■李晉昆 云南省科學(xué)技術(shù)交流服務(wù)中心
■李雄平 云南農(nóng)業(yè)大學(xué)
中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和完善,有力地促進(jìn)了科技事業(yè)單位的發(fā)展和革新。企業(yè)財會管理的變革,有利于作為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展重要單位的企業(yè)不斷更新繁榮,實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身競爭力加強(qiáng)的同時,也不斷提高國家的綜合國力,從而達(dá)到不斷增強(qiáng)國家在國際經(jīng)濟(jì)中的綜合競爭力。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,時代發(fā)展的步伐要求當(dāng)今企業(yè)在不斷變革中謀求強(qiáng)企之路,開放思想,拓寬思路,不斷促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)向前繁榮發(fā)展。
企業(yè)的發(fā)展主要依賴于經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)就好比企業(yè)的血液,不可或缺。然而企業(yè)的管理主要是企業(yè)財務(wù)的管理與核算,這直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展,不容忽視。企業(yè)財務(wù)管理的優(yōu)劣直接影響到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的好壞。因此,企業(yè)要得到更好地發(fā)展,就必須搞好企業(yè)的財務(wù)管理與核算,嚴(yán)格企業(yè)財務(wù)部門的管理力度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理的優(yōu)化發(fā)展,達(dá)到高效穩(wěn)步向前發(fā)展,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)更有的發(fā)展目標(biāo),增強(qiáng)企業(yè)的綜合競爭力。
企業(yè)財務(wù)工作主要包括會計核算和財務(wù)管理兩方面的內(nèi)容,這兩方面擔(dān)任著整個企業(yè)的財務(wù)工作。財務(wù)主要擔(dān)任著企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方面,會計主要擔(dān)任企業(yè)賬目的核算,包括企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大小目標(biāo)階段的預(yù)算和結(jié)算。
時代發(fā)展至今,我國當(dāng)前國內(nèi)會計準(zhǔn)則與國際會計準(zhǔn)則趨同。會計,從其內(nèi)涵方面不難看出,它是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分,由企業(yè),就必然有會計,會計在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著重要的杠桿調(diào)節(jié)作用,同時會計也是企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指揮棒。會計在會計理論和會計務(wù)實(shí)兩方面具有十分重要的地位,會計是會計理論和會計務(wù)實(shí)中相結(jié)合而必然發(fā)生的產(chǎn)物。會計準(zhǔn)則受到我國現(xiàn)行的社會制度所制約,當(dāng)前我國會計準(zhǔn)則就有中國特色的會計務(wù)實(shí)性和階段性發(fā)展現(xiàn)狀。當(dāng)前,我國會計新舊兩種概念在一些領(lǐng)域中發(fā)生沖突,找到并分析這些問題,對使會計準(zhǔn)則既具有中國特色、又能順利地與國際會計準(zhǔn)則接軌,進(jìn)而提供符合國際標(biāo)準(zhǔn)的會計信息有著不可估量的現(xiàn)實(shí)意義。
理財環(huán)境即為影響企業(yè)財務(wù)管理的環(huán)境。理財環(huán)境是企業(yè)進(jìn)行財務(wù)決策時難以改變的外部約束條件。企業(yè)財務(wù)管理環(huán)境分為金融市場環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境和法律環(huán)境。當(dāng)前我國金融市場的改革處于關(guān)鍵時刻,國際金融機(jī)構(gòu)紛紛進(jìn)人中國市場,我們必須適應(yīng)國際競爭的需要。
企業(yè)財務(wù)管理由于受到傳統(tǒng)觀念的影響和制約,沒有完全走上新的企業(yè)財會管理發(fā)展軌道。陳舊的管理觀念導(dǎo)致企業(yè)財會管理漏洞百出,漏賬、死賬情況在企業(yè)財會管理活動中時有發(fā)生。這將導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理不力,財會犯罪案件時有發(fā)生,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益蒙受損失。
企業(yè)每年的發(fā)展預(yù)算不切實(shí)際,過度夸大企業(yè)年收入的虛假預(yù)算數(shù)目,或者過于保守地對企業(yè)經(jīng)濟(jì)年收入的預(yù)算。從而導(dǎo)致企業(yè)年預(yù)算不合理,不切實(shí)際。這樣的企業(yè)預(yù)算失真而導(dǎo)致企業(yè)在年內(nèi)發(fā)展中無章可循,從而致使企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展通常以投石問路式發(fā)展,無法達(dá)到企業(yè)所真正要求的發(fā)展目標(biāo)。
企業(yè)資金融通方面。影響企業(yè)融資主要表現(xiàn)在企業(yè)規(guī)模大小、實(shí)力強(qiáng)弱、聲譽(yù)好壞等方面。企業(yè)在想銀行借款的同時,企業(yè)誠信度和實(shí)力直接影響企業(yè)的融資能力。當(dāng)前,我國不少企業(yè)在企業(yè)融資方面面臨著極大地挑戰(zhàn),主要是因?yàn)槠髽I(yè)沒有充分利用企業(yè)本身能夠融資的誠信度及發(fā)展?jié)摿M(jìn)行融資。
企業(yè)資金控制方面。企業(yè)資金的有效控制主要表現(xiàn)在企業(yè)理財能力方面,理財權(quán)限的大小直接關(guān)系到企業(yè)資金控制能力的大小。但目前很多企業(yè)對于大額的資金支付沒有規(guī)定一定的批準(zhǔn)權(quán)限,導(dǎo)致巨額資金輕率付出而造成失誤。
企業(yè)財務(wù)監(jiān)管權(quán)力不明,全責(zé)分不清等因素直接影響企業(yè)財務(wù)監(jiān)管力度。由于集團(tuán)公司擁有明顯高于其他部門的權(quán)利,直接參與企業(yè)的最高決策。經(jīng)濟(jì)活動日趨復(fù)雜,財務(wù)監(jiān)督變得更有深度和廣度。切實(shí)有效地發(fā)揮會計監(jiān)督的職能,建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的,體現(xiàn)市場經(jīng)濟(jì)要求的會計監(jiān)督體系,就顯得尤為重要。很多企業(yè)缺乏健全的財務(wù)監(jiān)督機(jī)制,讓眾多人在“利欲”的驅(qū)使下,利用會計信息進(jìn)行非法經(jīng)濟(jì)活以提高自己的提高經(jīng)濟(jì)效益,從而導(dǎo)致和經(jīng)濟(jì)犯罪犯罪產(chǎn)生。
新時期,新階段,財務(wù)管理應(yīng)該摒棄原來歷史發(fā)展中的陳舊管理觀念,推陳出新,實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理觀念的創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制。企業(yè)只有全方位更新財務(wù)管理觀念,才能在激烈的國際競爭中贏得一席之地。當(dāng)前環(huán)境下企業(yè)應(yīng)樹立財務(wù)管理戰(zhàn)略國際化、資本多元化、人本化理財、風(fēng)險理財?shù)人膫€方面的觀念。
企業(yè)在整體發(fā)展中如能實(shí)現(xiàn)全方位的財務(wù)管理機(jī)制,就必須不遺余力地實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理人員綜合能力素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)的提升。越是規(guī)模大的企業(yè),就越需要層級高的管理人員,對此現(xiàn)象的認(rèn)同感越強(qiáng)。因此,要實(shí)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理人員綜合能力素質(zhì)的提高。不斷引進(jìn)和不斷培養(yǎng)具備高級職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)能力素質(zhì)的人才隊伍。
改革企業(yè)會計人員管理制度,從根本上實(shí)現(xiàn)有關(guān)法律法規(guī)的完善,從而使企業(yè)在會計核算財務(wù)管理制度上有法可依。財務(wù)與會計關(guān)系層面嚴(yán)格劃清界限,財務(wù)與會計職能界限明晰化處理。企業(yè)在財務(wù)的日常管理方面,建立健全嚴(yán)格的財會管理制度,明確權(quán)責(zé),獎懲分明,有財務(wù)管理和會計方面違法違規(guī)現(xiàn)象必須嚴(yán)格追究到底,從嚴(yán)治理企業(yè)財務(wù)管理方面的工作。實(shí)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)法制化管理方式,以我國現(xiàn)行的法律法規(guī)為企業(yè)財會制度的管理藍(lán)本。從我國相關(guān)法律出發(fā),轉(zhuǎn)變企業(yè)財會管理人員和會計人員的工作觀念,轉(zhuǎn)變企業(yè)財會管理人員和會計管理人員的人生價值觀念,從而優(yōu)化企業(yè)財務(wù)管理制度。
不少企業(yè)財務(wù)管理部門的會計人員在實(shí)際工作中出現(xiàn)一些違法違規(guī)現(xiàn)象,主要原因是企業(yè)人力資源監(jiān)管部門的監(jiān)管力度不夠。為維護(hù)會計法的權(quán)威以及強(qiáng)化執(zhí)法,應(yīng)建立建立會計人員統(tǒng)一管理機(jī)構(gòu)和完善會計委派制。將執(zhí)行會計監(jiān)督的會計人員與被監(jiān)督單位分離,使會計人員與單位之間不存在經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,真正發(fā)揮會計的監(jiān)督作用。會計的監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)與行政行為主管部門在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系“人事關(guān)系”經(jīng)濟(jì)利益方面脫鉤,讓會計監(jiān)督機(jī)構(gòu)在國家統(tǒng)一的財務(wù)制度與財經(jīng)法紀(jì)的規(guī)范和制約下獨(dú)立、平等、跨行業(yè)地開展會計監(jiān)督活動,形成自我生存、自我發(fā)展、自我承擔(dān)風(fēng)險的運(yùn)行機(jī)制,客觀、公正、獨(dú)立、嚴(yán)明地開展監(jiān)督活動。
進(jìn)一步加強(qiáng)和完善企業(yè)會計的核算能力培養(yǎng)制度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)預(yù)算和決算的真實(shí)化和健康發(fā)展目標(biāo)。優(yōu)化企業(yè)預(yù)算、決算、的財務(wù)核算體系,是預(yù)算、決算出入甚少,企業(yè)支出與收入兩方面賬目明晰化和科學(xué)化管理,科學(xué)監(jiān)管和科學(xué)監(jiān)督,嚴(yán)格監(jiān)督好每一次企業(yè)預(yù)算和決算,從而達(dá)到企業(yè)財務(wù)管理的高效優(yōu)化管理。會計的主要功能是實(shí)現(xiàn)企業(yè)核算的優(yōu)化目標(biāo)。會計在企業(yè)財會管理中占據(jù)十分重要的角色。因此,要實(shí)現(xiàn)會計的優(yōu)化管理,實(shí)現(xiàn)會計人員素質(zhì)能力的不斷培養(yǎng),建立健全企業(yè)會計管理體系。建設(shè)一支高素質(zhì),強(qiáng)有力的企業(yè)會計隊伍,為企業(yè)財務(wù)管理做好基礎(chǔ)性保證。
綜上所述,企業(yè)財務(wù)管理與核算能夠?qū)崿F(xiàn)現(xiàn)代化管理目標(biāo),就必須引進(jìn)先進(jìn)的企業(yè)財務(wù)管理方式,加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理部門人員的能力培養(yǎng),提高企業(yè)財務(wù)管理人員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),同時要強(qiáng)化企業(yè)財務(wù)管理人員的職業(yè)道德素質(zhì)和法律觀念素質(zhì)。從根本上實(shí)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理機(jī)制的創(chuàng)新發(fā)展。企業(yè)資金,是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的血液,然而,管理和疏導(dǎo)企業(yè)這一血液的財務(wù)管理人員必須要求具有過硬的專業(yè)素質(zhì)和很強(qiáng)的法律觀念,同時要求具備很強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì),只有從根本監(jiān)督機(jī)制中實(shí)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)的優(yōu)化監(jiān)管,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)強(qiáng)有力的綜合競爭力,才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
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