià)體系,建立科學(xué)的、多元化的評(píng)價(jià)體系。

    多元化的評(píng)價(jià)體系包括:(1)評(píng)價(jià)主體多元化。既要有教師的評(píng)價(jià),也要有學(xué)生的自我評(píng)價(jià)和學(xué)生之間的評(píng)價(jià),將三者結(jié)合起來(lái)。(2)評(píng)價(jià)內(nèi)容多元化。要從知識(shí)與能力、過(guò)程與方法、情感態(tài)度和價(jià)值觀等多方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià),教師平時(shí)要注意觀察學(xué)生的情感態(tài)度和付出的努力等。(3)評(píng)價(jià)形式多元化。例如可采取訪談、面試、寫英文求職信或簡(jiǎn)歷、用英文做實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)報(bào)告等多種評(píng)價(jià)形式。

    五、結(jié) 語(yǔ)

    高職英語(yǔ)教學(xué)應(yīng)該適應(yīng)不斷更新的市場(chǎng)需求,具有強(qiáng)大的變通能力?!肮W(xué)結(jié)合”的教學(xué)模式有利于全面提高高職學(xué)生的英語(yǔ)應(yīng)用能力,有助于實(shí)現(xiàn)學(xué)生能力與就業(yè)市場(chǎng)的對(duì)接。高職教師要不斷地在實(shí)踐中進(jìn)行探索,進(jìn)一步改革英語(yǔ)教學(xué)體系,真正建立起具有高職專業(yè)特色的工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式。

    [1] 教育部.關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)[Z].(教高[2006]16號(hào)),2006.

    [2] 教育部.高職高專教育英語(yǔ)課程教學(xué)基本要求(試行)[M].北京:高等教育出版社,2000.

    [3] 丁國(guó)聲.深化高職教學(xué)改革,謀求英語(yǔ)教學(xué)發(fā)展[Z].2011.

    [4] 戴志華.工學(xué)結(jié)合模式下高職英語(yǔ)教學(xué)改革的對(duì)策[J].職業(yè)時(shí)空,2010,(8).

    [5] 李丹.社會(huì)就業(yè)導(dǎo)向與高職《實(shí)用英語(yǔ)》教學(xué)[J].教育與職業(yè),2005,(14).

    [6] 黃朝暉,劉利平.基于“1-4-1工學(xué)結(jié)合教學(xué)體系”的高職英語(yǔ)教學(xué)改革[J].職教論壇,2010,(14).

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