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    實踐性教學(xué)體系與創(chuàng)業(yè)教育之間關(guān)系的探索

    2013-08-15 00:50:59叢龍巖
    關(guān)鍵詞:實訓(xùn)室實踐性專業(yè)

    叢龍巖

    (山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,山東濟南 250103)

    我院旅游管理專業(yè)和烹飪專業(yè)學(xué)生在社會上從來都是供不應(yīng)求。但是,大部分旅游管理專業(yè)和烹飪專業(yè)的實習(xí)學(xué)生和應(yīng)屆畢業(yè)生在當(dāng)年或者是第二年還只能是從事一些初級的技能性工作。據(jù)對我院06屆到10屆畢業(yè)生的統(tǒng)計情況表明,在近兩千名旅游管理和烹飪專業(yè)畢業(yè)生中畢業(yè)后第二年能夠勝任管理崗位工作的學(xué)生人數(shù)為190人,不足20%,而自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生人數(shù)為13人,還不足1%。

    作為指導(dǎo)教師,筆者在10月份帶領(lǐng)人文學(xué)院學(xué)生參加了山東省創(chuàng)業(yè)大賽(高校賽區(qū))的比賽,并順利地通過了初選和復(fù)賽,進(jìn)入了山東省創(chuàng)業(yè)大賽的決賽。

    通過參加創(chuàng)業(yè)大賽,和相關(guān)學(xué)校的老師以及專家進(jìn)行交流溝通之后,得出了一致的結(jié)論,實踐性教學(xué)與創(chuàng)業(yè)性教育相結(jié)合迫在眉睫。

    如何結(jié)合實踐性教學(xué),與社會發(fā)展同步,改變學(xué)習(xí)和思維方式,與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育結(jié)合,從根本上解決烹飪專業(yè)學(xué)生低層級就業(yè)的問題。走出一條培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展、懂經(jīng)營管理、掌握實踐技能的人才之路呢?

    一、強化課堂內(nèi)實踐教學(xué),注重培養(yǎng)學(xué)生們動腦能力,構(gòu)建完善的實踐性教學(xué)體系

    隨著教育教學(xué)改革的不斷深入,我國高職院校初步建立了相對獨立的實踐教學(xué)體系,包括建立了各種實踐教學(xué)基地,而且這種基地建設(shè)在逐步向產(chǎn)、教結(jié)合的方向發(fā)展。人文學(xué)院建設(shè)了省內(nèi)一流的,按照五星級酒店餐飲部門經(jīng)營需要設(shè)計的、具備全部實踐教學(xué)功能的實訓(xùn)室。這就為我們進(jìn)行實踐性教學(xué)和創(chuàng)業(yè)教育相結(jié)合的教學(xué)方法提供了強有力的保證。烹飪專業(yè)學(xué)生的教學(xué)特點是非常注重實踐性教學(xué),動手能力強,隨意性大,而旅游管理專業(yè)的學(xué)生又特別強調(diào)技能訓(xùn)練及與人的溝通與交流。針對這些特點,我們利用實訓(xùn)室齊全的條件和設(shè)備設(shè)施,對實踐教學(xué)的組織與管理做到了與時俱進(jìn)的改革。同時走訪了多家企業(yè),特別是借鑒了舜和國際酒店事無巨細(xì)的管理制度,重新建立健全了實用性的實踐教學(xué)管理制度和實踐教學(xué)質(zhì)量評價體系。例如,打開煤氣開關(guān)時,會翻開一個警示牌,上書:“煤氣已開”。鎖門之前,鑰匙所懸掛的位置上,張貼著當(dāng)天實訓(xùn)室所有應(yīng)關(guān)閉事項的管理表格,必須填寫完成之后才可以鎖門。真正做到了按照企業(yè)運營方式嚴(yán)格管理。

    12月份,在酒店里稱之為圣誕季,是一年中最繁忙的月份,學(xué)生在經(jīng)過調(diào)研之后決定在校園內(nèi)售賣非常有特色的圣誕食品姜餅屋和樹根蛋糕,結(jié)果受到了教師和學(xué)生們的歡迎。經(jīng)過統(tǒng)計,6名同學(xué)經(jīng)過了一周的采購、制作之后,共售賣了50份的產(chǎn)品。目前,這6名同學(xué)正在做出下一步的工作規(guī)劃。

    我們在實踐性教學(xué)體系的構(gòu)建上遵循了以下3條原則:

    (一)特色性原則

    學(xué)生在實踐教學(xué)活動中,擔(dān)任的是主角,再不會回到“教師講學(xué)生聽”這種傳統(tǒng)的老路上。這種實踐教學(xué)的特色性就在于,在教學(xué)活動中,課程設(shè)置是菜單式教學(xué),將實踐性教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)融為一體,讓學(xué)生在教學(xué)活動中,就能夠熟悉飯店企業(yè)的運營模式、管理模式、工作模式,也就是說可以提前適應(yīng)將來的工作環(huán)境,將飯店企業(yè)所從事的工作搬入到課堂教學(xué)中。因為菜單是飯店企業(yè)經(jīng)營管理中最核心的內(nèi)容。

    特色是旅游管理專業(yè)和烹飪專業(yè)生存和發(fā)展的源動力,為此,確立以能力教育為核心,將創(chuàng)業(yè)教育融于到實踐性教學(xué)活動中,通過實踐性教學(xué),為學(xué)生的自主發(fā)展,自我成長鋪平道路是我院實踐性教學(xué)體系構(gòu)建中遵循的原則。

    (二)實用型原則

    旅游管理專業(yè)和烹飪專業(yè)學(xué)生將來從事的工作屬于第三產(chǎn)業(yè),也屬于勞動密集型工作,對人員的管理、對設(shè)備的管理、對服務(wù)工作和烹飪工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理和量化管理,這些都是在實踐性教學(xué)活動中要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的方面。烹飪菜肴的優(yōu)劣要靠口碑來傳播,同樣,餐飲服務(wù)是無形的產(chǎn)品,要靠感受來體會。掌握好實用性原則,就會給顧客留下美好的第一印象,留住了回頭客,就有了穩(wěn)定的客源,而客源又是經(jīng)營收入的保障。明白了這些道理,學(xué)生們在實踐性教學(xué)中,主動地開啟思路,主動的與教師溝通,主動的去學(xué)習(xí)管理模式,主動的與團(tuán)隊成員合作完成教學(xué)任務(wù)。經(jīng)過我們的調(diào)研,學(xué)生非常支持我們在后續(xù)的實踐性教學(xué)中開放實訓(xùn)室,充分利用教學(xué)資源和學(xué)生資源優(yōu)勢。例如,結(jié)合烹飪實踐教學(xué)和旅游管理實踐教學(xué)開展中西餐套餐的預(yù)訂、制作、服務(wù),將教學(xué)產(chǎn)品展示給全校的廣大師生,而不是自我品嘗。通過親身參與,學(xué)生們的收獲不再局限于課堂上的45分鐘內(nèi)容,而是全天候的24小時,每時每刻都是實踐教學(xué)時間。

    (三)混合型原則

    混合型體現(xiàn)在理論教學(xué)和實踐教學(xué)的混合、實訓(xùn)室與創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所的混合等方面,淡化理論教學(xué)與實踐教學(xué)、實訓(xùn)室與創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所的界限,對實踐教學(xué)設(shè)施進(jìn)行重新整合,形成一體化混合實踐教學(xué)模式。同時采用計算機管理手段建立信息收集、整理和歸檔制度,有效地促進(jìn)了實踐性教學(xué)的進(jìn)一步規(guī)范化管理。要建立一個結(jié)構(gòu)合理的實踐性教學(xué)體系,就必須立足于市場需要,對學(xué)生們的基本職業(yè)能力、專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力、創(chuàng)新職業(yè)能力進(jìn)行分析,同時了解創(chuàng)業(yè)教育對學(xué)生們吸引力,與企業(yè)專家共同探討,確定職業(yè)崗位需要的,內(nèi)容明確、可操作的實踐教學(xué)體系。正如全球著名的瑞士洛桑酒店學(xué)校所灌輸?shù)慕虒W(xué)思想一樣:“學(xué)校即是酒店,酒店即是學(xué)校”。

    今年圣誕平安夜,由于酒店人手不足,多家酒店求助我院,需要我院學(xué)生前去幫助圣誕晚宴的服務(wù)工作,在往年都是以學(xué)習(xí)為重而婉拒,但是學(xué)生們卻十分希望能夠到酒店親身感受一下在一年內(nèi)最繁忙的夜晚的工作會是什么樣子,我們今年順應(yīng)了學(xué)生們的呼聲,據(jù)返回學(xué)生們介紹,他們都十分的興奮并且感受良多。

    二、以學(xué)生為主體,寓實踐性教學(xué)于“經(jīng)營”之中,通過實踐性教學(xué)與創(chuàng)業(yè)教育有機地結(jié)合培養(yǎng)學(xué)生們的創(chuàng)業(yè)意識

    教學(xué)與經(jīng)營是兩個不同的概念,但是隨著目前大學(xué)生就業(yè)壓力的增加,盡管旅游管理專業(yè)和烹飪專業(yè)學(xué)生到目前為止還是供不應(yīng)求,但是我們也應(yīng)該做到未雨綢繆,提前為就業(yè)和創(chuàng)業(yè)打下堅實理論和實踐的基礎(chǔ)。我們所提供給學(xué)生的以學(xué)生為主體,寓實踐性教學(xué)于“經(jīng)營”之中,就是最好的載體,通過實踐性教學(xué)活動與創(chuàng)業(yè)教育有機結(jié)合在一起,學(xué)生在實習(xí)期間或者畢業(yè)之后不再像以前一樣只能從事是簡單的輔助性技能工作,而是完全有能力獨擋一面,獨立工作。走訪上海華美達(dá)大酒店和濟南舜和國際酒店我們得知,經(jīng)過酒店的培訓(xùn)之后,學(xué)生在實習(xí)的第二個月,就可以獨立頂崗工作,并受到顧客的好評。受此啟發(fā),我們在實踐性教學(xué)中,以培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和興趣作為關(guān)鍵點,將學(xué)生分成兩組,一組從顧客進(jìn)入餐廳開始,負(fù)責(zé)引位、入座、點餐、制作、服務(wù)和結(jié)賬。一組則作為顧客,享受服務(wù),體驗身為顧客的感受。在實訓(xùn)室中,使用的教材就是情景模擬的菜單和菜譜。由學(xué)生設(shè)計、自編、自導(dǎo),教師進(jìn)行講解之后,學(xué)生進(jìn)行一切準(zhǔn)備工作,并進(jìn)行菜肴制作,餐廳擺臺,引導(dǎo)服務(wù)顧客,教師只負(fù)責(zé)巡回指導(dǎo),把好質(zhì)量關(guān)。制作好的成品服務(wù)給學(xué)生享用和通過預(yù)訂系統(tǒng)進(jìn)行售賣。這樣的實踐性教學(xué)與經(jīng)營有機的結(jié)合在一起,旅游管理專業(yè)和烹飪專業(yè)的學(xué)生不再只是學(xué)習(xí)單一的餐飲服務(wù)課程和烹飪課程,而是與餐廳經(jīng)營、與顧客交流溝通、酒水知識、服務(wù)技能,廚房管理,餐飲成本控制這些內(nèi)容一起集成到課程中學(xué)習(xí),學(xué)生們不但學(xué)習(xí)到了各種技能,同時鍛煉了從事餐飲工作的能力,特別是創(chuàng)業(yè)能力。由于學(xué)生制作產(chǎn)品時間比較集中,無形之中給他們帶來了一定的工作壓力,迫使學(xué)生加快制作速度,這種在真實實踐性教學(xué)環(huán)境里的教學(xué),讓作為顧客的學(xué)生們懂得了,在餐廳內(nèi)等候也是服務(wù)的一部分。這種實踐性教學(xué)方法與國內(nèi)大多數(shù)“實習(xí)飯店”有根本的不同,這些“實習(xí)飯店”大多數(shù)沒有與教學(xué)相結(jié)合,其功能和作用只是一種形式,學(xué)生在這里實習(xí)或者工作,只不過是一種廉價的勞動力而已。

    三、利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)教學(xué),高效率的吸收最新教學(xué)理念,發(fā)展創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)

    隨著電腦的普及,網(wǎng)絡(luò)化的推廣,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)已經(jīng)成為一種必然的趨勢,也成為了接收和發(fā)布信息最快捷、最方便的路徑。多媒體教學(xué)資源滲透到烹飪實踐性教學(xué)中,是現(xiàn)代化烹飪教學(xué)的具體體現(xiàn),也是未來烹飪教學(xué)發(fā)展的方向。我們在教學(xué)活動中將課程內(nèi)容,按照菜單的形式發(fā)布到云空間中,學(xué)生們首先上網(wǎng)查找教學(xué)計劃,了解課程的具體內(nèi)容和時間安排,依據(jù)菜單內(nèi)容,從原材料、切配加工、烹調(diào),到菜肴的裝盤、特點、特色、營養(yǎng)等合理搭配,到服務(wù)顧客、菜肴與酒類的配合、推薦菜品、結(jié)賬等環(huán)節(jié)通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行預(yù)演,對每組同學(xué)的工作進(jìn)行分工、列出工作任務(wù),讓每一個學(xué)生都明白自己的職責(zé)。學(xué)生們學(xué)習(xí)情緒異常高漲。例如在制作姜餅屋時,學(xué)生們通過網(wǎng)絡(luò)查找,事前畫出了不同的房屋的模型,通過微博和qq群,同學(xué)們提前一周已經(jīng)將要制作的圣誕姜餅屋和樹根蛋糕的信息發(fā)布了出去,并進(jìn)行了預(yù)訂售賣。通過姜餅屋的制作,學(xué)生們又學(xué)會了卡通面包的制作,而這些產(chǎn)品都深受學(xué)生們喜歡。有這樣的經(jīng)營頭腦,創(chuàng)立的企業(yè)一定會立于不敗之地。

    四、謀求政策支持,加強與相關(guān)單位、企業(yè)的產(chǎn)學(xué)研合作

    目前,鑒于大學(xué)生就業(yè)的壓力和嚴(yán)峻的形勢,國家出臺了一系列針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。企業(yè)為了接收到實習(xí)學(xué)生,也制訂了許多政策,例如,上海華美達(dá)大酒店,針對實習(xí)學(xué)生就制訂了每3個月考核一次,合格晉升一級工資并且上不封頂?shù)恼咭?guī)定。凈雅集團(tuán)與我們聯(lián)合辦學(xué)給出的政策是,學(xué)生免第一年的學(xué)費,第二年學(xué)生到企業(yè)實習(xí),待遇與正式員工一樣。這樣學(xué)生在上學(xué)期間的三年學(xué)費就有了充分的保障。

    在實踐教學(xué)中以學(xué)生為主體,讓學(xué)生做課堂的主人,從“認(rèn)識狀態(tài)”,上升到“應(yīng)用掌握”。這種教學(xué)效果,從學(xué)生到企業(yè)實習(xí)之后的反饋信息來看,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

    烹飪專業(yè)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)還有一個非常大的優(yōu)勢是起點低,費用少,例如,開辦一家西點蛋糕房,前期投入3萬元就可以開業(yè)了。而開設(shè)一家10平方米的奶茶店,前期投入2萬元就可以開業(yè)。

    從世界各國來看,無論是發(fā)達(dá)國家還是發(fā)展中國家,青年人都是最具創(chuàng)業(yè)活力和創(chuàng)業(yè)潛力的群體。所以學(xué)會了經(jīng)營管理,又掌握烹飪技能的學(xué)生,自主創(chuàng)業(yè)時就能夠如虎添翼。作為學(xué)校和教師要承擔(dān)的任務(wù)和工作就是給學(xué)生安裝上這一對翅膀,鼓勵學(xué)生把創(chuàng)業(yè)和自我雇傭作為理性職業(yè)來選擇。

    [1]盧一,以校企合作為先導(dǎo)探索我國餐旅高等職業(yè)教育辦學(xué)新模式中國餐飲20年文集2007年5月385-388.

    [2]李時椿,劉冠,劉震宇,聶麗麗.江蘇高校創(chuàng)業(yè)教育調(diào)查與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究[J].中國青年科技,(163):43-46.

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